今日キャリ｜ 働く自分に、少し納得したい夜

▼（個人の方向け）転職に関するご相談はこちらから人生単位でキャリアを考えるお手伝いをする相談窓口＊日程調整リンクとなります。BOXカウンセラーがヒアリングを行います。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://app.spirinc.com/t/0lp_JZDJGd1CNlusoY35l/as/eDHdJPj_lkawqisRqxpTO/confirm⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼（法人の方向け）人材紹介事業に関するご相談はこちらから転職希望者・企業どちらにもフェアな、マッチング精度の高い転職支援⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://box-hr.co.jp/services/employmentagency/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠内容：メイさんとの対話。ライフステージとキャリアについて／スタートアップから大企業への転職が決定。育児との両立への不安から行動した／周りに仕事と育児を両立するサンプルがいない。働くか辞めるかの二択に見えた恐怖／会社自体は好きだった。一年半経営層に相談を重ねたが状況的に変えられなかった／積み上げてきた信頼がゼロになる怖さ。でも行動できるのは未来を信じている証拠／意思決定には情報が必要。選択の答え合わせがすぐできないことが一番難しい／自分の仕事を自分でコントロールできる働き方。長期的なミッション／理想の決め方が一番難しい。ギャップを感じていないのに理想を設定する難しさ／保証がなくなる怖さ。リスクに気づけるのは時間軸が長くなった証拠／何を許せて何は絶対許せないか。妥協したくないから努力できるうちに努力する／最初から100点は求められない。ギャップを見つけに行く気持ちで／悩むべき部分と悩まなくていい部分。フォーカスポイントが違った気づき▼番組概要：この番組は、ゲストが抱える「仕事」や「キャリア」の悩みに耳を傾け、対話を通して、明日からほんの少し自分に優しくなれたり、納得して一日を終えられたり、そんなきっかけをお届けするラジオです。仕事帰り、寝る前に自分のキャリアに納得して終えたいと感じる方に参考になる様々なキャリア模様を聴くことができます。毎週水曜日17時配信。▼MC：長山 広大（ナガヤマ コウダイ / 株式会社BOX 代表取締役）⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@nagayama_BOX⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠大学卒業後、私立校へ英語科教諭として入職。株式会社リクルートを経て、2021年にSEVENRICH GROUPへ入社。採用支援事業部（株式会社BOXの前身）の一員としてキャリア支援 / 採用支援に従事し、同年に新人賞を獲得。2023年の株式会社BOXへの法人化に合わせて事業責任者に就任。2024年に執行役員COO、2025年1月に共同代表CEO、2025年7月より代表取締役。SEVENRICH GROUP 経営企画室 グループHR統括を兼任。▼番組への参加希望・感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSezVNenlV1-xIFYA8UI_3rpZxMoA0pVW6ke8VisxS6czU5yrw/viewform?usp=dialog⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼感想ポスト：X（旧：Twitter）には「#今日キャリ」をつけて投稿ください。▼参考URL：株式会社BOX 公式サイト⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://box-hr.co.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼プロデュース・制作：株式会社TALENT（佐野貴・岡田壮麻）⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://talent-inc.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼Design：NEWTOWN⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://newtown.tokyo/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

第7回 JAPAN PODCAST AWARDSの投票はこちらからお願いします！番組名：「今日キャリ｜ 働く自分に、少し納得したい夜」をテキストコピーして投票をお願いします。（投票はこちらから）▼⁠⁠https://ssl.1242.com/aplform/form/aplform.php?fcode=jpa2025_general⁠▼（個人の方向け）転職に関するご相談はこちらから人生単位でキャリアを考えるお手伝いをする相談窓口＊日程調整リンクとなります。BOXカウンセラーがヒアリングを行います。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://app.spirinc.com/t/0lp_JZDJGd1CNlusoY35l/as/eDHdJPj_lkawqisRqxpTO/confirm⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼（法人の方向け）人材紹介事業に関するご相談はこちらから転職希望者・企業どちらにもフェアな、マッチング精度の高い転職支援⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://box-hr.co.jp/services/employmentagency/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠内容：転職したいと思ったときにまずやること、気をつけること／事前にテーマも知らないぶっつけ本番。人生を変える議論になる可能性があるから全力を向かう／転職したいと思うきっかけは「違和感」。自分の美学と照らし合わせて許せないか調整可能か／仕事内容の違和感は時間軸の捉え方。今やっていることが未来につながっているか／意味づけができれば納得できる。意味がつけられないなら転職のサイン／最初にやるべきことは、ぶっちゃけ話ができる人に相談すること。転職エージェントより先に／やっちゃいけないことは、すべて自分で意思決定してしまうこと。感情的に「明日辞めます」は危険／強みや価値観の整理は、問いをたくさん立ててくれる人と時間を過ごす／自己分析ノートは単発でつながらない。リアルタイムで連続した問いが深さを生む／自分で考えると都合よくストーリーを作り、飛躍した考えになる／情報収集は加工されたネットの情報より一次情報を。実際にやっている人に聞く、自分でやってみる／面接の成功パターンはない。失敗は自分を偽ること。ハックできても入った後の幸せは別／顔が見えない相手への一般的アドバイスは苦手。個人名で向き合いたい▼番組概要：この番組は、ゲストが抱える「仕事」や「キャリア」の悩みに耳を傾け、対話を通して、明日からほんの少し自分に優しくなれたり、納得して一日を終えられたり、そんなきっかけをお届けするラジオです。仕事帰り、寝る前に自分のキャリアに納得して終えたいと感じる方に参考になる様々なキャリア模様を聴くことができます。毎週水曜日17時配信。▼MC：長山 広大（ナガヤマ コウダイ / 株式会社BOX 代表取締役）⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@nagayama_BOX⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠大学卒業後、私立校へ英語科教諭として入職。株式会社リクルートを経て、2021年にSEVENRICH GROUPへ入社。採用支援事業部（株式会社BOXの前身）の一員としてキャリア支援 / 採用支援に従事し、同年に新人賞を獲得。2023年の株式会社BOXへの法人化に合わせて事業責任者に就任。2024年に執行役員COO、2025年1月に共同代表CEO、2025年7月より代表取締役。SEVENRICH GROUP 経営企画室 グループHR統括を兼任。▼番組への参加希望・感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください。⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSezVNenlV1-xIFYA8UI_3rpZxMoA0pVW6ke8VisxS6czU5yrw/viewform?usp=dialog⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼感想ポスト：X（旧：Twitter）には「#今日キャリ」をつけて投稿ください。▼参考URL：株式会社BOX 公式サイト⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://box-hr.co.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼プロデュース・制作：株式会社TALENT（佐野貴・岡田壮麻）⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://talent-inc.jp/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠▼Design：NEWTOWN⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://newtown.tokyo/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

▼（個人の方向け）転職に関するご相談はこちらから人生単位でキャリアを考えるお手伝いをする相談窓口＊日程調整リンクとなります。BOXカウンセラーがヒアリングを行います。⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://app.spirinc.com/t/0lp_JZDJGd1CNlusoY35l/as/eDHdJPj_lkawqisRqxpTO/confirm⁠⁠⁠⁠⁠▼（法人の方向け）人材紹介事業に関するご相談はこちらから転職希望者・企業どちらにもフェアな、マッチング精度の高い転職支援⁠⁠⁠⁠⁠https://box-hr.co.jp/services/employmentagency/⁠⁠⁠⁠⁠内容：新卒から同じ会社で17年、人事キャリア11年目の悩み／社内にロールモデルが見つけづらい。社外で壁打ちできる人をどう探すか／悩んでいた経営企画への転身。今は人事でトップを目指すと決めた／部長の次から担当役員まで短期間で上り詰めたい／上司は営業出身で人事知見では自分の方が知識が多い。ロールモデルにならない／担当役員は性格タイプが違う。参謀タイプの自分とは目指す像が異なる／担当役員から学ぶ面も多い。仮説立案、構造的思考、人事知見の広さ／意思決定が遅いことが気になる。自分は決めていくタイプでありたい／「ロールモデルは1人じゃない説」。実は合わせ技なのでは／人事領域として、意思決定者として、役員レイヤーとして。それぞれ別の人を参考にする／経営者としてメンターは複数人。人事相談、視座の相談など使い分ける／「ロールモデル」という言葉が抽象的すぎた。具体的に分解する必要性／1人で考えると大雑把に捉えて深掘りできない。会話で解像度を上げるタイプ／立場が上がると孤独になる。今から外部に相談相手を見つけておく▼番組概要：この番組は、ゲストが抱える「仕事」や「キャリア」の悩みに耳を傾け、対話を通して、明日からほんの少し自分に優しくなれたり、納得して一日を終えられたり、そんなきっかけをお届けするラジオです。仕事帰り、寝る前に自分のキャリアに納得して終えたいと感じる方に参考になる様々なキャリア模様を聴くことができます。毎週水曜日17時配信。▼MC：長山 広大（ナガヤマ コウダイ / 株式会社BOX 代表取締役）⁠⁠⁠⁠⁠@nagayama_BOX⁠⁠⁠⁠⁠大学卒業後、私立校へ英語科教諭として入職。株式会社リクルートを経て、2021年にSEVENRICH GROUPへ入社。採用支援事業部（株式会社BOXの前身）の一員としてキャリア支援 / 採用支援に従事し、同年に新人賞を獲得。2023年の株式会社BOXへの法人化に合わせて事業責任者に就任。2024年に執行役員COO、2025年1月に共同代表CEO、2025年7月より代表取締役。SEVENRICH GROUP 経営企画室 グループHR統括を兼任。▼番組への参加希望・感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください。⁠⁠⁠⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSezVNenlV1-xIFYA8UI_3rpZxMoA0pVW6ke8VisxS6czU5yrw/viewform?usp=dialog⁠⁠⁠⁠⁠▼感想ポスト：X（旧：Twitter）には「#今日キャリ」をつけて投稿ください。▼参考URL：株式会社BOX 公式サイト⁠⁠⁠⁠⁠https://box-hr.co.jp/⁠⁠⁠⁠⁠▼プロデュース・制作：株式会社TALENT（佐野貴・岡田壮麻）⁠⁠⁠⁠⁠https://talent-inc.jp/⁠⁠⁠⁠⁠▼Design：NEWTOWN⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://newtown.tokyo/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

▼（個人の方向け）転職に関するご相談はこちらから人生単位でキャリアを考えるお手伝いをする相談窓口＊日程調整リンクとなります。BOXカウンセラーがヒアリングを行います。⁠⁠⁠⁠https://app.spirinc.com/t/0lp_JZDJGd1CNlusoY35l/as/eDHdJPj_lkawqisRqxpTO/confirm⁠⁠⁠▼（法人の方向け）人材紹介事業に関するご相談はこちらから転職希望者・企業どちらにもフェアな、マッチング精度の高い転職支援⁠⁠⁠https://box-hr.co.jp/services/employmentagency/⁠⁠⁠内容：半年前まであったキャリアのゴールが消えたとくちゃん／目の前の仕事は充実しているが、中長期で何をしたいかわからないモヤモヤ／「もっと偉くなりたい、出世したい」というゴールから降りたきっかけ／コンサルで4年間ガリガリ働いた末の気づき。仕事だけの人生への疑問／外部的評価を追いかけることの意味を問い直す／ゴールではなく「仕事をどう意味づけるか」が重要／2つの軸。知的好奇心を満たすこと、チームで大きな成果を上げること／「難しくてワクワクする問題を、素敵な仲間と楽しく解いていたい」という言語化／半分しかできていない感覚。モヤモヤの正体／いろんな方向で遠慮している自分。わがままに意味づけをして提案していく／NOが言えないタイプ。義務感や責任感でやっていること／会社と対話すること。自分の中で意味づけを考え直すこと／半年間のモヤモヤがスッキリした瞬間。「キャリアゴールじゃなくて今の意味づけなんだ」▼番組概要：この番組は、ゲストが抱える「仕事」や「キャリア」の悩みに耳を傾け、対話を通して、明日からほんの少し自分に優しくなれたり、納得して一日を終えられたり、そんなきっかけをお届けするラジオです。仕事帰り、寝る前に自分のキャリアに納得して終えたいと感じる方に参考になる様々なキャリア模様を聴くことができます。毎週水曜日17時配信。▼MC：長山 広大（ナガヤマ コウダイ / 株式会社BOX 代表取締役）⁠⁠⁠@nagayama_BOX⁠⁠⁠大学卒業後、私立校へ英語科教諭として入職。株式会社リクルートを経て、2021年にSEVENRICH GROUPへ入社。採用支援事業部（株式会社BOXの前身）の一員としてキャリア支援 / 採用支援に従事し、同年に新人賞を獲得。2023年の株式会社BOXへの法人化に合わせて事業責任者に就任。2024年に執行役員COO、2025年1月に共同代表CEO、2025年7月より代表取締役。SEVENRICH GROUP 経営企画室 グループHR統括を兼任。▼番組への参加希望・感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください。⁠⁠⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSezVNenlV1-xIFYA8UI_3rpZxMoA0pVW6ke8VisxS6czU5yrw/viewform?usp=dialog⁠⁠⁠▼感想ポスト：X（旧：Twitter）には「#今日キャリ」をつけて投稿ください。▼参考URL：株式会社BOX 公式サイト⁠⁠⁠https://box-hr.co.jp/⁠⁠⁠▼プロデュース・制作：株式会社TALENT（佐野貴・岡田壮麻）⁠⁠⁠https://talent-inc.jp/⁠⁠⁠▼Design：NEWTOWN⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://newtown.tokyo/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

▼（個人の方向け）転職に関するご相談はこちらから人生単位でキャリアを考えるお手伝いをする相談窓口＊日程調整リンクとなります。BOXカウンセラーがヒアリングを行います。⁠⁠https://app.spirinc.com/t/0lp_JZDJGd1CNlusoY35l/as/eDHdJPj_lkawqisRqxpTO/confirm⁠▼（法人の方向け）人材紹介事業に関するご相談はこちらから転職希望者・企業どちらにもフェアな、マッチング精度の高い転職支援⁠https://box-hr.co.jp/services/employmentagency/⁠内容：相談者を迎えた企画始動／2年半前に転職支援した「ことさん」との再会。「人生の相談」という連絡の真意とは／転職して3年目。今のキャリアをどう考えるか。満足しているが他の選択肢も知りたい不安／「いいおうちに住みたい」という夢。家賃25万円を実現するための年収1000万円への道／現在の年収とのギャップ。35歳までに達成したい想い／社内にロールモデルがいる幸せ。目指すべき姿が見えている環境の価値／マネジメント、組織横断、経営層との意思疎通。必要なスキルの明確化／「ギャップは分かっているが、埋め方が見えない」という新たな課題／信頼関係をゼロから作り直す転職のコスト。現職で挑戦することの意義／成長している会社、空いているポスト。恵まれた環境の再認識／身近に相談できる人の存在。解像度を上げるための情報収集の重要性／ビズリーチ登録。市場価値を知ることの安心感／対話を通じて気づく「今いる場所の幸せ」。客観的な視点がもたらす納得感▼番組概要：この番組は、ゲストが抱える「仕事」や「キャリア」の悩みに耳を傾け、対話を通して、明日からほんの少し自分に優しくなれたり、納得して一日を終えられたり、そんなきっかけをお届けするラジオです。仕事帰り、寝る前に自分のキャリアに納得して終えたいと感じる方に参考になる様々なキャリア模様を聴くことができます。毎週水曜日17時配信。▼MC：長山 広大（ナガヤマ コウダイ / 株式会社BOX 代表取締役）⁠@nagayama_BOX⁠大学卒業後、私立校へ英語科教諭として入職。株式会社リクルートを経て、2021年にSEVENRICH GROUPへ入社。採用支援事業部（株式会社BOXの前身）の一員としてキャリア支援 / 採用支援に従事し、同年に新人賞を獲得。2023年の株式会社BOXへの法人化に合わせて事業責任者に就任。2024年に執行役員COO、2025年1月に共同代表CEO、2025年7月より代表取締役。SEVENRICH GROUP 経営企画室 グループHR統括を兼任。▼番組への参加希望・感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください。⁠https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSezVNenlV1-xIFYA8UI_3rpZxMoA0pVW6ke8VisxS6czU5yrw/viewform?usp=dialog⁠▼感想ポスト：X（旧：Twitter）には「#今日キャリ」をつけて投稿ください。▼参考URL：株式会社BOX 公式サイト⁠https://box-hr.co.jp/⁠▼プロデュース・制作：株式会社TALENT（佐野貴・岡田壮麻）⁠https://talent-inc.jp/⁠▼Design：NEWTOWN⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://newtown.tokyo/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠