Bienvenue Dans l'Ascenseur social - Réussir en partant d'en bas, ils et elles racontent...

Dans cet épisode, Christophe André revient sur un parcours loin des clichés de la réussite.Pas d’ambition démesurée.Pas de plan de carrière.Juste une obsession : ne pas redescendre.Né dans un milieu modeste, élevé avec la peur de la précarité, il avance grâce à l’école, aux rencontres… et à une certaine lucidité sur les règles du jeu social.Ce qu’il raconte ici, c’est une ascension faite :de travailde doutesde refus de certains codeset surtout d’un profond attachement à ce qui l’a rendu possible : la RépubliqueMais aussi une réflexion :sur l’école qui se fragilisesur les inégalitéssur l’héritage et la responsabilitéet sur ce que “réussir” veut vraiment direDans cet épisode, on parle de ce qui façonne une vie : l’éducation, les choix, les valeurs, mais aussi les doutes et les ajustements silencieux. Rien de spectaculaire, mais quelque chose de profondément humain. Un témoignage à la fois lucide, nuancé et profondément humain.Épisode disponible dès maintenant.Abonnez-vous pour ne rien manquer.Bienvenue dans l’Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.Interview : Anne-Cécile SarfatiMontage et mixage : Romain MajewskiMusique : Kevin O’Leary Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans ce hors-série de Bienvenue dans l’ascenseur, Sandra Legrand nous plonge au cœur d’une solution concrète pour réduire les inégalités dès le plus jeune âge : la mini-entreprise créée au collègue ou au lycée. Objectif : Donner aux jeunes, notamment issus de quartiers prioritaires, les clés pour comprendre le monde professionnel, prendre confiance en eux et devenir acteurs de leur avenir.Car le constat est clair : beaucoup de jeunes s’orientent sans vraiment connaître les métiers… ni leurs propres capacités.La réponse d’Entreprendre pour apprendre ?Apprendre en faisant.Créer une mini-entreprise en conditions réelles.Être accompagné par des mentors issus du monde professionnel.Pendant plusieurs mois, ces élèves deviennent entrepreneurs : ils imaginent, construisent, testent, pitchent… et surtout, ils découvrent qu’ils sont capables.Au-delà des compétences, c’est une transformation profonde qui s’opère :Plus de confiance.Plus d’autonomie.Plus de projection dans l’avenir.Un déclic qui peut changer une trajectoire.Derrière cette initiative, une conviction forte : plus on donne tôt les codes, plus l’ascenseur social a une chance de repartir.Un épisode inspirant, concret, et résolument tourné vers l’action.Épisode disponible dès maintenant.Abonnez-vous pour ne rien manquer.Bienvenue dans l’Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.Interview : Anne-Cécile SarfatiMontage et mixage : Romain MajewskiMusique : Kevin O’Leary Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans cet épisode Solution de Bienvenue dans l’ascenseur, Prunelle Gorget nous raconte Duo for a Job, un programme de mentorat intergénérationnel qui transforme des vies.Face à des fractures sociales persistantes, elle montre comment la rencontre entre jeunes issus de l’immigration et mentors de plus de cinquante ans peut devenir un levier puissant : pour accéder à l’emploi, reprendre confiance, élargir son réseau et déconstruire les préjugés.Chaque duo est unique. Prunelle raconte, par exemple, l’histoire d’Harry Karam, réfugié sri-lankais, qui grâce à son mentor Didier, a trouvé un emploi dans la pâtisserie de luxe et a repris le contrôle de son parcours professionnel et personnel.Ce qui fait la différence ?L’accompagnement sur la duréeLa valorisation de l’expérience des séniorsEt surtout : créer du lien humain pour dépasser les obstaclesUn épisode qui parle d’une solution qui booste la cohésion sociale.Épisode disponible dès maintenant.Abonnez-vous pour ne rien manquer.Bienvenue dans l’Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.Interview : Anne-Cécile SarfatiMontage et mixage : Romain MajewskiMusique : Kevin O’Leary Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Nouvel extrait de Bienvenue dans l’Ascenseur dans lequel Anne-Cécile Sarfati reçoit Anthony Babkine.Dans ce passage, il revient sur une pression familiale forte, mais profondément ancrée dans l’espoir.Grandir avec cette idée : réussir… ou échouer totalement.Pas d’entre-deux. Pas de filet.Un père qui pousse, parfois violemment.Une mère qui ment… pour donner confiance.Et au milieu, un jeune en difficulté scolaire, qui ne trouve pas sa place.Jusqu’à comprendre, des années plus tard, que derrière ces mots durs, il y avait une seule chose :La volonté de le voir s’en sortir.Un récit à la fois cru, touchant et universel sur ce que certaines familles transmettent… sans toujours savoir comment le faire.Rendez-vous bientôt pour découvrir l’épisode complet.Abonnez-vous dès maintenant pour ne rien manquer. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans cet épisode témoignage, Anne-Cécile Sarfati reçoit Germine Kapita pour un échange sincère sur l’ascension sociale, l’autocensure et le syndrome de l’imposteur.Diplômée en droit et en économie, elle pensait que le plus dur était derrière elle. Pourtant, la recherche d’emploi devient une épreuve inattendue : manque de codes, excès de doutes, sentiment de ne pas être à sa place...Entre opportunités manquées et remises en question, son parcours révèle une réalité souvent invisible : les freins ne sont pas seulement institutionnels, ils sont aussi psychologiques.Au cœur de l’épisode, une bascule déterminante : l’accompagnement de la Fondation Mozaïk RH, la compréhension des règles du jeu professionnel et la reconstruction de la confiance.Ce que Germine Kapita rappelle avec force ? L’ascenseur social ne dépend pas uniquement des diplômes, il faut apprendre dépasser ses propres barrières et à se rendre visible pour changer les choses.Bienvenue Dans l’Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.Interview : Anne-Cécile SarfatiMontage et mixage : Romain MajewskiMusique : Kevin O’Leary   Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans ce hors-série Expert, Anne-Cécile Sarfati reçoit Saïd Hammouche, entrepreneur social et CEO de Mozaïk RH, pour un échange sans détour sur le travail, l’effort individuel et les blocages invisibles.Effort individuel, discriminations, accès à l’emploi : il décrypte les mécanismes qui freinent encore l’ascenseur social et questionne notre rapport collectif à la réussite.Un regard lucide sur les inégalités, mais aussi une lecture résolument tournée vers l’action et les solutions.Au cœur de l’épisode, un enjeu central : peut-on encore croire que le travail paie quand les règles du jeu semblent biaisées ?Fatalisme, perspectives, responsabilité individuelle ou collective : Saïd Hammouche défend une conviction forte, ne jamais renoncer à se projeter, même dans un système imparfait.Ce qu‘il rappelle avec force ? Le travail reste un puissant levier d’émancipation, les opportunités existent souvent au-delà des trajectoires toutes tracées.Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.Interview : Anne-Cécile SarfatiMontage et mixage : Romain MajewskiMusique : Kevin O’Leary Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Nouvel extrait de Bienvenue dans l’Ascenseur, dans lequel Anne-Cécile Sarfati reçoit Moussa Camara.Dans ce passage, il se souvient d’un moment marquant de son adolescence.En 2004, il apprend que son quartier va être entièrement détruit.Un choc pour toute une génération qui a grandi là.Des immeubles qui disparaissent.Des repères qui s’effondrent.Mais aussi une prise de conscience.Parfois, quand un lieu disparaît, une trajectoire commence ailleurs.Rendez-vous bientôt pour découvrir l’épisode complet.Abonnez-vous dès maintenant pour ne pas manquer la sortie de l’épisode !Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans cet épisode, Dorith Naon raconte une autre histoire de la « réussite ». Enfance marquée par la précarité, mère seule, adolescence en foyer de jeunes travailleurs. Aucun réseau. Aucun privilège. Juste une certitude : il faudra se battre pour exister.  Alors elle part. Fait ses premiers pas dans le salariat. Vendeuse, intérims, jobs précaires. Tout ce qu’elle touche est un apprentissage, un test.  Jusqu’à LinkedIn. Un post viral. Des propositions qui tombent. Elle devient ghostwriter pour dirigeants, entrepreneure, créatrice de contenu. Elle réussit. Très vite. Trop vite. Mais derrière la réussite, un prix : prouver, encore. Ne jamais s’arrêter.  Jusqu’au moment où elle comprend : le vrai luxe, c’est la liberté. La paix mentale. Choisir ses batailles. Prendre soin de soi. Aujourd’hui, elle accompagne les jeunes, soutient des associations, partage son expérience. Elle ne cherche plus à entrer dans un club : elle ouvre des portes.  Un épisode sur : — la résilience face à la précarité — le poids de devoir toujours prouver — le tournant qui change tout — et la force de renvoyer l’ascenseurParce que parfois, s’élever… c’est apprendre à se choisir. Bienvenue dans l’Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewskiski Musique : Kevin O’Leary Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Le travail ne fait plus rêver. Pire : il est devenu suspect.Dans cet épisode Expert de Bienvenue dans l’Ascenseur, Emmanuelle Duez pose un constat frontal : en France, le travail a perdu son pouvoir d’émancipation et cette désillusion collective est un danger social, économique et démocratique. Engagement en chute libre, fatigue post-pandémie, sentiment que l’effort ne paie plus, ascenseur social grippé… Le travail est de plus en plus perçu comme une contrainte, voire… une affreuse domination. Résultat : on consent à travailler, mais on n’y croit plus.Pour celles et ceux qui n’ont ni héritage, ni réseau, ni capital, ce basculement est vertigineux. Car si le travail cesse d’être un levier, que reste-t-il ?Mais cet échange n’est pas un requiem. C’est un appel.— Réhabiliter le goût du travail— Miser sur l’engagement, devenu plus rare que les diplômes— Redonner une place au beau geste, au collectif, à la dignité— Avoir le courage de la fantaisie pour desserrer l’angoisse— Et surtout : gagner la guerre de l’espoirParce que le travail reste un lieu où se construire, se relever, et parfois, changer de destin.Bienvenue dans l’Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.Interview : Anne-Cécile SarfatiMontage et mixage : Romain MajewskiMusique : Kevin O’Leary Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Nouvel épisode de Bienvenue dans l’Ascenseur.Cette semaine, Anne-Cécile Sarfati reçoit Jocelyn Rigault, directeur général du Choix de l’École.Dans cet extrait, Jocelyn revient sur un sentiment diffus mais tenace : ne pas faire partie du “sérail”.Pas les bons réseaux. Pas les bons dîners. Pas les bons codes.Il raconte la condescendance feutrée du monde de l’édition, les cercles parisiens, les étiquettes comme “littérature populaire” utilisées pour classer — parfois pour exclure.Un échange sur les réseaux, la reproduction sociale, le pouvoir symbolique — et sur celles et ceux à qui l’on ne s’adresse jamais vraiment.🎙️Épisode complet jeudi sur toutes les plateformes.Dites-nous en commentaire : avez-vous déjà eu le sentiment de ne pas “être du bon milieu” ?Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.Podcast mobilité socialeRéseau professionnelReproduction socialeÉgalité des chancesAscenseur socialMéritocratieCarrière sans réseau Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans cet épisode, Anne-Cécile Sarfati reçoit Chakameh Bozorgmehr, Franco-Iranienne engagée et déléguée générale de La Puissance du lien, l’association fondée par l’ancienne ministre Elisabeth Moreno. Arrivée en France après une enfance marquée par la guerre en Iran, Chakameh revient sur une trajectoire faite de décalages, de découvertes et de résilience.À l’école à Téhéran et dans ses premiers pas professionnels à Paris, elle navigue entre opportunités et obstacles, toujours en quête de repères et de sens. Très tôt, elle comprend l’importance de l’engagement, du travail et de la transmission, valeurs qu’elle porte aujourd’hui au quotidien.Au fil de l’épisode, elle raconte ce qui l’a portée en avant, les étapes clés de son parcours, les portes qui se ferment, les escaliers qu’il faut parfois emprunter quand l’ascenseur social est en panne et ce qui lui a permis de tenir : la rencontre avec les bonnes personnes, l’action, et la volonté de construire du lien pour les autres.Un échange dense et incarné sur l’identité, la résilience et cette conviction qui traverse tout l’épisode : s’élever a du sens lorsqu’on ouvre le chemin pour les autres.Bienvenue Dans l’Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale.Interview : Anne-Cécile SarfatiMontage et mixage : Romain MajewskiMusique : Kevin O’Leary Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans ce hors-série Solution, on tend le micro à Emmanuelle Larroque, fondatrice et présidente de Social Builder, une organisation pionnière qui œuvre depuis plus de dix ans pour faire des compétences techniques un levier de mobilité sociale et d’égalité des chances pour les femmes.À l’heure où les secteurs stratégiques — numérique, intelligence artificielle, cyber, industrie, énergie, data — recrutent massivement, les femmes restent encore largement sous-représentées. Social Builder agit là où tout se joue : l’accès aux compétences d’avenir, celles qui conditionnent l’emploi, la progression professionnelle et l’autonomie économique.Sa force : une approche à 360 degrés, qui combine formation technique, mentorat, réseaux et transmission des codes professionnels, en tenant compte des freins très concrets à la reconversion. Car changer de métier, ce n’est pas seulement apprendre, c’est aussi oser entrer dans des univers où l’on ne se sent pas toujours légitime.Un épisode éclairant sur la manière dont les métiers techniques d’avenir peuvent devenir de véritables accélérateurs d’ascenseur social, à condition de ne laisser personne sur le palier.Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary  Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans cet extrait, Nadera Massoma raconte ce moment de bascule : excellente étudiante en droit, proactive, enchaînant les stages non obligatoires dès la première année… et pourtant, arrivée en Master 2, incapable de décrocher le stage obligatoire quand presque toute sa promotion y parvient.Une situation troublante. Une question qui affleure : est-ce lié au fait d’être perçue comme « issue de la diversité » ? Est-ce de la discrimination ? Le mot n’est pas vraiment posé. Le doute est là, mais il ne devient pas un frein.Ce que Nadera choisit, consciemment, c’est de ne pas faire du racisme ou des discriminations son curseur. Elle sait que cela existe, que cela fait partie de l’environnement. Mais elle refuse d’en faire une grille de lecture qui l’empêcherait d’avancer. Sinon, dit-elle, elle se serait arrêtée avant même de commencer.Ce qu’elle met en mots aujourd’hui ?Une attitude partagée par beaucoup : composer avec un système imparfait sans le laisser définir ses limites, et continuer à tracer sa route, malgré tout.Épisode complet le 22 janvier sur toutes les plateformes d’écoute et en vidéo sur YouTube.Bienvenue Dans l'Ascenseur, le média qui donne une voix et un visage à celles et ceux qui déjouent les pièges de la reproduction sociale. Interview : Anne-Cécile Sarfati Montage et mixage : Romain Majewski Musique : Kevin O’Leary  Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.