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Grischa Niermann gehört zu den wichtigsten Köpfen im internationalen Radsport. Als Head of Racing bei Team Visma | Lease a Bike ist er mitverantwortlich für eines der erfolgreichsten Teams der Welt – und hat in dieser Rolle bereits zweimal die Tour de France gewonnen. Was viele von außen als Einzelsport wahrnehmen, ist in Wahrheit ein extrem komplexes Hochleistungssystem: rund 220 Menschen, mehrere Teams, Fahrer, Coaches, Mechaniker, Ernährungsexperten, Datenanalysten, Logistik – und am Ende zählt jede Entscheidung. In dieser Folge spricht Grischa offen darüber, wie man ein Tour‑de‑France‑Siegerteam führt: Wie baut man Teamkultur in einem Sport, in dem am Ende nur einer auf dem Podium steht? Wie führt man Weltklasse‑Athleten, Ego, Druck und Erwartungen? Und wie schafft man es, dass alle auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten? Wir reden über die Tour de France, Netflix, Sponsoring, Teamfahrzeuge, Rennstrategie, Daten, KI, Ernährung und die Frage, warum moderner Radsport längst viel mehr ist als reine Beinkraft. Außerdem erzählt Grischa von seinem eigenen Weg: wie er erst mit 15 zum Radsport kam, warum Eigenmotivation entscheidend war – und was er heute jungen Talenten mitgeben würde, die in einem extrem kompetitiven Umfeld ihren Weg finden wollen. Im Podcast erfährst du: 👉 wie Team Visma | Lease a Bike hinter den Kulissen wirklich funktioniert 👉 warum Radsport viel mehr Teamleistung ist, als viele denken 👉 wie man Stars führt, ohne das Teamgefüge zu verlieren 👉 welche Rolle Strategie, Daten, KI und Ernährung im modernen Radsport spielen 👉 warum Logistik bei der Tour de France fast so wichtig ist wie Leistung 👉 was Unternehmen von einem Tour‑de‑France‑Siegerteam lernen können 👉 warum Leidenschaft, Disziplin und klare Kommunikation über Erfolg entscheiden Eine Folge über High Performance, Leadership, Teamkultur, Technologie – und die Frage, wie man Menschen auf ein gemeinsames Ziel ausrichtet, wenn jeder einzelne Weltklasse sein will. Werbepartner dieser Folge: Mit Lease a Bike kommen Mitarbeitende über ihr Unternehmen deutlich günstiger zum Wunschbike – inkl. steuerlicher Vorteile, Schutzpaket, Pannenservice und digitalem Leasingprozess. 👉 Mehr Infos: lease-a-bike.de 🔗 Wichtige Links: Die Warteliste für den Future Leader Summit 2027 ist jetzt geöffnet! Dich erwarten noch mehr Deep‑Dive‑Insights, Zukunftstechnologien und Gespräche mit führenden Köpfen aus Business, Tech & Innovation. Zur Warteliste: 👉https://chef-treff.de Folge ChefTreff: LinkedIn: 👉https://www.linkedin.com/company/cheftreff Instagram: 👉https://www.instagram.com/chef.treff/?hl=de Produziert von Penno Agency

Mit 23 Jahren hat Fedor Holz Millionen am Pokertisch verdient – und gilt als einer der besten Spieler der Welt. Doch sein Weg dorthin war alles andere als vorgezeichnet. Aufgewachsen mit einer jungen, alleinerziehenden Mutter, ohne klaren Plan und nach einem abgebrochenen Studium fand Fedor im Poker das Spielfeld seines Lebens – und lernte, was mentale Stärke, Geduld und Strategie wirklich bedeuten. In dieser Folge spricht Fedor offen über seinen Werdegang, den Umgang mit Druck, Selbstzweifel und die Kunst, in entscheidenden Momenten ruhig zu bleiben. Er erklärt, warum Erfolg weniger mit Glück als mit Klarheit und Selbstführung zu tun hat – und was Unternehmen, Gründer:innen und junge Talente vom Poker lernen können. Diese Learnings nimmst du mit: 👉 Wie du Entscheidungen triffst, wenn der Einsatz hoch ist 👉 Warum Glück überschätzt – und Vorbereitung unterschätzt wird 👉 Welche Routinen Fedor nutzt, um unter Druck ruhig zu bleiben 👉 Wie du mentale Stärke aufbaust – im Job, Sport oder Alltag 👉 Warum Fedor Fehler als entscheidende Lehrmeister sieht 👉 Was Poker über Geld, Risiko & Erfolg im echten Leben lehrt Eine ehrliche, inspirierende Folge über Selbstführung, Mindset und den Mut, Verantwortung zu übernehmen. 🔗Wichtige Links: Starte jetzt dein eigenes Business bei eBay – kostenlos, ohne Risiko und mit voller Unterstützung! 👉 Jetzt anmelden unter ebay.de/durchstarten ChefTreff Gipfel 2026 – http://www.chef-treff.de/ Folge ChefTreff: LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/cheftreff Instagram: https://www.instagram.com/chef.treff/?hl=de Folge Jan Henri Kalinowski: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jan-henri-kalinowski/ Produziert von Redpinata im RecGround Studio Hamburg: www.recground.studio Unser Location-Partner: https://factory.network

Wie baut man das grünste Unicorn Europas – und bleibt dabei Mensch? Philipp Schröder war Deutschland-Chef von Tesla, gründete 1Komma5° und gehört heute zu den führenden Köpfen der Green-Tech-Szene. In dieser Folge spricht er offen über Verantwortung, Tempo, Unternehmensführung – und warum er keine Entschuldigungen mehr gelten lässt. Du erfährst, was ihn bei Tesla prägte, welche Führungsprinzipien er bei 1Komma5° lebt und wie er unter Hochdruck ein Unternehmen skaliert, das echten Impact haben soll. Es geht um Leadership in der Krise, um Visionen mit Milliardenpotenzial – und um den Preis, den man zahlt, wenn man wirklich etwas verändern will. Diese Learnings nimmst du mit: 👉 Wie Philipp Schröder bei Tesla lernte, radikal zu denken – und warum das heute überlebenswichtig ist 👉 Warum du kein perfekter Gründer sein musst, um ein Milliardenunternehmen aufzubauen 👉 Was echte Führung ausmacht, wenn das Wachstum schneller ist als jede Strategie 👉 Warum Purpose nicht reicht – und wie man Teams zu Höchstleistungen bringt 👉 Die Schattenseiten von Verantwortung – und warum du trotzdem losgehen solltest Ein eindringliches Gespräch über Vision, Umsetzung und die ganz persönliche Seite von Leadership im Green-Tech-Zeitalter. 🔗Wichtige Links: Starte jetzt dein eigenes Business bei eBay – kostenlos, ohne Risiko und mit voller Unterstützung! 👉 Jetzt anmelden unter ebay.de/durchstarten ChefTreff Gipfel 2026 – http://www.chef-treff.de/ Folge ChefTreff: LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/cheftreff Instagram: https://www.instagram.com/chef.treff/?hl=de Folge Jan Henri Kalinowski: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jan-henri-kalinowski/ Produziert von Redpinata im RecGround Studio Hamburg: www.recground.studio www.redpinata.com

Er führte als Vorstandsvorsitzender die Deutsche Bahn, war Top-Manager bei Daimler und Airbus – und ist heute Aufsichtsrat in einigen der bedeutendsten Unternehmen Deutschlands. Rüdiger Grube zählt zu den einflussreichsten Wirtschaftspersönlichkeiten der Republik. Doch seine Geschichte beginnt nicht im Vorstandsbüro, sondern auf einem Bauernhof im Alten Land – in einfachen Verhältnissen, mit großen Herausforderungen und einem frühen Antrieb, sich durchzubeißen. In dieser Folge spricht Grube offen über seine ungewöhnliche Karriere, prägende Kindheitserfahrungen, sein ganz persönliches Erfolgsmodell – und die Rolle von Haltung, Mut und Moral in Zeiten von Wandel und Verantwortung. Diese Learnings nimmst du mit: 👉 Vom Bauernhof zur Konzernspitze – Wie Grube seinen Weg in die erste Reihe der Wirtschaft fand 👉 Bildung, Disziplin & Selbstführung – Warum „Erfolg im Kopf beginnt“ 👉 Die Wahrheit über Konzernkarrieren – Zwischen Politik, Boardrooms & Einsamkeit an der Spitze 👉 Leadership mit Haltung – Warum Werte, Tempo & Moral heute entscheidend sind 👉 Wie man Menschen führt – und warum echte Macher:innen aus dem zweiten Bildungsweg kommen Ein inspirierender Deep Dive in eine außergewöhnliche Karriere – und ein eindrücklicher Appell an die nächste Generation von Führungskräften. 🔗Wichtige Links: ChefTreff Gipfel 2026 - www.chef-treff.de Master in International Management an der Kühne Logistics University - https://shorturl.at/YnRnG Folge ChefTreff: LinkedIn https://www.linkedin.com/company/cheftreff Instagram https://www.instagram.com/chef.treff/?hl=de Folge Jan Henri Kalinowski: LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/jan-henri-kalinowski/ Produziert von Redpinata im RecGround Studio Hamburg: www.recground.studio www.redpinata.com

Sie kommt aus einem kleinen Dorf bei Stuttgart – und hat es bis zur Weltbank, Columbia University und einem eigenen Ecommerce-Startup mit achtstelligem Umsatz geschafft: Kathrin Hamm bricht alle Konventionen und zeigt, was möglich ist, wenn man an sich glaubt. In dieser Folge spricht sie offen über ihren Weg vom Arbeiterkind zur Gründerin eines erfolgreichen US-Unternehmens – und warum sie sich gegen alle Widerstände für den Sprung über den Atlantik entschieden hat. Wie schafft man es, sich aus limitierenden Denkmustern zu befreien? Welche Rolle spielt Bildung – und was hat Ivy League wirklich mit Exzellenz zu tun? Ein ehrliches Gespräch über Mindset, Mut und das ständige Up-Leveln im Leben. Diese Learnings nimmst du aus der Folge mit: 👉 Bildungsaufstieg & soziale Herkunft – Warum deine Herkunft nicht dein Schicksal ist 👉 Ivy League Insights – Was Elite-Unis wirklich besonders macht (Spoiler: Es sind nicht nur die Noten) 👉 Unternehmertum mit Purpose – Warum Impact oft wichtiger ist als Exit 👉 Vom Praktikum zur Weltbank – Wie kleine Chancen große Türen öffnen können 👉 Selbstbild & Umfeld – Warum du manchmal deine Welt verlassen musst, um deine Rolle darin zu finden 👉 Female Founder Power – Wie Kathrin Beerby aufgebaut hat und warum sie lange keine Investoren wollte Ein inspirierender Reality-Check für alle, die groß träumen – aber nicht wissen, wo sie anfangen sollen. 🔗 Wichtige Links: ChefTreff Gipfel 2026 - www.chef-treff.de Future Leader Academy - https://chef-treff.de/future-leader-academy/ Folge ChefTreff: LinkedIn https://www.linkedin.com/company/cheftreff Instagram https://www.instagram.com/chef.treff/?hl=de Folge Jan Henri Kalinowski: LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/jan-henri-kalinowski/ Produziert von Redpinata im RecGround Studio Hamburg: www.recground.studio www.redpinata.com

Sie ist heute Geschäftsführerin bei Pilot, einer der größten inhabergeführten Agenturgruppen Deutschlands – mit über 550 Mitarbeitenden und großen Kunden wie OBI und 1&1. Dabei startete Judith Scholten ihre Karriere als Quereinsteigerin in der HR und entwickelte sich Schritt für Schritt bis an die Spitze. In dieser Folge spricht sie offen über ihren persönlichen Weg, ihre Führungsphilosophie und wie man eine Organisation erfolgreich skaliert – mit Haltung, Prozessen und echter Kultur. Diese Learnings nimmst du mit: 👉 Wie man auch mit „untypischem“ Werdegang den Sprung in die Geschäftsführung schafft 👉 Warum Kultur & Werte entscheidend sind, um Wachstum nachhaltig zu gestalten 👉 Wie Pilot mit einem klaren Rollen- & Kompetenzmodell über 500 Mitarbeitende führt 👉 Warum psychologische Sicherheit & Zuversicht heute die wichtigsten Führungsfaktoren sind 👉 Tipps für junge Talente & Führungskräfte – von Selbstvertrauen bis Coaching Ein ehrliches, praxisnahes Gespräch über moderne Führung, Agenturarbeit & was echte Veränderung bedeutet. Sei beim CHEFTREFF GiPFEL 2025 dabei, wenn 100 Top-Leader ihre Wissen über Karriere, Tech-Trends und wichtige Skills teilen! 🔗Wichtige Links: ChefTreff Gipfel 2025 - www.chef-treff.de Pilot Agenturgruppe - https://www.pilot.de Judith Scholten - https://www.linkedin.com/in/judith-scholten-113778b5/?originalSubdomain=de Folge ChefTreff: LinkedIn https://www.linkedin.com/company/cheftreff Instagram https://www.instagram.com/chef.treff/?hl=de Folge Jan Henri Kalinowski: LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/jan-henri-kalinowski/ Produziert von Redpinata im RecGround Studio Hamburg: www.recground.studio www.redpinata.com

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Karl Gernandt zu Gast bei ChefTalk