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Recent episodes
La vita professionale non scade a 50 anni: il potenziale non ha età | Ep. 110
Jun 11, 2026
13m 53s
Come superare le convinzioni limitanti che frenano la tua crescita personale e professionale | Ep. 109
Jun 5, 2026
16m 20s
Sappiamo gestire tutto tranne noi stessi | Ep. 108
May 29, 2026
17m 49s
Coachability: il vero ostacolo al cambiamento nei team | Ep. 107
May 14, 2026
15m 55s
Festa dei lavoratori… o del sovraccarico? | Ep. 106
Apr 30, 2026
14m 46s
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| Date | Episode | Topics | Guests | Brands | Places | Keywords | Sponsor | Length | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6/11/26 |  La vita professionale non scade a 50 anni: il potenziale non ha età | Ep. 110✨ | professional potentialcareer growth+3 | — | Ellepodcastellecubica.it | — | professional potentialcareer growth+5 | — | 13m 53s | |
| 6/5/26 |  Come superare le convinzioni limitanti che frenano la tua crescita personale e professionale | Ep. 109✨ | convinzioni limitanticrescita personale+3 | — | Coaching Mindsetellecubica | — | convinzioni limitanticrescita personale+3 | — | 16m 20s | |
| 5/29/26 |  Sappiamo gestire tutto tranne noi stessi | Ep. 108✨ | stressleadership+5 | — | ellecubica.itAcademy Ellecubica | Parigi | stress managementleadership+5 | — | 17m 49s | |
| 5/14/26 | Coachability: il vero ostacolo al cambiamento nei team | Ep. 107✨ | coachabilityleadership+5 | — | Ellepodcastellecubica+1 | — | coachabilityleadership+3 | — | 15m 55s | |
| 4/30/26 | Festa dei lavoratori… o del sovraccarico? | Ep. 106✨ | lavoro sostenibileburnout+4 | — | Ellepodcastellecubica.it | — | sostenibilitàburnout+4 | — | 14m 46s | |
| 4/22/26 | Il feedback che ogni leader deve saper dare per migliorare performance e risultati | Ep. 105✨ | feedbackleadership+4 | — | EllecubicaLeadership Pipeline Institute | — | feedbackleadership+3 | — | 13m 53s | |
| 4/8/26 | Perchè il coaching a volte non funziona? | Ep. 104✨ | coachingcoachability+3 | — | Ellepodcastellecubica.it+1 | — | coachingcoachability+5 | — | 16m 46s | |
| 4/1/26 | Il più grande errore della motivazione | Ep. 103✨ | motivazionecoaching+4 | — | EllecubicaEllepodcast | — | motivazionecoaching+5 | — | 13m 09s | |
| 3/26/26 | Il burnout non nasce dal lavoro (e questo cambia tutto) | Ep. 102✨ | burnoutstress+4 | — | ellecubica.it | — | burnoutstress+5 | — | 10m 35s | |
| 3/19/26 | Coaching Mindset: come ottenere risultati senza perdere l’umanità✨ | coachingleadership+4 | — | — | — | coaching mindsetleadership+4 | — | 2m 25s | |
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| 3/12/26 | Chiudere un percorso di coaching: l’arte di progettare il futuro | Ep. 101 | La sessione finale di coaching non è solo una chiusura, ma un momento chiave per consolidare il cambiamento e progettare il futuro. In questo episodio di Coaching Mindset esploriamo il framework END per concludere un percorso di coaching in modo trasformativo e proattivo.LINK UTILISito Ellecubicahttps://ellecubica.it/Iscrizione alla newsletter https://academy.ellecubica.it/coaching-mindset-newsletter | 15m 00s | ||||||
| 1/20/26 | Quando il coaching in azienda non funziona: il ruolo chiave della coachability | Ep.100 | Quando il coaching non funziona in azienda, nei percorsi di business coaching o di corporate coaching, spesso si tende a dare la colpa allo strumento o al coach.È un equivoco diffuso, che sento spesso da HR manager e consulenti: se un percorso non “sfonda”, allora il coaching non funziona oppure il professionista non è quello giusto.Nella mia esperienza con manager, imprenditori e team leader, il punto è quasi sempre un altro: manca il presupposto fondamentale perché il coaching funzioni davvero, la coachability.La coachability non è un’etichetta sulla persona.È una condizione di lavoro, fatta di disponibilità reale a mettersi in gioco, sperimentare tra una sessione e l’altra, sbagliare, osservare cosa accade sul campo e tornare con dati concreti, non solo opinioni o sensazioni.LINK UTILIIl metodo del Coaching Dinamicohttps://ellecubica.it/scuola-business-coaching/coaching-dinamico-aziendale/ Sito Ellecubicahttps://ellecubica.it/ Fissa una call conoscitivahttps://tfft.io/ZGqzj9G | 12m 52s | ||||||
| 1/13/26 | Coaching Dinamico Inclusivo: come restituire un feedback efficace in sessione | Ep. 99 | Quando un coachee divaga o parla in modo vago, restituire un feedback efficace senza cadere nel giudizio può diventare complesso.In questa puntata dedicata al Coaching Dinamico Inclusivo, Lucilla Rizzini, Direttrice della Scuola di Coaching, Coach MCC e psicologa, esplora come riformulare e dare feedback senza interpretare, mantenendo una presenza etica e professionale.LINK UTILIBROCHURE MASTER IN COACHING DINAMICO INCLUSIVOhttps://academy.ellecubica.it/brochure-mastercoachingSITO ELLECUBICA:https://ellecubica.it/LINK ISCRIZIONE NEWSLETTER:https://academy.ellecubica.it/coaching-mindset-newsletter | 24m 31s | ||||||
| 12/23/25 | Motivazione e cene di fine anno: cosa resterà dopo le feste? | Ep. 98 | In questa puntata riflettiamo su cosa resta della motivazione quando finiscono feste, cene aziendali e buoni propositi. Partendo dalla teoria dei due fattori di Frederick Herzberg, smontiamo un equivoco comune: benefit e buone condizioni evitano l’insoddisfazione, ma non sempre creano motivazione.LINK UTILIScarica la brochure del percorso Leading Others LPI in partenza a marzo 2026https://academy.ellecubica.it/brochure-leading-othersSito Ellecubicahttps://ellecubica.it/ Iscriviti alla newsletter academy.ellecubica.it/coaching-mindset-newsletter | 9m 15s | ||||||
| 12/12/25 | Coaching, leadership e cultura: la storia di un’ingegnera coach | Ep. 97 | Arianna Miola, ospite dell'intervista, lavora in McLaren a Londra e guida persone in un contesto globale e multiculturale.In questa intervista racconta come il coaching abbia trasformato il suo approccio alla leadership, aiutandola a valorizzare differenze culturali, performance e relazioni.Una storia di crescita, visione e futuro del lavoro.-MASTER IN COACHING DINAMICO INCLUSIVOellecubica.it/master-life-business-coaching/ SITO WEBhttps://ellecubica.it/ NEWSLETTERhttps://academy.ellecubica.it/coaching-mindset-newsletter | 27m 43s | ||||||
| 11/17/25 | Perchè i leader non esistono | Ep. 96 | In questa puntata di Coaching Mindset scopri perché il leader “perfetto” non esiste e quali sono i 5 elementi fondamentali della leadership efficace.Un episodio pratico per chi vuole guidare meglio il proprio team, superare i miti sulla leadership e sviluppare competenze realmente allenabili nella vita professionale.LINK UTILIScarica la brochure del percorso Leading Others LPI in partenza a febbraio 2026https://academy.ellecubica.it/brochure-leading-othersSito Ellecubicahttps://ellecubica.it/ Iscriviti alla newsletter | 9m 07s | ||||||
| 11/3/25 | L’ego è un ottimo consulente, ma un pessimo capo | Ep. 95 | L’ego è un ottimo consulente, ma un pessimo capo. In questa puntata esploriamo come riconoscere quando è l’ego a guidare le nostre scelte. Scoprirai come riportare equilibrio, autenticità e leadership interiore nella tua vita personale e professionale. Parliamo di crescita personale, mindset, intelligenza emotiva e del potere del coaching per trasformare l’ego da limite a risorsa.LINK UTILILibro "Motivati si diventa", Lucilla Rizzini, edito con Guerini Next | Link aff.https://amzn.to/47As7NX Sito web Ellecubicahttps://ellecubica.it/ Iscrizione newsletterhttps://academy.ellecubica.it/coaching-mindset-newsletter | 10m 42s | ||||||
| 10/20/25 | Obiettivi chiari, risultati concreti per il singolo e per il team | Ep. 94 | Perché molti obiettivi non diventano risultati?In questo episodio scopri come definire obiettivi chiari e motivanti, per te,per il tuo team o per accompagnare i tuoi coachee.Se vuoi trasformare le intenzioni in risultati misurabili, questo è il punto di partenza.LINK UTILIGuida all'avviamento della professione di coachhttps://academy.ellecubica.it/guida-professione-coachSito Ellecubicahttps://ellecubica.it/ Iscrizione newsletterhttps://academy.ellecubica.it/coaching-mindset-newsletter | 13m 34s | ||||||
| 10/8/25 | Perché i tuoi collaboratori (o coachee) non crescono? | Ep. 93 | Perché i tuoi collaboratori (o coachee) non crescono… anche dopo ore di formazione?Le aziende continuano a investire in corsi di formazione, ma solo il 28% delle persone applica davvero ciò che impara nei mesi successivi. In questo episodio esploriamo perché la formazione da sola non basta e come il coaching dinamico possa diventare il ponte tra ciò che si impara e ciò che si fa davvero. Un approccio che unisce ascolto, guida e responsabilità, generando risultati osservabili su performance, motivazione e benessere.LINK UTILIGuida al coaching in aziendahttps://academy.ellecubica.it/guida-coaching-azienda-downloadBrochure Specialty in Business & Corporate Coaching https://academy.ellecubica.it/brochure-specialty-businessSito Ellecubicahttps://ellecubica.it/Iscrizione alla newsletteracademy.ellecubica.it/coaching-mindset-newsletter | 12m 01s | ||||||
| 10/2/25 | Neurodiversità e coaching: la teoria dei 12 cucchiai | In questa puntata speciale di Coaching Mindset condividiamo un estratto esclusivo della Masterclass “Neurodiversità e Coaching: la teoria dei 12 cucchiai”, condotta da Sara Cremaschi, consulente aziendale e LinkedIn Top Voice.Parliamo di neurodivergenza non come etichetta, ma come insieme di energie, soglie, sensibilità sensoriali e relazionali. Grazie alla teoria dei 12 cucchiai, scopriremo come un coach può diventare custode e co-regolatore di processi e ambienti, favorendo davvero la crescita delle persone.LINK UTILIPalestra di coaching:academy.ellecubica.it/palestra-per-coachSito Ellecubica:https://ellecubica.it/Link iscrizione newsletter:https://academy.ellecubica.it/coaching-mindset-newsletter | 22m 20s | ||||||
| 9/18/25 | 5 domande per riattivare il team dopo l’estate | Ep.92 | Settembre è il momento perfetto per riaccendere l’energia e ripartire con il piede giusto. In questo episodio ti proponiamo 5 domande potenti da usare con un team per creare engagement, allineare la visione e ritrovare motivazione. Che tu sia manager, HR o coach, queste domande ti aiuteranno a facilitare un confronto autentico e generativo nel tuo prossimo meeting. Un episodio pratico, da ascoltare prima di un kick-off, una riunione strategica o semplicemente… per fare squadra.LINK UTILIScarica la brochure della Specialty in Business & Corporate Coachinghttps://academy.ellecubica.it/brochure-specialty-business Sito Ellecubica:https://ellecubica.it/Link iscrizione newsletter:https://academy.ellecubica.it/coaching-mindset-newsletter | 14m 21s | ||||||
| 9/8/25 |  Le domande giuste nella prima sessione di coaching (vale anche se sei un manager) | Ep. 91 | In questo episodio scopri il Protocollo START: un modello pratico per condurre una prima sessione di coaching creando fiducia, definendo obiettivi, ascoltando attivamente, valorizzando risorse e stimolando una prima trasformazione. Il Protocollo START è utile anche a manager e HR manager che vogliono praticare il coaching informale nella propria quotidianità.LINK UTILICorsi di coaching online in promohttps://ellecubica.it/i-percorsi-formativi-di-ellecubica/ Scarica il Protocollo STARThttps://academy.ellecubica.it/protocollo-start-coachSito Ellecubica:https://ellecubica.it/Link iscrizione newsletter:https://academy.ellecubica.it/coaching-mindset-newsletter | 8m 06s | ||||||
| 9/6/25 |  Episodio speciale – Bentornati su Coaching Mindset | Sei un coach, un manager, un HR, un formatore o un imprenditore?In Coaching Mindset trovi strumenti pratici, insight e risorse per usare il mindset del coaching in modo concreto: nei team, nei colloqui, nei progetti di crescita e sviluppo.Siamo Lucilla Rizzini, founder di Ellecubica e business coach, e Chiara Covelli, junior business coach e account. In ogni puntata ti accompagniamo con esempi reali, risposte e riflessioni che ti aiuteranno a portare il coaching nel lavoro quotidiano, anche in modo informale.Segui il podcast per non perdere i prossimi episodi e condividilo con chi vuole far crescere persone e organizzazioni attraverso il coaching. | 2m 08s | ||||||
| 7/1/25 | Come fare del coaching la tua professione | Ep. 90 | Se ti stai chiedendo come trasformare la tua passione per il coaching in una vera carriera, questa puntata è per te. Scopri tutti gli ambiti professionali del coaching, dal life coaching al business, dall’executive al wellness, e quali sono le competenze, i percorsi e le strategie per avviare e far crescere la tua attività.Parliamo anche di livelli di esperienza, tariffe consigliate e dei trend di mercato in Italia, Europa e Stati Uniti.Un episodio utile per chi vuole diventare coach professionista o integrare il coaching nel proprio lavoro.LINK UTILIOPEN DAY SCUOLA DI COACHING DINAMICOhttps://academy.ellecubica.it/open-day-master-coaching-dinamicoSITO ELLECUBICA:https://ellecubica.it/LINK ISCRIZIONE NEWSLETTER:https://academy.ellecubica.it/coaching-mindset-newsletter | 18m 31s | ||||||
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