About this episode
The episode discusses Emerson's compliance with Brazilian laws regarding gender pay equality and their initiatives to promote salary transparency.
"Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023 e à Portaria MTE Nº 3.714 ao Decreto nº 11.795/2023, a Emerson Electric Co, por meio das suas subsidiárias brasileiras Emerson Process Management Ltda, inscrita no CNPJ 43.213.776/0001-00 (e filiais), e Ascoval Industria e Comercio Ltda, inscrita no CNPJ 43.021.906/0001-03, em conjunto apenas como "Emerson", vem por meio desta página, publicar o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, disponibilizado pelo Ministério do Trabalho. As informações contidas neste relatório são públicas e foram disponibilizadas nos portais governamentais pertinentes. Junto à divulgação deste relatório, a Emerson apresenta as iniciativas e projetos da companhia já em andamento que demonstram nosso compromisso com a igualdade salarial entre Mulheres e Homens. A Emerson, por meio destas iniciativas, reforça esta preocupação não apenas pela obediência a todas as exigências legais, como também pelo compromisso em manter uma cultura de respeito e aceitação, onde cada colaborador e colaboradora da Emerson – e suas ideias inovadoras - possam prosperar." Links: Relatório Emerson Process Management Relatório Ascoval
Topics covered
- gender equality
- salary transparency
- Brazilian labor law
- workplace culture
- women in the workforce
Keywords
- gender pay gap
- Emerson Electric
- Brazil
- salary equality
- labor laws
- workplace initiatives
Mentioned in this episode
Organizations: Emerson Electric Co, Emerson Process Management Ltda, Ascoval Industria e Comercio Ltda, Ministério do Trabalho, CNPJ 43.213.776/0001-00, CNPJ 43.021.906/0001-03, Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, Relatório Emerson Process Management, Relatório Ascoval
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