Hier is AMC - Podcast over arbeidsmarktcommunicatie

In aflevering 86 ben ik te gast in de studio van DC Radio in Detentiecentrum Rotterdam. Ik praat daar met Inge Klein, teamlead Arbeidsmarktcommunicatie bij de Dienst Justitiële Inrichtingen. In hun campagne gebruiken ze de regel 'Er zit meer achter werken bij DJI'. Wij duiken erin wat er dan allemaal achter zit, en hoe de employer branding, AMC en werving georganiseerd is. In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ongeveer een half uur praten we over wat zij voor interessante dingen aan het doen zijn, en bespreken we ook hoe ze met AMC te maken hebben en er tegenaan kijken. Ik spreek met werkgevers, AMC-bureaus, recruiters, employer branders, recruitment marketeers, data-analisten en nog veel meer. Iedere keer weer een goed gesprek over een mooi vakgebied. Want ik werk zelf al 20 jaar in AMC, en ik vind het echt elke dag weer mooi. Je kunt de show-notes en meer info bekijken op www.hierisamc.nl Marcel Q

In aflevering 74 probeer ik samen met zelfstandig strateeg Matthijs Roumen communicatiestrategie zo klein mogelijk te maken. Want met een paar simpele stappen kan iedere werkgever als een communicatiemens met AMC aan de slag. In deze podcast interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In lekkere gesprekken van 'ruim een half uur' praten we over wat zij voor interessante dingen aan het doen zijn, en bespreken we ook hoe ze met AMC te maken hebben en er tegenaan kijken. Ik spreek met werkgevers, AMC-bureaus, recruiters, employer branders, recruitment marketeers, data-analisten en nog veel meer. Iedere keer weer een goed gesprek over een mooi vakgebied. Want ik werk zelf al ruim 20 jaar in AMC, en ik vind het echt elke dag weer mooi. Je kunt de show-notes en meer info bekijken op www.hierisamc.nl Marcel Q

In aflevering 72 is mijn gast Claudia Zwitser van NS. We bespreken een van de mooiste wervingskeukens van Nederland. 5400 vacatures vervuld in 2023, heel veel verschillende doelgroepen, elke dag in het nieuws. Hoe organiseer je dat? Hoe zorg je voor maatwerk, en hou je het toch bij elkaar? Hoe laat je de mensen en de typische cultuur overal in doorklinken? In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ongeveer een half uur praten we over wat zij voor interessante dingen aan het doen zijn, en bespreken we ook hoe ze met AMC te maken hebben en er tegenaan kijken. Ik spreek met werkgevers, AMC-bureaus, recruiters, employer branders, recruitment marketeers, data-analisten en nog veel meer. Iedere keer weer een goed gesprek over een mooi vakgebied. Want ik werk zelf al 20 jaar in AMC, en ik vind het echt elke dag weer mooi. Je kunt de show-notes en meer info bekijken op www.hierisamc.nl Marcel Q

In aflevering 70 zit ik aan tafel bij Bryan Peereboom en Friso Visser van Wortell. Als IT-werkgever weten zij als geen ander dat de cultuur en energie met de eigen medewerkers de basis is voor een goed employer brand. En zijn ze helemaal gewend aan een latente doelgroep. Daar praten we over, en ook nog een beetje over AI. In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ongeveer een half uur praten we over wat zij voor interessante dingen aan het doen zijn, en bespreken we ook hoe ze met AMC te maken hebben en er tegenaan kijken. Ik spreek met werkgevers, AMC-bureaus, recruiters, employer branders, recruitment marketeers, data-analisten en nog veel meer. Iedere keer weer een goed gesprek over een mooi vakgebied. Want ik werk zelf al 20 jaar in AMC, en ik vind het echt elke dag weer mooi. Je kunt de show-notes en meer info bekijken op www.hierisamc.nl Marcel Q

In aflevering 68 zit ik aan tafel bij Bas Velthuis van café SOCIETY. We spreken over de inhoud en over de cijfers van 2 bekroonde zorg-cases: De Mensologen van Arkin en de Cordaan Talks. Dat er over werken in de zorg mooie verhalen te vertellen zijn, dat wisten we wel. Maar hoe deze verhalen kunnen leiden tot een case die o.a. met een Effie bekroond wordt, daarover geeft Bas in deze aflevering wat achtergrond. En we hebben het ook over het bijzondere van arbeidsmarktcommunicatie, omdat Bas meer doet dan alleen AMC en employer branding. Wat maakt het nou anders dan 'gewone' communicatie? In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ongeveer een half uur praten we over wat zij voor interessante dingen aan het doen zijn, en bespreken we ook hoe ze met AMC te maken hebben en er tegenaan kijken. Ik spreek met werkgevers, AMC-bureaus, recruiters, employer branders, recruitment marketeers, data-analisten en nog veel meer. Iedere keer weer een goed gesprek over een mooi vakgebied. Want ik werk zelf al ruim 20 jaar in AMC, en ik vind het echt elke dag weer mooi. Je kunt de show-notes en meer info bekijken op www.hierisamc.nl Marcel Q

In aflevering 66 schuif ik aan bij Vincent Hollander. Bij Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden is onbekendheid van alles wat ze doen het grootste probleem. Vincent heeft net alle stappen doorlopen om de basis van hun AMC neer te zetten. Verhaal ophalen, EVP maken, werkenbijsite, interne aansluiting, externe doorvertaling. Een mooi overzicht! In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ongeveer een half uur praten we over wat zij voor interessante dingen aan het doen zijn, en bespreken we ook hoe ze met AMC te maken hebben en er tegenaan kijken. Ik spreek met werkgevers, AMC-bureaus, recruiters, employer branders, recruitment marketeers, data-analisten en nog veel meer. Iedere keer weer een goed gesprek over een mooi vakgebied. Want ik werk zelf al ruim 20 jaar in AMC, en ik vind het echt elke dag weer mooi. Je kunt de show-notes en meer info bekijken op www.hierisamc.nl Marcel Q

In aflevering 64 zit ik aan tafel bij Robine de Graaf van Dura Vermeer. We praten over hun boek 'Geen merk maar een lifestyle', waarin ze een prachtig overzicht geven van hun reis binnen employer branding en arbeidsmarktcommunicatie van de afgelopen 15 jaar. In deze serie interview ik mensen die te maken hebben met het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. In gesprekken van ongeveer een half uur praten we over wat zij voor interessante dingen aan het doen zijn, en bespreken we ook hoe ze met AMC te maken hebben en er tegenaan kijken. Ik spreek met werkgevers, AMC-bureaus, recruiters, employer branders, recruitment marketeers, data-analisten en nog veel meer. Iedere keer weer een goed gesprek over een mooi vakgebied. Want ik werk zelf al 20 jaar in AMC, en ik vind het echt elke dag weer mooi. Je kunt de show-notes en meer info bekijken op www.hierisamc.nl Marcel Q

Dit is een van de 3 afleveringen van de Employer Branding Summit 2023 Specials van 'Hier is AMC'. Deze serie maak ik samen met Recruiters United. In november 2023 organiseerde Recruiters United zoals elk jaar de Employer Branding Summit, en ik mocht weer de podcaster van dienst zijn. Drie keynote-sprekers zijn op deze dag bij mij achter de microfoon aangeschoven. En daar praten we nog even verder over hun onderwerp. Als je erbij was op de dag, is het een mooie aanvulling. Was je er niet bij, dan krijg je nog iets mee van het evenement. Het thema van het evenement was dit jaar ‘The human deal’. We richten ons op de relatie tussen werkgever en werknemer. Nog nooit was het centraal stellen van de kandidaat en de medewerker zo belangrijk als nu. En dan kun je je als werkgever onderscheiden door een persoonlijke connectie te maken. Daar praat ik met drie compleet verschillende sprekers over. In deze tweede aflevering is mijn gast geluks-goeroe Lonneke van Dasler. Voor alle afleveringen in deze serie kun je kijken op het youtube-kanaal van Recruiters United of recruitersunited.com of op hierisamc.nl. Veel plezier met deze aflevering, en alvast bedankt voor het luisteren. Marcel Q