פרק 2: המחיר של גיוס גרוע - איך שרפנו 200,000 ש"ח על המועמד הלא נכון | עם רועי ונרקיס

פרק 2: המחיר של גיוס גרוע - איך שרפנו 200,000 ש"ח על המועמד הלא נכון | עם רועי ונרקיס

From הוטפיקס | HOTFIX by Shahar Polak

March 19, 2026 · 1h 2m

About this episode

שחר פולק מארח את רועי שרגל ונרקיס פלדמן לשיחה על טעויות בגיוס עובדים והשפעתן על צוותי הפיתוח.

ברוכים השבים ל- Hotfix , המקום שבו אנחנו מזיזים את הפילטרים של לינקדאין הצידה ומדברים על המציאות המלוכלכת של עולם הפיתוח. כאן לא תמצאו סיפורי הצלחה מעוקרים, אלא את האמת על באגים בייצור, החלטות של 3 לפנות בוקר ואיך בונים צוותים בלי אגו. מה מחכה לכם בפרק? שחר פולק (Head of Engineering ב-Imagen AI) מארח את רועי שרגל ונרקיס פלדמן לשיחה חסרת רחמים על החור השחור של ה-R&D: גיוס עובדים . בפרק צללנו לשאלות שכל מנהל פיתוח שואל את עצמו: איך מזהים Red Flags בשלב הפיץ', למה מועמד מבריק יכול להיות הרסני לצוות, ומה הקשר בין חופשת "רבוש" בקפריסין ליכולת שלכם לסמוך על מישהו שיפתור תקלה ב-Production? על מה באמת דיברנו פה? 💰 החשבונית של הטעות: למה גיוס לא מתאים עולה לכם 200,000 ש"ח, אובדן זמן יקר ופגיעה מוראלית בצוות. 🔥 סינדרום ה"חייל": למה אתם לא רוצים אנשים שרק "מבצעים פקודות" אלא שותפים לדרך שמסוגלים להוביל. 🔍 מבחן הריפלקציה: למה התשובה "לא הייתי משנה כלום בפרויקט" היא הדרך הכי מהירה להיפסל בראיון. 🇨🇾 ה-DNA של קפריסין: איך 18 יום תחת לחץ בחו"ל הוכיחו שהגיוס הנכון הוא קריטי לשרידות של הסטארט-אפ. יש לכם סיפור גיוס מהגיהנום? מועמד ששיקר בקורות החיים או מראיין שפשוט לא הבין אתכם? ספרו לנו בתגובות! אל תשכחו לעשות Subscribe וללחוץ על הפעמון –…

People in this episode

Host: שחר פולק

Guests: רועי שרגל, נרקיס פלדמן

Topics covered

  • גיוס עובדים
  • טעויות בגיוס
  • הובלת צוותים
  • תהליכי ראיונות
  • מוראל בצוות

Keywords

  • גיוס גרוע
  • Red Flags
  • סינדרום החייל
  • מבחן הריפלקציה
  • DNA של קפריסין

Mentioned in this episode

Organizations: Imagen AI

More episodes of הוטפיקס | HOTFIX

Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the הוטפיקס | HOTFIX podcast page.