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RĂ©ussir ses entretiens dâembauche (HPI, profils trĂšs lucides) â Exercice guidĂ© ârecruteur / candidatâ
Jan 28, 2026
Unknown duration
HPI - Réconcilier les parts de soi - Un voyage intuitif vers la clarté intérieure
Jan 20, 2026
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Haut Potentiel Intuitif - les 5 subtilités à connaßtre pour poser une intention et briller comme une étoile dans son secteur d'activités
Dec 16, 2025
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Trouver sa zone dâexcellence quand on est HPI : carriĂšre, sens et rĂ©ussite professionnelle
Nov 25, 2025
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HPI, hypersensible : comment devenir un leader intuitif et trouver la sérénité
Nov 18, 2025
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| 1/28/26 | ![]() RĂ©ussir ses entretiens dâembauche (HPI, profils trĂšs lucides) â Exercice guidĂ© ârecruteur / candidatâ | Avec cet accompagnement mĂ©taphorique court pour HPI et personne Ă haute luciditĂ©, un petit pas pour : Obtenir des entretiens avec les bonnes personnesRĂ©ussir ces entretiens : prĂ©sence, leadership, assertivitĂ©Vous ĂȘtes une personne rationnelle. Sauf que malgrĂ© toutes les dĂ©marches rationnelles, "ça ne veut pas marcher"Vous rĂ©ussissez trĂšs bien mais l'entreprise s'avĂšre toxique. Ou les recruteurs vous apprĂ©cient mais ne vous recrutent pas...Et si on se posait enfin la question, qui devrait ĂȘtre Ă©vidente, QUI est cette personne recruteuse ? (comme part de soi)Et QUI vous incarnez pour ce recruteur ? Et lĂ , un dialogue de fond peut commencer. đ§ Lâexercice (Ă Ă©couter au calme)Je vous guide dans une visualisation simple et puissante :vous vous connectez au futur oĂč le problĂšme est rĂ©soluvous crĂ©ez un bureau imaginaire (2 chaises)vous faites apparaĂźtre lâarchĂ©type du recruteur (votre âmĂ©ta-clientâ)vous basculez tour Ă tour dans la posture recruteur, puis candidat, pour sentir :le niveau de confiance rĂ©ella tension du lience qui est ânouĂ©â, âtorduâ, âabsentâce que le recruteur nâose pas dire (peurs)ce que votre candidature a besoin dâincarner pour que le lien devienne adulte-adulteđŻ Objectif : vous aider Ă viser les justes entretiens, ceux guidĂ©s par votre intuition (et non par la peur, le faux-self, ou la sur-adaptation).đ DĂ©brief rapideJe relie ensuite cet exercice Ă des situations concrĂštes : carriĂšre, vente Ă©thique, choix de cible, et ce point clĂ© :âCe dĂ©calage avec une partie de mon environnement professionnel reflĂšte un dĂ©calage avec quelle part de moi, en rĂ©alitĂ© ?ââMatthieu LassagneAuteur, confĂ©rencier, coach & superviseur â spĂ©cialisĂ© haut potentiel & intuitionđ© Newsletter / confĂ©rences / ateliers : coaching-et-douance.comNotre cadre, prĂ©cautions importantes pour l'Ă©coute des Ă©pisodesPour approfondir :Newsletter : https://www.coaching-et-douance.com/le-fondateur/inscription-newsletter/Univers : https://linktr.ee/coaching_douanceHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | â | ||||||
| 1/20/26 | ![]() HPI - RĂ©concilier les parts de soi - Un voyage intuitif vers la clartĂ© intĂ©rieure | Il s'agit d'un accompagnement mĂ©taphorique pour rĂ©concilier ses parts intĂ©rieures. Y compris chez les personnes Ă haute luciditĂ©, hautement intuitives, HPI, atypiques, la vie intĂ©rieure est souvent habitĂ©e par plusieurs parts de soi, dont par exemple : â une part qui protĂšge, anticipe, contrĂŽleâ une part qui aspire Ă la libertĂ©, au mouvement, Ă la vĂ©ritĂ©â une part plus vaste encore, lucide, visionnaire, que certains appellent lâĂąme ou le vrai soiLorsque ces parts ne dialoguent plus, le conflit intĂ©rieur sâinstalle :stress diffus, fatigue mentale, tiraillements, difficultĂ©s Ă choisir, relations professionnelles ou personnelles qui se rĂ©pĂštent malgrĂ© soi.Dans cet Ă©pisode, je vous propose un voyage mĂ©taphorique guidĂ©, conçu spĂ©cifiquement pour les personnes intuitives et sensibles Ă lâimaginaire.đ§ Ce que vous allez vivre :Une mise Ă distance douce du conflit intĂ©rieurUn dialogue symbolique entre diffĂ©rentes parts de vous-mĂȘmeUne expĂ©rience de rĂ©conciliation intĂ©rieure favorisant clartĂ©, sĂ©rĂ©nitĂ© et alignementUn exercice que vous pouvez réécouter plusieurs fois, Ă votre rythmeCe rĂ©cit mĂ©taphorique ne remplace ni un accompagnement thĂ©rapeutique ni un coaching, mais il agit comme un support pour lâinconscient, permettant aux prises de conscience de se faire en profondeur.Un temps de dĂ©brief suit le voyage, pour comprendre :pourquoi ce type dâapproche est durablecomment les parts de soi influencent la relation Ă lâautreet en quoi cette comprĂ©hension transforme aussi bien la vie professionnelle que personnelleđĄ Cette approche est rĂ©guliĂšrement utilisĂ©e en coaching intuitif, notamment pour :dĂ©passer les blocages professionnels rĂ©currentsclarifier des dĂ©cisions importantesmieux comprendre les dynamiques relationnellesretrouver une autoritĂ© intĂ©rieure juste et stableNotre cadre, prĂ©cautions importantes pour l'Ă©coute des Ă©pisodesPour approfondir :Newsletter : https://www.coaching-et-douance.com/le-fondateur/inscription-newsletter/Univers : https://linktr.ee/coaching_douanceHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | â | ||||||
| 12/16/25 | ![]() Haut Potentiel Intuitif - les 5 subtilitĂ©s Ă connaĂźtre pour poser une intention et briller comme une Ă©toile dans son secteur d'activitĂ©s | Haut potentiel Ă©motionnel et intuitif : nous abordons 5 clĂ©s pour poser une intention avec justesse. Et rĂ©ussir sa vie, professionnelle notamment, avec sa dĂ©finition personnelle et authentique de la rĂ©ussite.Vous vous sentez haut potentiel Ă©motionnel, intuitif, vous avez avancĂ© sur le chemin de l'intuition. Vous avez dĂ©jĂ eu des preuves qu'elle peut crĂ©er des rĂ©ussites inexplicables par la seule pensĂ©e rationnelle.Nous nous engageons ici dans les subtilitĂ©s sur l'art de poser une intention avec justesse.L'art d'incarner une intention. L'Ă©tat interne optimum pour que cette meilleure version de votre vie possible soit dĂ©jĂ lĂ .đ Lâintention juste est une prĂ©sence.Ă partir de mĂ©taphores puissantes, de rĂ©fĂ©rences Ă Jung, Paoli, Robert Dilts, Ă la mĂ©tacognition du haut potentiel, Ă la notion de congruence et aux approches systĂ©miques, cet Ă©pisode vous guide pour :Comprendre la diffĂ©rence entre intentions du passĂ© (pilotĂ©es par lâenfant adaptĂ©, la peur, les injonctions) et intentions du futur (issues du soi authentique)Sortir des piĂšges de la culpabilitĂ©, de la âmanifestation magiqueâ et des croyances simplistesPoser une intention compatible avec le langage de lâintuition, du corps et du vivantIntĂ©grer la notion de congruence (sens, identitĂ©, croyances, comportements, contexte)Comprendre pourquoi une intention nâest pas un rĂ©sultat Ă obtenir, mais un mouvement dĂ©jĂ vivantExplorer la dimension symbolique, systĂ©mique et mĂȘme rĂ©tro-causale de lâintentionReprendre une posture de leadership intĂ©rieur, lĂ oĂč lâon cesse de âlaisser faireâ le passĂ©đ§ En fin dâĂ©pisode, je vous propose Ă©galement un exercice corporel simple pour poser une intention Ă partir du corps, avant les mots.Si cet Ă©pisode rĂ©sonne, je vous invite Ă le partager, Ă vous abonner au podcast et Ă rejoindre la communautĂ© via la newsletter.Prendre un rendez-vous ensemble pour parler d'un Ă©ventuel accompagnementNotre cadre, prĂ©cautions importantes pour l'Ă©coute des Ă©pisodesNewsletter : https://www.coaching-et-douance.com/le-fondateur/inscription-newsletter/Univers : https://linktr.ee/coaching_douanceHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | â | ||||||
| 11/25/25 | ![]() Trouver sa zone dâexcellence quand on est HPI : carriĂšre, sens et rĂ©ussite professionnelle | Vous avez lâimpression de ne jamais ĂȘtre vraiment Ă votre place, malgrĂ© un haut potentiel intellectuel, Ă©motionnel ou intuitif ?Dans cet Ă©pisode, je vous accompagne pour clarifier votre zone dâexcellence : lĂ oĂč vos talents naturels, votre plaisir, votre impact et vos valeurs ne forment qu'un seul et mĂȘme flow.On va en parler d'une maniĂšre que vous n'avez jamais entendue, vraiment adaptĂ© Ă al personne intuitive.đŻ Au programme :âą La diffĂ©rence entre compĂ©tence, talent et zone dâexcellence chez la personne HPIâą Pourquoi les hauts potentiels se retrouvent souvent en suradaptation dans des postes qui âont lâairâ prestigieux mais ne les nourrissent pasâą Comment repĂ©rer les signaux concrets de votre zone dâexcellence dans votre quotidien professionnelâą Des questions puissantes pour aligner votre carriĂšre, votre identitĂ© professionnelle et votre univers intĂ©rieurâą Ce qui change quand vous assumez enfin votre façon singuliĂšre de penser, de ressentir et de dĂ©ciderCet Ă©pisode sâadresse particuliĂšrement aux personnes cadres, dirigeantes, entrepreneures et consultantes HPI / intuitives et multipotentielles, qui veulent cesser de sâĂ©puiser dans des rĂŽles trop Ă©troits pour elles et retrouver de la lĂ©gĂšretĂ©, du sens et de la puissance dâaction.đ Pour aller plus loin :âą Me suivre sur LinkedIn : Matthieu Lassagne â Coaching & Douance, lâĂvidenceâą Sâinscrire Ă ma newsletter pour HPI & intuitifsâą DĂ©couvrir mon accompagnement individuel pour HPI et multipotentiel·lesđïž Podcast âHPI & expansion intuitiveâ â sâautoriser lâĂ©lĂ©vation professionnelle en toute lĂ©gĂšretĂ© et justesseNotre cadre, prĂ©cautions importantes pour l'Ă©coute des Ă©pisodesHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | â | ||||||
| 11/18/25 | ![]() HPI, hypersensible : comment devenir un leader intuitif et trouver la sĂ©rĂ©nitĂ© | Dans cet Ă©pisode, nous explorons un tournant essentiel : le leadership intuitif.Celui des personnes sensibles, profondes, multipotentielles, qui sentent quâelles voient â et ressentent â ce que dâautres ne perçoivent pas.Vous dĂ©couvrirez :âš pourquoi les personnes intuitives vivent des dĂ©fis insolubles (zone dâexcellence floue, rester ou partir dâun job, se sĂ©parer dâun collaborateur, assumer sa puissanceâŠ) et pourquoi ses dĂ©fis restent insolubles sans l'Ă©coute de l'intuitionâš le mot-clĂ© central qui permet de sâen Ă©manciper : lâintĂ©gritĂ© (mais avec un sens bien particulier)âš les quatre clĂ©s pour activer pleinement son leadership intuitifâš et les quatre rĂ©flexes quotidiens pour rester connectĂ© Ă ce leadership intuitifCet Ă©pisode sâadresse aux personnes intuitives, HPI/THPI, cadres, dirigeant·es, coachs, et Ă toutes celles et ceux qui sentent quâun leadership diffĂ©rent les appelle depuis longtemps â un leadership fondĂ© sur l'intuition, l'Ă©coute profonde de tout, la conscience systĂ©mique.Notre cadre, prĂ©cautions importantes pour l'Ă©coute des Ă©pisodesPour approfondir :Newsletter : https://www.coaching-et-douance.com/le-fondateur/inscription-newsletter/Univers : https://linktr.ee/coaching_douanceHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | â | ||||||
| 11/11/25 | ![]() Trouver le sens de sa vie quand on est HPI ou sensible aux questions existentielles | Dans cet Ă©pisode, nous explorons une question essentielle pour les personnes Ă haut potentiel, HPI, intuitives, sensibles ou en quĂȘte dâalignement : comment trouver le sens de sa vie.Comment on Ă©choue Ă trouver le sens, non pas Ă cause de son HPI, non pas Ă cause du monde qui serait vide de sens, mais parce que le langage pour se poser la question du sens n'est pas adaptĂ© ! En comment, on utilisant le langage de l'intuition, et le systĂšme de croyances plus ouvert liĂ© Ă l'intuition, ce sens Ă©merge naturellement. Vous aurez dans cet Ă©pisode : une dĂ©finition structurante du sens pourquoi la quĂȘte de sens est centrale chez le HPIles 5 erreurs frĂ©quentes qui empĂȘchent le sens dâĂ©mergerles 5 prĂ©supposĂ©s du sens, pour une maniĂšre intuitive et systĂ©mique dâentrer en relation avec le sensun exercice guidĂ© pour laisser Ă©merger naturellement ce qui fait sens pour vousCe que vous cherchez est peut ĂȘtre...dĂ©jĂ lĂ .Bonne Ă©coute đżNotre cadre, prĂ©cautions importantes pour l'Ă©coute des Ă©pisodesPour approfondir :Newsletter : https://www.coaching-et-douance.com/le-fondateur/inscription-newsletter/Univers : https://linktr.ee/coaching_douanceHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | â | ||||||
| 11/4/25 | ![]() Peur de rĂ©ussir chez les HPI : 11 sabotages Ă reconnaĂźtre et transformer | Dans cet Ă©pisode, on explore la peur de rĂ©ussir chez les HPI : cette sensation dâĂȘtre Ă un pas de sa vraie puissance, mais encore retenue par quelque chose dâinvisible. Ici, on ralentit. On respire. On fait de la place pour comprendre ce qui se joue intĂ©rieurement, avec douceur, profondeur et justesse. Cet Ă©pisode propose un Ă©clairage sur 11 formes de sabotage, souvent inconscientes, et comment rĂ©accorder sa rĂ©ussite avec son monde intĂ©rieur.Description dĂ©taillĂ©eHPI, HPE, atypique, comment dĂ©passer authentiquement la peur de rĂ©ussir dans sa carriĂšre comme dans son style de vie ? On nâen parle dâune maniĂšre que vous nâavez jamais entendue : on passe par lâĂ©conomie psychique, Freud, Lacan, le recadrage de 2 traumas archaĂŻques, lâexpansion de conscienceâŠpour que ce soit rĂ©ussite avec laquelle toutes les parties de vous soient dâaccord. Vous ĂȘtes au seuil du succĂšs⊠et pourtant quelque chose vous retient ! Dans ce 2á” Ă©pisode, nous entrons au cĆur du âdragonâ : la peur de rĂ©ussir vue comme une Ă©conomie psychique (Freud, Lacan) qui cherche Ă prĂ©server une cohĂ©rence interne parfois au prix de votre rĂ©alisation professionnelle. On explore lâalgorithme inconscient qui justifie la fuite, on recadre les traumas (intrusion, abandon), et lâon dĂ©crit 11 stratĂ©gies de sabotage (laisser-faire, procrastination ânobleâ, relations toxiques, auto-Ă©puisement, auto-diagnostic paralysant, Ă©vĂ©nements âexternesâ, auto-dĂ©valorisation stratĂ©gique, dĂ©viation dâobjectif, virage âspirituelâ, inversion de lĂ©gitimitĂ©, dĂ©saffection post-succĂšs), pour enfin rĂ©-autoriser la puissance, lâintuition et un succĂšs alignĂ©. Pour qui ?HPI / hypersensibles / multipotentiels / philocognitifs, cadres et dirigeants, entrepreneurs, coachs & crĂ©atifs qui sentent quâils ne sont quâĂ un pas de leur juste place. Ou pour anticiper, lorsquâon ne sera quâĂ un pas de la juste place.Pour aller plus loinđ La newsletter : https://www.coaching-et-douance.com/le-fondateur/inscription-newsletter/đ DĂ©couvrir mon univers sur les diffĂ©rents rĂ©seaux sociaux linktr.ee/coaching_douanceNotre cadre, prĂ©cautions importantesHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | â | ||||||
| 10/28/25 | ![]() HPI : la peur de se rĂ©vĂ©ler, de briller, de devenir soi en puissance | â Pour les personnes HPI, HPE et hypersensibles,la peur de rĂ©ussir nâest pas irrationnelle. Elle protĂšge quelque chose de prĂ©cieux : lâappartenance, le lien, la cohĂ©rence intĂ©rieure.On ne force rien ici. On explore en douceur ce qui se joue Ă lâintĂ©rieur.âïž Comment dĂ©passer la peur de rĂ©ussir en tant que haut potentiel ? La peur de briller ?En tant que HPI, femme HPI ou toute personne ayant un potentiel au sens largeâŠquand on est au seuil de devenir soi-mĂȘme, comment sâĂ©manciper des derniĂšres peurs, de ses derniĂšres ombres, pour rĂ©ussir pleinement, ou un succĂšs habitĂ©, sincĂšre, juste et alignĂ© ?Dans cette premiĂšre partie,đ On va explorer les trois peurs sous jacentes Ă cette peur de rĂ©ussir.La peur d'ĂȘtre dĂ©masquĂ©, la peur d'ĂȘtre reconnu, mis en lumiĂšre, et enfin la peur de faire de l'ombre aux autresđ Et on va parler de la spĂ©cificitĂ© des femmes haut potentiel (HPI, THPI) concernant cette peur du succĂšs, de la rĂ©ussite. Une premiĂšre base, avant d'aller plus en profondeur lors de la deuxiĂšme partie sur ce thĂšme de la peur de rĂ©ussir chez les HPI, et notamment les femmes HPI.Pour aller plus loinđ La newsletter : https://www.coaching-et-douance.com/le-fondateur/inscription-newsletter/đ DĂ©couvrir mon univers sur les diffĂ©rents rĂ©seaux sociaux linktr.ee/coaching_douanceNotre cadre, prĂ©cautions importantesHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | â | ||||||
| 10/21/25 | ![]() Procrastination chez le HPI : comprendre le vrai blocage et comment s'en sortir | â Pour les personnes HPI, HPE ou hypersensibles, la procrastination nâest pas un manque de volontĂ©.Câest souvent une intelligence intĂ©rieure qui tente de protĂ©ger quelque chose de prĂ©cieux. On ne va donc pas âse forcerâ. On va comprendre ce qui se joue, de lâintĂ©rieur et dĂ©passer la procrastination durablement, avec profondeur et justesse.âïž Dans cet Ă©pisode, on part Ă la dĂ©couverte des mĂ©canismes psychologiques de la procrastination, pour tout un chacun, puis pour le haut potentiel intellectuel (HPI), HPE, surtout la personne surdouĂ©e intuitive.La procrastination, ce sont des parts de soi qui demandent une mĂ©diation.La procrastination, aussi, c'est une croyance qui a envie de partir pour vous laisser respirer dans votre vie personnelle et professionnelle.Quelles sont les causes de la procrastination ? Quelle est l'Ă©quation de la procrastination ? Comment augmenter la motivation et diminuer la procrastination ? Quelles approches concrĂštes Ă essayer ?Et enfin, un petit accompagnement en expansion de conscience pour y voir plus clair, choisir, dĂ©cider.Notes : L'Ă©quation de la motivation : selon l'approche TMT, Temporal Motivation Theory, Steel & König, 2006Motivation = (ExpectancyĂValue) / (ImpulsivenessĂDelay)que je traduirais, en y association l'expĂ©rience et en la spĂ©cialisation sur le HPI : Motivation = ProbabilitĂ©s de succĂšs Ă Valeur (sens, plaisir, stimulation intellectuelle) / (ImpulsivitĂ© naturelle (style neurologique, impact du contexte) x DĂ©lai x Peur du changement (taux de sortie de la zone de confort, niveau de faux-self))---đ La newsletter : https://www.coaching-et-douance.com/le-fondateur/inscription-newsletter/đ DĂ©couvrir mon univers sur les diffĂ©rents rĂ©seaux sociaux linktr.ee/coaching_douanceNotre cadre, prĂ©cautions importantesHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | â | ||||||
| 10/14/25 | ![]() Apprendre Ă sâaimer quand on est HPI sensible, retrouver lâestime et la confiance | â Pour les personnes HPI, HPE et intuitives qui sentent quâelles ont grandien sâadaptant, en se contorsionnant, en se cachant parfois.Ici, on revient doucement Ă son chez soi intĂ©rieur, pour retrouver avec douceur son identitĂ©, sa zone d'excellence, sa puissance.âïž Cet Ă©pisode vous invite Ă un voyage intĂ©rieur pour apprendre Ă vous aimer dans votre globalitĂ©.Pourquoi certaines personnes HPI, HPE, intuitives ont un dĂ©ficit d'amour de soi ? Comment ce manque d'amour, ce manque d'estime et de confiance, se construisent au cours de la premiĂšre partie de vieComment savoir s'il l'on a un dĂ©ficit d'amour de soi ? quels critĂšres ? Comment apprendre Ă s'aimer en tant que HPI et atypique ? MĂ©taphore du retour Ă la maison. MĂ©taphore de l'ocĂ©an.Exercice pour apprendre Ă s'aimer. Je suis Matthieu Lassagne, ingĂ©nieur / HEC de formations initiales, coach professionnel certifiĂ©, superviseur, formateur de coachs, confĂ©rencier, auteur du livre "Tous HPI ? Comprendre et libĂ©rer les potentiels", co-Ă©crit avec Nathalie Lourdel. J'ai envie de vous parler de la pensĂ©e atypique par delĂ les cases, par delĂ les croyances figĂ©es, par-delĂ le faux-self finalement, dans la paix, la sĂ©rĂ©nitĂ©, avec la justesse de vos propres ressentis que vous posez en sĂ©ance. Tout vient de vous ! Par essence, le langage de la douance est hypnotique (hypnose humaniste, expansion de conscience, on reste ancrĂ© et on Ă©largit autour), et sans qu'il s'agisse d'hypnose thĂ©rapeutique, mes formations en hypnose et PNL m'inspirent Ă raconter des histoires, Ă proposer de grandes prises de hauteur, qui ouvrent les possibles, qui reconnectent Ă sa puissance, son intuition, et son discernement. Ainsi, vous pouvez utiliser ce podcast aussi bien pour : đ Vous dĂ©tendre et laisser travailler l'inconscient crĂ©atif, en lĂąchant prise sur l'envie de comprendre ce que je raconte :)đ· Que pour rĂ©flĂ©chir Ă la carriĂšre, Ă votre dĂ©veloppement professionnel, grĂące Ă tous ces nouveaux angle de vue proposĂ©s đ„ Votre dĂ©veloppement personnel, seulement Ă©voquĂ© ici car le bonheur passe...par des objectifs professionnels alignĂ©s et justes, et trop ambitieux pour laisser des emprises, des attachements nĂ©gatifs, consommer votre temps ! :)đ La newsletter : https://www.coaching-et-douance.com/le-fondateur/inscription-newsletter/đ DĂ©couvrir mon univers sur les diffĂ©rents rĂ©seaux sociaux linktr.ee/coaching_douanceNotre cadre, prĂ©cautions importantesHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | â | ||||||
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| 10/7/25 | ![]() Femmes HPI, HPE : reconnaĂźtre une relation qui vous Ă©lĂšve | â€ïž Dans cet Ă©pisode, Ă la dĂ©couverte de la vie imaginaire d'une femme THPI, HPI, multipotentielle merveilleuse ! Elle n'a mĂȘme pas Ă repĂ©rer le signes du toxique, ou du fameux pervers narcissique, parce qu'elle a Ă©tĂ© Ă©duquĂ©e avec le droit de choisir ce qui est le mieux pour elle, naturellement, sans rationalisations, en toute libertĂ©, spontanĂ©itĂ© et conscience. Le droit de choisir les relations saines dans toute leur diversitĂ©.Le droit de dire non y compris aux relations moyennes, limitantes : seulement les relations saines, positives, qui Ă©lĂšvent, qui font respirer. âïž Et l'intention va ĂȘtre d'installer, au creux de l'inconscient, les "injonctions positives" de cette vie parallĂšle.Car l'imaginaire (l'intuition) a ce pouvoir que le rationnel ignore !Et de les traduire en critĂšres pour choisir la relation professionnelle juste, la relation saine, la relation positive ! Trois grandes parties : Le dĂ©but de la vie positive de la femme HPI avec une Ă©ducation positive et idĂ©ale > quelles injonctions positives sous jacentes ?Sur ce socle solide, comment se passer l'entretien d'embauche ? (la relation saine)Et Ă quoi ressemble la vie dans son ensembleEt comme d'habitude, proposition d'exercice.đŹ J'ai plus l'expĂ©rience des femmes HPI, notamment des femmes THPI concernĂ©es. Mais bien sĂ»r les hommes peuvent ĂȘtre concernĂ©s, surtout ceux ayant un Ă©quilibre masculin fĂ©minin intĂ©rieur.J'ai repris la rencontre futur Ă©ventuelle DRH - dirigeant.e que l'on Ă©voque dans notre livre avec Nathalie Lourdel, ou future Ă©ventuelle directrice commerciale - dirigeant.e, mais je l'Ă©cris Ă nouveau, mis Ă part quelques Ă©lĂ©ments spĂ©cifiques, vous pouvez transposer aux relations que vous souhaitez.Je suis Matthieu Lassagne, ingĂ©nieur / HEC de formations initiales, coach professionnel certifiĂ©, superviseur, formateur de coachs, confĂ©rencier, auteur du livre "Tous HPI ? Comprendre et libĂ©rer les potentiels", co-Ă©crit avec Nathalie Lourdel. J'ai envie de vous parler de la pensĂ©e THPI-HPI-atypique par delĂ les cases, par delĂ les croyances figĂ©es, par-delĂ le faux-self finalement, dans la paix, la sĂ©rĂ©nitĂ©, avec la justesse de vos propres ressentis que vous posez en sĂ©ance. Puis rĂ©ussir, il n'y au aucune technique, rien d'autre Ă faire que de contempler sa douance et son intuition. Et c'est ce que nous allons faire ensemble.đ La newsletter : https://www.coaching-et-douance.com/le-fondateur/inscription-newsletter/đ DĂ©couvrir mon univers sur les diffĂ©rents rĂ©seaux sociaux linktr.ee/coaching_douanceNotre cadre, prĂ©cautions importantesHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | â | ||||||
| 9/30/25 | ![]() HPI hypersensible : donner du sens Ă sa vie | đïž Etre Hypersensible, quand on a dĂ©passĂ© le faux-self, on se rend compte que ce n'est pas uniquement ressentir plus fort, mais ressentir mieux.Le sentiment de vulnĂ©rabilitĂ© devient une force pour trouver la juste place. Pour entrer en expansion, pour donner une Ă©lĂ©vation Ă sa carriĂšre et Ă sa vie.Notamment pour les femmes hypersensibles qui, en moyenne, sont encore plus culpabilisĂ©es dĂšs que germe l'idĂ©e d'assumer puissance, leadership, assertivitĂ© et rayonnement juste.Dans cet Ă©pisode on explore les hypersensibilitĂ©s, les hautes sensibilitĂ©s (HPS - Elaine Aron) ou autrement dit les hyperexcitabilitĂ©s (Dabrowski) sensorielles, Ă©motionnelles, intuitives, imaginatives, intellectuelles, existentiellesâŠ) qui sont souvent prĂ©sentes chez le haut potentiel (HPI).Et, au fur et Ă mesure de notre voyage, on fait le tri, on pose des repĂšres, pour se connecter Ă cette sensibilitĂ©s authentique, celle qui se situe au-delĂ des peurs de l'Ego, pour donner Ă la vie cette dimension qui manque.Beaucoup de nuances Ă envisager, de croyances limitantes Ă dĂ©passer, et enfin, la mĂ©taphore de la pellicule argentique que l'on peut tremper dans des pots de peintures magiques pour donner Ă sa vie bien plus de nuances, et Ă son futur, bien plus de possibles.âš En tant qu'hypersensible, comment gĂ©rer cette haute sensibilitĂ© ? Ce haut potentiel Ă©motionnel qui peut sembler lourd Ă porter ?âš En quoi l'hypersensibilitĂ© ne consiste pas seulement Ă capter plus fort ? âš En quoi a-t-elle un message existentiel Ă transmettre ?âš Mais parfois, l'hypersensibilitĂ© est Ă soigner, ou encore elle vient de rĂ©flexes de dĂ©fenses psychiques qui n'ont rien Ă voir avec l'autre, alors comment faire le tri ? Je suis Matthieu Lassagne, ingĂ©nieur / HEC de formations initiales, coach professionnel certifiĂ©, superviseur, formateur de coachs, confĂ©rencier, auteur du livre "Tous HPI ? Comprendre et libĂ©rer les potentiels", co-Ă©crit avec Nathalie Lourdel. J'ai envie de vous parler de la pensĂ©e atypique par delĂ les cases, par delĂ les croyances figĂ©es, par-delĂ le faux-self finalement, dans la paix, la sĂ©rĂ©nitĂ©, avec la justesse de vos propres ressentis que vous posez en sĂ©ance. Tout vient de vous ! Par essence, le langage de la douance est hypnotique (hypnose humaniste, expansion de conscience, on reste ancrĂ© et on Ă©largit autour), et sans qu'il s'agisse d'hypnose thĂ©rapeutique, mes formations en hypnose et PNL m'inspirent Ă raconter des histoires, Ă proposer de grandes prises de hauteur, qui ouvrent les possibles, qui reconnectent Ă sa puissance, son intuition, et son discernement.Ainsi, vous pouvez utiliser ce podcast aussi bien pour vous dĂ©tendre et laisser travailler l'inconscient crĂ©atif, que pour rĂ©flĂ©chir Ă la carriĂšre et mĂȘme les deux Ă la fois. đ La newsletter : https://www.coaching-et-douance.com/le-fondateur/inscription-newsletter/đ DĂ©couvrir mon univers sur les diffĂ©rents rĂ©seaux sociaux linktr.ee/coaching_douanceHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.Notre cadre, prĂ©cautions importantesHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | â | ||||||
| 9/23/25 | ![]() Femme HPI et syndrome de l'imposteur : quand la luciditĂ© fabrique le doute | Femme HPI et sentiment dâimposture : pourquoi les femmes Ă haut potentiel intellectuel et Ă fonctionnement intuitif doutent-elles de leur propre valeur, prĂ©cisĂ©ment parce quâelles perçoivent ce que personne autour dâelles ne perçoit ?Cet Ă©pisode explore deux couches distinctes que le coaching spĂ©cialisĂ© HPI permet de dĂ©mĂȘler. Dâabord le sentiment dâimposture : cette conviction que votre rĂ©ussite est un chĂąteau de cartes, que vos rĂ©sultats viennent du hasard ou des autres, et quâun jour « ils vont se rendre compte ». Puis, en dessous, quelque chose de plus ancien â le sentiment dâillĂ©gitimitĂ©. Celui qui remonte Ă lâenfance, quand on vous a dit « pour qui te prends-tu ? » dĂšs quâil y avait une envie de grandeur. Quarante ans plus tard, en rĂ©union de direction, cette injonction est toujours lĂ .Si vous ĂȘtes une femme HPI en poste de leadership, vous connaissez peut-ĂȘtre cette tension spĂ©cifique : lâinjonction de rĂ©ussir, mais pas trop. Comme un oiseau qui bat des ailes juste pour se maintenir Ă la mĂȘme hauteur. Et quand votre intuition vous propulse naturellement vers le haut, lâĂ©cart entre ce que vous montrez et ce que vous ressentez Ă lâintĂ©rieur devient vertigineux.Matthieu Lassagne propose ici deux mĂ©taphores pour traverser ces sentiments. La mĂ©taphore des ailes invisibles, tirĂ©e du livre « Tous HPI ?» co-Ă©crit avec Nathalie Lourdel, pour comprendre que ce qui vous propulse sans que vous le voyiez, câest votre pensĂ©e intuitive. Et la mĂ©taphore du trou noir, pour oser regarder en face ce vide intĂ©rieur qui, en rĂ©alitĂ©, est tellement lumineux quâil enferme toute la lumiĂšre Ă lâintĂ©rieur.LâĂ©pisode explore aussi un retournement puissant : et si votre sentiment dâincompĂ©tence ne parlait que de lâincompĂ©tence du systĂšme autour de vous ? Câest le phĂ©nomĂšne de contre-transfert â cette illĂ©gitimitĂ© que vous portez appartient souvent au systĂšme qui ne sait pas la ressentir lui-mĂȘme.Un Ă©pisode pour les femmes HPI et THPI qui dirigent, accompagnent ou entreprennent et qui ont besoin dâentendre que plus on monte en responsabilitĂ©, plus câest facile, car on est enfin Ă sa juste place.Si cet Ă©pisode vous parle, vous pourriez aimer aussi l'Ă©pisode sur la "Zone d'excellence" ou "Haut Potentiel Intuitif - les 5 subtilitĂ©s Ă connaĂźtre pour poser une intention et briller comme une Ă©toile dans son secteur d'activitĂ©s".Ou reprendre depuis le dĂ©but, car c'est tout un voyage avec une logique de progressivitĂ©.HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | â | ||||||
| 9/16/25 | ![]() Haut Potentiel, HPI : Ă la rencontre de sa multipotentialitĂ© profonde | đïž Haut Potentiel, HPI : Ă la rencontre de sa multipotentialitĂ© profonde, une boussole pour la vieDans cet Ă©pisode, nous explorons ensemble une dimension mĂ©connue et pourtant essentielle : cette multipotentialitĂ© profonde dont on ne parle jamais.Au-delĂ de la dĂ©finition classique â dĂ©velopper des compĂ©tences Ă©levĂ©es dans plusieurs domaines â il existe une multipotentialitĂ© plus secrĂšte, plus intense, qui se rĂ©vĂšle lorsquâelle se conjugue avec lâintuition.âš Comment dĂ©passer lâennui, le plafond de verre ou la peur de choisir ?âš En quoi votre pensĂ©e multiple et holistique peut devenir une force professionnelle unique ?âš Comment sâĂ©manciper des injonctions familiales, sociales ou professionnelles pour retrouver son « vrai soi » ?âš Quels exercices concrets permettent de reconnecter au corps, Ă lâimaginaire et Ă lâunivers intĂ©rieur comme boussole de vie ?Ă travers rĂ©flexions, mĂ©taphores et un exercice guidĂ©, je vous invite Ă plonger dans ce territoire oĂč votre multiplicitĂ© devient alignement.Bienvenue dans HPI & Expansion Intuitive, le podcast pour oser lâĂ©lĂ©vation professionnelle en toute justesse et lĂ©gĂšretĂ©.Je suis Matthieu Lassagne, ingĂ©nieur / HEC de formations initiales, coach professionnel certifiĂ©, superviseur, formateur de coachs, confĂ©rencier, auteur du livre "Tous HPI ? Comprendre et libĂ©rer les potentiels", co-Ă©crit avec Nathalie Lourdel. J'ai envie de vous parler de la pensĂ©e atypique par delĂ les cases, par delĂ les croyances figĂ©es, par-delĂ le faux-self finalement, dans la paix, la sĂ©rĂ©nitĂ©, avec la justesse de vos propres ressentis que vous posez en sĂ©ance. Puis rĂ©ussir, il n'y au aucune technique, rien d'autre Ă faire que de contempler sa douance et son intuition. Et c'est ce que nous allons faire ensemble.Notre cadre, prĂ©cautions importantesđ La newsletter : https://www.coaching-et-douance.com/le-fondateur/inscription-newsletter/đ DĂ©couvrir mon univers sur les diffĂ©rents rĂ©seaux sociaux linktr.ee/coaching_douanceHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.HĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | â | ||||||
| 9/9/25 | ![]() Haut Potentiel, HPI : utiliser son perfectionnisme pour gagner 10 ans de vie ! | Le perfectionnisme, qui concerne parfois les HPI, est souvent prĂ©sentĂ© comme un dĂ©faut, ou comme une simple peur de lâĂ©chec. Mais chez les personnes HPI, il rĂ©vĂšle une Ă©nergie profonde de cohĂ©rence et de beautĂ©, parfois enfermĂ©e dans le faux-self et la suradaptation.Dans cet Ă©pisode, nous explorons :âš la diffĂ©rence entre le perfectionnisme dysfonctionnel (pression, autocritique, peur) et le perfectionnisme authentique (moteur de sens et de crĂ©ativitĂ©),âš pourquoi cette Ă©nergie de perfection sâenferme dans lâadaptation professionnelle ou familiale,âš et comment la reconnecter Ă sa source pour en faire une force dâalignement et dâexpansion.Un voyage entre questionnements existentiels, mĂ©taphores et expĂ©riences concrĂštes, pour transformer lâexigence en moteur dâĂ©panouissement.Bienvenue dans HPI & Expansion Intuitive, le podcast pour oser lâĂ©lĂ©vation professionnelle en toute justesse et lĂ©gĂšretĂ©.Je suis Matthieu Lassagne, ingĂ©nieur / HEC de formations initiales, coach professionnel certifiĂ©, superviseur, formateur de coachs, confĂ©rencier, auteur du livre "Tous HPI ? Comprendre et libĂ©rer les potentiels", co-Ă©crit avec Nathalie Lourdel. J'ai envie de vous parler de la pensĂ©e atypique par delĂ les cases, par delĂ les croyances figĂ©es, par-delĂ le faux-self finalement, dans la paix, la sĂ©rĂ©nitĂ©, avec la justesse de vos propres ressentis que vous posez en sĂ©ance. Puis rĂ©ussir, il n'y au aucune technique, rien d'autre Ă faire que de contempler sa douance et son intuition. Et c'est ce que nous allons faire ensemble.đ La newsletter : https://www.coaching-et-douance.com/le-fondateur/inscription-newsletter/đ DĂ©couvrir mon univers sur les diffĂ©rents rĂ©seaux sociaux linktr.ee/coaching_douanceHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.Notre cadre, prĂ©cautions importantesHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | â | ||||||
| 9/9/25 | ![]() HPI, suivre cette intuition qui change la vie | Lâintuition est une boussole puissante, mais aussi lâun des grands malentendus des personnes HPI et intuitives. Comment reconnaĂźtre une intuition authentique â ce flash lĂ©ger, alignĂ©, qui ouvre les possibles â dâune fausse intuition, nourrie par le stress, les peurs ou le faux-self ?Dans cet Ă©pisode, je vous propose :âš une premiĂšre dĂ©finition claire et incarnĂ©e de lâintuition,âš des repĂšres pour distinguer une juste intuition d'une rationalisation dĂ©guisĂ©e en intuitionâš des clĂ©s pour comprendre pourquoi lâintuition, si prĂ©cieuse, peut crĂ©er du dĂ©calage, et pourquoi c'est cela qui fait toute la valeur de l'intuition, y compris sur le plan du positionnement professionnelâš de dĂ©couvrir que l'intuition est aussi une maniĂšre de sentir le monde, un autre rapport au temps et aux projetsâš de dĂ©couvrir quelques enjeux des personnes intuitives : sentiment d'imposture, sous Ă©valuation des compĂ©tences...âš d'explorer la qualitĂ© de vie, le flow, le kiff, l'extase, quand on est reliĂ© Ă son intuition (parce qu'on voit dans sa solitude une solution, parce qu'on apprend Ă s'aimer...)âš et un exercice concret pour apprivoiser vos signaux intĂ©rieurs.Un voyage entre approche existentielle, mĂ©taphores et pratiques, pour transformer lâintuition en un levier de confiance et dâalignement.Bienvenue dans HPI & Expansion Intuitive, le podcast qui vous invite Ă Ă©lever votre vie professionnelle et personnelle en toute lĂ©gĂšretĂ© et justesse.đ La newsletter : https://www.coaching-et-douance.com/le-fondateur/inscription-newsletter/đ DĂ©couvrir mon univers sur les diffĂ©rents rĂ©seaux sociaux linktr.ee/coaching_douanceHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.Notre cadre, prĂ©cautions importantesHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | â | ||||||
| 9/9/25 | ![]() Trouver sa juste place quand on ne rentre dans aucune case (atypique, HPI, HPE, intuitif...) | Vous est-il arrivĂ© de sentir ce dĂ©calage Ă©trange⊠comme si aucune case ne vous correspondait vraiment ?Chez les personnes Ă haut potentiel (HPI, HPE, HPS), cette sensation d'ĂȘtre hors case, hors cadre, hors du groupe, est frĂ©quente.Et ce n'est pas votre cerveau qui aurait un problĂšme ! Le haut potentiel n'est pas une vulnĂ©rabilitĂ© mais une force.Le sujet, c'est le faux-self, construit pour sâadapter et ĂȘtre aimĂ©, mais qui finit par masquer lâunivers intĂ©rieur riche et sensible qui demande Ă sâexprimer.Le faux-self, c'est la part normo pensante, ou typique, de chacune et chacun d'entre nous.Comprendre la normo pensance, sans jugement, qui est juste un autre rapport au rĂ©el, va vous permettre, si c'est votre chemin, de vous en Ă©manciper.Ou de faire danser cette part de vous avec la douance.Dans cet Ă©pisode, nous explorons ensemble :âš dâoĂč vient cette impression de ne jamais rentrer dans les normes,âš comment le dĂ©calage peut devenir une force,âš et quels critĂšres peuvent guider vers une juste place professionnelle et existentielle.Avec des mĂ©taphores, des apports, et des exercices pratiques, je vous invite Ă transformer ce sentiment dâĂ©cart en un chemin vers plus de cohĂ©rence, de joie et de confiance.Bienvenue dans HPI & Expansion Intuitive, le podcast pour celles et ceux qui veulent rĂ©ussir avec justesse, lĂ©gĂšretĂ© et profondeur.đ La newsletter : https://www.coaching-et-douance.com/le-fondateur/inscription-newsletter/đ DĂ©couvrir mon univers sur les diffĂ©rents rĂ©seaux sociaux linktr.ee/coaching_douanceHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.Notre cadre, prĂ©cautions importantesHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | â | ||||||
| 9/9/25 | ![]() La mĂ©taphore de la bulle de douance - les petites histoires | Comment se familiariser avec sa forme de douance, sa forme de haut potentiel (HPI) ? (qui peut ĂȘtre liĂ©e Ă un TSA, un TDAH, un DYS et autres spĂ©cificitĂ©s) Comment faire de cette maniĂšre si singuliĂšre d'ĂȘtre au monde une alliĂ©e ?Une histoire mĂ©taphorique, inspirĂ© du livre que j'ai co-Ă©crit avec Nathalie Lourdel "Tous HPI ? Comprendre et libĂ©rer les potentiels", Afnor, 2023Je suis Matthieu Lassagne, ingĂ©nieur / HEC de formations initiales, coach professionnel certifiĂ©, superviseur, formateur de coachs, confĂ©rencier, auteur du livre "Tous HPI ? Comprendre et libĂ©rer les potentiels", co-Ă©crit avec Nathalie Lourdel. J'ai envie de vous parler de la pensĂ©e atypique par delĂ les cases, par delĂ les croyances figĂ©es, par-delĂ le faux-self finalement, dans la paix, la sĂ©rĂ©nitĂ©, avec la justesse de vos propres ressentis que vous posez en sĂ©ance. Puis rĂ©ussir, il n'y au aucune technique, rien d'autre Ă faire que de contempler sa douance et son intuition. Et c'est ce que nous allons faire ensemble.đ La newsletter : https://www.coaching-et-douance.com/le-fondateur/inscription-newsletter/đ DĂ©couvrir mon univers sur les diffĂ©rents rĂ©seaux sociaux linktr.ee/coaching_douanceHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.Notre cadre, prĂ©cautions importantesHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | â | ||||||
| 9/7/25 | ![]() HPI, HPE, Et si votre diffĂ©rence Ă©tait votre plus grande puissance ? | Dans ce premier Ă©pisode, on fait une toute premiĂšre prise de contact avec le haut potentiel (HPI) et notamment la surdouance intuitive. Comment vous en venez Ă vous intĂ©resser Ă la douance ? Qu'est-ce que la douance, le HPI, le HPE, la surdouance intuitive et ses nuances ? Que faire de sa douance, ou de sa singularitĂ©, pour qu'elle devienne une force ? On fait connaissance Ă©galement Ă travers ce premier Ă©pisode.Je pose l'Ă©tat d'esprit du podcast et des prĂ©cautions importantes : ce que j'entends par HPI, dans quel cadre on se situe ensemble.Je suis Matthieu Lassagne, ingĂ©nieur / HEC de formations initiales, coach professionnel certifiĂ©, superviseur, formateur de coachs, confĂ©rencier, auteur du livre "Tous HPI ? Comprendre et libĂ©rer les potentiels", co-Ă©crit avec Nathalie Lourdel. J'ai envie de vous parler de la pensĂ©e atypique par delĂ les cases, par delĂ les croyances figĂ©es, par-delĂ le faux-self finalement, dans la paix, la sĂ©rĂ©nitĂ©, avec la justesse de vos propres ressentis que vous posez en sĂ©ance. Puis rĂ©ussir, il n'y au aucune technique, rien d'autre Ă faire que de contempler sa douance et son intuition. Et c'est ce que nous allons faire ensemble.đ La newsletter : https://www.coaching-et-douance.com/le-fondateur/inscription-newsletter/đ DĂ©couvrir mon univers sur les diffĂ©rents rĂ©seaux sociaux linktr.ee/coaching_douanceHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.Notre cadre, prĂ©cautions importantesHĂ©bergĂ© par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. | â | ||||||
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