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Recent episodes
EP101｜找到最適合自己的工作節奏——人類圖真的準嗎？
May 1, 2026
EP100｜那些不能被AI取代的工作－領隊導遊篇
Apr 17, 2026
EP99｜那些不能被AI取代的工作－脫口秀演員篇
Apr 3, 2026
EP98｜那些不能被AI取代的工作－行銷人員篇
Mar 20, 2026
EP97｜那些不能被AI取代的工作－命理師篇
Mar 6, 2026
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| Date | Episode | Topics | Guests | Brands | Places | Keywords | Sponsor | Length | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5/1/26 | EP101｜找到最適合自己的工作節奏——人類圖真的準嗎？✨ | 工作節奏人類圖+3 | — | 客家公共傳播基金會人類圖 | — | 工作人類圖+4 | — | — | |
| 4/17/26 | EP100｜那些不能被AI取代的工作－領隊導遊篇✨ | AI導遊+4 | — | 客家公共傳播基金會 | — | AI導遊+5 | — | — | |
| 4/3/26 | EP99｜那些不能被AI取代的工作－脫口秀演員篇✨ | AIstand-up comedy+3 | — | 客家公共傳播基金會 | — | AIstand-up comedy+3 | — | — | |
| 3/20/26 | EP98｜那些不能被AI取代的工作－行銷人員篇✨ | 行銷AI+4 | — | 客家公共傳播基金會 | — | 行銷AI+5 | — | — | |
| 3/6/26 | EP97｜那些不能被AI取代的工作－命理師篇✨ | AI命理師+4 | — | 客家公共傳播基金會 | — | AI算命命理師+4 | — | — | |
| 2/20/26 | EP96｜那些不能被AI取代的工作－消防員篇✨ | AI消防員+4 | — | AI客家公共傳播基金會+1 | — | 消防員AI+5 | — | — | |
| 2/6/26 | EP95｜那些不能被AI取代的工作－律師篇✨ | AIlawyers+3 | — | 客家公共傳播基金會 | — | AIlawyers+3 | — | — | |
| 1/23/26 | EP94｜年輕人最討厭的員工福利✨ | 員工福利年輕人+3 | — | 客家公共傳播基金會 | — | 員工福利年輕人+3 | — | — | |
| 1/9/26 | EP93｜下班主管狂傳訊息，該怎麼辦？？✨ | 工作與生活平衡職場溝通+3 | — | 客家公共傳播基金會 | — | 下班主管+4 | — | — | |
| 12/26/25 | EP92｜加薪到底怎麼談！✨ | 加薪職場技巧+3 | — | 客家公共傳播基金會 | — | 加薪談判+3 | — | — | |
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| 12/12/25 | EP91｜那些不能被AI取代的工作－心理諮商師篇✨ | AI心理諮商+3 | — | 客家公共傳播基金會 | — | 心理諮商AI+3 | — | — | |
| 12/5/25 | EP90｜那些不能被AI取代的工作－老師篇 | 傳道、授業、解惑——老師，一直被視為知識的引路人。 但當 AI 可以分析數據、批改作業，甚至講得比人還有條理的時候，我們不禁要問—— 「未來，老師還有不可被取代的價值嗎？」老師的工作，真的是「傳授知識」這麼簡單嗎？ 還是有些事——只有老師，能教會我們？ 【職場觀察室】 老師的不可取代性 1. 情感教育的不可取代性 2. 營造安全的學習環境 3. 培養情感管理與社交技巧 4. 提供個性化的情感支持 5. 同理心與價值觀的教育 6. AI的輔助角色 講客電臺官網 : https://www.hakkaradio.org.tw/ 講客電臺粉絲專頁 : https://www.facebook.com/hakkaradio105.9?locale=zh_TW | — | ||||||
| 11/28/25 | EP89｜那些不能被AI取代的工作－禮儀師篇 | 時代在進步，科技日新月異，AI的出現讓很多人開始擔心自己會不會被AI取代，AI雖然厲害，但真的什麼行業都可以取代嗎？ 禮儀師平常都在做什麼？哪些部分有可能被AI取代、哪些不可能呢？今天要來跟大家好好分析啦！ 【職場觀察室】 禮儀師無法被取代的價值 1. 情感共鳴 2. 人際互動 3. 道德與文化敏感性 4. 創造性規劃 5. 危機處理能力 執行製作:黃盛源、江芮敏 音樂總監:朱皮 講客電臺官網 : https://www.hakkaradio.org.tw/ 講客電臺粉絲專頁 : https://www.facebook.com/hakkaradio105.9?locale=zh_TW | — | ||||||
| 11/21/25 | EP88｜職場中那些你以為的小事！其實已經犯法 | 工作時跟同事聊天說話，有時候難免會不小心有肢體接觸，或是開了一些笑話，但尺度沒有拿捏好，就有可能觸法！ 在職場中不只同事之間有可能有處的問題，就連老闆徵才也有可能違法！！ 這集節目要來提醒各位老闆們４個徵才時常見的違法徵才地雷，以及同事之間常見、可能觸法的行為有哪些！ 【職場觀察室】 四大常見違法徵才地雷 1. 就業歧視 2. 工作內容未敘明 3. 薪資面議 4. 要求提供職缺無關的個人隱私 執行製作:黃盛源、江芮敏 音樂總監:朱皮 講客電臺官網 : https://www.hakkaradio.org.tw/ 講客電臺粉絲專頁 : https://www.facebook.com/hakkaradio105.9?locale=zh_TW | — | ||||||
| 10/31/25 | EP87｜上班族對工作環境的期待 | 工作不只講求效率，現代人更重視自己上班的「幸福感」，有些看似微小的地方，實際上正在員工心裡大大扣分，到底員工們最重視工作環境中的哪些細節呢？ 這集節目來跟大家分享上班族對工作環境的8大期待！ 【職場觀察室】 上班族對工作環境的8大期待 １.零食/飲料 ２.優質辦公設備 ３.冷氣/空調 ４.娛樂室 5.運動設施 6.咖啡機 7.按摩服務 8.職場健康服務 執行製作︰黃盛源、江芮敏 音樂總監︰朱皮 講客電臺官網 : https://www.hakkaradio.org.tw/ 講客電臺粉絲專頁 : https://www.facebook.com/hakkaradio105.9?locale=zh_TW | — | ||||||
| 10/24/25 | EP86｜我也可以成為數位游牧者嗎？那些數位游牧者的加分技能 | 時代在進步，在21世紀的現在有些工作已經不需要困在辦公室啦！不僅不需要在辦公室，只要你有「網路」不管在哪都可以成為你的辦公室！ 這類只要有網路就可以工作的人我們稱為「數位游牧者」，想成為一位效率與品質兼具的數位游牧者，需要具備哪些技能？哪些技能又能讓他們更加分呢？一起來聽這集節目～ 【職場觀察室】 數位游牧者的４大加分技能 １.外語能力 ２.熟悉各種數位工具 ３.自律與時間管理 ４.調適情緒及獨立作業的能力 執行製作︰黃盛源、江芮敏 音樂總監︰朱皮 講客電臺官網 : https://www.hakkaradio.org.tw/ 講客電臺粉絲專頁 : https://www.facebook.com/hakkaradio105.9?locale=zh_TW | — | ||||||
| 9/19/25 | EP85｜最能吸引YZ世代的公司福利 | 在YZ世代求職最在意的因素中，第二名居然是公司福利？！ 到底哪些福利會甘願讓這些看似做自己的YZ世代願意留在公司？這集節目要來揭曉最能吸引YZ世代的5大公司福利啦！ 【排行榜大公開】 最能吸引YZ世代的公司福利 1. 教育培訓、進修補助 2. 年終、三節獎金 3. 員工旅遊、旅遊補助 4. 分紅、績效獎金 5. 彈性上下班 資料來源：網路溫度計 執行製作：黃盛源、江芮敏 音樂總監：朱皮 講客電臺官網 : https://www.hakkaradio.org.tw/ 講客電臺粉絲專頁 : https://www.facebook.com/hakkaradio105.9?locale=zh_TW | — | ||||||
| 9/5/25 | EP84｜00後整頓職場，Z世代10大工作新態度 | 搞不懂現在年輕人想什麼？ 00後有強烈的自我意識，工作與生活必須保持平衡，對工作環境有更多的要求與想像！ 這些Ｚ世代全新的工作思維，你跟得上嗎？又為舊有的職場文化帶來什麼衝擊呢？ 【排行榜大公開】 Ｚ世代10大工作心態度 1. 躺平不負責，不求升遷求平安(網路聲量:7550) 2. 每天準時下班，別叫我加班(網路聲量:4349) 3. 工作滿地是，不開心秒換老闆(網路聲量:3629) 4. 別想我討好，主管前輩又怎樣(網路聲量:2387) 5. 我要我覺得，自我實現最重要(網路聲量:2026) 6. 不打雜跑腿，我來不是當小妹(網路聲量:2005) 7. 拒絕PUA，情緒勒索沒有用(網路聲量:1604) 8. 敢說敢爭取，反抗所有不合理(網路聲量:553) 9. 不看人臉色，活在自己的世界(網路聲量:445) 10. 不應酬Social，生活品質我來顧(網路聲量:410) 資料來源：網路溫度計 執行製作︰黃盛源、江芮敏 音樂總監︰朱皮 講客電臺官網 : https://www.hakkaradio.org.tw/ 講客電臺粉絲專頁 : https://www.facebook.com/hakkaradio105.9?locale=zh_TW | — | ||||||
| 8/29/25 | EP83｜YZ世代求職關鍵大公開！薪水高不一定找的到人才 | 你以為薪水高就可以找到理想的人才嗎？如果你不知道現在年輕人在想什麼、最在意什麼，那就真的找不到人啦！ 除了薪水之外還有什麼是年輕人們求職時最注重的呢？這集節目要來告訴大家啦！ 【排行榜大公開】 YZ世代求職關鍵 NO1. 薪資待遇、調薪幅度 NO2.公司福利 NO3.成長、發展機會 NO4.工作氣氛 NO5.準時下班 資料來源︰網路溫度計 執行製作︰黃盛源、江芮敏 音樂總監︰朱皮 講客電臺官網 : https://www.hakkaradio.org.tw/ 講客電臺粉絲專頁 : https://www.facebook.com/hakkaradio105.9?locale=zh_TW | — | ||||||
| 8/15/25 | EP82｜你送的禮物得幾分？老爸想要的禮物大公開！ | 上週剛過父親節，大家都怎麼度過呀？吃大餐、去旅遊還是還是和老爸窩在家裡度過平凡的一天呢？ 一年365天都在為家庭、工作辛苦打拼的老爸，最想收到的是什麼禮物呢？ 【排行榜大公開】 老爸最想收到的禮物 NO1. 紅包（56.8%） NO2.百貨禮券（50.3%） NO3.國內旅遊（45.1%） NO4.出國旅遊（33.8%） NO5.智慧型手機（32.6%） 老爸最不想收到的禮物 NO1.微整形服務（36.2%） NO2.泡茶器具（35.1%） NO3.領帶（34%） NO4.皮帶（32.8%） NO5.襯衫（31.6%） 資料來源︰yes123求職網 執行製作︰黃盛源、江芮敏 音樂總監︰朱皮 講客電臺官網 : https://www.hakkaradio.org.tw/ 講客電臺粉絲專頁 : https://www.facebook.com/hakkaradio105.9?locale=zh_TW | — | ||||||
| 8/8/25 | EP81｜社交壓力好大，拜託讓我喘口氣 | 科技進步，現在人們都可以「即時」回覆訊息，但這種方便卻在不知不覺中造成了壓力，是不是有過電話響就覺得煩，同事來找你說個話也覺得被打擾，這都是因為我們想聚精會神工作，無法即時回覆他人訊息而備感壓力，這集節目來跟大家分享如何調整自己的行為來讓自己喘口氣！ 【職場觀察室】 三步驟讓你找到人際關係與工作的平衡 1.設定清楚的溝通界線 先說明自己在某些時段會無法立刻回覆訊息，或是讓身邊的人知道自己平常什麼時候比較方便回覆訊息。 2.減少行程，降低時間壓力 若是行程中毫無休息時間可能會使情緒變得暴躁，不要把時間安排得太滿，留些喘息的空間，這些時間可以處理工作上的突發狀況或是讓自己靜下心來整理思緒以及回覆訊息。 3.尋求替代方案 無法立刻回覆對方訊息可以向對方說明自己此時正在忙，等工作結束可以馬上回覆，或是直接告訴對方何時可以給予回覆，讓對方了解自己的情況也避免被誤會。 資料來源:《哈佛商業評論全球繁體中文版》 執行製作︰黃盛源、江芮敏 音樂總監︰朱皮 講客電臺官網 : https://www.hakkaradio.org.tw/ 講客電臺粉絲專頁 : https://www.facebook.com/hakkaradio105.9?locale=zh_TW | — | ||||||
| 8/1/25 | EP80｜高敏人必聽，鈍感力使你開心！ | 「鈍感力」一詞出自《失樂園》暢銷日本作家渡邊淳一，並非字面上的笨拙或遲緩，是指一種心態上的遲鈍，「不焦慮、不敏感、不內耗、不胡思亂想」在這個敏感的時代若擁有頓感力，就能避免陷入不必要的情緒漩渦，全神貫注在執行目標上。 【職場觀察室】 如何擁有「鈍感力」 １.收到別人評價時不要照單全收 ２.下定決心後，就不要再在意別人的眼光。 ３.不要在關注別人的動態，不過度揣測別人的想法。 ４.不去想還沒發生的事情，不要為未來感到焦慮。 ５.在不傷害別人的前提下，有話直說，表達自己的想法。 執行製作︰黃盛源、江芮敏 音樂總監︰朱皮 講客電臺官網 : https://www.hakkaradio.org.tw/ 講客電臺粉絲專頁 : https://www.facebook.com/hakkaradio105.9?locale=zh_TW | — | ||||||
| 7/25/25 | EP79｜工作中如何獲得成就感 | 在公司常常被主管罵？總覺得自己是一顆不起眼的小螺絲釘，隨時被換掉都沒有關係？或許那些你覺得不重要的小事，在同事眼中非常重要！ 在工作時找到自己的成就感是非常重要，無論是大事或小事，找到自己的那份成就感，工作才能長久做下去～ 【職場觀察室】 邁向成就的第１步：你覺得自己很棒 沒有獲得成就感是因為你沒有用心在工作上，若是把工作做到完美，產出的產品品質也高，做到連自己都佩服，才會知道自己的能力以及價值在哪。 邁向成就的第２步：別人覺得你很棒 自己給自己的成就感只能維持幾天，單靠自己給事不夠的！當你完成一件事覺得自己很棒時，也需要大膽向周遭的人展示，吸取外界的好評價，透過不同的人給予正面評價，在這件事上的成就感就會再昇華。 邁向成就的第３步：社會覺得你很棒 幫助有困難的人解決問題，代表你對這個社會的必要性還有價值性，透過「利他行為」，可以完全地將滿足昇華成成就感。 執行製作︰黃盛源、江芮敏 音樂總監︰朱皮 講客電臺官網 : https://www.hakkaradio.org.tw/ 講客電臺粉絲專頁 : https://www.facebook.com/hakkaradio105.9?locale=zh_TW | — | ||||||
| 7/11/25 | EP78｜5大步驟！給自己一個高效的工作環境 | 走進辦公室開始準備一天的工作時，看到亂七八糟的辦公桌是不是也覺得很煩躁？ 找不到自己需要的文件、工具的時候心中也會莫名一把火在燒，這些都是因為自己平常沒有好好地把辦公桌整理好造成的！ 一個整齊的辦公桌不僅是視覺上的美觀，更能提升自己的工作效率！這集節目來跟大家分享５步驟就能給自己一個美觀又有效率的辦公桌！ 【職場觀察室】 整理辦公桌５大步驟 Step 1：確認自己辦公需求，將辦公桌規劃不同區域 將桌面空間依自己的工作習慣，區分為以下 5 個區域： •工作區 •重要資料存放區 •待辦事項 •文具辦公用品區 •療癒小物區 Step 2：開始辦公桌收納 下架： 將辦公桌面與抽屜內的物品全數下架並集中，在這個過程中，我們可以知道自己有哪些物品需要整理與收納。 分類： 將物品分類完成，可分為文具、帳單、合約、療癒小物等。 篩選與配置： 將 6 個月以上沒使用，且未來也不會再使用的物品丟棄或回收，減少物品的數量，避免空間不夠收納所有的物品。依照每類別的物品數量，分配所需的空間或是收納品。 例如：需要 2 個文件夾收納工作文件、 3 個收納盒收納抽屜中的文具，或是 1 個抽屜專門擺放機密文件。 Step 3：配置並上架物品 辦公桌面擺設需依照使用習慣來分配物品的位置，將常用物品放在慣用手方便拿取的位置，例如：右撇子的人可以將水杯（壺）、膠帶台等物品放在右側。 如果需要長時間使用電腦，則適合將它放在與座椅置中的位置，避免長時間歪著頭，導致肩頸不適。 儲備資料或是檯燈這種不常移動，又需要放置於桌面的物品，可以放在非慣用手的那側；其餘不常用，或是容易積灰塵的物品，則配置收納於抽屜。 Step 4：辦公桌佈置 將品上架完畢後，為了提升工作效率，可以使用一些整理技巧，幫助我們更快找到需要的物品。例如：使用標籤貼紙將文件標示分類，或是使用資料夾與收納盒整理物品等。 而收納盒或文件夾這類功能性收納品，建議可以選擇風格、色系統一的品項，如此一來，不僅能達到收納的功能，視覺上也會更加整齊，不會令人感到眼花撩亂。 Step 5：定期清潔 透過前面的步驟，打造整齊又美觀的辦公空間後，最後的步驟就是維持整潔的環境。要避免辦公桌再度變得凌亂，「定期清潔」是相當重要的步驟！ 執行製作︰黃盛源、江芮敏 音樂總監︰朱皮 講客電臺官網 : https://www.hakkaradio.org.tw/ 講客電臺粉絲專頁 : https://www.facebook.com/hakkaradio105.9?locale=zh_TW | — | ||||||
| 7/4/25 | EP77｜全台平均薪水曝光，行政院公告5大低薪產業 | 又到了領薪水的時候了，每次看到匯入戶頭的數字總是不滿意嗎？該知足了！這些人比你更悲慘！ 今天要來討論行政院公告的５大低薪產業，來看看自己是不是其中之一～不在排行榜中的要知足啦😂 【排行榜大公開】 ５大低薪產業 NO.1 教育業（不含小學以上各級公私立學校）：3萬4,121元 NO.2 住宿及餐飲業：3萬8,555元 NO.3 其他服務業：4萬129元 NO.4 支援服務業：4萬2,697元 NO.5 藝術、娛樂及休閒服務業：4萬2,697元 執行製作︰黃盛源、江芮敏 音樂總監︰朱皮 講客電臺官網 : https://www.hakkaradio.org.tw/ 講客電臺粉絲專頁 : https://www.facebook.com/hakkaradio105.9?locale=zh_TW | — | ||||||
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