IT svět podle Jury

Dokázali byste si představit, že by vám dělal šéfa 21letý? Mezi námi je spousta talentovaných lidí, kteří se dostávají do manažerských a vedoucích pozic v relativně mladém věku. Setkáváme se zde s několika tématy: věk, zkušenost, důvěra, sebevědomí a očekávání. V tomto podcastu se podíváme pod pokličku toho, jaké to je dělat ve 21 letech CTO. Probíráme kontroverzní témata a zároveň bych chtěl Ivanovi (https://www.linkedin.com/in/ivan-pisa/) poděkovat, že do toho šel, nebylo to jednoduché. Zazní spousta vtípků pro odlehčení celkové atmosféry. Jaká byla motivace podcast natočit? Ukázat protichůdný názor, že věk není překážka, ale možnost. Ukázat to, že někdo má ambice není špatný. Ukázat to, že někdo to má jinak než vy není špatný. Ukázat to, že když je někdo o 10 let mladší, není to důvod se k němu chovat bez respektu a s předsudky. Je to náročné? Je! Změnit svůj pohled, přehodnotit situaci a říct, mýlil jsem se. Na druhou stranu, to že někdo vyčnívá neznamená, že nepotřebuje pomoc. Naopak, s málo zkušenostmi a mladým věkem, ale velkou motivací a talentem, se cení pomoc a mentoring ještě více, než si zarputilý manažer může představit.

Recording this episode in English was a significant challenge for me. It required balancing multiple tasks: remembering questions, actively listening, and simultaneously ensuring my sentences were coherent. The decision to launch this podcast took a month of hesitation. However, after hearing the insights shared by Dan Yelovitch and Richard Fojta, I realized that the value of their experiences far outweighs any concerns about my English. In this episode, we tackle several key DevOps topics. We start with cloud cost optimization, discussing strategies to reduce expenses and the impact of a blameless culture. Then, we address the challenges with SSL certificate management, particularly in the context of numerous, often obscure cron jobs. We also explore the role of documentation in DevOps, questioning its importance in successful operations. The conversation shifts to communication tools and culture within companies, analyzing how they affect DevOps practices. An unusual yet intriguing topic we cover is the use of AWS for cryptocurrency mining by colleagues, highlighting the implications for security and operational costs. Lastly, we delve into cloud migration strategies, offering insights into the best approaches for transitioning to cloud services. The episode is packed with expert opinions and practical tips, focusing on the essentials of DevOps. Dan Yelovitch - https://www.linkedin.com/in/dan-yelovitch/ Richard Fojta -https://www.linkedin.com/in/richard-fojta-b3286879/

V tomto díle vám Honza Sládek představí Contember. Odhalíme příběh za jeho vznikem a prozkoumáme, jak může open-source platforma Contember změnit způsob, jakým se vytvářejí aplikace. Co ji odlišuje od konkurence na trhu? Je skutečně efektivnější strávit 10 minut psaním zadání než celý měsíc kódováním? V rámci diskuse o business modelu Contemberu se nevyhneme ani inovacím v oblasti umělé inteligence, zejména novinkám v ChatGPT 4. Závěrem uslyšíte názor na budoucnost AI, jejím vlivu na vývoj aplikací a jakým způsobem může proměnit práci inženýrů. Poslechněte si podcast, kde AI definuje budoucnost vývoje aplikací! Honza Sládek: https://www.linkedin.com/in/honzasladek/ Contember: https://www.contember.com Pickey: https://www.pickey.cz/jurij_starynec

V mém novém podcastu o "Datařina v bance" se dostanete do nitra největší banky v České republice a získáte jedinečný pohled na to, jak datařina funguje a proč je klíčová pro úspěch. Nabídneme vám exkluzivní příběhy a praktické tipy od mého hosta Marie Kalkusové, která je skutečným odborníkem na data. Dozvíte se, jak se stát úspěšným datařem a jaké dovednosti a znalosti jsou potřebné pro tuto roli. Rozhodování na základě dat je v dnešním světě nezbytné, a my vám ukážeme, jak banka využívá datařinu jako základ všech svých strategických rozhodnutí. Zjistíte, jak spravovat datové katalogy a minimalizovat redundanci reportů, což vede k efektivnímu využití dat a lepšímu rozhodování. V podcastu se dotkneme také důležitého tématu validace dat, abyste se ujistili, že využíváte správná a spolehlivá data. Získáte náhled na proces vyhledávání potřebných dat a pochopíte, jak díky nim můžete dosáhnout správných rozhodnutí. Nenechte si ujít fascinující příběhy o využití dat při výběru nové pobočky a pochopíte, jak banka využívá veřejně dostupná data k dosažení konkurenční výhody. Zjistíte také, jak banka investuje do interní edukace o datech a jaký význam má role architekta při vytváření efektivní datařiny. Bonusová část na pickey: www.pickey.cz

Jaká jsou datacentra a jak fungují v ČR? Co je Tier 1, 2 a 3? Proč chcete provozovat servery a proč nechcete řešit provoz budovy? Proč se vyplatí kupovat nejdražší a nejvýkonnější servery za 1 000 000 Kč a více? Jaké role jsou potřebné k provozu hostingu? Jak řešíme kyberbezpečnost? Kdybych chtěl založit hostingovou službu, co byste mi poradili? Jak se získávají velcí zákazníci, například Rohlík? AppOnFly - Spusťte virtuální privátní server s Windows přímo ve svém oblíbeném webovém prohlížeči. Expanze do dalších zemí. Sponzorem tohoto dílu je techloop.io, největší IT job board. Bonusová část na pickey: https://www.pickey.cz/p/c96c84eeb059e9b2ec6d816dca75abe3

V tomto díle si posvítím na kontroverzní téma. Overemployment znamená pracovat pro vícero firem a neříct jim o tom přímo. Zvláštní díl s hostem, který fakturuje 4 plné úvazky a přeje si zůstat v anonymitě, aby poodhalil temnou stranu produktivity: * Lze tajně pracovat pro vícero firem, když má člověk dobrého manažera? * Když si člověk zvykne na vícero příjmů, je cesta zpět? Jak to může ovlivnit jeho finanční stabilitu? * Jak dlouho to lze vydržet, nezbláznit se a nevyhořet? * V kterých oborech je overemployment možný? * Čest a desatero overemploymentu * Jak lze takového člena týmu odhalit? Sponzorem podcastu je techloop.io, největší IT job board. Velké díky patří podporovatelům tohoto podcastu na Pickey! www.pickey.cz/jurij_starynec - také zde najdete pokračování podcastu

V tomto díle si povídám s Davidem Šimůnkem (https://www.linkedin.com/in/simunek/) o tom jak se mění řízení IT projektů, jak se proměňují jednotlivé role a odpovědnosti. Dále zazní: SCRUM už není radikální, postavení špičkových expertů ve firmách, v čem jsou banky napřed a proměna bodyshoppingu. Sponzorem tohoto dílu je techloop.io, největší IT job board. Velké díky patří podporovatelům tohoto podcastu na Pickey! https://www.pickey.cz/jurij_starynec

V této epizodě podcastu s Jaroslavem Charvátem (https://www.linkedin.com/in/jaroslav-charvat/) se zaměříme na téma agilní transformace. S Jaroslavem diskutujeme o tom, proč některé transformace selhávají a jakými kroky lze zajistit, aby byla agilní transformace úspěšná. Taky se zaměříme na význam kultury pro změny a na to, jak kulturu v organizaci měnit a přizpůsobit agilním metodikám. Poté o procesech, technologiích a jejich vlivu na agilní transformaci. Pickey: https://www.pickey.cz/jurij_starynec