管理職はなぜ「罰ゲーム」になるのか　“仕事量”だけでは説明できない理由

About this episode

The episode discusses the reasons why management positions are perceived as a 'punishment' beyond just the workload.

管理職はなぜ「罰ゲーム」になるのか “仕事量”だけでは説明できない理由。 管理職の「罰ゲーム化」が叫ばれて久しい。業務量は増える一方、部下の育成も求められ、後任も見当たらない。やりがいを感じる余裕すらないという声も聞こえてくる。

Topics covered

• management
• workload
• employee development
• job satisfaction
• leadership challenges

Keywords

• management
• workload
• employee development
• job satisfaction
• leadership

Mentioned in this episode

Organizations: アイティメディア株式会社

More episodes of ITmedia ビジネスオンライン

• ナフサ供給不安で広がる“買いだめ”　3割が在庫積み増し · June 12, 2026 · 1 min
• 「AIを使うほど人はバカになる」は本当か？　研究が示す思考力低下のリスクと3つの対策 · June 12, 2026 · 0 min
• 「二子玉川ライズ S.C.」が3年連続で最高売上　玉川高島屋との競争で、何を変えたのか · June 12, 2026 · 1 min
• 現場が”疲弊しないDX”　Webだけで年間141件の車検依頼が来るガソリンスタンドの戦略 · June 12, 2026 · 1 min
• ガソリンよりナフサが心配？　企業の8割が中東情勢を懸念 · June 12, 2026 · 0 min
• 「ググる」が死語になる日　Google検索が“入口”ではなくなった背景 · June 11, 2026 · 0 min