Vai darba vidē varam būt atklāti par savu identitāti?

Vai darba vidē varam būt atklāti par savu identitāti?

From Kā labāk dzīvot by Latvijas Radio 1

June 11, 2026 · 48 min

About this episode

The episode discusses the challenges of being open about one's identity in the workplace and the issue of discrimination.

Katram no mums ir tiesības justies pieņemtam un saprastam, tas attiecas arī uz darba vidi. Cik tā ir iekļaujoša un vai varam būt atklāti par savu identitāti, neriskējot tikt diskriminēti, skaidrojam raidījumā Kā labāk dzīvot. Sarunājas Latvijas Dažādības hartas vadītājs un cilvēktiesību aktīvists Kaspars Zālītis un SIA "Reitan Convenience Latvia" personāldaļas vadītāja Ineta Vēze. "Diskriminācija vienmēr ir pastāvējusi, un diemžēl jāatzīst, ka mēs nekad nebūsim perfekta sabiedrība un mēs to nevarēsim izskaust," norāda Kaspars Zālītis. "Diskriminācija nav nav tāda vi viegli pamanāma lieta. Mēs varam kādreiz pamanīt vardarbību, jo tai ir sekas, bet diskriminācija reizēm ir sistemātiska darbība. Līdz brīdim, kad var pierādīt diskrimināciju, ir jau pagājis ārkārtīgi ilgs laiks. Protams, ir gadījumi, kad nepieņem darbā cilvēku viņa identitātes dēļ vai mēs viņu vienkārši izslēdzam." Viņš norāda, ka Latvijā ir apgrieztās diskriminācijas princips. Ja cilvēks uzskata, ka viņš ir diskriminēts darbavietā, viņš var sūdzēties. Izvērtējot to, diskriminētājam var nākties pierādīt, ka viņš to nav darījis, nevis upurim būtu jāpierāda, ka viņš ir ticis diskriminēts. Ineta Vēze Vēze norāda, ka…

People in this episode

Host: Latvijas Radio 1

Guests: Kaspars Zālītis, Ineta Vēze

Topics covered

  • discrimination
  • work environment
  • identity
  • inclusivity
  • human rights

Keywords

  • discrimination
  • identity
  • workplace
  • inclusivity
  • human rights
  • Latvia
  • diversity

Mentioned in this episode

Organizations: Latvijas Dažādības harta, SIA "Reitan Convenience Latvia"

More episodes of Kā labāk dzīvot

Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the Kā labāk dzīvot podcast page.