Insights from recent episode analysis
Audience Interest
Podcast Focus
Publishing Consistency
Platform Reach
Insights are generated by CastFox AI using publicly available data, episode content, and proprietary models.
Most discussed topics
Brands & references
Total monthly reach
Estimated from 1 chart position in 1 market.
By chart position
- 🇳🇴NO · Science#191500 to 3K
- Per-Episode Audience
Est. listeners per new episode within ~30 days
250 to 1.5K🎙 Weekly cadence·59 episodes·Last published 2w ago - Monthly Reach
Unique listeners across all episodes (30 days)
500 to 3K🇳🇴100% - Active Followers
Loyal subscribers who consistently listen
200 to 1.2K
Market Insights
Platform Distribution
Reach across major podcast platforms, updated hourly
Total Followers
—
Total Plays
—
Total Reviews
—
* Data sourced directly from platform APIs and aggregated hourly across all major podcast directories.
On the show
From 10 epsHost
Recent guests
Recent episodes
Arbeidsinkluderingens dilemmaer
Jun 8, 2026
37m 55s
Hva skjer når det oppstår motstand mot arbeidsinkludering?
Apr 7, 2026
25m 00s
Hvordan jobber Nav med å styrke de sosiale tjenestene?
Mar 4, 2026
29m 24s
Psykiske plager og sykefravær: Hva ligger bak økningen?
Jan 19, 2026
49m 35s
Fra barrierer til muligheter: Hvordan arbeidsgivere kan lykkes med arbeidsinkludering
Dec 10, 2025
29m 30s
Social Links & Contact
Official channels & resources
Official Website
Login
RSS Feed
Login
| Date | Episode | Topics | Guests | Brands | Places | Keywords | Sponsor | Length | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6/8/26 | ![]() Arbeidsinkluderingens dilemmaer✨ | arbeidsinkluderinginntektssikring+3 | Heidi Moen GjersøeLars Inge Terum | VID vitenskaplige høgskoleOsloMet+1 | — | arbeidsinkluderinginntektssikring+3 | — | 37m 55s | |
| 4/7/26 | ![]() Hva skjer når det oppstår motstand mot arbeidsinkludering?✨ | arbeidsinkluderingmotstand+3 | Kjetil Frøyland | Arbeidsforskningsinstituttet AFI | Norge | arbeidsinkluderingmotstand+3 | — | 25m 00s | |
| 3/4/26 | ![]() Hvordan jobber Nav med å styrke de sosiale tjenestene?✨ | sosialhjelpvelferdstjenester+5 | Nina Tangnæs Grønvold | Arbeids- og velferdsdirektoratetNav+1 | — | sosialhjelpvelferd+6 | — | 29m 24s | |
| 1/19/26 | ![]() Psykiske plager og sykefravær: Hva ligger bak økningen?✨ | mental healthsick leave+3 | Ivar LimaArnstein Mykletun | Arbeids- og velferdsdirektoratetSenter for populasjonshelse, Helse Bergen+2 | — | sick leavemental health+6 | — | 49m 35s | |
| 12/10/25 | ![]() Fra barrierer til muligheter: Hvordan arbeidsgivere kan lykkes med arbeidsinkludering✨ | arbeidsinkluderinginkludering+4 | Eric BreitSiri Yde Aksnes+1 | AFIBI+3 | — | arbeidsinkluderinginkludering+5 | — | 29m 30s | |
| 11/25/25 | ![]() Hvorfor øker sykefraværet med psykiske diagnoser?✨ | sykefraværpsykiske diagnoser+3 | Lamia DelalicTobias Lunde | Arbeids- og velferdsdirektoratet | — | sykefraværpsykiske diagnoser+3 | — | 31m 38s | |
| 11/14/25 | ![]() Kjapt forklart: Hvorfor stoppes tiltaksbruken?✨ | arbeidsmarkedstiltakarbeid+3 | Ragnhild Haugli Bråthen | Oslo Economics | — | arbeidsmarkedtiltak+3 | — | 8m 19s | |
| 10/30/25 | ![]() Hva virker – og for hvem? Slik fungerer arbeidsmarkedstiltakene i praksis✨ | arbeidsmarkedstiltakeffekt av tiltak+3 | Ragnhild Haugli Bråthen | Oslo Economics | — | arbeidsmarkedtiltak+3 | — | 34m 52s | |
| 8/26/25 | ![]() KAI-podden LIVE fra Arendalsuka: Helsetjenesten som uutnyttet nøkkel til arbeidsinkludering?✨ | health servicesemployment inclusion+3 | Karl Kristian BekengSigmund Østgård Gismervik | KAIOsloMet | — | health servicesemployment+4 | — | 43m 59s | |
| 8/14/25 | ![]() Hvordan påvirker hybridmodellen Nav som organisasjon?✨ | hybrid modelNav organization+3 | Heidi EnehaugGry Strømsnes | NavAFI+1 | — | hybrid modelNav+5 | — | 28m 50s | |
Want analysis for the episodes below?Free for Pro Submit a request, we'll have your selected episodes analyzed within an hour. Free, at no cost to you, for Pro users. | |||||||||
| 6/23/25 | ![]() Når systemet virker: Veien fra utenforskap til mestring | Over 100 000 unge i Norge står utenfor skole og arbeid – mange på grunn av psykiske helseutfordringer og komplekse livssituasjoner. I denne episoden møter du Aleksander Holtan, som deler sin ærlige historie om et liv preget av psykiske plager helt fra barndommen, mange år i utenforskap – og hvordan riktig hjelp, relasjoner og trygghet i møte med Nav og tiltaksapparatet ga ham troen på seg selv og muligheten til å starte egen virksomhet. Hva gjør egentlig en forskjell når alt virker fastlåst – og hva bør systemet lære av Aleksanders erfaringer? 👉 Les mer om Aleksander og hans arbeid på www.angstforedrag.no. | — | ||||||
| 4/15/25 | ![]() Hybridmodellen: En ny vei til arbeidsinkludering? | Hva skjer når NAV-veilederen ikke lenger bare er en byråkrat bak et skrivebord, men en aktiv medspiller på arbeidsplassen? I denne episoden av KAI-podden utforsker vi hybridmodellen – en ny praksis der NAV, arbeidsgivere og brukere samarbeider tettere enn før. Med oss har vi forsker Øystein Spjelkavik og hybrid-veileder Erik Lieshagen, som deler erfaringer, utfordringer og innsikt fra modellen, som kan endre hvordan vi jobber med inkludering. | — | ||||||
| 3/17/25 | ![]() 150 000 flere i jobb innen 2030 – Hvordan skal regjeringen få til det? | Regjeringen har satt seg et ambisiøst mål: 150 000 flere i jobb på fem år. Men er det realistisk, eller politisk ønsketenkning? I denne episoden av KAI-podden diskuterer vi regjeringens nye stortingsmelding «En forsterket arbeidslinje – flere i jobb og færre på trygd» med statssekretær i Arbeids- og inkluderingsdepartementet, Per Olav Skurdal Hopsø. Hva innebærer en forsterket arbeidslinje, og hvordan skal flere inkluderes i arbeidslivet? | — | ||||||
| 2/13/25 | ![]() Bakkebyråkratiet er mer enn enkeltpersonene i førstelinjen - en samtale med Evelyn Brodkin | Bakkebyråkratiet er mer enn enkeltpersoner som jobber i førstelinjen – det er også en organisasjon med sine egne strukturer og betingelser. Men hvordan fungerer dette i praksis? I denne episoden får vi høre Evelyn Brodkin fra Universitetet i Chicago dele sin innsikt om betingelsene bakkebyråkratene arbeider under. | — | ||||||
| 11/20/24 | ![]() Hvordan kan inkluderingsbransjen få flere i arbeid? | Med oss over Teams har vi Anita Fuglseth og Dag Atle Meinich-Bache fra en av Norges største aktører i inkluderingsbransjen, Fretex. | — | ||||||
| 11/5/24 | ![]() Slik ønsker Høyre å endre NAV-systemet | Hvordan kan ytelsessytemet endres for å få flere i arbeid? Høyre mener å ha svaret på dette spørsmålet. I denne episoden får vi høre om deres reformforslag til endringer i ytelsessystemet. Med oss i studio har vi Høyre-politiker Henrik Asheim. | — | ||||||
| 9/9/24 | ![]() Hvor forutsigbart er NAV-systemet for brukerne? | Er inntektssikringssystemet i Norge forutsigbart for brukerne? Hvorfor er det så vanskelig for brukerne å navigere blant ytelsene fra NAV? I denne episoden møter vi spesialkonsulent Anita Øvstedal og familiekoordinator Anne Eikvar ved NAV Søndre Nordstrand. | — | ||||||
| 8/21/24 | ![]() Universal Credit: Kan en enhetlig stønad gjøre det enklere for brukeren? | I denne episoden snakker vi om en av de største omleggingene av det britiske stønadssystemet på mange år: Universal Credit. Universal Credit er en enhetlig stønad for personer i en rekke ulike situasjoner, som arbeidsledige, personer med nedsatt arbeidsevne, eller personer med aleneomsorg for barn. Med oss i studio har vi Ingun Borg. Hun jobber i det britiske arbeidsdepartementet, og har nylig skrevet en doktorgradsavhandling om temaet. Vi spør: Har det blitt enklere for brukerne? Er det noe som burde forbedres, og er dette noe Norge kan lære av? | — | ||||||
| 6/24/24 | ![]() Kjapt forklart: Er det for mange på AAP? | Dette er kortversjonen av KAI-podden episoden Er det for mange på arbeidsavklaringspenger? med forskerne Sigrid Lande, Eirik Grønlien og Inger Kathrine Kann fra Arbeids- og velferdsdirektoratet NAV. | — | ||||||
| 6/24/24 | ![]() Er det for mange på arbeidsavklaringspenger? | Det er særlig de unge AAP-mottakerne som bekymrer politikerne, men er det grunn til bekymring? Hør hva eksperter mener når KAI-podden får besøk av Sigrid Lande, Eirik Grønlien og Inger Kathrine Kann fra Arbeids- og velferdsdirektoratet NAV. | — | ||||||
| 6/14/24 | ![]() Hva har følelser med oppfølging og digital samhandling å gjøre? | Stadig flere av NAVs tjenester digitaliseres. Dette fører til at samhandlingen mellom NAV-veileder og brukere ofte foregår på digitale plattformer. I en nylig publisert prisbelønnet artikkel kan vi lese at veiledere på NAV-kontorene får en «annerledes følelse» av digital samhandling med brukerne. Men hva har egentlig følelser med oppfølging og digital samhandling å gjøre? Og hvordan endrer digitale tjenester oppfølgingsarbeidet i NAV? Med oss i studio har vi forfatterne bak studien, Ida Bring Løberg fra Analyseseksjonen i NAV, og Cathrine Egeland fra OsloMet. | — | ||||||
| 4/22/24 | ![]() Hvordan samordne tjenester for å lykkes med arbeidsinkludering | Flere forskere mener at samarbeid og samordning er viktig for å oppnå effektiv arbeidsinkludering. For å lykkes med arbeidsinkludering må flere tjenester koordineres, og aktører må samarbeide om det samme målet. Hva vil det si å samordne tjenestene, og hvordan skal man samarbeide på tvers av tjenester og sektorer? Hvorfor er det vanskelig i praksis? Vi spør Tone Alm Andreassen, professor ved senter for profesjonsforskning og leder for kjernemiljøet INTEGRATE. | — | ||||||
| 2/20/24 | ![]() Hvorfor øker antallet sosialhjelpsmottakere? | Nye analyser fra NAV viser at 13 prosent flere mottok sosialhjelp i 2023, sammenlignet med året før. De nye utfordringene øker presset på NAV og utfordrer både kapasiteten og kompetansen i førstelinjen. Forskerne Heidi Nicolaisen og Åshild Kalstø står bak disse analysene, og vi spør dem: Har vi fått en ny type fattigdom i Norge? Hva er årsakene til økningen i mottak av sosialhjelp? Hvilke utfordringer står disse menneskene i og hvordan skal NAV hjelpe dem fremover? | — | ||||||
| 11/21/23 | ![]() Supported Employment: Hva er kvalitet i tjenestene? | SE-metodikken er beregnet på personer som trenger omfattende oppfølging for å få og beholde arbeid. Kvalitet i tjenestene skal bidra til jobbutvikling og jobbfastholdelse. Men hva betyr det? I denne episoden av KAI-podden har vi et gjenhør med tidligere forsker og nåværende leder i Supported Employment Norge, Grete Wangen. | — | ||||||
| 10/24/23 | ![]() Digitalt utenforskap: Hvilke konsekvenser har digitalisering av NAVs tjenester? | Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) anslår at rundt 850 000 personer er sårbare i møte med offentlige digitale tjenester og risikerer å havne i et digitalt utenforskap. Hvordan kan utenforskapet forebygges? I denne episoden av KAI-podden møter vi forsker ved By- og regionsforskningsinstituttet NIBR, Tone Liodden og forsker ved SINTEF, Kari Sand. | — | ||||||
Showing 25 of 60
Pitch Fit is a Pro feature
See how bookable this show is for guests, which brands already advertise, the per-episode ad value, and the best-fit guest and sponsor profile. The numbers are blurred on the free plan.
How readily this show books outside guests like you.
How proven this show is for host-read sponsorships.
For Guests
ProFor Advertisers
ProUpgrade to Pro to unlock guest cadence, sponsor categories, fit scores, and per-episode ad value for this show.
Chart Positions
1 placement across 1 market.
Chart Positions
1 placement across 1 market.























