Kaizen 2 go 387 : Mentoring-Prozesse

Kaizen 2 go 387 : Mentoring-Prozesse

From Kaizen 2 go – Der Lean-Podcast by Götz Müller : GeeMco

April 20, 2026 · 37 min · Episode 387

About this episode

In this episode, Götz Müller discusses the concept of mentoring with guest Barbara Riese, exploring its differences from coaching and consulting, and its implications for mentees and organizations.

Fragestellung aus der Unterhaltung mit Barbara Riese: Herkunft des Begriffs. Was unterscheidet Mentoring von Coaching oder Beratung? Was bedeutet das für den Mentee? Welchen Beitrag leistet der Mentee für die Prozessergebnisse? Wie lernt man Mentoring? In welchen Szenarien kommt Mentoring zum Einsatz? Was ist der Auslöser? Wie unterscheidet sich Einzel- von Gruppen-Mentoring? Wann endet Mentoring? Wie kann der Mentor von Mentoring profitieren? Wie kann die Organisation vom Mentoring (der MA) profitieren? Was ist Reverse-Mentoring? Welche Rolle kann KI im Mentoring spielen?

People in this episode

Host: Götz Müller

Guest: Barbara Riese

Topics covered

  • Mentoring
  • Coaching
  • Prozessoptimierung
  • Einzel- und Gruppen-Mentoring
  • Reverse-Mentoring
  • Künstliche Intelligenz im Mentoring

Keywords

  • Mentoring-Prozesse
  • Coaching
  • Beratung
  • Mentee
  • Prozessergebnisse
  • Einzel-Mentoring
  • Gruppen-Mentoring
  • Reverse-Mentoring
  • Künstliche Intelligenz

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