Klartext Wirtschaft - Der Podcast für die Macher:innen von heute!

Was passiert, wenn die Gründergeneration geht und ein Externer übernimmt? In dieser Folge spricht Frank Ferchau mit Otto Lose über Unternehmertum nach dem Generationenwechsel und darüber, was es braucht, um ein bestehendes Unternehmen erfolgreich weiterzuentwickeln. Lose hat die Licharz GmbH übernommen, ein international tätiges Unternehmen für Hightech-Kunststofflösungen. Er erzählt, warum er gezielt ein Unternehmen gesucht hat, was ihn zur Übernahme bewegt hat und wie er es geschafft hat, das Vertrauen der Belegschaft zu gewinnen, alte Strukturen aufzubrechen und neue Impulse zu setzen. Otto Lose spricht offen über Verantwortung, Investitionen mit Risiko, über Führung, die Nähe braucht und erklärt, was ein „Formel-1-Team beim Boxenstopp“ mit erfolgreichem Kulturwandel zu tun hat.

Mut ist kein spontaner Impuls, sondern eine Haltung – das beweist Felix Ahlers, CEO von FRoSTA, eindrucksvoll. Vor über 20 Jahren entschloss sich das Unternehmen zu einem drastischen Wandel: vollständiger Verzicht auf Geschmacksverstärker, Zusatzstoffe und künstliche Aromen - in einer Zeit, in der die Lebensmittelindustrie auf Effizienz und niedrige Preise setzte. Im Gespräch mit Frank Ferchau erzählt Ahlers, wie er diesen Transformationsprozess angestoßen hat, welche Widerstände es gab und warum Konsequenz, Zeit und Überzeugungskraft der Schlüssel zum Erfolg waren. Die Folge liefert nicht nur spannende Einblicke in ein mutiges Geschäftsmodell, sondern gibt auch wertvolle Impulse für alle, die echte Veränderung in ihrem Unternehmen anstoßen wollen.

Wie sieht gute Führung in Hochleistungsorganisationen aus – besonders in Zeiten von Unsicherheit, Fachkräftemangel und wirtschaftlicher Stagnation? In dieser Folge diskutiert Frank Ferchau mit Oliver Maassen, Personalvorstand beim Maschinenbauer TRUMPF, über Haltung, Kommunikation und Verantwortung in der Führung. Was bedeutet eigentlich Good Leadership im Gegensatz zu den vielfach propagierten „New Leadership“-Konzepten? Und was können Führungskräfte tun, um in Krisenzeiten wirklich Orientierung zu bieten – anstatt sich im Management-Elfenbeinturm zu verschanzen? Ein Gespräch über Neugier, Zeit, Ehrlichkeit und warum Führung keine Frage hipper Begriffe, sondern konsequenter Haltung ist.

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt – umfassend, schnell und tiefgreifend. Routinen verschwinden, neue Aufgaben entstehen. Was bedeutet das für Unternehmen, Beschäftigte und Führungskräfte? In der Auftaktfolge der dritten Staffel spricht Frank Ferchau mit Sophia von Rundstedt, Geschäftsführerin von Rundstedt & Partner und eine der führenden Expertinnen für Outplacement-Beratung und Workforce Transformation. Gemeinsam werfen sie einen Blick auf die zentralen Herausforderungen und Chancen im Zeitalter des KI-getriebenen Wandels. Wie reagieren Unternehmen auf die technologischen Veränderungen? Welche Kompetenzen werden künftig gebraucht? Und wie gelingt es, Mitarbeitende aktiv in den Wandel einzubinden? Sophia von Rundstedt liefert fundierte Einblicke in strategische Personalplanung, modernes Leadership und das Konzept der „Mosaik-Karriere“.

Studien zeigen einen wachsenden Pessimismus und Vertrauensverlust in die deutsche Politik und Wirtschaft. Was braucht es für ein positives Stimmungsbild? Welche Rolle spielt dabei das „Management of Expectations"? Und wie gehen andere Länder mit dem Thema Vertrauen um? Für Andrea Gerhard und Frank Ferchau steht fest: Vertrauen ist der Anfang von allem! Die beiden diskutieren darüber, wie in einer Zeit komplexer Herausforderungen das Vertrauen in unsere Zukunft wiederhergestellt werden kann. Frank Ferchau verrät uns außerdem, was er genau mit „trust but check“ meint und was wir hier insbesondere von den USA noch lernen können.

Immer mehr deutsche Unternehmen verlagern ihre Produktion ins Ausland. Warum das so ist und wie wir diesen Trend umkehren können, darüber diskutieren in dieser Folge Moderatorin Andrea Gerhard und Frank Ferchau, Geschäftsführender Gesellschafter der ABLE GROUP. Ein mögliches Zukunftsmodell könnte Coopetition sein, also das Zusammenarbeiten mit Konkurrenz-Unternehmen. Wie das aussehen kann, erklärt uns Frank Ferchau anhand verschiedener Beispiele wie dem KI-Start-up Aleph Alpha oder auch Airbus. Was Ameisen mit diesem Thema zu tun haben und warum es manchmal besser ist, First Follower anstatt First Mover zu sein, das hört ihr in dieser Folge.

Wenn es um Fortschritt und Innovationen geht, dann treten wir in Deutschland gefühlt auf der Stelle. Aber ist das tatsächlich so? Wie steht es um unser Qualitätslabel „Made in Germany“? Und wie wichtig sind dabei Zukunftstechnologien und das Thema Bildung? Über diese Fragen diskutieren Moderatorin Andrea Gerhard und Frank Ferchau. Der geschäftsführende Gesellschafter der ABLE GROUP gibt uns Einblicke in sein Unternehmen, das Mitarbeiter:innen aus über 89 Ländern beschäftigt. Wir erfahren zum Beispiel, wie sich die verschiedenen Kulturen unter einen Hut bringen lassen. Es geht außerdem um mögliche Anreizsysteme und darum, wie wir optimale Rahmenbedingungen für unsere Zukunftsfähigkeit schaffen. Beim Bruttoinlandsprodukt liegt Deutschland bereits heute hinter einigen Nachbarländern zurück. Können wir so die Toptalente für uns gewinnen?

Beim Thema New Work gehen die Meinungen gerne mal weit auseinander. Homeoffice, Jobsharing, Sabbatical, Teilzeit, Workation - es gibt viele Möglichkeiten, die Arbeit modern und flexibel zu gestalten. Die Umsetzung ist oft eine Herausforderung. Wie Frank Ferchau, Geschäftsführender Gesellschafter der ABLE GROUP dazu steht und wie aus seiner Sicht flexibles Arbeiten aussehen kann, das erzählt er uns in dieser Folge. Gemeinsam mit Moderatorin Andrea Gerhard diskutiert er darüber, inwieweit man als Arbeitgeber zum Wunscherfüller für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden kann und welche Rolle das Kollektiv dabei spielt. Außerdem sprechen die beiden über den Einfluss der Digitalisierung auf unsere Arbeitswelt und die Vielzahl an Arbeitsmodellen.

Nachhaltigkeit steht bei vielen Unternehmen ganz weit oben auf der Agenda. Wie aber sieht es mit der Umsetzung aus? Welche Rolle spielt dabei die Digitalisierung? Und worin sind uns Länder wie China oder die USA beim Thema Nachhaltigkeit voraus? Darüber diskutieren in dieser Folge Moderatorin Andrea Gerhard und Frank Ferchau, Geschäftsführender Gesellschafter der ABLE GROUP. Die beiden sprechen darüber, wie uns moderne Technologien dabei helfen, Ökologie und Ökonomie besser miteinander zu verbinden. Außerdem geht es um die Frage, inwieweit das Thema Nachhaltigkeit bereits in der Mitte der Gesellschaft angekommen ist und was es braucht, damit Deutschland zum Innovationstreiber wird.

Bürokratie und Fachkräftemangel gefährden die deutsche Wirtschaft. Mit Blick auf unsere europäischen Nachbarn: Wie sieht dort die Idee der Leistungsgesellschaft aus? Welche Auswirkungen hat das auf die Arbeitskultur und die internationale Zusammenarbeit? Genau darüber diskutieren in dieser Folge Moderatorin Andrea Gerhard und Frank Ferchau, Geschäftsführender Gesellschafter der ABLE GROUP. Es geht dabei unter anderem um den Fachkräftemangel im MINT-Bereich und um die Hürden und Hindernisse bei der Gewinnung von Fachkräften aus dem Ausland. Außerdem sprechen die beiden über die europäische Start-up-Kultur und über die Rolle der Zukunftstechnologie KI. Dabei gibt uns Frank Ferchau immer wieder Einblicke in seine Erfahrungen im Austausch mit internationalen Teams und der Umsetzung von europäischen Projekten.

In diesem Podcast hält der Titel, was er verspricht: Moderatorin Andrea Gerhard und Frank Ferchau, Geschäftsführender Gesellschafter der ABLE GROUP, reden Klartext! Es geht dabei um die aktuellen Herausforderungen und Chancen für die deutsche und europäische Wirtschaft. Die beiden diskutieren zum Beispiel über die digitale Transformation, den Fachkräftemangel oder auch New Work. Was können Unternehmen hier umsetzen? Wo hakt es? Wo können wir uns von anderen Ländern vielleicht noch etwas abschauen? Und wo sehen die beiden vielleicht sogar die Politik in der Pflicht? Einen kleinen Vorgeschmack auf die ersten Folgen erhaltet ihr in diesem Trailer von „Klartext Wirtschaft – Der Podcast für die Macherinnen und Macher von morgen!“.