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645 - Existe alta performance sem SEGURANÇA PSICOLÓGICA?
Jun 10, 2026
19m 31s
644 - 6 Revelações Sobre Agilidade Emocional que Impactam Tudo
Jun 7, 2026
32m 51s
643 - Os bons reclamam e os melhores se adaptam
May 13, 2026
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641 - Construindo confiança: as ações concretas que todo líder precisa tomar
May 3, 2026
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| Date | Episode | Topics | Guests | Brands | Places | Keywords | Sponsor | Length | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6/10/26 | ![]() 645 - Existe alta performance sem SEGURANÇA PSICOLÓGICA?✨ | alta performancesegurança psicológica+3 | GlauciaAna Paula Gaspar | Planejando a sua Vida Rumo ao SucessoLiderando o mundo VUCA+1 | — | alta performancesegurança psicológica+5 | — | 19m 31s | |
| 6/7/26 | ![]() 644 - 6 Revelações Sobre Agilidade Emocional que Impactam Tudo✨ | emotional agilityself-awareness+3 | — | Planejando a sua Vida Rumo ao SucessoLiderando o mundo VUCA | — | emotional agilityself-awareness+3 | — | 32m 51s | |
| 5/13/26 | ![]() 643 - Os bons reclamam e os melhores se adaptam✨ | liderançacarreira+5 | — | — | ParacasPeru | liderançaadaptabilidade+5 | — | 28m 19s | |
| 5/8/26 | ![]() 642 - Faculdade EAD vale a pena?✨ | Educação a DistânciaNetworking+3 | — | FGVLideraCast+1 | — | Faculdade EADcursos à distância+3 | — | 6m 05s | |
| 5/3/26 | ![]() 641 - Construindo confiança: as ações concretas que todo líder precisa tomar✨ | confiançaliderança+3 | Borja CastelarTiago Santos Pereira | LideraCastFGV+1 | — | confiançaliderança+5 | — | 8m 43s | |
| 4/30/26 | ![]() 640 - Times fortes não nascem. São construídos.✨ | team buildingleadership+3 | Adriana Figueiredo | — | — | leadershipteam performance+3 | — | 57m 05s | |
| 4/22/26 | ![]() 639 - O poder da EMPATIA na liderança✨ | liderançaempatia+4 | Arménia BarradasAna Carolina Guilhen | LideraCastRH | — | liderançaempatia+5 | — | 7m 25s | |
| 4/17/26 | ![]() 638 - O uso da IA nos processos de contratação✨ | inteligência artificialrecrutamento+4 | William S. MoreiraPriscilla Couto | LideraCastFGV+1 | — | IAcontratação+5 | — | 11m 47s | |
| 4/14/26 | ![]() 637 - Human Skills – El Secreto para construir su carrera en la era de la IA✨ | Human SkillsInteligencia Artificial+4 | Borja CastelarTiago Santos Pereira | LideraCastLinkedIn+2 | — | Human SkillsInteligencia Artificial+6 | — | 1h 06m 10s | |
| 4/11/26 | ![]() 636 - Alguns erros na GESTÃO DE CONFLITOS✨ | gestão de conflitosliderança+3 | Glaucia CarvalhoAna Paula Gaspar | FGVLideraCast+1 | — | gestão de conflitosliderança+3 | — | 5m 48s | |
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| 4/7/26 | ![]() 635 - Principais mudanças que a tecnologia trouxe para o RH✨ | tecnologia no RHtransformação digital+4 | Áurea SantosRejane Mohn | LideraCast | — | RHtecnologia+5 | — | 7m 47s | |
| 4/3/26 | ![]() 634 - Conflito que fortalece X Conflito que destrói a equipe✨ | conflitoliderança+4 | Glaucia CarvalhoAna Paula Gaspar | — | — | conflitoliderança+5 | — | 4m 43s | |
| 3/24/26 | ![]() 633 - Líderes que Inspiram na era Digital✨ | leadershipdigital transformation+4 | Marlisa RechePatricia Galina | — | — | leadershipKPI+7 | — | 1h 02m 41s | |
| 3/19/26 | ![]() 632 - TOP 5 COMPETENCIAS DE LIDERANCA PARA 2026 | TOP 5 COMPETENCIAS DE LIDERANCA PARA 2026ADAPTABILIDADE E DESENVOLVIMENTO CONSTANTECONEXÃOEMPATIACULTURA DE APRENDIZAGEMAGILIDADE NAS TOMADAS DE DECISÃO | — | ||||||
| 3/3/26 | ![]() 631 - Você aprende com seus erros? | Nós podemos aprender muito mais com nossos erros do que com nossos acertos.Neste mundo acelerado, volátil e incerto, errar faz parte do processo de nos aproximarmos dos nossos objetivos.Como foi a sua criação?Pais severos levam filhos a entender desde cedo que errar não é bom e leva a “cara feia”, isto nos condiciona a querer acertar sempre e sermos perfeitos o tempo todo.Como a perfeição não existe, isto nos leva a frustração, decepção e sofrimento.Esta noção pode aliviar muito a pressão da sua vida. Pense nisto!!Apoie o LideraCast - https://apoia.se/lideracast👨💼 Sou Octavio Alves Jr, sou especialista em liderança & desenvolvimento humano e criei uma Jornada de Desenvolvimento de Soft Skills. Dou aula de liderança e gestão de pessoas na pós-graduação da FGV. Ocupo um cargo de liderança em uma multinacional alemão.Quer saber mais?➡️ https://linktr.ee/octavioalvesjr_Me siga nas redes sociais:👉 Instagram: https://www.instagram.com/octavioalvesjr/ 👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/octavioalvesjunior/ | — | ||||||
| 2/28/26 | ![]() 630 - Gestão de Conflitos: o que separa equipes medianas de times de alta performance | 🎙️ Gestão de Conflitos: o que separa equipes medianas de times de alta performanceConflito não é o problema.A falta de liderança é.Em praticamente toda empresa, os conflitos existem. O que muda — radicalmente — é como eles são geridos. Enquanto algumas equipes se fragmentam, perdem confiança e performance, outras usam o conflito como combustível para crescimento, alinhamento e resultado.Neste episódio do LideraCast, vamos direto ao ponto:👉 por que alguns líderes constroem times fortes mesmo em ambientes de tensão, enquanto outros criam equipes frágeis, silenciosas e politicamente corretas… até o resultado despencar.🔥 O que vamos discutir neste episódio:• Qual é o maior erro que líderes cometem ao lidar com conflitos nas empresas• O que diferencia um conflito que fortalece o time de um conflito que destrói a equipe• Por que líderes evitam conversas difíceis — e o impacto disso no clima e na performance• Como a cultura organizacional pode estimular o diálogo ou silenciar problemas• Se é possível falar em alta performance sem segurança psicológica• E a mensagem direta para líderes que ainda fogem do conflito🎯 Convidadas:Duas profissionais que vivem a realidade da liderança e do RH estratégico na prática:• Glaucia Carvalho• Ana Paula GasparUma conversa franca, profunda e sem romantização sobre gestão de pessoas, conflitos, cultura e resultado.📅 Ao vivo🗓 26/02⏰ 20h📡 Transmissão ao vivo no LinkedIn e YouTubeSe você lidera pessoas, times ou áreas — esse episódio é para você.Porque times de alta performance não evitam conflitos.Eles sabem atravessar conversas difíceis com maturidade, coragem e método.👉 Ative o lembrete, participe ao vivo e traga suas perguntas.Depois do episódio, sua visão sobre conflito nunca mais será a mesma.#LideraCast #GestãoDeConflitos #Liderança #GestãoDePessoas #AltaPerformance #RHestratégico #SegurançaPsicológica #ConversasDifíceis | — | ||||||
| 11/15/25 | ![]() 629 - Networking - Construindo relações de valor | Muito se fala em networking, mas pouco se entende sobre oque ele realmente é. Muita gente ainda confunde networking com pedir favor, puxarconversa por interesse ou colecionar cartões de visita. Mas networking deverdade não tem a ver com isso.Como fazer um bom e sólido networking na prática? Como semanter presente sem ser invasivo? Como desenvolver vínculos verdadeiros, mesmoem um mundo acelerado, digital e sobrecarregado? Esta foi a minha participação no episódio 86 do podcast Debate com Café. #relacionamentointerpessoal #networking #marketingpessoal | — | ||||||
| 11/12/25 | ![]() 628 - A Mentalidade de Crescimento e os nossos resultados | Nossa mentalidade vai definindo e moldando a forma como encaramos nossos desafios e adversidades.Quando somos capazes de nos afastar dos padrões da mentalidade fixa, vamos sendo capazes de olhar para os problemas e restrições de uma forma mais interessante a positiva, encarando-os mais como oportunidades de crescermos e de desenvolvimento e menos como problemas ou outras fromas negativas.Os desafios são parte do jogo e estarão sempre presentes no nossa jornada, a forma como os encaramos nos faz tirar aprendizados e melhorar a cada episídio. Apoie o LideraCast - https://apoia.se/lideracast👨💼 Sou Octavio Alves Jr, sou especialista em liderança & desenvolvimento humano e criei uma Jornada de Desenvolvimento de Soft Skills. Dou aula de liderança e gestão de pessoas na pós-graduação da FGV. Ocupo um cargo de liderança em uma multinacional alemão.Quer saber mais? ➡️ https://linktr.ee/octavioalvesjr_Me siga nas redes sociais:👉 Instagram: https://www.instagram.com/octavioalvesjr/ 👉 Facebook: https://www.facebook.com/lideracast 👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/octavioalvesjunior/ 👉 Podcast LideraCast: https://is.gd/Z6lg1j | — | ||||||
| 10/31/25 | ![]() 627 - Liderança em Vendas Complexas | Liderar times comerciais em ambientes complexos exige muito mais do que metas: exige visão, alinhamento e execução estratégica em campo.Na Live 124, vamos discutir como líderes e gestores podem navegar pelos desafios atuais das vendas B2B, conduzindo equipes com clareza, propósito e foco em resultado.Com a participação de Octavio Alves Jr. e Gisele Tacchi, CEO da Sales 3S, a conversa vai abordar temas essenciais como:✅Desafios reais das vendas B2B no cenário atual✅Gestão de conflitos e tomada de decisão sob pressão✅Implementação em campo e acompanhamento de performance✅Como garantir que o processo comercial está evoluindo✅E as estratégias para vender com mais velocidade e consistência | — | ||||||
| 10/29/25 | ![]() 626 - Como criar uma cultura de aprendizagem contínua no time? | 🎯 Como criar uma cultura de aprendizagem contínua no time?Em um mundo onde tudo muda o tempo todo, aprender rápido virou uma vantagem competitiva.Mas o desafio dos líderes é transformar o aprendizado em parte da cultura — e não apenas em um evento pontual.💬 No corte deste episódio do LideraCast – O Líder do Futuro, eu e minhas convidadas, Arménia Barradas e Ana Carolina Guilhen, falamos sobre o papel da liderança em criar ambientes que respiram aprendizado:➡️ Como estimular a curiosidade e o desenvolvimento contínuo➡️ Como equilibrar performance e aprendizado➡️ E como engajar equipes multigeracionais nesse processoSe você é líder, gestor ou atua em RH, esse trecho é um lembrete poderoso:📚 líderes que aprendem inspiram times que evoluem.🔗 Assista ao corte completo e compartilhe com quem acredita que liderança e aprendizado caminham juntos.🎧 Episódio completo disponível no YouTube, LinkedIn e Spotify.#LideraCast #LiderançaDoFuturo #AprendizadoContínuo #CulturaOrganizacional #RH #GestãoDePessoas #AltaPerformance #LiderançaEmpática #TransformaçãoDigital #SoftSkills #OctavioAlvesJr | — | ||||||
| 10/22/25 | ![]() 625 - Futuro do RH - Como a Tecnologia está Redefinindo Pessoas e Processos? | 🌐 Futuro do RH: Como a Tecnologia Está Redefinindo Pessoas e Processos🚀 O RH nunca mais será o mesmo. Automação, inteligência artificial e people analytics já estão transformando a forma como as empresas contratam, engajam e retêm talentos. Mas surge a grande questão: como evoluir sem perder o lado humano da gestão de pessoas?Neste episódio AO VIVO do LideraCast, vamos mergulhar nessa discussão com duas especialistas de peso:🔹 Áurea Santos – Especialista em estratégia de negócios e transformação organizacional, com ampla experiência em projetos de inovação em gestão de pessoas e cultura.🔹 Rejane Mohn – Executiva de RH e liderança organizacional, referência em desenvolvimento humano e construção de times de alta performance em empresas de grande porte.🎙️ O que vamos debatemos:• As maiores mudanças que a tecnologia trouxe para o RH nos últimos 5 anos.• O futuro estratégico do RH: mais voltado para dados ou para pessoas?• Como equilibrar IA e automação sem desumanizar as relações.• Quais competências humanas se tornam indispensáveis em um RH digital.• O impacto da transformação digital na cultura organizacional.• O conselho de ouro para líderes de RH se prepararem para o futuro.👉 Se você é líder, executivo, gestor de RH ou empreendedor, este episódio é para você.📌 Não perca a chance de estar à frente do futuro do trabalho.#LideraCast #FuturoDoRH #GestãoDePessoas #RH #Tecnologia #Liderança #octavioalvesjr | — | ||||||
| 10/19/25 | ![]() 624 - Como liderar equipes transgeracionais? | O mundo do trabalho atual é caracterizado por mais de uma geração trabahando juntos.São pessoas com 20 e poucos anos, trabalhando com outros que tem 30 e poucos e outros com 40 e poucos e também 50 e poucos.São pessoas que tem visões de mundo muito direferentes.Por um lado é uma riqueza danada, por outro lado, quando a consciência é baixa, muitas arestas podem ser geradas.Como lidar com isto? | — | ||||||
| 10/11/25 | ![]() 623 - Prêmio Mceys Qualidade Brasil 2025 | 🏆 Ser reconhecido é bom. Ser reconhecido por excelência é transformador.É com muita alegria que compartilho com vocês que fui um dos homenageados pelo Prêmio Mceys Qualidade Brasil 2025, uma celebração que destaca profissionais e empresas comprometidos com a inovação, ética e qualidade nas suas áreas de atuação.Este reconhecimento simboliza uma jornada pautada por liderança humanizada, desenvolvimento de pessoas e busca constante pela excelência — valores que trago comigo em cada palestra, mentoria e projeto.Agradeço a todos que caminham comigo nessa trajetória: colegas, parceiros, alunos e mentores que acreditam que liderar é servir, inspirar e transformar realidades.🚀 Que esse prêmio seja um lembrete: a qualidade não é um destino, é uma forma de viver e liderar.📌 Assista ao vídeo, deixe seu comentário e compartilhe essa conquista comigo!👉 Inscreva-se no canal e acompanhe conteúdos sobre liderança, soft skills, carreira e autoconhecimento. | — | ||||||
| 10/7/25 | ![]() 622 - Como promover o ENGAJEMENTO no trabalho remoto? | 🎯 Como promover o ENGAJAMENTO no trabalho remoto?O trabalho remoto veio pra ficar — mas engajamento não se mantém sozinho.Não é sobre ferramentas, é sobre conexão humana.Nos últimos anos, muitos líderes confundiram “autonomia” com “abandono”.O resultado? Times desmotivados, comunicação truncada e produtividade em queda.Neste episódio do LideraCast, eu vou te mostrar como manter a equipe conectada, produtiva e engajada mesmo à distância — usando princípios de liderança humanizada, clareza de propósito e rituais de conexão que realmente funcionam.Vamos falar sobre:✅ Como criar senso de pertencimento em times híbridos e remotos✅ Os 3 comportamentos que mais geram engajamento (e o que destrói isso)✅ Como o líder pode usar empatia e comunicação estratégica para gerar proximidade✅ E exemplos práticos de empresas que estão fazendo isso bemSe você é líder, gestor ou RH e sente que sua equipe anda “desligada”...Esse episódio é pra você.💬 Assista agora no YouTube ou ouça no Spotify.👉 E me conta nos comentários: qual é o seu maior desafio pra engajar sua equipe à distância?#LideraCast #LiderançaHumanizada #TrabalhoRemoto #Engajamento #GestãoDePessoas #SoftSkills #Liderança #Empatia #ComunicaçãoEficaz #TimesDeAltaPerformance | — | ||||||
| 9/27/25 | ![]() 621 - Erros de CARREIRA que detonam as suas possibilidades!! | 🎬 LideraCast | Corte Especial: Erros Mortais para a sua CARREIRA🚨 No mundo profissional, alguns erros não custam apenas oportunidades — custam a sua carreira.E o mais perigoso? Muitos deles são cometidos sem que você perceba.Nesse corte do LideraCast, revelamos os deslizes mais comuns (e fatais) que líderes, executivos e profissionais em ascensão cometem todos os dias.💡 Você vai descobrir:• Os erros que mais sabotam a sua trajetória sem que você perceba;• Por que o excesso de foco técnico pode limitar o seu crescimento;• O impacto da falta de autoconhecimento e de inteligência emocional;• Como decisões mal pensadas podem manchar sua reputação;• Estratégias para blindar sua carreira e se manter competitivo em qualquer cenário.🎯 Se você é líder, gestor de pessoas ou profissional que busca crescimento e relevância, este corte é um alerta — e um convite para a mudança.👉 Assista agora e descubra se você também está caindo em algum desses erros mortais.621#Carreira #Liderança #CrescimentoProfissional #SoftSkills #Autoconhecimento #AltaPerformance | — | ||||||
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