Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für Zeitarbeit“

Zum 1. September steigt das Tarifentgelt in der Personaldienstleistung erneut, auf 15,33 Euro in der niedrigsten Entgeltgruppe. Für viele Personaldienstleister heißt das: raus zum Kunden, Preise erklären, Preise durchsetzen. Zum dritten Mal in diesem Jahr.In dieser Folge sind Edgar Schröder und Holger Gawlik, Berater der Zeitarbeit, zu Gast. Edgar Schröder ist seit über 30 Jahren selbstständiger Berater für Personaldienstleistungsunternehmen, unter anderem mit Aktenprüfungen für Erlaubnisbehörden. Holger Gawlik ist seit neun Jahren im Haus Edgar Schröder als Fachberater tätig und war zuvor 18 Jahre im operativen Geschäft eines großen Personaldienstleisters, zuletzt als Regionalleiter und Prokurist.Im Gespräch geht es darum, warum die Tarifentgelterhöhung im Helfergeschäft besonders schmerzt, warum Bestandskunden anders zu behandeln sind als Neukunden, und warum Vertrieb am Ende die einzige echte Antwort auf steigende Preise ist. Edgar und Holger erklären, wie eine saubere Vertragsgestaltung Preiserhöhungen automatisch mitlaufen lässt, welche Rolle Werkverträge und Equal Treatment als Alternativen spielen und wo die Grenzen dieser Modelle liegen.In dieser Folge erfährst du:- Warum die Tarifentgelterhöhung zum 01.09. Bestandskunden anders trifft als Neukunden und warum das Geschäftsmodell entscheidet- Warum das Helfergeschäft unter besonderem Druck steht und was das für die Zukunftsfähigkeit einzelner Standorte bedeutet- Wie eine kluge Vertragsgestaltung Preiserhöhungen automatisch mitlaufen lässt, ohne dass man beim Kunden neu verhandeln muss- Wo Equal Treatment und Werkvertrag als Alternativen zum klassischen Tarifgeschäft wirklich funktionieren und wo die rechtlichen Risiken liegen- Warum Vertrieb die einzige nachhaltige Antwort auf steigende Tarifentgelte ist und wie man neue Kunden gewinnt, die noch nie Zeitarbeit genutzt haben- Wie man Bestandskunden nach Marge, Fluktuation und Attraktivität priorisiert, statt jeden Auftrag anzunehmen- Warum Rentner mit Aktivrente eine neue, unterschätzte Zielgruppe für die Personaldienstleistung werden- Welche Seminare von Edgar Schröder im September zu Kalkulation und Budgetplanung 2027 stattfindenHost & InterviewgästeDaniel Müller, CEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Podcasts der Personaldienstleistungsbranche im deutschsprachigen Raum.Edgar Schröder, Inhaber der Beratung Edgar Schröder, Berater der Zeitarbeit, seit über 30 Jahren selbstständiger Berater für Personaldienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Aktenprüfungen und AÜG-Themen.Holger Gawlik, Fachberater bei Edgar Schröder, zuvor 18 Jahre im operativen Geschäft eines großen Personaldienstleisters, unter anderem als Regionalleiter und Prokurist.📢 Wichtige Links & Empfehlungen🔷 Liebe Zeitarbeit – KI & Personaldienstleistung mit Daniel Müller👉 https://liebezeitarbeit.com🔷 Liebe Zeitarbeit Kompass – Dein Dienstleisterverzeichnis für die Personaldienstleistung (218 Anbieter)👉 https://liebezeitarbeit.com/kompass🔷 Der Liebe Zeitarbeit Club👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/🔷 Der KI-Führerschein:👉 https://ki-fuehrerschein.lovable.app/🤝 Partner (mit allen Links)🔷 HR4YOU👉 https://www.hr4you.de🔴 VIP-Partner👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/🎧 Hör den Podcast auf allen Plattformen🎬 YouTube👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1🎵 Spotify👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww🎙️ Apple Podcasts👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212📱 Kontaktdaten📲 WhatsApp: +49 179 466 8512📧 E-Mail: [email protected]📸 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/🐦 Twitter / X: https://twitter.com/DanielBo1848💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz📘 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

In dieser Solofolge rechnet Daniel Müller einmal öffentlich vor, was eine Personaldienstleistungserlaubnis tatsächlich wert ist, auch wenn keine Mitarbeiter mehr dahinterstehen. Anlass ist ein konkreter Fall aus seinem Netzwerk: Ein Gründer und eine Investorengruppe suchten fast zeitgleich eine unbefristete Erlaubnis, und innerhalb weniger Wochen ging es um einen Verkauf im hohen fünfstelligen Bereich. Daniel erklärt, warum Vorratsgesellschaften seit Kurzem verboten sind, was das für den Markt bedeutet, und warum viele Unternehmer ihre GmbH lieber löschen als zu verkaufen, obwohl darin bares Geld steckt. Er ordnet ein, welche Rolle eine unbefristete Erlaubnis für Kunden, Banken und Investoren spielt, was Prüfungen bei der Bundesagentur für Arbeit tatsächlich kosten, und wie lange die Erteilung realistisch dauert. Wichtig ist ihm dabei die Klarstellung: Das ist keine Rechtsberatung, sondern seine Einschätzung aus 24 Jahren Praxis in der Personaldienstleistung.In dieser Folge erfährst du:1. Warum eine Personaldienstleistungserlaubnis auch ohne Mitarbeiter bis zu sechsstellig wert sein kann2. Warum Vorratsgesellschaften jetzt verboten sind und was das für Preise am Markt bedeutet3. Welchen Unterschied eine befristete zu einer unbefristeten Erlaubnis für Kunden, Banken und Investoren macht4. Was eine Erlaubnis, ihre Verlängerung und die Prüfung durch die Bundesagentur für Arbeit tatsächlich kosten5. Wie lange die Erteilung einer Erlaubnis in der Praxis dauert und woran es meistens hakt6. Welche Voraussetzungen für die Erlaubnis erfüllt sein müssen, von Liquidität bis Führungszeugnis7. Warum Daniel findet, dass die Einstiegshürden in die Personaldienstleistung höher liegen sollten8. Warum Verkaufen die bessere Alternative zum Löschen einer Gesellschaft istDer HostDaniel Müller, CEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Podcasts der Personaldienstleistungsbranche im deutschsprachigen Raum.📢 Wichtige Links & Empfehlungen🔷 Liebe Zeitarbeit – KI & Personaldienstleistung mit Daniel Müller👉 https://liebezeitarbeit.com🔷 Liebe Zeitarbeit Kompass – Dein Dienstleisterverzeichnis für die Personaldienstleistung (218 Anbieter)👉 https://liebezeitarbeit.com/kompass🔷 Der Liebe Zeitarbeit Club👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/🔷 Der KI-Führerschein:👉 https://ki-fuehrerschein.lovable.app/🤝 Partner (mit allen Links)🔷 HR4YOU👉 https://www.hr4you.de🔴 VIP-Partner👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/🎧 Hör den Podcast auf allen Plattformen🎬 YouTube👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1🎵 Spotify👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww🎙️ Apple Podcasts👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212📱 Kontaktdaten📲 WhatsApp: +49 179 466 8512📧 E-Mail: [email protected]📸 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/🐦 Twitter / X: https://twitter.com/DanielBo1848💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-müller-lz📘 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

Vorstellungsgespräch vereinbart, Arbeitsvertrag fertig, und dann meldet sich der Kandidat einfach nicht mehr. In dieser Solofolge spricht Daniel Müller über Ghosting, eines der Themen, das in der Personaldienstleistung am meisten Frust auslöst.Ein früherer LinkedIn-Post von Daniel zu genau diesem Thema kam auf über 200.000 Aufrufe, ein Zeichen dafür, wie sehr das Thema die Branche beschäftigt.Daniel erklärt, warum Ghosting für ihn eine Frage von Verbindlichkeit ist, auf beiden Seiten, und wie er selbst damit im Geschäftsalltag umgeht.Er gibt konkrete Ansätze, wie man Kandidaten durch eine glaubwürdige Story, regelmäßigen Kontakt und klare Absprachen enger einbindet.Und er rechnet vor, was eine bessere Vorstellungsgespräch-Quote für Umsatz und Mitarbeiterzufriedenheit tatsächlich bedeutet.Eine kompakte, praxisnahe Folge mit konkreten Stellschrauben gegen Ghosting.In dieser Folge erfährst du:1. Was Ghosting im Recruiting-Alltag konkret bedeutet und warum es für Daniel eine Unsitte ist2. Warum ein LinkedIn-Post zum Thema über 200.000 Aufrufe bekommen hat3. Warum Verbindlichkeit für Daniel der zentrale Wert im Umgang mit Kandidaten und Kunden ist4. Wie eine glaubwürdige Story dem Kandidaten das Gefühl gibt, wirklich gemeint zu sein5. Warum regelmäßiger Kontakt vor dem ersten Arbeitstag Ghosting spürbar reduziert6. Wie eine bessere Vorstellungsgespräch-Quote direkt Umsatz und Mitarbeiterzufriedenheit steigert7. Warum Tempo und ehrliches Feedback beim Kandidaten den Unterschied machen8. Wie eine lückenlose Kontaktkette Vertrauen aufbaut und Absprünge verhindertÜber den HostDaniel Müller ist CEO von Liebe Zeitarbeit und Host eines der reichweitenstärksten Podcasts der Personaldienstleistungsbranche im deutschsprachigen Raum.📢 Wichtige Links & Empfehlungen🔷 Liebe Zeitarbeit – KI & Personaldienstleistung mit Daniel Müller👉 https://liebezeitarbeit.com🔷 Liebe Zeitarbeit Kompass – Dein Dienstleisterverzeichnis für die Personaldienstleistung (218 Anbieter)👉 https://liebezeitarbeit.com/kompass🔷 Der Liebe Zeitarbeit Club👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/🔷 Der KI-Führerschein:👉 https://ki-fuehrerschein.lovable.app/🤝 Partner (mit allen Links)🔷 HR4YOU👉 https://www.hr4you.de🔴 VIP-Partner👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/🎧 Hör den Podcast auf allen Plattformen🎬 YouTube👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1🎵 Spotify👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww🎙️ Apple Podcasts👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212📱 Kontaktdaten📲 WhatsApp: +49 179 466 8512📧 E-Mail: [email protected]📸 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/🐦 Twitter / X: https://twitter.com/DanielBo1848💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-müller-lz📘 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

Acht Jahre Liebe Zeitarbeit. Daniel Müller blickt in dieser Solofolge auf den Start des Podcasts im August 2018 zurück, ohne Equipment, ohne Plan, mit zwei Gläsern Wein Mut.Aus dem, was als kleines Aufnahmegerät im Wohnzimmer begann, ist mittlerweile Folge 860 geworden, über zweieinhalb Millionen Aufrufe und mehr als 400 Interviewgäste.Daniel erzählt, warum er bewusst am Begriff Zeitarbeit festhält, auch wenn viele in der Branche lieber von Personaldienstleistung sprechen.Er ordnet die aktuellen GVP-Zahlen ein, die zuletzt einen leichten Aufwärtstrend zeigten, und erklärt, warum Unternehmen jetzt handeln sollten statt abzuwarten.In dieser Folge erfährst du:1. Wie Daniel im August 2018 seine erste Podcastfolge aufgenommen hat, ohne Equipment und ohne Plan2. Warum aus dem ursprünglichen Namen Liebe(I)Zeitarbeit aus SEO-Gründen Liebe Zeitarbeit wurde3. Warum Daniel bewusst am Begriff Zeitarbeit festhält, statt ihn zu umschreiben4. Wie sich aus dem Podcast ein ganzes Ökosystem entwickelt hat: Buch, YouTube-Kanal, Club, Masterclass, KI-Kompetenztage, Kompass5. Wie Daniel die aktuellen GVP-Zahlen und den leichten Aufwärtstrend einordnet6. Warum die Gewinner am Markt oft schon in der Corona-Zeit ihr Unternehmen neu aufgestellt haben7. Drei zentrale Learnings aus acht Jahren: Dranbleiben, Geben vor Nehmen, Sprachrohr sein8. Warum Kontinuität wichtiger ist als Talent oder perfekter ContentÜber den HostDaniel Müller ist CEO von Liebe Zeitarbeit und Host eines der reichweitenstärksten Podcasts der Personaldienstleistungsbranche im deutschsprachigen Raum.📢 Wichtige Links & Empfehlungen🔷 Liebe Zeitarbeit – KI & Personaldienstleistung mit Daniel Müller👉 https://liebezeitarbeit.com🔷 Liebe Zeitarbeit Kompass – Dein Dienstleisterverzeichnis für die Personaldienstleistung (218 Anbieter)👉 https://liebezeitarbeit.com/kompass🔷 Der Liebe Zeitarbeit Club👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/🔷 Der KI-Führerschein:👉 https://ki-fuehrerschein.lovable.app/🤝 Partner (mit allen Links)🔷 HR4YOU👉 https://www.hr4you.de🔴 VIP-Partner👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/🎧 Hör den Podcast auf allen Plattformen🎬 YouTube👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1🎵 Spotify👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww🎙️ Apple Podcasts👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212📱 Kontaktdaten📲 WhatsApp: +49 179 466 8512📧 E-Mail: [email protected]📸 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/🐦 Twitter / X: https://twitter.com/DanielBo1848💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-müller-lz📘 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

Stefan Scheller ist Fachberater für Personalmarketing und Arbeitgebermarke bei der DATEV in Nürnberg und Betreiber von persoblogger.de, einem der bekanntesten HR-Portale im deutschsprachigen Raum.In dieser Folge spricht er mit Daniel Müller über den aktuellen Zustand des Arbeitsmarkts, drei Jahre Rezession und die Folgen für Recruiting und Personalgewinnung.Ein zentrales Thema ist die Bewerbungsflut durch KI: Wenn sich Bewerber mit wenigen Klicks bei zahlreichen Unternehmen gleichzeitig bewerben, verlieren Personalverantwortliche schnell den Überblick.In dieser Folge erfährst du:1. Was hinter persoblogger.de steckt und wie daraus eines der größten HR-Portale im deutschsprachigen Raum wurde2. Warum der Arbeitsmarkt aktuell in einem Zyklus aus Hiring Freeze und Recruiting-Boom gefangen ist3. Wie KI die Zahl der Bewerbungen in die Höhe treibt und warum Qualität dabei zweitrangig wird4. Warum Ghosting inzwischen von beiden Seiten kommt und woran das liegt5. Weshalb der Einsatz von KI bei der Bewerberauswahl nach dem AI Act als Hochrisikobereich gilt6. Welche einfachen Lösungen es schon ohne KI gibt, um Bewerber nicht im Ungewissen zu lassen7. Was gutes Pre-Boarding konkret bedeutet und warum es über Zu- oder Absage entscheidet8. Wie Arbeitgeberbewertungsportale wie Kununu als Datenquelle für KI-Systeme an Bedeutung gewinnenDer HostDaniel Müller, CEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Podcasts der Personaldienstleistungsbranche im deutschsprachigen Raum.Der GastStefan Scheller ist Fachberater Personalmarketing und Arbeitgebermarke bei der DATEV in Nürnberg. Seit über 13 Jahren ist er im HR-Bereich aktiv und hat mit persoblogger.de eines der bekanntesten HR-Portale im deutschsprachigen Raum aufgebaut, mit Fachartikeln von über 400 Gastautorinnen und Gastautoren, einem Studien- und Infografik-Archiv sowie einem Veranstaltungskalender für die gesamte HR-Branche.Website: https://persoblogger.deLinkedIn: Stefan Scheller📢 Wichtige Links & Empfehlungen🔷 Liebe Zeitarbeit – KI & Personaldienstleistung mit Daniel Müller👉 https://liebezeitarbeit.com🔷 Liebe Zeitarbeit Kompass – Dein Dienstleisterverzeichnis für die Personaldienstleistung (218 Anbieter)👉 https://liebezeitarbeit.com/kompass🔷 Der Liebe Zeitarbeit Club👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/🔷 Der KI-Führerschein:👉 https://ki-fuehrerschein.lovable.app/🤝 Partner (mit allen Links)🔷 HR4YOU👉 https://www.hr4you.de🔴 VIP-Partner👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/🎧 Hör den Podcast auf allen Plattformen🎬 YouTube👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1🎵 Spotify👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIww🎙️ Apple Podcasts👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212📱 Kontaktdaten📲 WhatsApp: +49 179 466 8512📧 E-Mail: [email protected]📸 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/🐦 Twitter / X: https://twitter.com/DanielBo1848💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-müller-lz📘 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

In dieser Solo-Folge nimmt dich Daniel Müller mit auf eine exklusive Führung durch den frisch relaunchten Branchen-Hub liebezeitarbeit.com. Die alte Webseite war eine Visitenkarte – die neue ist ein echtes Werkzeug für Personaldienstleister, vollgepackt mit kostenlosen KI-Tools, einer Kandidatenbörse, einem Kompass mit 294 Anbietern und vielem mehr. Alles gebaut mit KI, ohne eine einzige Zeile Code.In dieser Folge erfährst du:1. Warum Daniel die alte Homepage als "Visitenkarte" bezeichnet und was ihn zum Relaunch bewogen hat2. Wie er die gesamte Webseite mit KI gebaut hat – ohne Programmierkenntnisse3. Was der Liebe-Zeitarbeit-Kompass ist und warum 294 Anbieter darin gelistet sind4. Welche kostenlosen Tools für Personaldienstleister jetzt verfügbar sind (Digitalisierungs-Check, Focus Cockpit, Prozess-Interviewer)5. Wie die KI-Assistenz PIA funktioniert und für wen sie hilfreich ist6. Was der Liebe-Zeitarbeit-Club und der neue VIP-Club bieten (1.000 Mitglieder, wöchentliche Calls)7. Warum Daniel eine Kandidatenbörse aufgebaut hat und wie Bewerber dort gelistet werden8. Welche Weiterbildungsangebote und KI-Kurse es jetzt auf der Seite gibt9. Wie Unternehmer Zeitarbeitsunternehmen kaufen oder verkaufen können – und wie Daniel dabei hilft10. Wie du Fehler meldest, dich einträgst oder Werbepartner wirstHost:Daniel Müller | CEO Liebe Zeitarbeit | Host eines der reichweitenstärksten Zeitarbeit-Podcasts im deutschsprachigen Raum📢 Wichtige Links & Empfehlungen🔷 Liebe Zeitarbeit – KI & Personaldienstleistung mit Daniel Müller 👉 https://liebezeitarbeit.com🔷 Liebe Zeitarbeit Kompass – Dein Dienstleisterverzeichnis für die Personaldienstleistung (218 Anbieter) 👉 https://liebezeitarbeit.com/kompass🔷 Der Liebe Zeitarbeit Club 👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/🔷 Der KI-Führerschein: 👉 https://ki-fuehrerschein.lovable.app/🤝 Partner🔷 HR4YOU 👉 https://www.hr4you.de🔴 VIP-Partner 👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/🎧 Hör den Podcast auf allen PlattformenYouTube: 👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1Spotify: 👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIwwApple Podcasts: 👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212📱 Kontaktdaten📲 WhatsApp: +49 179 466 8512📧 E-Mail: [email protected]📸 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/🐦 Twitter / X: https://twitter.com/DanielBo1848💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz📘 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

Michael Zaremba ist Geschäftsführer der DZA GmbH (Deutsches Zentrum für Arbeitsmedizin), einem Unternehmen, das er selbst als ehemaliger Personaldienstleister für die Zeitarbeitsbranche entwickelt hat. Die DZA ermöglicht G-Untersuchungen und Eignungsbeurteilungen vollständig online, in 12 Sprachen, DSGVO-konform und innerhalb von 10–15 Minuten.In dieser Folge zeigt Michael, wie Zeitarbeitsunternehmen ihre arbeitsmedizinischen Prozesse radikal vereinfachen können und warum, wer das nicht tut, in fünf Jahren nicht mehr am Markt sein wird.In dieser Folge erfährst du:1. Was die DZA GmbH ist und warum sie aus der Zeitarbeit für die Zeitarbeit entwickelt wurde2. Wie Online-Eignungsbeurteilungen funktionieren und warum sie rechtlich sicher sind3. Der Unterschied zwischen G-Untersuchung, Eignungsbeurteilung und Vorsorge (G25, G42, G24)4. Wie Personaldienstleister mit dem DZA-Portal Mitarbeiter noch am selben Tag einsetzen können5. Der „7-Uhr-Hack“: Wie du vor der Einsatzbegleitung prüfst, ob dein Mitarbeiter wirklich erscheint6. Welche Sprachen das Portal unterstützt und warum das für internationale Belegschaften entscheidend ist7. Wie Unternehmen kostenlos ins Portal einsteigen und nur bei tatsächlicher Nutzung zahlen (ab 65 € netto)8. Was der Portal-Relaunch im Juli 2026 noch ermöglicht, Live-Chat, Echtzeit-Status und mehr9. Wie Betriebsarztbetreuung, ASA-Sitzungen und Gefährdungsbeurteilungen digital abgebildet werden10. Warum Automatisierung und KI jetzt überlebensnotwendig für Zeitarbeitsunternehmen sindHost & InterviewgastDaniel Müller | CEO Liebe Zeitarbeit | Host eines der reichweitenstärksten Zeitarbeit-Podcasts im deutschsprachigen RaumMichael Zaremba | Geschäftsführer DZA GmbH (Deutsches Zentrum für Arbeitsmedizin)📢 Wichtige Links & Empfehlungen🔷 Liebe Zeitarbeit – KI & Personaldienstleistung mit Daniel Müller 👉 https://liebezeitarbeit.com🔷 Liebe Zeitarbeit Kompass – Dein Dienstleisterverzeichnis für die Personaldienstleistung (218 Anbieter) 👉 https://liebezeitarbeit.com/kompass🔷 Der Liebe Zeitarbeit Club 👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/🔷 Der KI-Führerschein: 👉 https://ki-fuehrerschein.lovable.app/🤝 Partner🔷 HR4YOU 👉 https://www.hr4you.de🔴 VIP-Partner 👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/🎧 Hör den Podcast auf allen PlattformenYouTube: 👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1Spotify: 👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIwwApple Podcasts: 👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212📱 Kontaktdaten📲 WhatsApp: +49 179 466 8512📧 E-Mail: [email protected]📸 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/🐦 Twitter / X: https://twitter.com/DanielBo1848💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz📘 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/