L'Onde 100% RH

Dans cet épisode de L’Onde 100 % RH, nous recevons Marc Bollengier, arbitre de football professionnel en Ligue 1 Mc Donald et dirigeant d’un groupe d’optique et d’audition dans le Nord. Deux univers, une même exigence : décider, trancher, assumer… souvent sous pression. Aux côtés de Marie-Aude Tran, directrice du développement chez Batka, il partage les parallèles entre arbitrage et management : prendre des décisions justes, même impopulaires,  instaurer un cadre clair pour générer de la confiance,  gérer la pression et tenir dans la durée,  développer une posture qui fait adhérer sans chercher à plaire.  Un échange concret et lucide pour tous ceux qui doivent décider, embarquer et performer… sans jamais perdre l’équilibre.  Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans cet épisode de L’Onde 100% RH, le Général Vincent Desportes, ancien directeur de l’École de Guerre et expert reconnu en géopolitique, partage sa vision du rôle du stratège dans un monde en mouvement. Leadership inspirant, capacité à fédérer, prise de décisions stratégiques... Dans cet épisode, il explore les parallèles entre le commandement militaire et la conduite des organisations, pour mieux appréhender les ressorts de la stratégie en entreprise.  Car, on ne fait pas de stratégie sans désir de transformation, ni sans Femmes et Hommes prêts à s’y engager pleinement.  Un échange rare, lucide et inspirant pour tous ceux qui pensent que la performance d’une entreprise dépend d’abord des Femmes et des Hommes qui l'incarnent et la portent.  Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Pour fêter les 20 ans du groupe Batka, nous avons voulu faire une pause. Prendre le temps de regarder le chemin parcouru. Et surtout… imaginer la suite. Dans cet épisode anniversaire, nous donnons la parole à ceux qui, depuis le début, portent cette aventure : Antoine et Manuel Perruchot, co-dirigeants du groupe. Ensemble, nous revenons sur ce moment charnière où ils ont choisi de co-construire une vision pour les 10 prochaines années, entourés des 160 collaborateurs de Batka. Un exercice exigeant, structuré, collectif… et profondément humain. Ils y partagent leur méthode, leurs apprentissages, leurs doutes aussi. Mais surtout, ils racontent ce qui a émergé de cette démarche : un nouveau cap, une raison d’être claire :  → Rendre le monde du travail plus désirable. Un épisode à la fois inspirant et concret, pour tous ceux qui pensent qu’une entreprise ne se résume pas à une ligne de chiffre d’affaires, mais se construit aussi avec une vision, du sens… et surtout collectivement !   Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Organiser les Jeux Olympiques, c’est bien plus qu’un défi logistique et sportif. C’est aussi un défi humain et organisationnel unique : recruter et engager des milliers de collaborateurs, bâtir une culture d’entreprise forte dans une structure vouée à disparaître, garantir la diversité des équipes pour représenter le monde dans toute sa richesse… et anticiper la suite pour chacun d’eux.Dans cet épisode, Clémentine Ducrocq, DRH des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous emmène dans l’envers du décor RH de cet événement hors normes :🔹Comment recruter 4500 collaborateurs et 45 000 volontaires en quelques années, tout en assurant une diversité représentative ?🔹Comment maintenir l’engagement et la motivation d’une équipe qui sait que son aventure prendra fin après les Jeux ?🔹Comment accompagner ces milliers de talents vers leur prochaine étape professionnelle ?Une conversation passionnante sur la gestion des talents, la culture d’entreprise et les apprentissages que l’on peut tirer d’un tel projet, que l’on soit RH, dirigeant ou simplement curieux des coulisses des grands événements. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans cet épisode, Philippine reçoit Murielle Weyers et Maxime Roucou, tous deux œuvrant au sein de Batka International. Leur métier : Accompagner les entreprises qui souhaites se développer à l'international en recrutant leurs hommes et leurs femmes par delà les frontières. Autrement dit, Muriel et Maxime font du recrutement transfrontalier. Ils vous racontent tout dans cet épisodes ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Comme promis, voici la 2ème partie de notre épisode avec Géraldine Boulhol, Dirigeante de Kohérence ! Dans le dernier épisode, nous nous sommes questionnés, avec Géraldine, sur la fonction RH et son rôle en entreprise. Géraldine avait alors mis le doigt sur l'importance de prendre du recul et de sans cesse chercher à innover lorsque l'on occupe cette fonction. Chose qui n'est pas toujours aisée... Dans la deuxième partie de cet échange, Géraldine nous partage justement les clés et les solutions concrètes pour conserver un rôle d'alerteur et d'acteur de l'innovation. Bonne écoute ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Dans cet épisode de "L'onde 100% RH", nous menons un dialogue éclairant avec Maxime Delesalle, directeur Grands Comptes & Partenariats chez Keyman et en charge des secteurs de l'Industrie et de l'Agroalimentaire.Nous plongeons au cœur des enjeux du marché du travail, en explorant l’équilibre délicat entre vérité et marketing dans le recrutement, et la place cruciale de l’authenticité dans un monde professionnel ultra-connecté. Nous naviguons à travers les défis et opportunités amenés par l’IA et les technologies émergentes, explorant comment l’accent est mis sur le talent humain et le "savoir-être". Engagez-vous dans une discussion profonde autour de la quête de sens dans les carrières professionnelles, de la transformation technologique, et découvrez comment façonner un avenir du travail à la fois éthique et innovant en restant fidèle aux valeurs fondamentales de l’entreprise. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

L'onde 100% RH, le podcast de la communauté d'entreprises RH Batka, reçoit pour son 1er épisode, Corentin Loreille - CEO de Keytech. Avec lui, nous nous sommes penché sur les profils freelances. Sont-ils les nouvelles forces de frappe des entreprises en temps de crise ? Bonne écoute ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.