Nach fest kommt ab - Der Podcast fürs Handwerk von Kathrin Post-Isenberg

Steinmetz-Handwerk wird oft auf das Bildhauerische reduziert. Dabei steckt viel mehr dahinter: Trauerarbeit, Kundenkontakt, künstlerische Freiheit und eine Leidenschaft, die weit über den Feierabend hinausreicht. Florian Weber, Steinmetzmeister, gibt Einblicke in seinen Weg vom Quereinsteiger zum gefragten Bildhauer und spricht offen über die Schattenseiten des Berufs. Du erfährst unter anderem: Wie ein Praktikum aus Schulfrust eine Berufung wurde Warum freie Bildhauerei für Florian die maximale künstlerische Erfüllung bedeutet Wie viele hundert Stunden in eine einzige Skulptur fließen können Warum Auftragsarbeiten zur echten Herausforderung werden können Wieso das Thema Tod in der Ausbildung kaum vorkommt und warum das ein Problem ist Was Florian seinem Chef für die kreative Freiheit in der Werkstatt zu verdanken hat Warum dem Steinmetzhandwerk eine echte Community-Kultur fehlt Eine Folge über Leidenschaft, künstlerische Freiheit und die unterschätzte menschliche Seite eines traditionsreichen Handwerks. ⏱ Zeitstempel 00:00 – Einstieg und Florians Weg ins Handwerk 05:00 – Sandstein: das prägende Material aus dem Praktikum 12:00 – Vom Praktikum direkt in die Ausbildung 13:00 – Warum Florian nur Bildhauerarbeiten auf Instagram zeigt 17:00 – Freie Bildhauerei als künstlerische Erfüllung 19:00 – Die Geschichte vom Engel: als Kathrin als Künstlerin Grenzen ziehen musste 25:00 – Wenn Auftragsarbeiten scheitern: ein weiterer Praxisfall 30:00 – Warum Steinmetz-Handwerk öffentlich falsch wahrgenommen wird 35:00 – Das Thema Tod in Ausbildung und Meisterschule 40:00 – Rückkehr in den Ausbildungsbetrieb und die Bedeutung von Vertrauen 48:00 – Fehlende Community unter Steinmetzen: ein Wunsch für mehr Austausch 55:00 – Wünsche fürs Handwerk und Abschlussfrage Hier findest du mehr von Florian: Homepage Instagram Tiktok

Strukturen im Handwerk: klingt trocken, ist aber hochbrisant. Diese Folge zeigt, warum Innungen schrumpfen, Ehrenamt unter Druck steht und warum die kleinste Handwerkskammer Deutschlands oft die Entwicklungen spürt, bevor sie bundesweit ankommen. Thomas Kurzke, Präsident der Handwerkskammer Bremen und Malermeister, spricht offen über Strukturwandel, Mitgliederschwund in Innungen und warum das Handwerk seine eigene Stärke nicht verspielen darf. Du erfährst unter anderem: Warum Innungen immer kleiner werden und Pflichtmitgliedschaft längst Geschichte ist Wieso junge Betriebsinhaber sich nicht mehr langfristig binden wollen Was Vereine, Kirchen und Innungen gemeinsam haben Warum Strukturen von oben mitgedacht werden müssen, statt nur von unten zu wachsen Wie Bremen als kleinste Kammer zum Frühwarnsystem für den Rest der Republik wird Warum Ehrenamt für die persönliche Entwicklung unterschätzt wird Was eine klar formulierte Stellenanzeige für ehrenamtliche Posten bewirken kann Warum Veränderung wehtun darf und trotzdem sein muss Eine Folge über Mut, Selbstreflexion und die Frage, wie das Handwerk seine Strukturen fit für 2040 macht. ⏱ Zeitstempel 00:00 – Einstieg und Weg ins Handwerk 05:00 – Worum es heute geht: Strukturen im Handwerk 08:00 – Warum wir trotz guter Arbeit weniger werden 10:00 – Innungen im Wandel: vom Pflicht- zum Wunschmodell 13:00 – Müssen Strukturen überhaupt neu denken können? 17:00 – Veränderung und die Angst, Menschen zu verdrängen 21:00 – Was andere Wirtschaftszweige am Handwerk bewundern 25:00 – Eine ehrliche Bestandsaufnahme als erster Schritt 30:00 – Austausch zwischen Innungen: Wo bleibt der Mut zum Ausprobieren? 34:00 – Ehrenamt als Ort persönlicher Entwicklung 40:00 – Was eine gute Sitzungskultur ausmacht 44:00 – Wünsche fürs Handwerk und Abschluss Hier findest du mehr von Thomas Kurzke und der Handwerkskammer Bremen: Hwk Bremen LinkedIn Instagram Tiktok

Kommunikation entscheidet. Über Führung. Über Kultur. Über Erfolg. Und ja: auch über den sinnvollen Einsatz von KI. Diese Folge lebt von einer unbequemen Wahrheit: Wir reden ständig, aber denken zu selten über wie wir reden. Michael Heitkötter macht klar: Kommunikation ist kein Soft Skill. Sie ist das Betriebssystem zwischen Menschen. Im Handwerk. In der Führung. Und im Umgang mit KI. Zeitstempel & Themen: 00:00 – Warum Kommunikation alles ist Warum Sprache der Klebstoff zwischen Menschen ist und Schweigen keine neutrale Option. 05:49 – Wenn Kommunikation scheitert Missverständnisse, Floskeln und warum „keine Zeit“ eines der größten Führungsprobleme ist. 11:22 – KI als Spiegel unserer Kommunikation Was KI über uns verrät und warum schlechte Anweisungen gnadenlos sichtbar werden. 17:06 – Führung braucht Denkzeit Warum gute Führung langsamer beginnt und dadurch schneller wirkt. 26:39 – Ausbildung, Haltung und Menschlichkeit Was Auszubildende wirklich brauchen und warum Kommunikation Teil der Ausbildung sein muss. 34:03 – Wertschätzung als Effizienzfaktor Wie klare, respektvolle Kommunikation Produktivität, Motivation und Kultur beeinflusst. Hier findest du mehr von Michael: Homepage LinkedIn Instagram

In dieser Folge von „Nach fest kommt ab“ spreche ich mit Matthias Heidmeier, Staatssekretär für Arbeit, Gesundheit und Soziales, über die Rolle des Handwerks in Politik und Gesellschaft. Wir sprechen über strukturelle Herausforderungen, politische Verantwortung und darüber, wie das Handwerk attraktiver, sichtbarer und zukunftsfähiger werden kann. Unsere Themen: Warum das Handwerk eine zentrale gesellschaftliche Funktion hat Bürokratie als reale Belastung für Betriebe und was sich ändern muss Fachkräftemangel und demografischer Wandel Ausbildung als Schlüssel für die Zukunft des Handwerks Digitalisierung und KI als Chance statt Bedrohung Die Rolle von Politik, Kammern und Interessenvertretungen Zeitstempel: 00:00 Einführung & Start in die zweite Staffel 05:49 Bedeutung des Handwerks für Gesellschaft und Wirtschaft 11:34 Rolle des Westdeutschen Handwerkskammertags 14:40 Digitalisierung & KI im Handwerk 22:46 Bürokratieabbau und politische Verantwortung 33:20 Fachkräftemangel, Demografie und Zukunftsperspektiven 🎧 Eine Folge für alle, die Handwerk nicht nur machen, sondern gestalten wollen. Hier findest du mehr von Matthias Heidmeier: Homepage Instagram

Shownotes: Handwerk im Wandel: was braucht es wirklich, damit junge Menschen bleiben und Betriebe wachsen können? In dieser Episode spreche ich mit Ben Berger über die Zukunft des Handwerks und darüber, warum wir dringend mutigere Modelle, mehr Gemeinschaft und weniger Konkurrenzdenken brauchen. warum flexible Arbeitszeitmodelle im Handwerk nicht nur funktionieren, sondern Teams stärken wie wir Konkurrenzdenken durch echte Community ersetzen können wieso die Ausbildung oft anspruchsvoller ist als ein Studium wie Betriebe ihre Azubis motivieren und Abbrüche vermeiden können was die Generation Z wirklich sucht, und was nicht warum Tradition nur dann etwas wert ist, wenn wir das Feuer weitergeben, nicht die Asche ⏱ Kapitelmarken 00:00 – Einstieg & persönliche Anekdoten 01:50 – Handwerk im Wandel 02:48 – Arbeitszeiten & neue Modelle 09:47 – Konkurrenz oder Community? 15:07 – Generation Z: Erwartungen & Realität 22:33 – Motivation & Sinn 24:51 – Ausbildung vs. Studium 28:53 – Neue Konzepte zur Azubi-Bindung 30:41 – Rolle von Kammern & Innungen 32:40 – Tradition trifft Zukunft Ein Gespräch darüber, was sich verändern muss – und was wir gemeinsam möglich machen können. Hier findest du mehr von Ben: Homepage LinkedIn Instagram TikTok