New Work. New Rules.

2026 ist für uns ein ganz besonderes Jahr. 🩵 Wir feiern 10 Jahre voller Ideen, Herausforderungen, Wachstum und vor allem voller Menschen, die uns auf diesem Weg begleitet haben. Menschen, die uns von Anfang an ihr Vertrauen geschenkt haben. Kunden, die zu langfristigen Partnern wurden. Wegbegleiter, die Teil unserer Geschichte geworden sind. Ohne sie alle wären wir heute nicht dort, wo wir stehen. Und genau deshalb war dieses Jubiläum vor allem eines: eine Gelegenheit, gemeinsam Danke zu sagen. 🤝 In dieser besonderen Folge von New Work. New Rules. blicken die Gründer Marco Breier und Stephan Renninger auf zehn Jahre KOM4TEC zurück. Sie sprechen über die Anfänge mit Flipchart, Businessplan und einer großen Vision, über die ersten Kunden, mutige Entscheidungen, prägende Momente und die Entwicklung von einem kleinen Team zu einer starken Krew. 🚀 Dabei geht es nicht um eine klassische Zeitreise durch die vergangenen Jahre, sondern um die Geschichten, Erfahrungen und Werte, die KOM4TEC bis heute prägen. Was war damals mutig – und vielleicht auch ein bisschen naiv? Welche Menschen haben den Weg entscheidend mitgestaltet? Und wie wurden aus Kunden echte Partner auf Augenhöhe? 💡 Natürlich werfen Marco und Stephan auch einen Blick nach vorne: auf moderne Arbeitswelten, Copilot, Agentic AI, Digitalisierung und die Frage, was die nächsten zehn Jahre bringen werden. ✨ Denn eines ist klar: 10 Jahre sind kein Abschluss. 10 Jahre sind das nächste Release. 🩵 Build Different. 🔥 And still hungry. 🚀 No Anniversary. Just a Release. Viel Spaß beim Hören! Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling & @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg! Zitate aus der Folge Marco Für uns war von Anfang an klar, dass wir professionell auftreten wollen. Dazu gehört nicht nur unsere Arbeit, sondern auch das Umfeld, in dem sie entsteht. Das Office war für uns immer mehr als nur ein Arbeitsplatz. Es sollte ein Ort sein, an den Menschen gerne kommen. Dass wir bis heute gespiegelt bekommen, wie beeindruckt viele von der Atmosphäre sind, macht mich schon ein bisschen stolz. Stephan Dass wir heute da stehen, wo wir stehen, hätte ich damals ehrlich gesagt nie gedacht. Aber ab dem Moment, als wir entschieden haben, unseren eigenen Weg zu gehen, gab es kein Zurück mehr und ich war überzeugt, dass es klappt. Wo uns dieser Weg einmal hinführen würde, wusste damals keiner von uns. In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du: Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work Let's connect Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec Wir freuen uns von dir zu hören. Follow us! Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/ Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/ LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/

Wie der Weg in die Azure-Cloud die IT neu definiert. Die Mainova macht’s vor: raus aus der klassischen OnPrem-Welt, rein in die Cloud – mit Strategie, klarer Architektur und jeder Menge Learnings. In dieser Folge spricht Peter Meckes von KOM4TEC mit Rochus Stobbe und Johannes Ditter von Mainova über den spannenden Wandel hin zu einer modernen Cloud-Infrastruktur auf Microsoft Azure. Gemeinsam blicken sie darauf, warum Mainova den Schritt gegangen ist, wie die ersten Cloud-Services aufgebaut wurden und welche Erfahrungen das Team auf dem Weg gesammelt hat – von der Idee über die Umsetzung bis hin zur Weiterentwicklung der Cloud-Architektur. 💡 Das erwartet dich: Warum Mainova die Cloud als strategischen Enabler nutzt Entscheidungsprozesse & Auswahl der passenden Anbieter Der Start mit Microsoft Azure und erste Erfolge Wie sich IT-Architekturen nachhaltig verändern Ausblick: Was als Nächstes kommt Ehrlich, praxisnah und mit einem klaren Blick auf die Zukunft der IT – eine FolgMaine für alle, die wissen wollen, wie Cloud-Transformation wirklich funktioniert. 🎧 Jetzt reinhören und erfahren, wie Mainova ihre Architektur neu denkt und die Cloud zum Erfolgsmodell macht. Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling & @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg! NEWWORK-10 (10% Ab 20 Euro Mindestbestellwert im Kaffee Braun Onlineshop) Zitate aus der Folge Peter Was ich erst in den letzten Jahren verstärkt bei Kundenanfragen gesehen habe, ist die Haltung, dass man nicht einfach nur in die Cloud reingehen will. Nach dem Motto: “Hauptsache wir sind drin”. Sondern auch die Frage nach einem Fallback, also wie komme ich auch wieder raus. Das kann unter Umständen mit viel Aufwand verbunden sein. Rochus Wir haben am Anfang gedacht, dass es eine leichte und schnelle Angelegenheit wird. So sind wir auch erstmal gestartet, wir hatten ein relativ großes Team innerhalb der Mainova. Haben uns dann externe Hilfe über Microsoft und Partner geholt. Man merkt dann mit der Zeit, dass man viel mehr beachten muss als On-Premise. Es ist eine andere Arbeitsweise. Johannes Wir haben festgestellt, dass wir mit unserer klassischen On-Premise Infrastruktur an unsere Grenzen stoßen. Die Flexibilität und die dargebotenen Inhalte konnten wir mit den On-Premise Lösungen so nicht bieten konnten. Die Möglichkeiten der Cloud sind ja, vorsichtig ausgedrückt, unbegrenzt. Die Flexibilität und Dynamik der Cloud war hier der treibende Gedanke. In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du: Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work Let's connect Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec Wir freuen uns von dir zu hören. Follow us! Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/ Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/ LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/

Low-Code in der Versicherungsbranche – Effizienz, Sicherheit und Innovation mit der Power Platform. In dieser Episode sprechen Marco und Fachexperte Max von KOM4TEC mit Marcus Hain und Mario Kolb von der DEVK über einen realen Use Case aus der Versicherungsbranche, dem Leuchtturmprojekt "KunO", die Einführung der Power Platform im Unternehmen. Gemeinsam zeigen sie, wie Low-Code mit der Microsoft Power Platform Prozesse effizient, sicher und flexibel digitalisiert – und wie sich dadurch manuelle Aufwände reduzieren, Medienbrüche verschwinden und regulatorische Anforderungen zuverlässig erfüllen lassen. Von der ersten Idee über die Umsetzung bis hin zum laufenden Betrieb beleuchten die drei, wie Low-Code zur strategischen Brücke zwischen Fachbereichen und IT wird – und warum die Power Platform den digitalen Wandel in Unternehmen nachhaltig beschleunigt. 💡 Das erwartet dich: Konkreter Use Case: Aufbau, Architektur & Komponenten (Power Apps, Power Automate, SharePoint) Praxishebel: Wo Low-Code wirklich Zeit spart und Qualität erhöht Compliance by Design: Governance, Auditfähigkeit & Datenschutz im Griff Einführung & Skalierung: Rollen, Betriebsmodell & Change Management Wirkung messen: ROI und Lessons Learned aus dem Betrieb 🎯 Für wen ist die Folge? Für Fachbereiche in Versicherungen, IT-Leads, Compliance-Verantwortliche und alle, die Low-Code strategisch einsetzen möchten. 🎧 Jetzt reinhören und Inspiration für euren nächsten Digitalisierungs-Use-Case mitnehmen! Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling & @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg! NEWWORK-10 (10% Ab 20 Euro Mindestbestellwert im Kaffee Braun Onlineshop) Zitate aus der Folge Marco Als erfahrener Leader ist es auch meine Aufgabe, den neuen, jungen Mitarbeitern Mut zu machen. Ich persönlich wünsche mir jemanden, der mutig ist und ganz egal wie die Gesamtsituation ist, Aufgaben auch von sich erkennt. Ich nehme mir die Aufgabe, mache mir Gedanken und gehe selbstverantwortlich ran. Max Bei unserem ersten Remote Kennenlernen, kann ich mich noch gut erinnern, dass man schon gespürt hat, dass ihr für das Thema brennt. Ihr habt da eine ganz klare Vision, wo ihr hin wollt. Das hat es uns auch enorm erleichtert, unsere technologischen Möglichkeiten anzubieten. Die Power Platform ist das Tool auf dem man aufbauen kann. Marcus Wir haben das Potenzial von der Power Platform schnell gesehen. Ich würde sagen, dafür dass wir ein großes Unternehmen sind und Prozesse einhalten müssen, sind wir schon sehr innovativ. Innovatives Denken bietet definitiv Chancen. Unsere Ideen sind oft ein Stück voraus. Mario Die Zusammenarbeit war wirklich immer gut und schnell. Als Auftraggeber in diesem Projekt fand ich auch gut, dass wir da immer Bewegung drin hatten. Themen sofort angehen und Lösungen herstellen. Und das obwohl das Leuchtturmprojekt 8.000 User hatte. In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du: Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work Let's connect Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec Wir freuen uns von dir zu hören. Follow us! Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/ Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/ LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/

Was bedeutet eigentlich radikale Eigenverantwortung in der Führung – und warum ist sie der entscheidende Unterschied zwischen Boss und echter Führungskraft? Martin trifft auf Marco, Gerry und Lovis: drei erfahrene Führungskräfte und eine Nachwuchsführungskraft (hoffentlich 😉). Unterschiedliche Perspektiven, kontroverse Diskussionen – und eine gemeinsame Frage: Was bedeutet denn nun echte Führung? In dieser Folge tauchen wir tief in die Prinzipien von Extreme Ownership ein: 🔑 Warum ein Leader immer die volle Verantwortung trägt – auch für die Fehler anderer 👥 Weshalb es keine schlechten Teams gibt, sondern nur schlechte Führung 💡 Wieso du zuerst selbst an eine Mission glauben musst, bevor du andere überzeugst 🧭 Wie Bescheidenheit, klare Prioritäten und Einfachheit echte Stärke zeigen 🤝 Weshalb Führung bedeutet, Verantwortung zu teilen und Teamwork über Egos zu stellen Anhand praktischer Beispiele, realer Alltagssituationen und persönlicher Erfahrungen entsteht ein intensiver Austausch über Leadership, Verantwortung und die Kunst, Menschen mitzunehmen. 👉 Hör rein und finde heraus, was Führung für dich bedeutet – und wie du dich selbst als Leader entwickeln kannst! 🎧 Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling & @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg! NEWWORK-10 (10% Ab 20 Euro Mindestbestellwert im Kaffee Braun Onlineshop) #NewWork #Leadership #Führungskraft #ExtremeOwnership #Eigenverantwortung #Teamwork #NWNRPodcast #Aschaffenburg #Frankfurt Zitate aus der Folge Marco Als erfahrener Leader ist es auch meine Aufgabe, den neuen, jungen Mitarbeitern Mut zu machen. Ich persönlich wünsche mir jemanden, der mutig ist und ganz egal wie die Gesamtsituation ist, Aufgaben auch von sich erkennt. Ich nehme mir die Aufgabe, mache mir Gedanken und gehe selbstverantwortlich ran. Martin Du hast als Anführer oder Vorgesetzter auch eine Verpflichtung, wenn du Dinge delegierst oder die Verantwortung abgibst. Du musst dafür sorgen, dass derjenige die Aufgabe auch erfüllen kann. Du bist trotzdem verantwortlich für das ganze Thema. Es ist ein Balanceakt. Gerry Das Interessante ist, dass wir uns zwar auf das berufliche Verhältnis fokussieren, aber unterscheidet man da überhaupt? In meiner Wahrnehmung ist es schon so, dass die meisten Menschen Privat und Beruf trennen. Für mich persönlich gibt es da eigentlich keine klare Trennung oder Unterscheidung. Lovis Ich durfte auch schon einige Projekte begleiten, bei denen mir mein Teamleader Gerry Verantwortung übergeben hat. Auf beruflicher Verantwortung zu übernehmen, hat auch direkt etwas mit Vertrauen zu tun. Ein beidseitiges Vertrauen als Grundstein ist hier enorm wichtig. Hier spielt auch ehrliches Feedback eine wichtige Rolle. In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du: Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work Let's connect Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec Wir freuen uns von dir zu hören. Follow us! Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/ Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/ LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/

Diesmal war das KOM4TEC Office voll Energie – wir hatten gleich drei Gäste von Atruvia bei uns! Gemeinsam haben wir nicht nur einen intensiven Workshop erlebt und uns bei leckerem Essen ausgetauscht, sondern auch über Themen gesprochen, die gerade in der Branche zentral sind: verbinden, vernetzen und vertrauen. Im Gespräch geben unsere Gäste Thomas, Alexander und Pascal spannende Einblicke in die Welt von Atruvia, einem Unternehmen mit mehr als 5.500 Mitarbeitenden, das täglich daran arbeitet, die Finanz- und IT-Welt zu gestalten. Wir reden darüber, wie man in dieser Größe trotzdem innovativ bleibt, Vertrauen schafft und die Kunden wirklich in den Mittelpunkt stellt. Ein besonderes Highlight: Wir werfen einen Blick auf das TKB Forum, das bereits zum dritten Mal stattfindet. Ein Event, das zeigt, wie man Vernetzung auf eine neue Ebene heben kann – mit frischen Ideen, praxisnahen Ansätzen und echtem Teamspirit. In rund einer halben Stunde erwartet dich ein spannender Mix aus: 🔍 Hintergrundinfos zu Atruvia und ihren Kunden 🤝 Einblicke in Kultur, Zusammenarbeit und Vertrauen in großen Organisationen 🚀 Insights zum TKB Forum und was es so besonders macht Diese Episode zeigt, wie wichtig es ist, Menschen und Ideen zusammenzubringen – und warum Vertrauen die Basis für echte Innovation ist. Also: Kopfhörer auf, Play drücken und inspirieren lassen! 🎧 Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling & @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg! NEWWORK-10 (10% Ab 20 Euro Mindestbestellwert im Kaffee Braun Onlineshop) Shownotes: (2) Thomas Schiavone | LinkedIn (2) Alexander Durm | LinkedIn Pascal Meier | LinkedIn (1) Atruvia AG: Übersicht | LinkedIn #NewWork #Atruvia #Innovation #Vernetzung #Vertrauen #TKPForum #PodcastInsights #NWNRPodcast #Aschaffenburg #Frankfurt Zitate aus der Folge Marco Wir als KOM4TEC sind mittlerweile auch schon sehr geübt im Thema Events. Wie präsentiert man sich und wie hebe ich ein Thema hervor? Es geht darum die richtige Balance zu finden. Wir wollen Mut machen, sich mit einem Thema zu befassen. Thomas Das Motto “Verbinden. Vernetzen. Vertrauen.” ist eines unserer Kernthemen. Vor allem auch das Schlüsselthema beim TKB-Forum. Ich stelle das Thema Weiterentwicklung unserer Hauptabteilung in den Mittelpunkt. Und genau darum geht es auch bei unseren Kunden. Alexander Wir sind mit dem TKB-Forum gestartet um unseren Spezial-Kunden eine Plattform zu bieten. Um sich zu verbinden, zu vernetzen und zu vertrauen. Diese Wörter kommen nicht als Worthülse daher, sondern wir wollen wirklich Networking fördern und die Kunden mit unserer Fachexpertise verbinden. Unsere Produkte sollen vertrauenswürdig einen Mehrwert liefern. Pascal In Zukunft wollen wir gezielt eine Story für das Forum rüberbringen. Was wollen wir den Kunden präsentieren? Was als Leitfaden mitgeben? Es geht bei Vertrauen auch um die Auswahl der Speaker auf der Bühne und die authentische Präsentation der Produkte. Wir als Atruvia wollen ehrlich und transparent kommunizieren. In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du: Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work Let's connect Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec Wir freuen uns von dir zu hören. Follow us! Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/ Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/ LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/

In dieser Podcast-Folge haben wir einen ganz besonderen Gast bei uns – Den Kommunikationsprofi Zeus Mental Mentor, der uns sogar live bei uns im Podcast-Studio besucht hat. 🙌 Zeus teilt mit uns Best Practices aus seiner Arbeit mit Führungskräften, zeigt typische Kommunikationsfallen auf – und erklärt, wie ihr Rhetorik, Körpersprache und Wirkung gezielt einsetzen könnt, um Menschen zu erreichen und zu überzeugen. 💡 Auch das Thema Führung & Macht kommt nicht zu kurz: Marco uns Zeus sprechen darüber, wie ihr Autorität aufbaut, ohne autoritär zu wirken – und warum wahre Stärke oft in Ruhe und Klarheit liegt. Eine Folge voller Aha-Momente, die euch nicht nur im Job, sondern auch im Alltag weiterbringt. Hört rein und entdeckt, wie viel Einfluss die richtigen Worte und die passende Ausstrahlung wirklich haben können. 🎧 Als exklusives Special gibt es für euch Zugang zum Coaching „Verhandle wie ein Profi“ von Zeus – für alle, die in Gesprächen und Verhandlungen den entscheidenden Vorteil wollen. 🚀Meldet euch für unseren Newsletter an und schon bekommt ihr den exklusiven Zugangslink: https://kom4tec.de/podcast/#coaching-zugang Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling & @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg! NEWWORK-10 (10% Ab 20 Euro Mindestbestellwert im Kaffee Braun Onlineshop) Shownotes Website: https://zeus-mentalmentor.com Bücher: https://www.amazon.de/stores/Athanasios-Nasopoulos/author/B0DQFW5LKH?ref=ap_rdr&isDramIntegrated=true&shoppingPortalEnabled=true Podcast: https://open.spotify.com/show/2G22Ser8nLfhQUvdpMpH2O?si=8cf3055aefaa4e73&nd=1&dlsi=53ff0884d7284ca0 #NewWork #Kommunikation #Rhetorik #Körpersprache #Führung #LeadershipSkills #MentaleStärke #Persönlichkeitsentwicklung #ZeusMentalmentor #NWNRPodcast Zitate aus der Folge Marco Mir fällt noch ein, dass überstiegene Harmonie große Gefahr mit sich bringt zur Befindlichkeit zu werden. Befindlichkeiten sind dann schon echt nervig. Sozusagen Zeitverschwendung und auch Lebenszeitverlust. Klart trägt das jeder auch in sich, aber man muss sich darüber bewusst sein. Zeus Wenn du zu deinem Team gehst und offen ansprichst, dass ein Fehler passiert ist, aber wir das hinbekommen, dann ist das Leadership. Also klar kommuniziert: Wir kriegen das hin! Ich setze den Blick und den Fokus also ganz klar auf die Lösung. Dafür habe ich dann sozusagen meine Existenz als Führungsperson geschworen. In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du: Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work Let's connect Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec Wir freuen uns von dir zu hören. Follow us! Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/ Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/ LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/

Vier Jahre später – und aktueller denn je. Auf euren Wunsch greifen wir heute ein Thema nochmal auf, das nichts an Relevanz verloren hat: Einmal drin in der neuen Welt – willst du nie wieder zurück. Schon damals war klar: Wer moderne Tools richtig einsetzt, arbeitet effizienter, agiler – und näher an der Realität. Heute – mit Copilot und KI – hat sich das Potenzial nochmal vervielfacht. Ein echter Schnappschuss aus einer Zeit. Marco und Stephan nehmen euch mit in ihren damaligen Arbeitsalltag als „New Worker“ – zwischen Power BI, Apple Watch, Surface Hub und M365. Wie genau das möglich ist, warum die Einführung dieser Tools trotzdem kein Selbstläufer ist und wo Marco und Stephan die meiste Zeit arbeiten, erfahrt ihr in dieser Folge. Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling & @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg! NEWWORK-10 (10% Ab 20 Euro Mindestbestellwert im Kaffee Braun Onlineshop) #NewWork #ClassicEpisode #Microsoft365 #Copilot #DigitalWorkplace #WorkSmart #Aschaffenburg #Frankfurt Shownotes: Wie sah der typische Arbeitsalltag von Marco und Stephan, den klassischen New Workern 2021 aus? Das Video, über das die beiden sprechen findet ihr hier: Ein Tag als New Worker - Neues Arbeiten mit Microsoft und Apple Tools Und wie das Ganze heute aussieht, seht ihr im aktuellen New Worker Video: Redefine the way of work. Mit Microsoft Copilot. Zitate aus der Folge Marco Bisschen weg von dem deutschen Phänomen, ich hätte gerne den super Bericht, also Excel-Tabellen like mit 500 Spalten […]. Und jetzt macht man so einen Power BI-Bericht wirklich auf eine Apple Watch, sodass man morgens sagen kann ok ich gehe schon mal mit einem guten Gefühl in den Tag hinein ohne aber das iPhone in die Hand zu nehmen, wo ich dann wieder meine Nachrichten kriege und WhatsApp und N24 und was weiß ich was alles. Stephan Das erleben wir ja häufig beim Kunden, dass sie erst mal begreifen müssen was sie jetzt für Möglichkeiten haben. Du musst ja erst mal wissen was geht, um es dann auch aktiv anzuwenden und dann muss man […] auch ein bisschen helfen und die Angst nehmen. Viele Leute haben Angst es so zu tun, wenn du immer es nach dem gleichen Schema machst wirst du irgendwann auch ein bisschen starr glaube ich. Da sind wir alle nicht vor gefeit und man muss flexibel bleiben. In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du: Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work Let's connect Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec Wir freuen uns von dir zu hören. Follow us! Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/ Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/ LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/