
About this episode
Diana Consalvo discusses the importance of well-being and sustainability in the workplace at Entain Italia.
«Le persone si devono ritrovare in quello che fanno e nell’identikit aziendale», dice Diana Consalvo , HR Head of Organization & Talent Acquisition and Development a Entain Italia , un'azienda che si occupa di scommesse sportive, con più di cinquecento dipendenti solo in Italia. «Benessere è avere un giusto bilanciamento . Ci credo moltissimo, come persona e come professionista», dice Consalvo. «Vogliamo garantire alle persone lo stare bene, in azienda». «La nostra sede è molto attenta al risparmio energetico e abbiamo investito molto contro gli sprechi» Certo, però, «sostenibilità è anche benessere. Ad esempio, favoriamo lo smartworking equilibrato, lasciando notevole autonomia al dipendente nell’organizzarlo e tenendo conto delle varie fasi della vita». Sostenibilità e benessere si incrociano. «Ad esempio, favoriamo lo smartworking equilibrato, lasciando notevole autonomia al dipendente nell’organizzarlo e tenendo conto delle varie fasi della vita». *** Musiche Epidemic Sound. A cura di e con Daniele Scaglione . Dove non specificato, musiche Epidemic Sound. Non So Come Dirtelo è un progetto sulla comunicazione della transizione ecologica di SPELL , Società per Elevare il…
People in this episode
Host: Daniele Scaglione
Guest: Diana Consalvo
Topics covered
- sustainability
- well-being
- smartworking
- talent acquisition
- organizational culture
Keywords
- sustainability
- well-being
- smartworking
- talent acquisition
- organizational culture
- energy saving
- employee autonomy
Mentioned in this episode
Organizations: Entain, SPELL
Places: Italia
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