On se lance?!

Dans mes 18 ans de carrière en entreprise, j'ai vu des femmes super compétentes se remettre en question suite à une situation difficile: burn-out, licenciement, changement de manager, etc. Il s'agit d'une perte de confiance en soi qui peut nous paralyser et nous plonger dans un labyrinthe émotionnel assez complexe. La confiance en soi n'est pas contante et il y a des fortes chances que vous traversiez une période de doute professionnel à un moment donné de votre carrière. Pour sortir de cette impasse, parfois angoissante et douloureuse, on peut se faire accompagner! Dans le cadre de ma certification pour devenir Coach en Développement Personnel, je propose actuellement des séances de coaching gratuites. Si tu es dans une situation de perte de confiance au travail, et que tu souhaites te faire accompagner, contacte-moi! Pour me joindre, c'est facile: Email: contact@claudiadufrier.com IG: @fearless_claudia

Cela peut sembler surprenant, mais ce que nous voyons de bien ou de mal chez les autres n'est autre que le reflet de notre relation avec nous-mêmes, le reflet de la manière dont nous nous regardons et nous agissons vis-à-vis de nous, que nous en ayons conscience ou pas. Les autres sont là pour nous dévoiler ces aspects de nous que nous n’acceptons pas, que nous nions ou dont nous nous privons sans même le savoir. Plus on s'accepte, et plus nous sommes en mesure d’avoir des relations saines et harmonieuses. L’acceptation est le fait de se regarder de manière neutre, sans se juger, et sans qu’une émotion négative vienne mettre une étiquette moralisatrice sur nous-mêmes. En changeant la manière dont nous nous regardons, nous pouvons changer la manière dont nous regardons les autres et par conséquent celle dont les autres nous regardent. C’est le triangle de la vie... Enjoy ! Xoxo Claudia