Påjobbetpodden – samtal som formar framtidens arbetsliv

I säsongsavslutningen av Påjobbetpodden summerar Maria och Tobias säsongens viktigaste insikter och riktar blicken mot en av arbetslivets mest avgörande frågor: kompetensförsörjning, AI och framtida konkurrenskraft. Utifrån rapporten Closing the Gap Report 2026, som Wise tagit fram tillsammans med Novus, diskuterar de hur svenska organisationer arbetar med kompetens idag – och varför så få som 4 procent har en långsiktig plan för sin kompetensförsörjning. Vilka risker innebär det? Vilka möjligheter missar vi? Samtalet kretsar också kring framtidens kompetenser, hur AI förändrar kraven på både medarbetare och ledare, och vilka egenskaper som blir avgörande för att förbli relevant i arbetslivet. Dessutom ställer de en högaktuell fråga: Hur ska nästa generation få möjlighet att bygga erfarenhet när många av de traditionella juniora jobben riskerar att försvinna? Ett tankeväckande avsnitt om framtidens arbetsmarknad, lärande och konkurrenskraft – och vad organisationer behöver göra redan idag för att stå starka imorgon. Allt detta och mycket mer i säsongens sista avsnitt av Påjobbetpodden!

I avsnitt 236 av Påjobbetpodden gästas Maria och Tobias av Emma Thorp, CEO för Publicis Groupe Sverige och Danmark. I en tid då många verksamheter kämpar med lönsamhet och osäkerhet har Publicis lyckats vända negativa siffror till stark tillväxt. Hur har de gjort? I avsnittet berättar Emma om sitt ledarskap med människan i centrum och hur man bygger en kultur präglad av tillit, inkludering, kommunikation och gemensamma mål. Vi pratar om turnaround-arbete, tvärfunktionella team, integration mellan verksamheter i Sverige och Danmark samt hur organisationer kan navigera den AI-drivna transformation som påverkar alla branscher. Vad kan andra ledare lära av Publicis framgångsresa? Hur skapar man en kultur med högt i tak och starkt engagemang? Och kan snällhet faktiskt vara en konkurrensfördel?

I veckans avsnitt av Påjobbetpodden välkomnar Maria och Tobias tillbaka Tamara Maskovic, medgrundare av Medlingscentrum, författare till boken Samarbetet skaver och tidigare gäst i avsnitt 195. Den här gången fördjupar vi oss i ett högaktuellt ämne – problematiska beteenden på arbetsplatsen. Medlingscentrum har för andra året i rad genomfört Konfliktbarometern, en omfattande mätning bland 200 chefer, och i årets undersökning har man lagt till just ämnet problematiska beteenden. Tamara delar resultaten, berättar vilka beteenden chefer upplever som mest utmanande – och hur man konkret kan hantera dem innan de växer till större problem. Vad händer när chefer agerar för långsamt på konflikter och varför sker det? Hur undviker man att kollegor fastnar vid "klagomuren"? Vad ligger egentligen bakom de beteenden som skaver i samarbetet? Missa inte detta avsnitt av Påjobbetpodden!

I veckans avsnitt av Påjobbetpodden gästas vi av Anna-Karin Hennig, generalsekreterare för Scouterna – Sveriges största idéburna ungdomsrörelse. Med 84 000 scouter i Sverige och över 60 miljoner runt om i världen är Scouterna en kraftfull rörelse som formar ungdomar till att bli sitt bästa jag. I avsnittet utforskar vi hur Scouterna arbetar med ledarskap, grupputveckling och att driva mot gemensamma mål. Hur ser scouting ut idag och vad innebär det att vara scout i en modern värld? Anna-Karin berättar om grunderna i scoutlagen och scoutmetoden och hur Scouterna jobbar med inkludering. Vi diskuterar också hur Scouterna kan förbereda unga för näringslivet och utveckla deras ledarskapsförmågor. Missa inte detta avsnitt av Påjobbetpodden!

I säsongens första avsnitt av Påjobbetpodden rivstartar Maria Göthe och Tobias Berglund med en summering av årets Almedalsvecka, där arbetslivets hetaste frågor stod i centrum. Tillsammans med kollegor från Wise - Marie Thorslund, Head of Brand Engagement och Tim Palmelius Kolga, affärsområdeschef inom HR, reflekterar de över några av de tydligaste spaningarna. AI - är det ett hot eller en möjlighet? Ålderism satte ljuset på varför erfarenhet värderas så lågt i Sverige, och samtalet om framtidens ledarskap pekade ut nya trender. Dessutom lyftes värdet av det fria samtalet – den unika mötesplats som Almedalen skapar när olika yrkesgrupper och sektorer möts på riktigt. Missa inte säsongens första avsnitt av Påjobbetpodden!

I det här avsnittet av På Jobbetpodden möter vi Marie Thorslund, intraprenör, communitybyggare och affärsområdeschef på Wise. Det blir ett personligt och systemkritiskt samtal om att släppa den linjära karriärens förväntningar och istället börja forma arbetslivet med hjärtat som kompass, med plats för skiften, pauser och livets realiteter. Marie berättar öppet om sin egen resa: från ett utstakat karriärspår byggt på "borde", till att våga följa sin inre drivkraft, bygga upp något eget – för att 10 år senare kliva in i en ny roll i arbetslivet med sitt syfte intakt. Samtalet rör sig mellan det personliga och det strukturella – från syftesdrivet ledarskap och potential framför CV, till varför vi måste rita om hela spelplanen för vad ett hållbart arbetsliv egentligen är. Ett avsnitt om mod, mening och mänsklighet och om varför framtidens karriär handlar mer om riktning än raksträckor.

I veckans avsnitt av Påjobbetpodden tar vi klivet rakt in i kreativitetens värld – närmare bestämt, den mänskliga kreativiteten i arbetslivet. Gäst i studion är Alexia Rahm – kreatör, föreläsare och poddare i "Kreativitet, Vogel & Rahm" – som brinner för att vi ska ta vara på vår inneboende skaparkraft. I ett samhälle där förändringstakten ökar och gamla lösningar inte längre räcker, blir kreativitet inte bara en tillgång, utan en nödvändighet. Hur väcker man den till liv i en organisation? Vad händer med oss – och verksamheten – när kreativiteten trycks undan? Och är det verkligen sant att alla människor är kreativa? Det och mycket mer får du veta i veckans inspirerande och tankeväckande avsnitt av Påjobbetpodden!

I veckans avsnitt av Påjobbetpodden välkomnar vi tillbaka Magnus Lindwall, professor i psykologi och tidigare gäst i avsnitt 193 där han pratade om pseudovetenskap. I det här avsnittet riktas strålkastarljuset framför allt mot motivation – inre och yttre motivation, hur den fungerar och varför det är så viktigt att förstå de psykologiska mekanismerna bakom. Magnus, som tillsammans med Olof Röhlander skrivit boken Motivationsrevolutionen : från temporär tändning till livslång låga, guidar oss genom Self-Determination Theory (SDT) och dess sex subteorier på ett förenklat sätt. Motivation är ett relativt komplext begrepp som Magnus försöker sätta ljuset på för att göra det begripligt och användbart i vardagen. Vi hinner också med att prata om pseudovetenskap i relation till AI, och Magnus berättar om en AI-chatbot han och hans team utvecklat, som rensar bort pseudovetenskapliga svar till förmån för evidensbaserad kunskap. Hur ska man kunna motivera sig själv och andra genom self-determination theory? Allt detta och mycket mer i veckans avsnitt av Påjobbetpodden!