Das sind die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2025

Das sind die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2025

From Podcast Personalmanagement by Podcast Personalmanagement

January 7, 2025 · 39 min

About this episode

In dieser Sonderausgabe diskutieren Experten die Trends im Personalmanagement für das Jahr 2025.

Welche Trends im Personalmanagement steht 2025 an? Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) blicken in einer Sonderausgabe wieder auf die Trends im Personalmanagement, dieses Mal für das Jahr 2025. Was steht im Fokus von Personalern, Unternehmen, Coaches und Berater:innen? Das tun sie nicht alleine - sie haben sich 3 Expert:innen eingeladen, die ihre persönlichen Eindrücke schildern: (00:00) Einleitung (03:53) Thomas Roß von TR3M, Berater und Trainer für digitale Kommunikation zum Einfluss von KI auf Recruiting und Personalakquise (11:38) Kim Alexandra Herberg, Projektmanagerin Regionales Zukunftszentrum Nord (RZ.Nord), über Anwendungsgebiete von Künstlicher Intelligenz - von Mitarbeitendengewinnung über Online-Assessments und Weiterbildung bis zur Employee Experience - und die Auswirkungen auf die Unternehmenskultur. (20:42) Emotionstrainerin Dr. Kristina Böhlke (Körper-Biologik) über Emotionen im Job, wie Führungskräfte ihr Bauchgefühl nutzen können und welche Relevanz Körperlichkeit im Zeitalter von Online-Meetings und Homeoffice hat. (26:20) Persönliche Einschätzungen zu Trends 2025 von Heike Andreschak und Michael…

People in this episode

Host: Michael Braun

Guests: Kim Alexandra Herberg, Thomas Roß, Dr Kristina Böhlke

Topics covered

  • Trends im Personalmanagement
  • Künstliche Intelligenz
  • Recruiting
  • Emotionen im Job
  • Unternehmenskultur

Keywords

  • Personalmanagement
  • digitale Kommunikation
  • Mitarbeitendengewinnung
  • Online-Assessments
  • Employee Experience

More episodes of Podcast Personalmanagement

Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the Podcast Personalmanagement podcast page.