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設計圍爐系列 - 自由接案篇：穩定 vs 自由
Apr 27, 2026
58m 13s
設計圍爐系列 - 2B 設計師的挑戰與職涯挫折
Mar 28, 2026
55m 22s
設計圍爐新系列
Jan 18, 2026
20m 36s
設計師的投資理財日常
Dec 6, 2025
34m 32s
職場中迷失方向時，如何找回設計初心？
Mar 3, 2025
31m 34s
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| Date | Episode | Description | Length | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4/27/26 |  設計圍爐系列 - 自由接案篇：穩定 vs 自由 | 🎙️ S2EP3 圍爐新集數上線｜自由設計師，真的比較自由嗎？ 從穩定的 in-house / 新創工作，到踏上自由接案這條路，真的只是「不用打卡」這麼簡單嗎？ 這一集我們我們圍爐系列邀請兩位自由接案設計師，真實聊聊： ✨ 為什麼離開穩定工作 ✨ 接案收入到底穩不穩 ✨ 第一個客戶怎麼來 ✨ 如何報價與溝通價值 ✨ 自由背後最大的壓力與挑戰 ✨ 誰適合 freelancing，誰可能不適合 很多人羨慕自由工作的彈性，但真正的自由，往往來自更高的自律、主動與商業思維。 如果你也曾經想過： 「我適合離開公司，開始接案嗎？」 這一集會很適合你。 🎧 歡迎收聽 S2EP3 《自由接案篇：穩定 vs 自由》 01:40 – 05:30｜來賓背景：從 in-house 到 freelance 05:30 – 09:30｜為什麼離開穩定工作？ 09:30 – 12:45｜最大的焦慮：收入不穩定，但也換來最大的價值「自由」 19:00 – 21:30｜客戶從哪裡來？第一步怎麼開始？ 26:00 – 31:30｜報價、deliverables 與範圍管理 32:00 – 34:30｜freelance vs 公司最大的差別 43:00 – 47:00｜最難搞的客戶溝通經驗 52:30 – 55:30｜誰適合 freelancing？ -- Hosting provided by SoundOn | 58m 13s | ||||||
| 3/28/26 |  設計圍爐系列 - 2B 設計師的挑戰與職涯挫折 | 做 2B 設計，理解領域比只會畫漂亮介面更重要。 在這一集的 Product Design 101，我們與大胃（運動科技｜資深產品設計師）與大國（智慧城市｜公共運輸 UI/UX）聊到從 2C 跳到 2B 的心態調適、如何透過跟客服/業務偷聽用戶聲音來抓真實需求、為何要常問「為什麼要這樣呈現？」，以及在短時程與複雜資料下，提早設計防錯與驗證流程的重要性。收聽完整對談，帶你看見 2B 設計背後的系統思維與真實挑戰。 🎧✨😊 00:31 本集主題與來賓介紹，歡迎大胃與大國！ 08:00 轉換到 2B 的心態與適應（是否曾懷疑自己適合 2B） 12:02 一人設計師 vs 多人團隊的差異與建議 16:08 2B 設計師需加強的能力：商業與領域知識 20:11 系統性思考與資料敏感度 25:23 具體挫折案例 38:20 當你覺得卡住、被拒絕或專案失敗時，你會做什麼讓自己重啟 42:40 現在日常設計在AI的應用 50:15 給還在卡關的 To B 設計師一句話 -- Hosting provided by SoundOn | 55m 22s | ||||||
| 1/18/26 |  設計圍爐新系列 | 在 AI 與不確定的時代，我們邀請不同階段的設計師，一起談「這條路怎麼走得久」。 本集預告： 1:05 五週年紀念 2:00 第二季概念 4:28 Elon 跟創業家對於未來的六大預測 10:16 工作領域的觀察 12:29 市場對於 Junior 角色的看法 13:35 為什麼會有「設計圍爐」，會有什麼計劃？ -- Hosting provided by SoundOn | 20m 36s | ||||||
| 12/6/25 |  設計師的投資理財日常 | 📌 內容簡介 還記得你第一次拿到設計師薪水，是怎麼花掉的嗎？🙈 這一集，我們從一位靠做 icon library 滾出「被動收入，提早離職」的設計師說起，一路聊到： 為什麼設計師超愛聊「財富自由」卻又超怕看對帳單 Rice 在幣圈玩永續合約，睡一覺起來直接被市場上了一課的血淚故事 Liya 從個股慘賠，轉向乖乖買 ETF、定期定額的轉性 剛出社會薪水不高、又愛買好設計跟上課進修，還有可能開始理財嗎？ 這是一集是兩個設計師很誠實地分享我們怎麼在「怕數字」又「想存錢」、想投資自己又想投資資產之間，慢慢找到一個心理壓力不那麼大的方式。 如果你也是設計師、自由工作者，來聽我們分享，順便檢討自己的情緒投資法吧。💸🎧 📌 Time Stamp 1:00 設計師聊理財，終於來了 1:40 被動收入傳說：靠 icon library 提前退休的設計師 5:30 高風險實驗：Rice 的幣圈投資體驗 7:50 Liya從個股慘痛經驗，到保守派 ETF 理財 18:30 定期定額 vs. 情緒投資：設計師如何被情緒牽著走 20:35 給年輕設計師的現實理財建議：三萬多薪水也能開始投資 24:45 幣圈、穩定幣與資產配置：找到自己承受得住的風險 -- Hosting provided by SoundOn | 34m 32s | ||||||
| 3/3/25 |  職場中迷失方向時，如何找回設計初心？ | 📌 內容簡介 你還記得自己為什麼開始做設計嗎？ 設計不只是職業，更是一場持續學習與探索的旅程。在這一集中，我們將聊聊當初為什麼選擇設計、一路走來的挑戰，以及如何在職涯的不同階段找回熱情。 無論你是剛入行的新手，還是已經有多年經驗的設計師，希望這集能幫助你回顧設計的初心，並在快速變化的環境中找到自己的價值。 🔥 特別加碼：本集靈感來自即將發行的新書《我28歲，領世界級薪水：從指考英文20分，到影響6億人日常生活的首席設計師》，本書送給在職場旅程中迷失方向的你，勇敢跨出第一步，做就對了！3月10號各大書店即可購買。(書籍通路規劃：誠品、博客來、金石堂、城邦讀書花園、各個小型連鎖書店及網路書店) 00:35 斜槓作家米粒：我28歲，領世界級薪水：從指考英文20分，到影響6億人日常生活的首席設計師。 04:10 Liya 回到十年前的自己，回想當初想成回設計師的初心。想成為設計師的動力，驅使的動力。 08:44 Rice 回到十年前的自己，回想當初想成回設計師的初心。 15:14 Liya & Rice 設計新鮮人面試 Yahoo! 的契機與挑戰 20:42 職涯四葉草 25:00 跨出第一步，與時俱進 27:32 設計如何自動化QA的探索 Cypress: https://www.cypress.io/ Selenium: https://www.selenium.dev/ 30:22 這本書傳遞的訊息 — 送給在職場旅程中迷失方向的你，勇敢跨出第一步，做就對了！ -- Hosting provided by SoundOn | 31m 34s | ||||||
| 12/1/24 |  還在轉職設計的荊棘道路上？聽聽小編Lynn的心得幫你加速前進 | 今天我們邀請到了 Lynn，來分享她如何成功轉職成為一名 Product Designer。過程中的挑戰、心路歷程和收穫。如果你對以下感同深受就近來聽聽吧！ 👉 找不到轉職 Product design 學習的資源或方法？ 👉 缺乏技能、沒有設計背景，不知道如何開始？ 👉 已經呈現半放棄狀態？ 👉 想聽聽行銷背景的人如何轉職？ -- Hosting provided by SoundOn | 29m 08s | ||||||
| 10/14/24 |  聽說Rice財富自由了？！ | 什麼？聽說Rice財富自由了?! 00:00 開場與 Rice 的個人近況分享 02:40 Rice 下一階段 + 關於「推力」的討論 11:45 「拉力」有什麼？ 21:40 結尾 -- Hosting provided by SoundOn | 23m 33s | ||||||
| 7/27/24 |  誰無失敗？ 你又不是東方不敗 | 失敗，是每個人都經歷過卻鮮少公開討論的話題。這集我們將分享過往沒提過的失敗經驗，從產品開發和團隊管理中的挫折經歷到令人尷尬的白板測試，希望帶給大家一點啟發。 想知道頂尖設計師如何從失敗中站起來？好奇他們如何將挫折轉化為成長的動力？本集節目將帶你深入探討失敗背後的心路歷程，以及如何在職場中保持積極正面的心態。無論你是職場新鮮人還是經驗豐富的專業人士，這些寶貴的經驗都將幫助你重新審視失敗，並將其轉化為職業生涯中的重要資產。 02:12 - 討論最近的活動和反饋 03:25 - 開始本集主題：失敗經驗分享 05:05 - Rice分享面試中白板測試失敗的經歷 10:29 - Liya分享App Critique面試中的失誤 15:24 - Rice講述一個未能成功上線的產品開發經驗 18:24 - Liya分享接手新團隊時的溝通失誤 19:17 - 總結失敗經驗的學習和成長 -- Hosting provided by SoundOn | 19m 36s | ||||||
| 2/4/24 |  解密面試官不會告訴你的事…UX/UI 產品設計師面試全攻略 | Product Design 1 on 1 在年前推出「UI/UX設計師 - 面試全攻略」。3小時濃縮全方位面試攻略：履歷、作品集、行為面試題庫、白板面試和 app critique、薪資談判，助你輕鬆突破設計面試！這堂課背後匯集了我們與眾多學員的寶貴諮詢經驗，加上超過十年上百場的面試與被面試實戰歷練，讓你能夠深刻了解面試的每個細節。現在，你將有機會瞭解那些一直藏在幕後的關鍵並解密面試官不會告訴你的事，不再摸索，不再盲目面對面試。 01:05 Product Design 1 on 1 在年前推出「UI/UX設計師 - 面試全攻略」。3小時濃縮全方位面試攻略：履歷、作品集、行為面試題庫、白板面試和 app critique、薪資談判，助你輕鬆突破設計面試！ 課程購買連結 👉👉👉 https://productdesign1on1.com/course 02:56 你科技大公司進入面試階段的比例低於 0.08% 嗎 04:18 觀察到所有諮詢人的痛點 04:50 課程涵蓋內容 06:24 什麼樣的人適合這堂課 08:46 課程包含 Rice/Liya 面試模擬與檢討 13:04 如何拿到「八折」與「七折」優惠方案 15:54 作品集不同工具 展示優缺點 18:20 未來課程規劃 🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/3ptkQxbdv3rifG7ukGbGfS?si=RgrAnEz1QyGSS4YD-f8vcw 🎧 iTunes: https://podcasts.apple.com/sg/podcast/product-design-1-on-1/id1521833729 -- Hosting provided by SoundOn | 20m 06s | ||||||
| 11/16/23 |  動力 Motivation | Liya Li & Rice Tseng | 最近UX產業景氣也影響到你自己對工作的動力有走下坡的趨勢嗎？這集針對我們個人在工作場域上的觀察與經驗分享當自己或身別的人遇到沒有動力時應該怎麼辦，聽聽Rice和Liya的分享吧～ 1:25 從不同面向開始聊失去motivation的原因 6:25 當遇到如果項目難推進，自己感覺到停滯的時後，有什麼解法 9:45 在職場上的觀察，實際的例子分享 12:35 主管如何鼓勵下屬找回工作動力 16:10 如果自己遇到挫折怎麼辦，什麼是累積自己的記憶股息 -- Hosting provided by SoundOn | 20m 20s | ||||||
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| 7/7/23 |  設計職等 Career Ladder | Liya Li & Rice Tseng | 在做諮詢的過程當中發現大家對於如何晉身到Senior level有很多好奇，所以我們這集design chit chat想跟大家聊聊在科技業的設計職等、公司職等在各個公司怎麼評估、不同職等間的職責區分、以及設計專業職跟管理職的差別。 01:00 Rice和Liya對於設計職等的看法 05:30 分享我們自己的職涯成長和設計團隊成長的過程 16:00 目前公司的定義和每個leveling職等的差別是什麼 22:45 設計主管和設計師的區分和重疊的地方是什麼 32:00 Rice對Liya的面試情境考題1：要如何空降分享設計反饋 37:50 Rice對Liya的面試情境考題2：你覺得你最不喜歡的工作是什麼 -- Hosting provided by SoundOn | 41m 39s | ||||||
| 5/20/23 |  AI 如何改變產品設計師的日常 AI & product design | Liya Li & Rice Tseng | 大家好，好久不見！過去一年因為太忙，Product Design 1 on 1 頻道沈寂了很久，現在我們又回來了 💪！在這新的一年裡，我們希望能夠帶給大家更全面的職涯引導，並幫助你們充實自己的軟實力與面試技能。佛系的我們在有了 30 集的 Podcast 以及累積幾萬名世界各地的不重複聽眾後….我們終於推出我們的網站囉 👉www.productdesign1on1.com 在過去的三年裡，全球經濟受到新冠疫情的影響，許多公司都受到了一定的衝擊。裁員的情況也時有所聞，因此競爭更加激烈，需要更好的面試技巧以及脫穎而出的能力。過去我們收到很多人的詢問，有些是關於面試問題，有些是了解市場機會，有些關於職涯規劃，所以我們希望不只是在頻道上跟大家單向的互動，也會提供有限度的諮詢時段，有時間的話，我們會盡力準備一些實用的資源給大家使用，希望學員可以應用這些面試技巧，順利的拿到理想中的產品設計工作。感謝您的支持！ 00:00 近況更新 + 我們有自己的網站拉 https://www.productdesign1on1.com 01:11 最近跟大家做諮詢的心得 04:36 AI 如何改變設計師的 day to day 06:36 在 NFT 討論度冷卻的時候上架 Opensea https://opensea.io/ricetseng 06:42 MidJouney 怎樣用 https://midjourney.com/ 07:43 ChatGPT 在產品設計與生活中的啟發 11:08 反思 AI 對產業跟不同職位的影響 14:11 哪個職位會被取代/淘汰？😰 17:00 未來產品設計師的角色趨勢與能力預測 😆 23:03 結尾 -- Hosting provided by SoundOn | 25m 57s | ||||||
| 9/27/22 |  近況更新+如果你的設計師有很強的自我意識怎麼辦? What if your designer have strong ego? | Liya Li & Rice Tseng | 00:00 近況更新 09:28 如果你的設計師有很強的自我意識怎麼辦? 10:46 對於 ego 理解不一樣 17:55 “Design better with less ego”. 如何讓人覺得比較沒有 ego? https://uxdesign.cc/design-better-with-less-ego-6c781fdbef25 22:44 結尾 -- Hosting provided by SoundOn | 23m 41s | ||||||
| 3/20/22 |  面試官被問的問題 Interview questions | Liya Li & Rice Tseng | 今天沒什麼想法要聊什麼，原本要聊 What’s next? 發現兩個人目前還沒想透徹 😜 兩個人最近也很常面試人，所以就來聊聊面試過程中常常被問到的問題，以及身為一個面試者，你問什麼樣的問題可以讓面試官更了解你的背景也了解你為什麼想問這問題，也會得到你想要的答案 🔥🔥🔥 拜了位，這次還玩了一下角色扮演 希望大家喜歡這種突發式的自我測驗 😂😂😂 08:13 最常被問到的問題 08:49 角色扮演之 Liya 面試別家公司會怎麼修飾問題 I 10:08 角色扮演之 Rice 面試別家公司會怎麼修飾問題 I 12:44 角色扮演之 Liya 面試別家公司會怎麼修飾問題 II 15:12 最近經歷過被問到難以回答的問題 24:15 結尾 -- Hosting provided by SoundOn | 25m 19s | ||||||
| 1/24/22 |  組織文化差別 Org culture differences | Phoebe So - OKEx - Product Lead | 相信很多人在轉職的過程中常常會好奇自己適合加入怎麼樣文化的公司，或是懷疑自己是否能在新的環境中適應，我們今天請到 Phoebe ，她從 Agoda 設計團隊到後到歐洲做 Revolut 產品現在回到中國，體驗了很多不同設計組織文化，今天來跟我們一起聊聊他自己經歷以及分享。 01:25 Phoebe經歷介紹 04:00 從英國到中國產品公司文化的天大差別？！ 14:15 中國互聯網的競爭環境以及招聘趨勢 25:00 2019年加入英國fintech的夢想團隊 33:25 設計團隊內被如何利用critic session互相成長以及成功指標是什麼 38:00 目前建立團隊遇到的挑戰 -- Hosting provided by SoundOn | 42m 09s | ||||||
| 10/31/21 |  設計策略 How to involve in design strategy | Liya Li & Rice Tseng | 設計策略是什麼？設計策略可以吃嗎？你有跟你的PM討論過你們的產品願景是什麼嗎？我要怎麼樣才能夠不被PM指著螢幕移動Pixel，怎樣才能夠讓跟我合作的夥伴了解我們設計能夠帶來的價值是什麼，能夠晉升到到設計策略，開始規劃產品的願景。 1:12 Rice 對設計策略跟價值的體悟 8:16 Liya 對於設計影響力近期感悟 12:14 如何在推行的過程中，leaders 都有一樣的目標並讓事情發生 16:25 分享案例 ❤️ 27:10 Liya 分享遇到的困難 35:15 對於推動事情的一些小準則 -- Hosting provided by SoundOn | 42m 35s | ||||||
| 9/13/21 |  跟外國人合作的溝通心法 Working in a Diverse Environment | Hsinyu Kuo 郭子慢慢 - Spatial Research+Design - UX and Service Designer | 今天我們請到 "郭子慢慢自媒體的經營者" Aka "最近喬治先生新開的頻道 - Unblock" Aka "在加拿大設計顧問公司擔任服務設計師" 的郭子來跟我們一起聊聊在海外打滾多年的「外國人合作的溝通心法」。 3:00 跟外國人的合作~~（踩雷）~~經驗 13:10 Agency跟客戶的合作方式，花錢的就是老大？如何平衡客戶的需求 17:45 Agency的工作型態與分類有哪些 23:45 郭子分享在agency中看到不同大科技公司的縮影 26:05 訓練自己如何跟自己的作品說再見 34:40 agency到in-house設計師的跨度是 45:10 萬年考古題：畢業後應該要加入哪種類型的公司 -- Hosting provided by SoundOn | 55m 24s | ||||||
| 9/5/21 |  如何準備履歷 How to prepare your CV | Liya Li & Rice Tseng | 不知道大家有沒有準備 CV/Resume 的撞牆時刻…上週我們聊天分享自己聽到的一個 Podcast 講到虛假設計師簡歷，但我們當然不會這麼腹黑，我們想聊一下自己過去 CV 的黑歷史，如果想知道當初我們簡歷有多蠢，可以到 IG 看喔… 0:38 履歷撞牆閒聊 6:18 履歷黑歷史 ( Rice ) 9:13 履歷黑歷史 ( Liya ) 12:52 履歷的 dos 跟 don'ts -- Hosting provided by SoundOn | 23m 25s | ||||||
| 7/12/21 |  Grab 使用者經驗工程師的魔力 (下集) The Magic of UX Engineer | Kah Wai Liew- Grab - UX Engineer Manager | 🐢 Turtle 在下集提到UXE團隊的願景以及架構，最後居然還打破大家的迷思「Cash是最不值錢的」到底是為什麼呢？記得要聽到最後才能得到完整的脈絡喔。 0:40 團隊的願景，以及現在團隊的架構 6:00 什麼樣特質的人適合加入UXE 14:40 UXE需要的硬技能軟技能是什麼 21:50 Cash是最不值錢的？！ -- Hosting provided by SoundOn | 26m 03s | ||||||
| 6/20/21 |  成就感 sense of accomplishment | 宮保睿 - 實踐大學工業設計學系助理教授 | 我們這集跟實踐大學助理教授宮保睿一起探討設計師的「成就感」這個主題，並從不同的面向去聊聊我們在不同的工作場域中如何得到成就感。 00:42 開始設計教育的始末 07:35 批判性設計 Critical Design：設計不一定解決問題，也可以是提出問題並提出討論性空間，後來的 Speculative Design 推測設計也是從 critical design 開始延伸出來 11:05 走設計教育的原因：Paul 喜歡把這樣的概念帶給下一代新的東西、多元的想法 17:02 教授怎麼在工作中得到成就感 22:46 設計領導以及設計主管怎麼得到成就感 37:18 做人與做事閒聊 -- Hosting provided by SoundOn | 46m 09s | ||||||
| 5/13/21 |  設計進修 Advanced Design Study | Hung Hsin-Ya - Design Nomads | 相信大家在人生的某些階段都會思考，「我到底要不要出國唸書」「我要在台灣唸書還是在國外唸書？」「我出國進修的目的是什麼？」。大家一定有聽過設計遊牧，今天我們找來設計遊牧(https://designnomads.co/)裡的新雅來一起跟我們聊聊他設計進修的經歷。 2:50 新雅決定去念碩士了！ 8:55 在國外選擇進修的UX相關科系有哪些 14:50 Liya和Rice當初決定繼續念碩士的考量以及對於職涯的幫助 27:25 新雅念完碩士後的職涯規劃 32:00 選擇繼續進修的trade off 42:00 設計遊牧的誕生故事 45:25 給正在準備或考慮進修的建議 -- Hosting provided by SoundOn | 47m 44s | ||||||
| 4/8/21 |  成長思維 Growth mindset | Liya Li & Rice Tseng | 產品設計師很常時候需要解決一個 open quesitoin，不是定性的 0 跟 1。沒有一個標準答案跟不確因素存在在我們每天的日常。如何保持一個 growth mindset 去面對不同的挑戰是設計師需要去練習的地方。 -- Hosting provided by SoundOn | 21m 59s | ||||||
| 3/15/21 |  升遷 (下集) Promotion | Simon Lin- Indeed - Senior UX Designer | 上集我們聽了三個人的升遷故事，下半集 Simon 會跟我們討論到關於如何跟主管提升遷，他的個人經驗是什麼以及升遷真的跟年資有關係嗎？就讓我們一起來聽聽吧。 內容提要： 00:54 Senior 的下一步計畫：創造影響力 09:26 公司績效評估的指標：impact, craft, ownership 16:18 如何開始跟主管提升遷 21:06 年資真的重要嗎？ -- Hosting provided by SoundOn | 26m 25s | ||||||
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