Psicopymes: Viví de tu Profesión!
by Lic. Veronica Leo ( Psicóloga UBA - RRHH - Coach -Consultora de RH)
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#145 - Armá tu propia consultora de RRHH (PARTE 1)
Apr 24, 2026
19m 12s
#144 - Soñé con mi consultora… no sabía que también me llevaría a Italia (Lau Ceschi, Lic RRHH - Santa Fe)
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#143 - ¿Cómo gestiono mi tiempo para ser independiente, mientras trabajo en relación de dependencia?
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Mar 27, 2026
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| Date | Episode | Topics | Guests | Brands | Places | Keywords | Sponsor | Length | |
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| 4/24/26 | #145 - Armá tu propia consultora de RRHH (PARTE 1)✨ | consultora de RRHHemprendimiento+3 | — | — | — | consultoraRRHH+4 | — | 19m 12s | |
| 4/15/26 | #144 - Soñé con mi consultora… no sabía que también me llevaría a Italia (Lau Ceschi, Lic RRHH - Santa Fe)✨ | consultoríaindependencia laboral+2 | Lau Ceschi | El Salto a la IndependenciaGestión Soft+2 | ItaliaSanta Fe+1 | constanciaactitud proactiva+2 | — | 30m 58s | |
| 4/10/26 | #143 - ¿Cómo gestiono mi tiempo para ser independiente, mientras trabajo en relación de dependencia?✨ | gestión del tiempoindependencia laboral+2 | — | LA TRANSICION | — | independenciatrabajo+2 | — | 20m 09s | |
| 4/3/26 | #142 - Sé que tengo mucho para dar, pero tengo miedo: Preparando mi salto a la independencia✨ | miedo a lo desconocidoindependencia+3 | — | La Transición: Preparando tu salto a la independenciaLa Transición | — | preparacióncliente ideal+2 | — | 12m 38s | |
| 3/27/26 | #141 - Tu fortaleza y tu historia es la llave hacia tu propósito.✨ | fortalezaspropósito+2 | — | entrenamiento de tres días: LA TRANSICIÓN: PREPARANDO TU SALTO A LA INDEPENDENCIALA TRANSICIÓN: | — | FODAindependencia+2 | — | 10m 21s | |
| 3/20/26 | #140 - Cuando tus decisiones te condenan✨ | decisionsfinancial mindset+3 | Agus | Psicopymes | — | long-term planningself-ownership+1 | — | 23m 06s | |
| 3/13/26 | # 139 - Cruzar fronteras sin perderte: identidad, adaptación y confianza (Nathi Grimau - Psicóloga - Chile)✨ | identidadadaptación+6 | Nathi Grimau | mentoría individual | Santiago de ChileEuropa | mentoríaestrategias+2 | — | 25m 04s | |
| 3/6/26 | # 138 - Ser independiente viviendo en un pueblo chico (Lucia✨ | independenceentrepreneurship+2 | Lucia Ritter | LinkedInRRHH Gestión Soft de RRHH+1 | DarregueraBuenos Aires+2 | small townbranding+2 | — | 25m 28s | |
| 3/5/26 | # 137 - Ser independiente y trabajar en la corpo (Vivi Aceto, Lic en Adm - GBA)✨ | independencecorporate transition+3 | Vivi Aceto | El Salto a la IndependenciaIndependencia+2 | — | consultingfreelance+2 | — | 40m 30s | |
| 3/5/26 | #136 - Ser independiente y trabajar en relación de dependencia (Vane Lezcano, Marce Alvarez y Kari Provini)✨ | independenceemployment+3 | Vanesa LezcanoMarcela Álvarez+1 | Gestión Soft de RRHH | — | PYMESautonomy+3 | — | 42m 44s | |
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| 2/27/26 | # 135 - Ser independiente siendo mamá (Eve Montiel y Ale Ruiz)✨ | maternidadindependencia+3 | Eve MontielAle Ruiz | INSTAGRAMEl Salto+3 | — | equilibriocreencias limitantes+2 | — | 33m 23s | |
| 2/20/26 | # 134 - Ser independiente +50 (Kari Provini) | ¿Ya sos grande para emprender?Esa frase, que muchas veces aparece como sentencia, es el punto de partida de esta conversación.En este episodio conversamos con Kari Provini sobre lo que realmente significa emprender a los 50. No desde la teoría, sino desde la experiencia, desde las creencias que pesan, los prejuicios que incomodan y las preguntas que empiezan a hacerse cada vez más fuerte cuando el tiempo se vuelve un recurso consciente.¿Qué cambia cuando decidís ser independiente en esta etapa de la vida?¿Qué ventajas trae haber vivido, trabajado, aprendido, caído y vuelto a empezar?¿Y qué miedos aparecen cuando la estabilidad económica deja de ser garantía?Hablamos de autenticidad y de sueños postergados. De organización, planificación y realidad. De la evolución del concepto de “emprender” y de cómo la experiencia acumulada puede convertirse en el mayor activo, si aprendemos a verla así.También nos metemos en algo clave: el acompañamiento. Porque si algo queda claro en este episodio es que nadie crece solo. La comunidad, el sostén y la posibilidad de compartir el proceso no son un lujo, son parte del camino.“La edad es solo un número”, sí. Pero lo que realmente importa es qué hacés con tu historia, con tu tiempo y con todo lo que ya sabés.Podes conocer mas de Karina en Instagram o en Linkedin Si querés sumarte a los programas de los que Kari participó:- 🚀 El Salto a la Independencia para selectores freelance, para crear y vivir de tu consultora de RRHH. +INFO🏗️ Gestión Soft de RRHH con psicologia organizacional, para diseñar y profesionalizar el área de RRHH en una pyme. +INFO | — | ||||||
| 2/13/26 | # 133 - Ser independiente + 40 ( Ale Ruiz y Marce Alvarez) | ¿Quién dijo que a los 40 ya está todo definido?En este episodio conversamos con Ale y Marce sobre lo que implica emprender y buscar la independencia después de los 40: con miedos, con dudas, pero también con mucha experiencia, conciencia y deseo de vivir de lo que se ama.Hablamos de los obstáculos reales que aparecen cuando salimos de la zona de confort, de cómo se redefine la identidad profesional al dejar estructuras conocidas, y de la importancia de pedir ayuda, apoyarse en otros y buscar alternativas cuando el camino se pone cuesta arriba.Porque la suerte sola no alcanza y el crecimiento personal va de la mano de la independencia.La edad no es un límite, sino muchas veces el verdadero punto de partida.La independencia también se construye confiando en lo que sabés, en lo que sos y en lo que todavía podés crear.Las dos invitadas de hoy pasaron por nuestros programas de “El salto a la independencia” y “Gestión soft”Podes conocer más de ellas en: Maria Alejandra Ruiz es abogada Instagram: Facebook o visitando su sitio web: A Marcela Alvarez es Psicopedagoga. Podes encontrarla en Instagram En LinkedIn LinkedIn o en su Linkedin personalSi querés sumarte a los programas de los que Kari participó: - 🚀 El Salto a la Independencia para selectores freelance, para crear y vivir de tu consultora de RRHH https://psicopymes.com.ar/el-salto-a-la-independencia-para-selectores-de-personal-freelance/ 🏗️ Gestión Soft de RRHH con psicologia organizacional, para diseñar y profesionalizar el área de RRHH en una pyme https://psicopymes.com.ar/gestion-soft-de-rrhh-con-psicologia-organizacional/ | — | ||||||
| 2/6/26 | # 132 - Ser independiente + 30 (Mara Zorzon, psicologa - Joha Corzo, Técnica en RRHH) | En este episodio conversamos con Mara Zorzon y Johana Corzo sobre lo que implica emprender en RRHH a los 30: los prejuicios, las dudas, la soledad y también la libertad que aparece cuando empezás a confiar en tu propio camino.Hablamos de:✨ romper creencias sobre la edad y la experiencia✨ animarse a equivocarse y aprender en el proceso✨ construir una red de apoyo cuando emprender se siente solitario✨ cómo la maternidad puede convertirse en un motor de transformación profesional✨ mentalidad, planificación y seguridad personalUn episodio honesto, profundo y muy humano sobre crecer, sostenerse y elegirse.Si estás pensando en emprender, si ya lo hiciste y te sentís sola, o si necesitás una charla que te recuerde que no estás tarde, este episodio es para vos.Dale play y si podes escuchalo con auriculares 💛Sobre las invitadas:Johana Corzo tiene 32 años. Paso por los programas de “El salto a la independencia” y “Gestión Soft”. Es de BsAs pero actualmente vive en Chaco. Ofrece servicios de consultoría para empresas y mentorías sobre desarrollo profesional. Su profesión es técnica en RRHH y coaching ontológico. Podes encontrarla en Instagram. Mara Zorzon es psicologa, tiene 36 años y vive en Malabrigo, Santa Fe. En su consultora, la cual lleva su nombre, se dedica a psicología organizacional. Ella también pasó por el programa de Gestión soft de RRHH. podes encontrarla en Instagram y como Mara Zorzon en Linkedin | — | ||||||
| 1/30/26 | #131 - Ser independiente + 20 (Lucia Poggi - Psicopedagoga - Bs. As) | En este episodio nos sumergimos en el desafío de ser independiente a los +20 junto a Lucía Poggi. Psicopedagoga, vive en Avellaneda, Gran Buenos Aires y a sus 23 años se animó a emprender. Venía de la clínica con pacientes, hoy a sus 25 años tiene su consultora. Nos cuenta como cambio de nicho, miedos y prejuicios que superó y lo que aprendió para ganar confianza y vivir de su profesión.Conversamos sobre los prejuicios que aparecen al emprender tan temprano, la importancia de definir un nicho específico y cómo la comunicación efectiva se convierte en una herramienta clave para abrirse camino en el mundo laboral.Lucía comparte aprendizajes que desarman mitos: no es necesario trabajar gratis para ganar experiencia, el miedo puede transformarse en motor de acción y la marca personal es un diferencial que distingue a los profesionales. Además, reflexiona sobre el crecimiento continuo, el rol de las herramientas digitales y sus ambiciones para el futuro de su consultora. Una charla inspiradora que demuestra que la independencia puede comenzar mucho antes de lo que imaginamos.Podes conocer a Lu en Instagram: @potencialargentinorrhh.Sumate al Webinar *Viví de tu profesión de RRHH: estrategia concretas para crecer con foco y disfrute* haciendo CLICK ACAConocé el programa de *Gestión Soft de RRHH con Psicología Organizacional*haciendo CLICK ACÁ Conoce el programa *El Salto a la Independencia para Selectores de Personal Freelance* CLICK | — | ||||||
| 10/24/25 | #123- Del estancamiento profesional a cerrar con su primer cliente importante (Kari Provini - Coach Ejecutiva-BS. AS) | En este episodio, Vero Leo conversa con Kary Provini sobre su camino profesional, el desafío de superar el estancamiento y cómo LinkedIn se convirtió en su gran aliado para crecer.Kary comparte su experiencia al definir a su cliente ideal, construir alianzas estratégicas y animarse a expandir su negocio a nivel internacional.Un episodio para inspirarte a dar el siguiente paso en tu desarrollo profesional, con historias reales, aprendizajes y mucha acción.Sobre la invitada de este episodio: Kary Provini es Coach Ejecutiva & de Equipos. Directora de +IDEAS Consultora.🔝TOP LinkedIn Argentina by Favikon. Kary pasó por los programas “Salto a la independencia” y “Gestion Soft”. Podés encontrarla en Linkedin Sumate a la Masterclass Gratuita de RRHH Soft, un evento online de 3 días pensado para profesionales que quieren crecer, reinventarse y vivir de su profesión. Más info e inscripción gratuita ACÁ Conoce los programas prácticos - El Salto a la Independencia para Selectores de Personal Freelance - Gestión Soft de RRHH con Psicología Organizacional | — | ||||||
| 10/10/25 | #122 - Líderes que Inspiran: Del Talento al Impacto (José Racowski-Mentor de Gestión y Liderazgo-Brasilero viviendo en Chile) | En este episodio, Vero conversa con José Racowski, mentor de gestión y liderazgo, sobre la importancia de la ejecución en los equipos de trabajo y cómo transformar una visión en resultados concretos. José comparte su experiencia liderando equipos en distintos rubros —desde aerolíneas hasta agencias de comunicación— y reflexiona sobre los desafíos que enfrentan los líderes para adaptarse al cambio, ejecutar con claridad y mantener la confianza del equipo. Lo que vas a llevarte de este episodio:La ejecución es clave para alcanzar el éxito en equipo.Tener una visión clara no alcanza: hay que ejecutarla.La capacidad de ajustar el rumbo es parte del proceso de liderazgo.El éxito se mide más por la ejecución que por la planificación.Un episodio lleno de aprendizajes prácticos, experiencias reales y reflexiones sobre liderazgo y trabajo en equipo, ideal para quienes buscan crecer profesionalmente sin perder el foco humanoSobre el invitado de hoy: José Racowski es mentor de gestión y liderazgo, creador de la Comunidad de Gestión y Liderazgo y del Curso de Formación de Gerentes. Brasileño que hace años vive en Chile, ha trabajado en distintos rubros como aerolíneas —donde fue parte de LATAM Airlines—, agencias de comunicación y el sector tecnológico. Con más de quince años liderando equipos en el mundo corporativo, hoy dedica su experiencia a acompañar a líderes y emprendedores en su desarrollo, ayudándolos a crecer con claridad, confianza y resultados. Su enfoque combina la vivencia práctica en industrias diversas con una vocación por compartir aprendizajes que transforman tanto a personas como a organizaciones.Podes encontrarlo en: https://www.instagram.com/direct/t/17848413899824678/Tenes que saber que ya abrimos pre inscripciones para los programas de Psicopymes:El Salto a la Independencia para Selectores de Personal Freelance el programa que te enseña armar tu consultora de RRHH paso a paso. Inicia el 10 de Noviembre 2025- Gestión Soft de RRHH con Psicología Organizacional: es un programa práctico para diseñar, desarrollar, implementar y gestionar un área soft de RRHH para una pyme no profesionalizada. Inicia el 17 de Noviembre 2025 | — | ||||||
| 10/3/25 | #121- La ventaja de ser +40 para la consultoría y quedar afuera del mercado | En este episodio Vero explora cómo tener más de 40 años puede ser una ventaja en el mundo de la consultoría. Te invita a repensar tu camino profesional: una forma de independencia que valora tu experiencia, tu madurez y tu capacidad de ofrecer soluciones reales. Enfatizando en la importancia de reconocer las fortalezas y la experiencia acumulada, así como la necesidad de cambiar la mentalidad hacia la oferta de servicios en lugar de buscar empleo.En este episodio descubriremos que: Reinventarse no es una utopía: es una decisión. Tu servicio puede ser la respuesta que las empresas están buscando. El empleo puede cerrarte puertas, pero la consultoría abre ventanas.Dale play y descubrí cómo transformar tu trayectoria en tu mejor activo. Porque nadie puede echarte de tu propia empresa.Si estás en un momento de transición profesional o evaluando tu próximo paso, este episodio te dará claridad e inspiración para tomar decisiones con seguridad. Y también tenes que saber que ya abrimos pre inscripciones para los programas de Psicopymes:El Salto a la Independencia para Selectores de Personal Freelance el programa que te enseña armar tu consultora de RRHH paso a paso. Inicia el 10 de Noviembre 2025- Gestión Soft de RRHH con Psicología Organizacional: es un programa práctico para diseñar, desarrollar, implementar y gestionar un área soft de RRHH para una pyme no profesionalizada. Inicia el 17 de Noviembre 2025 | — | ||||||
| 9/26/25 | #120 - ¿Nido o jaula? Cuando el trabajo impulsa pero también limita | En este episodio, Vero nos invita a reflexionar sobre el dilema del “nido o la jaula”: ¿permanecer en un trabajo que impulsa tu crecimiento o quedarte en uno que limita tu desarrollo?A través de esta conversación, exploramos la importancia de reconocer cuándo un entorno laboral ya no acompaña nuestro propósito, cómo desarrollar habilidades complementarias para dar el salto a la independencia y por qué la mentalidad de crecimiento es clave en cada transición profesional.Lo que vas a llevarte de este episodio:El dilema del nido o la jaula en la vida laboral.Cómo saber si un trabajo impulsa o limita tu crecimiento.La importancia de alinear decisiones con objetivos a largo plazo.Habilidades que facilitan el camino hacia la independencia.Por qué agradecer el nido es fundamental antes de partir.La decisión de salir de la jaula es personal… y requiere confianza.Si estás en un momento de transición profesional o evaluando tu próximo paso, este episodio te dará claridad e inspiración para tomar decisiones con seguridad. Y también tenes que saber que ya abrimos pre inscripciones para los programas de Psicopymes:El Salto a la Independencia para Selectores de Personal Freelance el programa que te enseña armar tu consultora de RRHH paso a paso. Inicia el 10 de Noviembre 2025- Gestión Soft de RRHH con Psicología Organizacional: es un programa práctico para diseñar, desarrollar, implementar y gestionar un área soft de RRHH para una pyme no profesionalizada. Inicia el 17 de Noviembre 2025 | — | ||||||
| 9/19/25 | #119 - Cómo lidiar con emociones durante la transición a la independencia y no abandonar en el intento | En este episodio, Vero nos invita a reflexionar sobre cómo gestionar las emociones en la transición hacia la independencia profesional. Hablamos de los retos y oportunidades que trae este camino: los miedos más comunes, la importancia de la proactividad, la gestión del tiempo y cómo cultivar una mentalidad positiva para no abandonar en el intento. Lo que vas a llevarte de este episodio:La independencia profesional ofrece libertad, pero también desafíos.Los miedos son normales (y necesarios) en el proceso.Cómo las emociones pueden convertirse en brújulas de vida.La importancia de abrazar el proceso y celebrar cada paso.Por qué una mentalidad positiva es clave para avanzar.Este episodio te va a dar claridad, compañía e inspiración para seguir adelante en tu salto a la independencia .Info de los programas de Psicopymes:Ya abrimos pre inscripciones para los programas:El Salto a la Independencia para Selectores de Personal Freelance el programa que te enseña armar tu consultora de RRHH paso a paso. Inicia el 10 de Noviembre 2025- Gestión Soft de RRHH con Psicología Organizacional: es un programa práctico para diseñar, desarrollar, implementar y gestionar un área soft de RRHH para una pyme no profesionalizada. Inicia el 17 de Noviembre 2025 | — | ||||||
| 9/12/25 | #118- Mi receta para reinventarme: Cómo mezclé mi historia con mi propósito en RRHH (Chelo Geranio-Coach en RRHH- Córdoba) | En este episodio conversamos con Chelo Geranio quien comparte su camino en el coaching y los recursos humanos, integrando experiencias de vida tan diversas como la gastronomía y el liderazgo. Chelo nos invita a reflexionar sobre cómo cada vivencia puede convertirse en un motor de crecimiento, la importancia de cultivar la cultura organizacional y por qué el liderazgo efectivo es clave en cualquier equipo. Algunas ideas que vas a llevarte:Cómo encontrar un propósito en cada experiencia.El disfrute del proceso como parte esencial del crecimiento.Habilidades que marcan la diferencia en el liderazgo.La importancia de la confianza y la comunicación en los equipos.Cómo alinear el propósito personal con los objetivos organizacionales.Si trabajás en RRHH y buscás inspiración para liderar, acompañar y crecer con sentido, este episodio es para vosPodes encontrar a Chelo en https://chelogeranio.com/ Y en Instagram Info de los programas de Psicopymes:Ya abrimos pre inscripciones para los programas por los que pasó Chelo: El Salto a la Independencia para Selectores de Personal Freelance el programa que te enseña armar tu consultora de RRHH paso a paso. Inicia el 10 de Noviembre 2025- Gestión Soft de RRHH con Psicología Organizacional: es un programa práctico para diseñar, desarrollar, implementar y gestionar un área soft de RRHH para una pyme no profesionalizada. Inicia el 17 de Noviembre 2025 | — | ||||||
| 9/5/25 | #117 - Hoja en blanco reescribiendo mi propia ley con la profesión (Ale Ruiz-Abogada- San Luis) | Charlamos con Maria Alejandra Ruiz, una abogada que decidió transformar su carrera: de litigar en tribunales a crear su propia consultora legal, con un enfoque propio, para ayudar y ofrecer sus servicios a profesionales de RRHH y Pymes.Ale nos comparte cómo fue animarse a reconvertirse profesionalmente, la importancia de pasar por Psicopymes, y qué aprendizajes dejó en el camino. Además, charlamos sobre prevención de conflictos, documentación legal en RRHH y cómo todo esto impacta en el crecimiento de las organizaciones.Lo que nos deja este episodio:Cómo la transición profesional puede surgir en momentos de crisis.La importancia de la documentación en la gestión de RRHH.El valor de la visión a futuro y la construcción de confianza.Podes encontrar a Maria Alejandra Ruiz en Instagram. y Linkedin Info de los programas de Psicopymes:Ya abrimos pre inscripciones para los programas por los que pasó Ale: El Salto a la Independencia para Selectores de Personal Freelance el programa que te enseña armar tu consultora de RRHH paso a paso. Inicia el 10 de Noviembre 2025- Gestión Soft de RRHH con Psicología Organizacional: es un programa práctico para diseñar, desarrollar, implementar y gestionar un área soft de RRHH para una pyme no profesionalizada. Inicia el 17 de Noviembre 2025 | — | ||||||
| 8/29/25 | #116 - Merezco todo lo que quiero (Mica Ortiz-Tecnica en RRHH- Berazategui, GBA) | En este episodio, Mica comparte su camino hacia la independencia profesional en RRHH, con un testimonio real y motivador sobre animarse a más, confiar en uno mismo y construir una carrera alineada con los propios valores.A lo largo de la charla nos cuenta:💡 Cómo el miedo no debe paralizarnos y puede transformarse en motor.💡 La importancia de la organización y la planificación en la vida laboral.💡 Por qué la autenticidad y la confianza son claves para generar vínculos sólidos.💡 El valor de elegir con quién trabajar y creer en el propio trabajo.Mica nos recuerda que el crecimiento personal y profesional es un proceso continuo, y que dar el salto hacia la independencia abre un mundo de oportunidades.Si sos profesional de RR.HH y estás pensando en animarte a tu propio proyecto, este episodio es para vosPodes encontrar a Mica en https://www.instagram.com/crecimiento.laboral.rrhh/Info de los programas de Psicopymes:El 3 de Septiembre 2025: Entrenamiento de 3 días: La transición: preparando tu salto a la Independencia Ya abrimos pre inscripciones para los programas por los que pasó MIca: El Salto a la Independencia para Selectores de Personal Freelance el programa que te enseña armar tu consultora de RRHH paso a paso. Inicia el 10 de Noviembre 2025- Gestión Soft de RRHH con Psicología Organizacional: es un programa práctico para diseñar, desarrollar, implementar y gestionar un área soft de RRHH para una pyme no profesionalizada. Inicia el 17 de Noviembre 2025 | — | ||||||
| 8/22/25 | #115 Elegir irse no es renunciar… es ELEGIRSE (Juli Zanoni- Consultora de RRHH-Venado Tuerto, Santa Fe) | En este episodio charlamos con Juli, una profesional que un día decidió dejar de lado la seguridad de un trabajo en relación de dependencia para animarse a construir la carrera que realmente quería.Después de formarse en RRHH y pasar por programas de Psicopymes, Juli venció sus miedos, se animó a emprender y hoy disfruta de la independencia, el balance personal y profesional, y el orgullo de tener su propia consultora.En esta conversación nos comparte:-Los miedos y dudas que tuvo que atravesar.-El momento en que escuchó a su cuerpo y supo que necesitaba un cambio.-Cómo confiar en sí misma le abrió puertas y oportunidades.- El mensaje que le daría a esa Juli del pasado que dudaba en dar el salto.Este testimonio está pensado para inspirar a profesionales de RRHH que sienten que merecen más y todavía no se animaron a dar ese primer paso.Seguila en sus redes: metishr.consultoraEscuchalo y animate vos también a crear una vida profesional con propósito. Info de los programas de Psicopymes:El 3 de Septiembre 2025:- Entrenamiento de 3 días: La transición: preparando tu salto a la Independencia Ya abrimos pre inscripciones para los programas por los que pasó Juli: Inicia el 10 de Noviembre 2025El Salto a la Independencia para Selectores de Personal Freelance el programa que te enseña armar tu consultora de rrhh paso a paso desarrollando habilidades técnicas de selección, habilidades comerciales para buscar tus propios clientes, y habilidades financieras para cotizar tus servicios, entre otros.Inicia el 17 de Noviembre 2025Gestión Soft de RRHH con Psicología Organizacional: es un programa práctico para diseñar, desarrollar, implementar y gestionar un área soft de RRHH para una pyme no profesionalizada | — | ||||||
| 8/15/25 | #114 - Mi propósito estaba escondido en mi propia historia de transformación (Fer Scinardo- Lic. en RR.LL - Bs. As) | A veces, para encontrar nuestro propósito, hay que mirar hacia atrás… y animarse a unir piezas que parecen no tener relación.En este episodio de Viví de tu Profesión, Fernando Sciandro nos cuenta cómo pasó de ser Técnico Químico a estudiar Relaciones Laborales y, años después, tomar la decisión de dejar el mundo corporativo para crear un proyecto con propósito.Antes de pasar por Psicopymes, Fernando sabía que quería trabajar por su cuenta… pero no tenía claro el qué ni el cómo. Hoy, lidera Óttimo Flusso, un emprendimiento que combina lo profesional y lo personal en perfecta sintonía.En esta entrevista vas a descubrir:Cómo transformar una “idea loca” en un negocio real.El proceso para darle forma a un proyecto y animarte a lanzarlo.Por qué alinear lo que hacés con quién sos puede cambiarlo todo.Sobre el entrevistado de hoy 👉🏻Fernando Scinardo. Lo encontras en Ramos Mejia. Su Consultora se llama OTTIMO FUSSOIG ottimoflussoFacebook Ottimo FlussoLinkedIn OTTIMO FLUSSOottimoflussoconsultora@outlook.com o info@ottimoflusso.com.arla web www.ottimoflusso.com.arEn septiembre abrimos inscripción a los programas por los que pasó Fernando: Inicia en Septiembre 2025:- La transición: preparando tu salto a la Independencia Inicia en Noviembre 2025- Gestión Soft de RRHH con Psicología Organizacional: es un programa práctico para diseñar, desarrollar, implementar y gestionar un área soft de RRHH. | — | ||||||
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