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#234 - O que falta para o RH dar o próximo passo?
Jun 16, 2026
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#233 - No nome e na prática! Iniciativa da Casas Bahia premia colaboradores com casas mobiliadas
Jun 8, 2026
31m 35s
#232 - O protagonismo do RH para transformar a Ford em uma das principais Top Employers do Brasil
May 25, 2026
28m 40s
#231 - Como a inclusão impulsionou a cultura organizacional da Riachuelo
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#230 - Regressiva da NR-1: ainda dá tempo de começar a estruturar do zero?
Apr 27, 2026
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| Date | Episode | Topics | Guests | Brands | Places | Keywords | Sponsor | Length | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 6/16/26 |  #234 - O que falta para o RH dar o próximo passo? | RH operacional? RH estratégico? Seja como for que seu RH se define, em um acordo nós podemos chegar: a área de Gestão de Pessoas ainda precisa corrigir importantes gaps para acompanhar as transformações - cada vez mais aceleradas - do mercado.Um dos grandes nomes do RH no Brasil, Léo Kaufmann, é o convidado de hoje para um papo que elucida o que o RH, visto por ele como "Resultados Humanos" e não como "Recursos Humanos", deve fazer para se preparar ao novo mercado e assumir um protagonismo que saia de textos e discussões e se consolida na prática.Confira a conversa com o Diretor de Conteúdo e Curador do RH Summit, e também colunista do RH Pra Você.Não deixe de acompanhar o RH Pra Você Cast nos principais tocadores e em nosso canal no YouTube.https://linklist.bio/RHPraVcCastAproveite para seguir e interagir em nossas redes sociais:Facebook: https://www.facebook.com/RhpraVoceInstagram: https://instagram.com/rhpravcLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rhpravc | — | ||||||
| 6/8/26 |  #233 - No nome e na prática! Iniciativa da Casas Bahia premia colaboradores com casas mobiliadas✨ | employee recognitionHR initiatives+3 | Andréia Nunes | Casas Bahia | — | Casas Bahiaemployee rewards+3 | — | 31m 35s | |
| 5/25/26 |  #232 - O protagonismo do RH para transformar a Ford em uma das principais Top Employers do Brasil✨ | RHTop Employers+4 | Fernanda Ramos | FordFord América do Sul+1 | Brasil | RHFord+5 | — | 28m 40s | |
| 5/11/26 |  #231 - Como a inclusão impulsionou a cultura organizacional da Riachuelo✨ | inclusãocultura organizacional+3 | Graziella Di Battista | RiachueloRH Pra Você Cast | — | inclusãocultura organizacional+5 | — | 33m 15s | |
| 4/27/26 |  #230 - Regressiva da NR-1: ainda dá tempo de começar a estruturar do zero?✨ | NR-1compliance+3 | Maria Lucia Benhame | Benhame AdvogadosHeach+1 | — | NR-1compliance+5 | — | 37m 33s | |
| 4/6/26 |  #229 - Como ter uma carreira vitoriosa e conquistar a sucessão✨ | carreirasucessão+3 | Marizete Zatt Flor | Extended DISC Brasil | — | carreira vitoriosasucessão+3 | — | 35m 05s | |
| 3/23/26 |  #228 - O RH pode (e deve) ser protagonista em 2026?✨ | RHestratégia+3 | Michelly Costa | Edenred | — | RHestratégico+3 | — | 28m 15s | |
| 3/9/26 |  #227 - A pressão silenciosa para performar valores✨ | cultural fitworkplace values+3 | Eliane Aere | UmanniABRH-SP | — | cultural fitworkplace culture+3 | — | 36m 19s | |
| 2/25/26 |  #226 - Empréstimo para o trabalhador: benefício engajador ou armadilha para as finanças?✨ | empréstimoeducação financeira+3 | Thiago Godoy | Papai FinanceiroEmoções Financeiras | — | empréstimo para trabalhadorjuros menores+3 | — | 37m 28s | |
| 12/1/25 |  #225 - Perspectiva da saúde: o que esperar para 2026?✨ | healthcarebusiness strategy+3 | Dr. Alberto Ogata | FGV-EAESP | — | healthbusiness+5 | — | 33m 37s | |
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| 11/10/25 |  #224 - O impacto da Economia Comportamental e os estilos DISC✨ | Economia ComportamentalEstilos DISC+3 | Marizete Zatt Flor | Extended DISC Brasil | — | economia comportamentalpsicologia+5 | — | 33m 39s | |
| 10/29/25 |  #223 - Como desaprender o que te trouxe até aqui? | O conhecimento sempre se renova. Bom, na teoria, é fácil concordar com isso. Na prática, porém, o quanto nós somos abertos para "desaprender" o que sempre nos guiou, assim "renovando" as nossas capacidades e habilidades?Deixando bem claro que desaprender é tão importante quanto aprender para impulsionar carreiras e negócios, a mentora de líderes e mentores, Denise Millan, é a nossa guia em um papo inspirador para quem não tem medo de transformar e se autotransformar. Confira!Não deixe de acompanhar o RH Pra Você Cast nos principais tocadores e em nosso canal no YouTube. https://linklist.bio/RHPraVcCast Aproveite para seguir e interagir em nossas redes sociais: Facebook: https://www.facebook.com/RhpraVoce Instagram: https://instagram.com/rhpravc LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rhpravc | — | ||||||
| 10/13/25 |  #222 - Case Foundever Capacitação além do negócio. Engajar também é investir em sonhos | Seu negócio capacitaria pessoas para desenvolver habilidades que não são necessariamente focadas em suas demandas? Sua empresa prepararia profissionais para exercerem as profissões de seus sonhos, mesmo sendo em outros lugares?O que a primeira vista não parece tão estratégico, na verdade não apenas é, como é um dos impulsionadores de engajamento, produtividade e bem-estar na Foundever. Conhecida pela sua pluralidade, a marca conta com um projeto inspirador: preparar pessoas para alcançarem os melhores resultados possíveis no ENEM.Saiba mais sobre as iniciativas que tornam a Foundever uma empresa de destaque quando o assunto é marca empregadora. Adriana Wells, Diretora de RH, nos conta tudo.Não deixe de acompanhar o RH Pra Você Cast nos principais tocadores e em nosso canal no YouTube. https://linklist.bio/RHPraVcCast Aproveite para seguir e interagir em nossas redes sociais: Facebook: https://www.facebook.com/RhpraVoce Instagram: https://instagram.com/rhpravc LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rhpravc | — | ||||||
| 9/30/25 |  #221 - Empregos do futuro: quais são as demandas mais urgentes? | Estamos distantes do tão comentado "futuro do trabalho"? Com uma rápida pesquisa, temos acesso a diversos estudos, das mais variadas fontes, que buscam identificar não só quais serão as habilidades profissionais de maior destaque dos próximos anos, como também quais serão as "profissões que ainda não existem", mas que guiarão a jornada dos trabalhadores.Se preparar para as demandas do futuro é estar em sintonia com mudanças que já começaram a acontecer. Gustavo Caetano, CEO da Samba e uma das grandes referências em inovação do Brasil, é o convidado de hoje do RH Pra Você Cast. Confira o papo!No episódio de hoje, a presidente da ABRH-Brasil compartilha os seus insights sobre o evento, o momento da entidade e muito mais. Confira o papo com uma das grandes referências do RH brasileiro.Não deixe de acompanhar o RH Pra Você Cast nos principais tocadores e em nosso canal no YouTube. https://linklist.bio/RHPraVcCast Aproveite para seguir e interagir em nossas redes sociais: Facebook: https://www.facebook.com/RhpraVoce Instagram: https://instagram.com/rhpravc LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rhpravc | — | ||||||
| 9/15/25 |  #220 - Case Natura: o que torna uma marca amada? | Construir uma marca empregadora forte é um grande desafio. Não é novidade que, hoje, as empresas têm que tomar um cuidado maior do que nunca com a sua reputação, uma vez que estão sujeitas a uma exposição que outrora nao existia.Mas se o desafio é ser uma marca atraente, a Natura tira de letra. Presença certa em rankings que elencam as empresas mais amadas e/ou desejadas, a companhia se destaca por uma série de ações que fazem jus a tal status. Quais são? Quem nos conta é Patricia Bobbato, Diretora de Cultura, Desenvolvimento, DE&I e Bem-Estar da Natura. Confira o papo!Não deixe de acompanhar o RH Pra Você Cast nos principais tocadores e em nosso canal no YouTube: https://linklist.bio/RHPraVcCast Aproveite para seguir e interagir em nossas redes sociais: Facebook: https://www.facebook.com/RhpraVoce Instagram: https://instagram.com/rhpravc LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rhpravc | — | ||||||
| 9/1/25 |  #219 - Maior CONARH de todos: papo com Leyla Nascimento, presidente da ABRH Brasil | A 51ª edição do CONARH, o maior evento de RH da América Latina, não foi somente mais uma edição de um congresso que é referência para todo profissional de RH e Gestão de Pessoas. Foi, segundo Leyla Nascimento, a maior entrega já realizada ao longo da história de mais de meio século do evento. Foram centenas de conteúdos, stands e milhares de profissionais conectados.No episódio de hoje, a presidente da ABRH-Brasil compartilha os seus insights sobre o evento, o momento da entidade e muito mais. Confira o papo com uma das grandes referências do RH brasileiro.Não deixe de acompanhar o RH Pra Você Cast nos principais tocadores e em nosso canal no YouTube. https://linklist.bio/RHPraVcCast Aproveite para seguir e interagir em nossas redes sociais: Facebook: https://www.facebook.com/RhpraVoce Instagram: https://instagram.com/rhpravc LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rhpravc | — | ||||||
| 8/18/25 |  #218 - A IA vai te substituir? Como transformar o medo em oportunidade | Medo? Receio? Entusiasmo? Euforia? Qual é o sentimento que te rege em meio às transformações que a tecnologia - as IAs, principalmente - vem trazendo ao universo corporativo? Diante de um cenário inevitável de automatização, e com o tão falado futuro do trabalho já sendo, na verdade, 'presente do trabalho', se adaptar às mudanças é mais do que essencial. Para isso, no entanto, a virada de chave no mindset é muito necessária.Para entender melhor todo esse contexto e o que as empresas e profissionais podem fazer para a IA ser, de fato, uma aliada e não uma vilã na carreira, batemos um papo com André Purri, CEO da Alymente. Confira!Não deixe de acompanhar o RH Pra Você Cast nos principais tocadores e em nosso canal no YouTube. https://linklist.bio/RHPraVcCast Aproveite para seguir e interagir em nossas redes sociais: Facebook: https://www.facebook.com/RhpraVoce Instagram: https://instagram.com/rhpravc LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rhpravc/ | — | ||||||
| 8/4/25 |  #217 -Como o RH pode inovar ainda mais nos processos de educação corporativa? | Que capacitar pessoas é importante, todo - ou quase todo - gestor, líder e RH sabe muito bem. Que hoje há mais ferramentas e processos que tornam o treinamento e desenvolvimento mais completo e inovador, também. Contudo, será que todo esse potencial é colocado em prática? Se sim, a capacitação vem sendo realizado com uma estratégia bem definida ou ainda muito "fazer por fazer"?Co-founder e CEO da Alura, e colunista RPV, Adriano Almeida, é quem traz luz à importância de um treinamento protagonista, com as dicas para o seu negócio se destacar nesta importante frente de competitividade. Confira o papo.Não deixe de acompanhar o RH Pra Você Cast nos principais tocadores e em nosso canal no YouTube. https://linklist.bio/RHPraVcCast Aproveite para seguir e interagir em nossas redes sociais: Facebook: https://www.facebook.com/RhpraVoce Instagram: https://instagram.com/rhpravc LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rhpravc/ | — | ||||||
| 7/7/25 |  #216 - Falta de engajamento nas avaliações de performance. Como torná-las funcionais? | Será que as pessoas realmente estão engajadas com as avaliações de performance? Segundo uma pesquisa recente feita pela Flash, 40% das empresas alegam que não. Mas de quem é a responsabilidade? As avaliações de performance, hoje, são mesmo efetivas?Para falar sobre, convidados a CHRO da Flash, Isadora Gabriel. Com as dicas compartilhadas por ela, temos certeza que as avaliações de performance não só serão mais funcionais em seu negócio, como também serão um grande diferencial. Confira o papo!Não deixe de acompanhar o RH Pra Você Cast nos principais tocadores e em nosso canal no YouTube. https://linklist.bio/RHPraVcCast Aproveite para seguir e interagir em nossas redes sociais: Facebook: https://www.facebook.com/RhpraVoce Instagram: https://instagram.com/rhpravc LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rhpravc/ | — | ||||||
| 6/23/25 |  #215 - Florescimento humano: o RH pode 'ir além' no desenvolvimento de pessoas? | Até onde vai o papel do RH e das lideranças no desenvolvimento de pessoas? As marcas devem focar exclusivamente nas habilidades que fazem sentido para o momento do negócio ou podem elevar o seu potencial estratégico e competitivo ampliando o leque da capacitação?Para entendermos um pouco mais o conceito do "florescimento humano" na jornada educacional corporativa, batemos um papo com Vanessa Custódio, Especialista em desenvolvimento humano, ESG e Saúde mental. Confira!Não deixe de acompanhar o RH Pra Você Cast nos principais tocadores e em nosso canal no YouTube. https://linklist.bio/RHPraVcCast Aproveite para seguir e interagir em nossas redes sociais: Facebook: https://www.facebook.com/RhpraVoce Instagram: https://instagram.com/rhpravc LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rhpravc/ | — | ||||||
| 6/9/25 |  #214 - Saúde mental nas empresas: Os direitos trabalhistas que você ainda não conhece | Os últimos anos foram marcados por muitos afastamentos em decorrência de doenças mentais nas empresas - sendo elas responsáveis diretas ou não pelos adoecimentos. Uma vez que o Brasil é um dos países com mais casos de Burnout, depressão e ansiedade, é cada vez mais fundamental que as pessoas entendam seus direitos - assim como as organizações, para que estejam mais preparadas para lidar com questões emocionais.Quem nos guia na conversa é o Dr. Márcio Coelho, especialista em direitos trabalhistas, ex-presidente da Comissão de Acidentes do Trabalho da OAB-SP. Confira o papo!Não deixe de acompanhar o RH Pra Você Cast nos principais tocadores e em nosso canal no YouTube. https://linklist.bio/RHPraVcCast Aproveite para seguir e interagir em nossas redes sociais: Facebook: https://www.facebook.com/RhpraVoce Instagram: https://instagram.com/rhpravc LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rhpravc/ | — | ||||||
| 5/26/25 |  #213 - RH é uma boa carreira? Como se tornar um profissional de sucesso na área | Não é uma novidade o quanto o RH está se transformando nos últimos anos. Se antes o setor se confundia com o Departamento Pessoal, dividindo tarefas quase que unicamente operacionais, hoje a área tem um papel mais próximo da gestão, tendo protagonismo na construção de um ambiente de bem-estar e papel ativo no desenvolvimento de pessoas. Mas será que é uma área que justifica um investimento de carreira?Nossa convidada de hoje é Melissa Kotovski, Estrategista de Carreira e Negócios, e fundadora da MCK Educação. Venha descobrir se o RH é a área certa para você.Não deixe de acompanhar o RH Pra Você Cast nos principais tocadores e em nosso canal no YouTube. https://linklist.bio/RHPraVcCast Aproveite para seguir e interagir em nossas redes sociais: Facebook: https://www.facebook.com/RhpraVoce Instagram: https://instagram.com/rhpravc LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rhpravc/ | — | ||||||
| 5/12/25 |  #212 - Mudanças da NR-1: Qual o real impacto às pessoas e aos RHs? | As alterações na NR-1 estão entre os grandes assuntos do momento. A partir do dia 26 de maio, as mudanças entram em vigor, com destaque para a necessidades das empresas olharem com mas atenção para os riscos psicossociais. Enquanto algumas marcas têm práticas avançadas quando o assunto é saúde mental, outras enxergam a nova NR-1 com preocupação. Mas será que as alterações podem indicar complexidades?Para falar sobre, o RH Pra Você Cast trouxe Elaine Regina Ferreira, diretora Executiva de Gestão de Pessoas e ESG da Rede Santa Catarina. Confira o papo!Não deixe de acompanhar o RH Pra Você Cast nos principais tocadores e em nosso canal no YouTube. https://linklist.bio/RHPraVcCast Aproveite para seguir e interagir em nossas redes sociais: Facebook: https://www.facebook.com/RhpraVoce Instagram: https://instagram.com/rhpravc LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rhpravc/ | — | ||||||
| 4/21/25 |  #211 - Escritórios cheios: dá para voltar ao presencial sem perder talentos? | Ao que tudo indica, a volta para os escritórios é uma tendência que só vai crescer. Diferentes plataformas de vagas já identificam o aumento nas oportunidades presenciais, enquanto vagas híbridas e remotas não mantem o mesmo pique de outrora. Mas por mais que muitas empresas tenham seus motivos para tirar as pessoas de casa, será que os profissionais estão felizes com essa decisão?Para entendermos melhor o impacto desse momento no engajamento dos talentos, batemos um papo com Raissa Florence, Cofundadora e Diretora de Growth da Koru. Confira:Não deixe de acompanhar o RH Pra Você Cast nos principais tocadores e em nosso canal no YouTube. https://linklist.bio/RHPraVcCast Aproveite para seguir e interagir em nossas redes sociais: Facebook: https://www.facebook.com/RhpraVoce Instagram: https://instagram.com/rhpravc LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rhpravc/ | — | ||||||
| 4/7/25 |  #210 - Como tornar a liderança mais inspiradora? Os grandes desafios dos líderes | Um líder inspirador faz toda a diferença para qualquer negócio. Sob seu comando, os colaboradores são mais engajados, produtivos e contribuem para uma cultura organizacional sólida e saudável. Mas será que todo líder tem potencial para alcançar tal status? Quais os desafios presentes nessa jornada?Para falar sobre liderança inspiradora, nada melhor do que um case de sucesso. Fernando Sollak, Diretor de Relações Humanas da TOTVS, é o convidado da vez no RH Pra Você Cast.Não deixe de acompanhar o RH Pra Você Cast nos principais tocadores e em nosso canal no YouTube. https://linklist.bio/RHPraVcCast Aproveite para seguir e interagir em nossas redes sociais: Facebook: https://www.facebook.com/RhpraVoce Instagram: https://instagram.com/rhpravc LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rhpravc/ | — | ||||||
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