Rollemodellerne med Bjørn Vestergaard

Episode 83: Rollemodellerne Podcast med Mette Østergaard Derfor skal du lytte: Lyt til denne podcast for at få en sjælden ærlig indsigt i, hvordan Mette Østergaard – tidligere chefredaktør på Berlingske og i dag i direktionen i Dansk Industri – har balanceret topkarriere, ledelsesansvar og moderskab. Hun deler åbent om, hvorfor succes skal defineres på egne præmisser, hvorfor vi må gøre op med glansbilleder af det perfekte liv, og hvordan mod, autenticitet og nysgerrighed har været hendes vigtigste drivkræfter. Rollemodellerne er sponsoreret af AJ Produkter Vi er rigtigt glade for at kunne præsentere AJ Produkter, som sponsor på Rollemodellerne Podcast. AJ Produkter er landets førende leverandør af kontormøbler og inventar til virksomheder, og det har de været i snart 45 år. For at kunne lykkes og skabe gode resultater, er du afhængig af de rette omgivelser, og en stor del af det, er det arbejdsmiljø du skaber er afhængig af dit inventar – der er AJ Produkter en stærk sparringspartner. For at Rollemodellerne kan fortsætte og forblive gratis for dig som lytter, er vi nødt til at få din hjælp med at støtte vores sponsorer, så hop gerne ind på AJ-Produkter og se om de har de kontormøbler eller inventar, som kan styrke dit arbejdsmiljø. Hvem er Mette Østergaard? Mette Østergaard blev som 28-årig politisk redaktør på Politiken og har siden haft nogle af de mest markante poster i dansk mediebranche – bl.a. chefredaktør for TV 2 News og Berlingske. I 2023 skiftede hun medieverdenen ud med en direktionspost i Dansk Industri, hvor hun i dag står i krydsfeltet mellem politik, kommunikation og erhvervsliv. Hun er mor til to og har balanceret en krævende karriere med livet som alenemor i småbørnsårene. Hun er kendt for at være kompromisløs på autenticitet, og hun har i årevis været en vigtig stemme i debatten om køn, ledelse og fremtidens arbejdsmarked. Hvorfor er Mette gæst i Rollemodellerne? Mette er en af de mest markante profiler i dansk erhvervs- og medieliv, og hendes rejse er et inspirerende eksempel på mod, autenticitet og vedholdenhed. Jeg har beundret hendes virke i mange år fordi hun har stået midt i digitale transformationer, ledt store organisationer gennem forandring og været rollemodel for mange, der drømmer om en lederkarriere uden at give køb på familielivet - mig selv inklusiv. Det blev en samtale om at balancere ambitioner med livskvalitet, om at turde stå ved sine værdier – og om hvorfor succes i sidste ende handler om at definere sine egne spilleregler. Det var en ærlig og inspirerende snak, som jeg håber, du vil nyde. Kh Bjørn Rollemodellerne #83 feat Mette Østergaard Notat og tidlinje: 0:00 Velkomst og første lederrolle: 28 år som politisk redaktør på Politiken – springet ud på tynd is og drivkraften i at udfordre sig selv05:00 Nysgerrighed som karrierekompas: At skifte, når komforten bliver for stor – fra journalist til leder, TV2 News og Berlingske10:00 Karriere og moderskab: To små børn, eneansvar og chefstol – opgøret med glansbilleder og stereotyper15:00 Perfekthedskulturen: Sociale medier, sammenligning og presset for at være 100% på alle fronter20:00 Dopaminsamfundet og trivsel: Likes, feedback og hvorfor stillhed i dag ofte tolkes som kritik25:00 Forældrerollen og robusthed: Ansvar til børn, Aula-debatten og prioriteringer i hverdagen30:00 Succes på egne præmisser: Hvorfor succes skal defineres personligt – ikke af samfundets normer35:00 Aldrig nok: Millionvillaer, misundelse og værdien af formål over ydre succes40:00 Brancheskiftet til DI: Fra medieverden til erhvervsliv – lysten til ny læringskurve og samfundsperspektiv45:00 Arbejdslivet som udviklingsrum: Hvorfor “hamsterhjulet” også kan være frihed, fællesskab og læring50:00 Ledelse i forandringstid: Klar retning kombineret med åbenhed for at skifte kurs hurtigt55:00 Kultur og psykologisk tryghed: God vs. dårlig kultur – og hvorfor følgeskab kræver autenticitet60:00 At lykkes gennem andre: Skiftet fra anerkendt journalist til leder med motivation i andres succes65:00 Frihed under ansvar: Tillid, rammesætning og klare forventninger til den unge generation70:00 Eget lederskab: At droppe kappen og lede personligt – ikke privat, men autentisk75:00 Ensomhed som leder: Fra fællesskab til rolle – når lederskab også betyder at stå mere alene80:00 Strategi og Playing to Win: At regne baglæns fra vinderpositionen for at skabe klare rammer85:00 Overskudskvinder og skønlitteratur: Fra Nina Smidts ligestillingsopgør til Kim Blæsebjergs samfundsportræt90:00 Karen Blixens brev: “This too shall pass” – sms’en til verden og 10% talent, 90% hårdt arbejde 📚 Bøger og inspiration fra episoden Vil du dykke dybere i de temaer, vi berører i samtalen med Mette Østergaard? Her er de bøger og forfattere, hun nævner i episoden: Playing to Win: How Strategy Really Works – af A.G. Lafley & Roger L. Martin Overskudskvinder – af Nina Smidt De Bedste Familier – af Kim Blæsbjerg Skønlitteratur af Sally Rooney (fx Normale Mennesker og Samtaler med Venner) Karen Blixen – citatet “This too shall pass” (læs mere på Karen Blixen Museum)

Episode 81: Rollemodellerne Podcast med Casper Kirketerp-Møller Derfor skal du lytte: Lyt til denne podcast for at få en unik indsigt i, hvordan topchef Casper Kirketerp-Møller har navigeret sig fra en travl investeringbank-karriere i London til at opbygge og lede Clevers milliardforretning og skabt en unik virksomhedskultur med fokus på arbejdsglæde og trivsel. Få tre konkrete trin til at genfinde dig selv, når arbejdslivet trækker dig i den forkerte retning: Daglig følelses-tjek: Brug 10 minutter på at mærke, om dine tanker og følelser stemmer overens. Hjørneflag i hverdagen: Opsæt små alarmer (kollegaer, børn, venner) til at minde dig om at stoppe op, inden “traileren” kører afsted. Kultursamtaler hos Clever: Se, hvordan tillid og kravstillelse kombineres i én enkelt samtale, så du altid ved, hvilke forventninger du lever op til. Rollemodellerne er sponsoreret af AJ Produkter Vi er rigtigt glade for at kunne præsentere AJ Produkter, som sponsor på Rollemodellerne Podcast. AJ Produkter er landets førende leverandør af kontormøbler og inventar til virksomheder, og det har de været i snart 45 år. For at kunne lykkes og skabe gode resultater, er du afhængig af de rette omgivelser, og en stor del af det, er det arbejdsmiljø du skaber er afhængig af dit inventar – der er AJ Produkter en stærk sparringspartner. For at Rollemodellerne kan fortsætte og forblive gratis for dig som lytter, er vi nødt til at få din hjælp med at støtte vores sponsorer, så hop gerne ind på AJ-Produkter og se om de har de kontormøbler eller inventar, som kan styrke dit arbejdsmiljø. Hvem er Casper Kirketerp-Møller? Casper Kirketerp-Møller er CEO og medstifter af Clever, Danmarks førende udbud på elbil-ladere, som siden starten er vokset fra fire ansatte til en virksomhed med en årlig omsætning på over 580 millioner kroner. Før Clever arbejdede Casper i Deutsche Bank i London med købs- og salgsvirksomhed, hvor han hurtigt erfarede konsekvenserne af at ofre familietid for karriereambitioner. Han er opvokset med tidligt ansvar – fra at tage sig af sin syge mor til at blive far i ung alder – og har lært, at det kræver bevidsthed om egne værdier at undgå at fare vild i både privatliv og erhvervsliv, noget som han også har gjort som mentor i DR succesen 'Cheferne'. I dag er Casper kendt for at sætte ord på værdighed, mod og tilgivelse som nøgler til meningsfuld ledelse. Under hans ledelse praktiserer Clever en selvledelsesmodel, “frihed under ansvar gennem tydelighed”, som nu inspirerer en lang række virksomheder og kommende kandidater til Impact Awards. Hvorfor er Casper gæst i Rollemodellerne? Casper er en enormt spændende profil og iværksætterrejsen fra fire ansatte og drømmen om at lave elbiler til der hvor Clever står i dag er en vild og facinerende historie i sig selv. Men vigtigst, så synes jeg den anderledes tilgang Casper har til at sdrive en organisation med fokus på medlederskab og medarbejdertrivel er en spændende nyudvikling af måden at lave forretning og så synes jeg altid Casper har nogle spændende perspektiver på ledelse og hvordan fremtidens arbejdsliv skal se ud. Det var en helt forrygende snak, som jeg håber du vil nyde. Kh Bjørn Rollemodellerne #81 feat Casper Kirketerp-Møller Notat og tidlinje: 00:00 Velkomst og Londons togperron: Beslutningen om familie over 100-timers-ugen 05:00 Værdier som kompas: Ansvarlighed, ordentlighed og risikoen ved overansvarlighed 10:00 Værdighed og selvværd: Selvværdet som træstamme, selvtillid som blade under storm 15:00 Nysgerrighed frem for fordømmelse: Ærlig samtale, “stille mod” og kritikken af gammeldags hierarkier 20:00 Clever-krisen ved Ukraine: Energi- og prischok samt bagsiden ved at undertrykke følelser 25:00 Dagligt følelsestjek og “hjørneflag”: Stop-og-mærk-metoder i hverdagen 30:00 Essentialism: Skær støjen væk og fokuser på de få afgørende beslutninger 35:00 Psykologisk tryghed og kravstillelse: Grundstenene i Clevers lærende organisation 40:00 Selvledelse i praksis: Frihed under ansvar gennem klarhed om roller og forventninger 45:00 Kultur-skalering: Bevarelse af kultur under vækst fra 40 til 400+ medarbejdere 50:00 Ledelse vs. styring: Hvorfor selvindsigt er forudsætningen for følgerskab 55:00 Hjerte og hjerne i balance: Når følelser guider rationelle beslutninger 60:00 Man’s Search for Meaning-analogi: At finde mening, selv i ekstreme situationer 65:00 Værdiborkurset: Valget af ansvarlighed, ordentlighed og omsorg som kerneværdier 70:00 Daglige rutiner for trivsel: Fysisk træning, isbad og savn som pejlemærker 75:00 Konflikthåndtering og tidlige stop: Undgå tabuer ved at tage emner op tidligt 80:00 Simpel tillidspolitik: “Gør, hvad der er bedst for Clever” frem for lange regler 85:00 Afsluttende refleksioner: Bevidsthed, mod og at leve sine værdier i job og privatliv 90:00 Tak, anbefalede bøger og SMS til verden: Daglige gode handlinger og LinkedIn-opfølgning Links: Change Your Mind (Think Again) – Adam Grant Essentialism: The Disciplined Pursuit of Less – Greg McKeown Man’s Search for Meaning – Viktor Frankl Kunsten at blive et ordentligt menneske – Pia Søltoft Fremtidens organisationer – Frederik Laloux No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention – Reed Hastings & Erin Meyer

Episode 80: Rollemodellerne Podcast med Hardeep Dhanjal Derfor skal du lytte: Lyt til denne podcast for at blive inspireret af Hardeep Dhanjals imponerende rejse fra angst og usikkerhed til global succes som motivational speaker. Du får konkrete værktøjer til, hvordan du kan vende modgang til medgang, finde ro i kaos og bruge frygt som en drivkraft til personlig udvikling. Glæd dig til en ærlig og inspirerende samtale, der giver dig mod til at tage skud på mål, uanset hvilke udfordringer du står overfor. Rollemodellerne er sponsoreret af AJ Produkter Vi er rigtigt glade for at kunne præsentere AJ Produkter, som sponsor på Rollemodellerne Podcast. AJ Produkter er landets førende leverandør af kontormøbler og inventar til virksomheder, og det har de været i snart 45 år. For at kunne lykkes og skabe gode resultater, er du afhængig af de rette omgivelser, og en stor del af det, er det arbejdsmiljø du skaber er afhængig af dit inventar – der er AJ Produkter en stærk sparringspartner. For at Rollemodellerne kan fortsætte og forblive gratis for dig som lytter, er vi nødt til at få din hjælp med at støtte vores sponsorer, så hop gerne ind på AJ-Produkter og se om de har de kontormøbler eller inventar, som kan styrke dit arbejdsmiljø. Hvem er Hardeep Dhanjal? Hardeep er en af Danmarks mest efterspurgte Motivational Speakers. Han er opvokset i Farum af indiske forældre. I sine unge år en stor interesse for musik, især rapmusikken. Denne passion gjorde at hans band Overseas i 2008 blev den bedst sælgende internationale gruppe i Indien. Efterfølgende oplevede Hardeep sit livs nedtur, som ifølge ham selv var nødvendig for, at finde dén passion og dét drive, som driver ham i dag, noget som Hardeep fortalte meget åbent om i første podcast vi lavede sammen tilbage i 2018. I dag er Hardeep fast speaker på de største scener og for en række af verdens førende virksomheder og har nu holdt oplæg i mere end 30 forskellige landesom motivational speaker heriblandt også på TedX. Hvorfor er Hardeep gæst i Rollemodellerne? Jeg synes du kære lytter fortjener at starte året ud med et ordentligt skud motivation og derfor er det mig en stor glæde at kunne præsentere altid energiske og inspirerende Hardeep Dhanjal til en ny podcasts ovenpå vores meget populære podcast fra 2018. Der er sket enormt meget for os begge, og derfor var det på tide med en ny podcast, for at vende vores vigtigste erfaringer og nye læringer. Temaet blev hvordan du overkommer udfordringer i livet og giver dig selv de bedste forudsætninger for at lykkes og præstere i usikre tider, og så kan du glæde dig til at høre Hardeep åbenhjertigt fortælle hans egen historie om at vende angst til medgang når man står på toppen af sin karriere. Jeg nød snakken, jeg håber du vil gøre det samme Kh Bjørn Rollemodellerne #80 feat Hardeep Dhanjal Notat og tidlinje: 00:00 - Introduktion til Hardeep Dhanjal og dagens tema 02:30 - Sådan håndterer du usikre tider med mental styrke 05:00 - Fra succes til krise: Hardeep’s historie under Corona-pandemien 08:44 - Vigtigheden af at finde mod i svære tider 11:20 - Hardeep’s strategi for at vende frygt til fremgang 14:00 - Hvordan du bruger din angst som brændstof til succes 17:15 - At sætte klare mål midt i kaos 20:00 - Hvordan man holder fast i sin passion under modgang 23:10 - Skab din egen mening med udfordringer 26:00 - Hardeep’s bedste råd til at præstere under pres 29:30 - Vigtigheden af at kontrollere det, du kan 32:00 - Brug frygt som en drivkraft til at tænke kreativt 35:15 - Hvad succes egentlig betyder – en ny definition 38:00 - Praktiske råd til at håndtere bekymringer 41:30 - Hvordan man finder ro i uvisheden 44:00 - At fokusere på den proces frem for målet 47:10 - Den enorme styrke i at ændre perspektiv 50:00 - Hardeep’s erfaring med at tage skud på mål 53:15 - Hvorfor mod er fundamentet for al udvikling 55:00 - Sådan kan du blomstre i selv de sværeste tider 57:00 - Afsluttende tanker og hvordan du finder mere inspiration fra Hardeep Links: Rollemodellerne Youtube

Episode 79: Rollemodellerne Podcast med Ole Henriksen Derfor skal du lytte: Lyt til denne podcast for at blive inspireret af Ole Henriksens helt særlige livsfilosofi, der kombinerer taknemmelighed, humor og disciplin. Du får konkrete råd til at skabe mere glæde, energi og balance i dit liv – og lærer, hvordan små ændringer kan gøre en stor forskel i hverdagen. Glæd dig til en opløftende samtale fyldt med livsglæde og praktiske indsigter, der kan inspirere dig til at leve dit bedste liv. Rollemodellerne er sponsoreret af AJ Produkter Vi er rigtigt glade for at kunne præsentere AJ Produkter, som sponsor på Rollemodellerne Podcast. AJ Produkter er landets førende leverandør af kontormøbler og inventar til virksomheder, og det har de været i snart 45 år. For at kunne lykkes og skabe gode resultater, er du afhængig af de rette omgivelser, og en stor del af det, er det arbejdsmiljø du skaber er afhængig af dit inventar – der er AJ Produkter en stærk sparringspartner. For at Rollemodellerne kan fortsætte og forblive gratis for dig som lytter, er vi nødt til at få din hjælp med at støtte vores sponsorer, så hop gerne ind på AJ-Produkter og se om de har de kontormøbler eller inventar, som kan styrke dit arbejdsmiljø. Hvem er Ole Henriksen? Ole Henriksen er en internationalt anerkendt hudplejeekspert, forfatter og iværksætter, der står bag det globale brand Ole Henriksen Skincare. Med en karriere, der spænder over flere årtier, har han revolutioneret hudplejeindustrien ved at kombinere naturens kraft med videnskabelig innovation. Oles rejse begyndte i Los Angeles, hvor han i 1975 åbnede en eksklusiv klinik på Sunset Boulevard, som hurtigt blev en destination for Hollywood-stjerner og skønhedsentusiaster verden over, og som han endte med at sælge til verdens største luxusbrand LVHM. Desuden er Ole kendt for en lang række TV programmer bl.a. Ole Henriksen's Hollywood og Ole elsker Danmark. Som forfatter har Ole udgivet flere bøger, hvor han deler sin ekspertise og livsfilosofi. Hans seneste værk, Af hjertet tak (2024), udforsker taknemmelighedens kraft og dens rolle i et sundt og lykkeligt liv. Med sin unikke kombination af professionel indsigt, karismatiske personlighed og smittende positivitet har Ole etableret sig som en pioner inden for skønhed og velvære – en inspirationskilde for millioner. Hvorfor er Ole gæst i Rollemodellerne? Ole Henriksen er for mig indbegrebet af en rollemodel - faktisk har jeg gerne ville snakke med Ole i 15, år og derfor kan jeg også ærligt sige at dette interview er blandt de bedste i hele podcastens levetid. Ole har ikke alene formået at skabe succes i sit liv, på trods af alle odds, men han har gjort det på en måde hvor han har gjort verden til et bedre sted med hans måde at være på. For mig er det indbegrebet af en rollemodel, og Ole er en selvskrevet deltager i denne podcastserie. Kh Bjørn Rollemodellerne #79 feat Ole Henriksen Notat og tidlinje: 00:00 - Velkomst og introduktion af Ole Henriksen 02:50 - Oles rejse fra Nibe til verdensscenen 05:42 - Vigtigheden af taknemmelighed i hverdagen 08:30 - Hvordan humor skaber glæde i livet 11:25 - Oles tilgang til at omfavne forandringer 14:14 - Læring fra modgang og udfordringer 17:00 - Disciplin som vejen til frihed og balance 19:45 - Historien om at bygge sit brand 22:33 - Oles syn på kærlighedens betydning 25:20 - At finde glæde i små øjeblikke 28:10 - Hvordan man træffer livsforandrende beslutninger 31:00 - Vigtigheden af at rose andre 33:48 - Smil og forbindelser med andre mennesker 36:35 - At bruge humor til at tackle livets brølere 39:24 - Hvordan taknemmelighed ændrer hjernen positivt 42:10 - Inspiration fra naturens skønhed 45:00 - Råd til at praktisere taknemmelighed dagligt 47:50 - Oles tanker om velgørenhedsarbejde 50:38 - Balancen mellem arbejde og fritid 53:20 - Hvordan man skaber sin egen glæde og energi 56:12 - At omfavne livets små øjeblikke 59:05 - Historien bag Oles bog Af hjertet tak 01:01:50 - Hvordan disciplin skaber velvære 01:04:45 - Råd til at finde sin indre glød 01:07:30 - Afsluttende tanker og tak for samtalen Links: Bogen Af hjertet tak af Ole Henriksen Læs mere og køb bogen her Podcasten Visionærene med Ole Henriksen og Morten Resen Lyt til episoden her Robert Emmons, psykolog og forsker i taknemmelighed Læs mere om Robert Emmons' forskning Bogen Meditation and the Brain af John B. Arden Find bogen her Ole Henriksens brand og produkter Besøg Ole Henriksen Skincare Rollemodellerne Youtube

Vi har brugt tiden på at finde nogle af de mest populære afsnit fra Rollemodellerne arkiverne til glæde for dig her i sommerferien. Måske har du ikke fået hørt dem, eller trænger blot til et genhør med gæstens vigtigste taktikker og guldkorn? Du får hvertfald serveret de bedste af de tidligere afsnit i dine øregange til endnu et lyt her ⬇️ Derfor skal du høre denne podcast: Går du også og kæmper med begrænsende overbevisninger? Overbevisninger som holder din business fra at blomstre? Så er dagens afsnit noget for dig! Jeg taler i dag med stifter og direktør i Danmarks største coaching virksomhed, Sofia Manning. Hun giver konkrete værktøjer som kan udvikle dit mindset og hjælpe dig til, at blive en succesfuld iværksætter. Derudover vil du også få unikke råd fra verdens største coachingbusiness og selveste Tony Robbins. Episode 23: Podcast med Sofia Manning – Rollemodellerne Sådan undgår du at sabotere dig selv og forløser dit fulde potentiale. Hvem er Sofia? Sofia Manning er Danmarks ukronede coaching-dronning. Som 21-årig rejste hun efter sin brors død til USA og endte med at arbejde for, og uddanne sig hos, verdens største livsstilscoach: Tony Robbins. Som 24-årig drømte hun om at eje danmarks største coaching virksomhed. Efterfølgende har hun udgivet et hav af bøger, flere er endt på bestsellerlisten og til sammen har hun solgt over 100.000 eksemplarer. Hvorfor er Sofia gæst i Rollemodellerne? At have Sofia Manning med i podcasten var et stort ønske fra starten. Hvis ikke Sofia skulle være med, så ved jeg nærmest ikke hvem der skulle? Jeg har enormt stor respekt for Sofia som person og for hendes selvstændige virke. Hun er personificeringen af selvudvikling og iværksætteri i ét. Sofia er i evig udvikling og altid åben for ny inspiration. Med adskillige uddannelser, en imponerende række af bestseller-bøger, Danmarks største coaching skole og en familie bag sig, kan vi vidst godt tillade os at kalde Sofia Manning for et ægte Powerhouse af en kvinde! Dagens afsnit handler om hvordan, vi finder inspiration. Det handler om vigtigheden af rollemodeller og om hvordan, vi skaber dét liv og den business, vi har visionerne om. Kort sagt: Hvordan kommer vi fra idé til handling. I denne episode vil du blandt andet få: Konkrete råd til, hvordan du får gang i at realisere dig selv og din business. Skarpe værktøjer til at udvikle dit mindset, til at blive succesfuld iværksætter Unikke indsigter i hvordan, vi kan bruge rollemodeller i vores liv. Viden om hvordan du går fra lange to-do lister til at skabe outcome! Rigtig god fornøjelse Bjørn Episode Notat og tidlinje: (1:00-3:00) Hvorfor valgte Sofia at lægge hele sit liv om og flytte med hendes familie til en afsides gård i Andalusien? (3:00-5.30) Hvilke udfordringer møder man, når man tager springet og flytter til et andet land? (5.30-7:00) Hvilke to samtaler har vi med os selv, når vi træffer store livsvalg? Og hvad er forskellen på dem? (7:00-10:00) Hvad er forskellen på et hektisk storbyliv og afsides spansk bondeliv? (10:00-12:00) Hvorfor er det en fejl at tro, at man skal være helt klar for at handle? (12:00-15:00) Derfor er det nødvendigt for dig at få hjælp, når du skal fjerne dine begrænsende overbevisninger (15:00-19:00) Hvordan undgår man at sabotere sin egen succes og stå i vejen for sig selv? (19:00-21.30) Hvilke værktøjer giver Sofia til iværksættere, som saboterer deres egen karriere? (21.30-25:00) Sofia taler om dét at blive en familie og om hvordan, det har været et turning point i hendes liv. (25:00-27:00) Hvordan har det spanske bjerg-samfund ændret Sofias værdier og tanker om familielivet? (27.30-28.15) Hvordan giver flere perspektiver mere frihed? (28.15-30:45) Hvad er forskellen på at “give noget til verden” og “fylde noget i verden?” (30:45-31:45) Hvordan skal vi dele vores udfordringer i livet med vores medmennesker? (31:45-35:00) Hvordan har Sofias liv med en alkoholiseret stedfar været med til at udvikle hendes menneskelige sensorer? (35:00-38:00) Sofia taler om hendes arbejde med Tony Robbins har ændret hendes tankegang fra “to-do” til at tænke i “outcomes”. (38:00-40:15) Hvordan kan dét, at give andre mennesker ansvar, hjælpe dem til at udfolde sig ,og leve op til deres potentiale? (40:15-41.00) Hvordan fremelsker vi potentiale i andre? (41:00-44:20) Sofia taler om, hvor vigtig professionalisme er i det mellemmenneskelige arbejde? (44:20-46:40) Hvordan bruger vi rollemodeller som iværksættere og som mennesker? Er rollemodeller oversete i Danmark? (46:40-48:45) Kan et digt være inspiration nok til, at lave et karriere skift?? (48:45-52:15) Hvad er Sofias bedste råd til spirende forfattere? (52:15-55:20) Sofia åbner en ny iværksætteruddannelse og den har fået fantastisk modtagelse! Hvad er det den indeholder? (55:20-56:20) Hvilken bog har Sofia oftest givet til andre? (56:20-56:50) Hvilken gæst vil Sofia helst have med i et afsnit af The BearTalk Show? (56:50-58:30) Hvilken SMS besked ville Sofia sende til hele verden, hvis hun kunne? (58:30-1:00:40) Hvad er det bedste råd Sofia nogensinde har fået? (1:00:40-1:01:07) Sofia’s kontaktinformation Instagram: https://www.instagram.com/sofiamanninginspire/ Web: www.sofiamanning.dk Links: Tony Robbins: https://en.wikipedia.org/wiki/Tony_Robbins Cheri Huber: There Is Nothing Wrong With You: Going Beyond Self-Hate https://www.amazon.com/There-Nothing-Wrong-You-Self-Hate/dp/0971030901 Instagram: https://www.instagram.com/sofiamanninginspire/ Web: www.sofiamanning.dk

Derfor skal du lytte: "Hvordan bliver du lykkelig, og hvad er det for nogle læringer som de stoiske mestre kan lære dig om netop lykken?" I denne samtale dykker vært Bjørn Vestergaard ned i det store tema sammen med Niels Overgaard. Fra stoicisme til personlige refleksioner om retningen i vores samfund og hvordan vi navigerer i den – lær, hvordan du balancerer ambition med indre lykke og sætter et varigt aftryk i verden. Episode 76: Rollemodellerne Podcast med Niels Overgaard Rollemodellerne er sponsoreret af AJ Produkter Vi er rigtigt glade for at kunne præsentere AJ Produkter, som sponsor på Rollemodellerne Podcast. AJ Produkter er landets førende leverandør af kontormøbler og inventar til virksomheder, og det har de været i snart 45 år. For at kunne lykkes og skabe gode resultater, er du afhængig af de rette omgivelser, og en stor del af det, er det arbejdsmiljø du skaber er afhængig af dit inventar – der er AJ Produkter en stærk sparringspartner. For at Rollemodellerne kan fortsætte og forblive gratis for dig som lytter, er vi nødt til at få din hjælp med at støtte vores sponsorer, så hop gerne ind på AJ-Produkter og se om de har de kontormøbler eller inventar, som kan styrke dit arbejdsmiljø. Hvem er Niels Overgaard? Gæsten i denne podcast er strategi-, og kommunikationschef, samt forfatter, Niels Overgaard. I 2020 udgav Niels bogen 'Det hele handler ikke om dig' om de stoiske principper fra den antikke filosofi stoicismen, og hvordan de kan bruges til at besvare nogle af de spørgsmål, vi måtte have i den moderne tid. Bogen blev utroligt godt modtaget med bl.a. 6 stjerner af både Børsen og Berlingske, og er endt som en bestseller som er solgt i mere end 60.000 eksemplarer. Niels er netop udkommet med sin næste bog 'Mere er aldrig nok' hvor han forsøger at finde svaret på hvordan man bliver lykkelig med afsæt i de stoiske tænkeres gamle dyder. Den nye bog har også fået flotte anmeldelser og er strøget direkte ind på bestsellerlisten. Hvorfor er Niels gæst i Rollemodellerne? Nogle gange går tingene bare op i en højere endhed og det var tilfældet her for timingen med snakken med Niels, da han netop er udkommet med sin nye bog 'Mere er aldrig nok' Det var en kærkommen mulighed for et gensyn med Niels, efter et af de afsnit som har fået mest positiv tilbagemeldinger fra jer lyttere, og det var en snak der leverede på alle parametre. På mange måder passede det rigtigt godt til mine egne refleksioner og tanker efter mere end 7 år med Rollemodellerne med temaet for hans nye bog. For hvad der startede som et katalog af taktikker fra landets mest succesfulde rollemodeller på vegne af min søn, blev i højere grad en afsøgning af lykken, og en personlig nysgerrighed på hvordan vi som samfund definerer succes, og om jeg overhovedet er enig i den definition. Det blev en bredspektret snak om vigtige problemstillinger som lykke, succes og hvordan man er i verden. Kh Bjørn Rollemodellerne #76 feat Niels Overgaard Notat og tidlinje: [00:00 - 05:00] - "Intro" [05:01 - 15:00] - "Filosofisk Foræring: Stoicisme i Nutid" Diskussionen omhandler stoicismens relevans i det moderne liv, med fokus på hvordan tidløse filosofiske principper kan anvendes i dagligdagen. [15:01 - 25:00] - "Balance mellem Lykke og Ambition: Niels' Bogafsløring" Debatten skifter til hvordan man kan balancere ambition og lykke, hvor Niels introducerer sin nye bog, der fokuserer på at finde lykke uden konstant stræben. [25:01 - 35:00] - "Refleksioner om Personlig Vækst og Forandring" Niels deler indsigter om sin personlige og professionelle udvikling og hvordan hans syn på lykke og succes har udviklet sig gennem årene. [35:01 - 45:00] - "Indflydelsesrige Dialoger og Offentlige Bekendelser" Samtalen drejer sig om betydningen af at være ærlig og tro mod sine værdier i både private og offentlige samtaler. [45:01 - 55:00] - "Værdien af Autenticitet og Ægte Menneskelige Forbindelser" Fokus er på autenticitet og opbygning af ægte menneskelige forbindelser i en stadig mere digital verden. [55:01 - 65:00] - "De Mindre Synlige Helte: En Hyldest til hverdagens bidragsydere" Diskussionen anerkender de daglige helte, som lærere og pædagoger, og den værdi de tilfører til samfundet. [65:01 - 75:00] - "Spekulationer om Fremtidens Muligheder og Afsluttende Tanker" Podcasten afsluttes med en fremtidsorienteret diskussion om livets lære og hvordan disse kan anvendes til at forme en bedre fremtid for både individet og samfundet. Links: Niels Overgaards bog “Det hele handler ikke om dig”: https://mofibo.com/dk/da/books/1218794-Det-hele-handler-ikke-om-dig Mere er aldrig nok: https://www.saxo.com/dk/det-bliver-ikke-bedre_bog_9788702356649? Niels Overgaards Linkedin: https://www.linkedin.com/in/nielsovergaard/ Niels’ twitter profil: https://twitter.com/nielsovergaard Seneca – On the shortness of life https://mofibo.com/dk/da/books/1380505-On-the-Shortness-of-Life

Vi har brugt vinterferien på at finde nogle af de mest populære afsnit fra Rollemodellerne arkiverne til glæde for dig. Måske har du ikke fået hørt dem, eller trænger blot til et genhør med gæstens vigtigste taktikker og guldkorn? Du får dem hvertfald serveret de bedste af de tidligere afsnit i din øregang til endnu et lyt her ⬇️ Derfor skal du lytte: I over 30 år har den gastronomiske superiværksætter Claus Meyer været en af landets mest markante skikkelser. I dette afsnit får du hele Claus historie fra bandommen på Lolland til han fandt sit kald i Frankrig, og den definerende beslutning om at ændre danskernes madkultur, og at bruge energien til at starte en helt enorm mængde passionsdrevne forretninger. Afsnittet giver et unikt indblik i både de største op, og nedture i Claus karriere og forretninger. Episode 56: Rollemodellerne Podcast med Claus Meyer En gastronomisk superiværksætters bekendelser om at praktisere taknemmelighed, bruge forretningen til positiv impact og at elske det du gør Rollemodellerne er sponsoreret af AJ Produkter Vi er rigtigt glade for at kunne præsentere AJ Produkter, som sponsor på Rollemodellerne Podcast. AJ Produkter er landets førende leverandør af kontormøbler og inventar til virksomheder, og det har de været i snart 45 år. For at kunne lykkes og skabe gode resultater, er du afhængig af de rette omgivelser, og en stor del af det, er det arbejdsmiljø du skaber er afhængig af dit inventar - der er AJ Produkter en stærk sparringspartner. For at Rollemodellerne kan fortsætte og forblive gratis for dig som lytter, er vi nødt til at få din hjælp med at støtte vores sponsorer, så hop gerne ind på AJ-Produkter og se om de har de kontormøbler eller inventar, som kan styrke dit arbejdsmiljø. Hvem er Claus Meyer? I sæsonens sidste afsnit er gæsten ingen ringere end Claus Meyer. Siden han startede sit eventyr i at forbedre kendskabet og kvaliteten af den nordiske mad, har Claus ikke stået stille. Udover at være medstifter af michelinrestauranten Noma har han også været tv-kok i programmet Meyers køkken, dannet et helt madimperium som blandt andet tæller Meyers Madhus, Meyers Deli og Løgismose og skrevet en bunke forskellige kogebøger og skabt et cateringfirma. Seneste har Claus også udgivet bogen ‘Meyers Grønne proteiner’, som deler en række af de lækreste vegetariske retter. Hvorfor er Claus Meyer gæst i Rollemodellerne? Claus Meyer er gæst i Rollemodellerne, fordi Claus er en af de mest inspirerende danske kulturpersonligheder, der har været igennem rigtig mange år. Claus har været forgangsmand for at indføre en hel madkultur i Danmark og han kan godt betegnes som gastronomisk superstjerne. Både som kok og som iværksætter er Claus i absolut verdensklasse. Han er et ekstremt passioneret menneske, der har været med til at sætte det nordiske køkken på agendaen i hele verden. Derudover har han aldrig været bange for at tage risici og bygge en virksomhed i den vision, han tror på. Noget andet er, at han har formået at holde sig selv relevant igennem så mange år. Claus brød første gang rigtig frem i starten af 90’erne, hvilket vil sige, at han i mere end 30 år har holdt sig på toppen. Hele historien omkring Claus’ drive og ambition er ekstremt spændende, men fortæller også historien om, hvordan han pludselig befandt sig i uvant stormvejr, da han forsøgte at tage den nordiske madkultur med til New York – en rigtig spændende del af Claus Meyers historie. I afsnittet kan du glæde dig til at høre om: Da han som au pair i Frankrig fandt sit kald Hvorfor europæiske køkkener er så forskellige fra hinanden Hvordan han altid har haft det svært med at afslutte ting og skære dem fra Eventyret i New York, der blev den største udfordring i hans liv Hvad han gerne vil huskes for Dette var sæsonafslutningen på Rollemodellerne. Tak fordi du lytter med, og husk: Hvis du er glad for podcasten, så efterlad gerne en anbefaling eller et review Kh Bjørn Rollemodellerne Episode 56 – Claus Meyer Notat og tidlinje: 00:00 – Claus starter med at fortælle om oprindelsen for sin passion for mad 2:12 – Om dengang han var au pair i Frankrig, hvor han fandt sit kald 3:45 – Hvordan madglæde og sanselighed engang har været opfattet som en synd 5:25 – Måden vi tidligere skabte mad på og forarbejdede vores fødevarer hænger sammen med mådeholden, der har været under den lutherske kirke 8:25 – Claus snakker om, hvordan forskelliges landes køkkener har udviklet sig i hele Europa 9:55 – Den biologiske bredde og klimaet spiller en rolle i, hvordan retter folder sig ud 11:17 – Claus forklarer, hvordan et stort herredømme hænger sammen med udvalget af råvarer 13:30 – Hvad var det, der gjorde, at du fik lyst til at reformere det danske køkken? 16:20 – Når der er blevet brugt tid på maden, er det som om, det får en langt større betydning 17:30 – Dengang han nærmest blev adopteret af Guy og Elisabeth i Gastogne og betydningen af deres kærlighed 18:30 – Om forholdet til sin far, og hvordan Claus ønskede at være personen, hans far var stolt af 20:07 – Claus fortæller om et af sit livs mest definerende øjeblikke med hans faderfigur Guy 22:44 – Guy deler ud af mere visdom, der blev fundamentalt i Claus’ liv 24:25 – Om at have mere fokus på kærligheden, han kunne skabe uden for sig selv, end den han selv var en del af 26:35 – Hvordan har du båret dig ad med at bevare og værdsætte langsomheden, når man tænker på, hvor meget du har haft gang i? 29:05 – Om at se et problem for derefter at finde talentet, der kan løse den opgave 31:00 – Han fortæller om at bevæge sig ud på et marked, hvor der ikke var en efterspørgsel, og at se det som en leg 32:45 – Hans udfordring med at afslutte ting og skære dem fra 35:00 – Hvordan skønhedsværdien på et projekt betyder mere for ham end det økonomiske overskud 37:12 – Nu har han lært at skære konfliktfyldte virksomheder fra for så at få mere positivitet og livsglæde ind i sit liv 38:45 – De snakker om at hans oplevelse i New York var hans største udfordring i hans professionelle liv 41:15 – Om nogle af hans projekter i New York, hvor de bl.a. modtog to michelinstjerner 44:00 – Nederlaget han følte efter oplevelsen i New York 46:20 – Om at vende tilbage i Danmark igen 49:22 – Da han i stedet fik vendt følelserne til taknemmelig for livet 52:05 – Efter Claus skiftede livssyn, begyndte han at gøre flere ting, som gør ham glad 54:45 – Han begyndte også at mødes med flere folk, og det påvirkede hans aura 56:35 – Hvad vil Claus gerne huskes for? 59:15 – At påtage sig et større værtskab er en del af at blive voksen 1:01:05 – Om en fælles tilknytning til Sakskøbing 1:02:25 – Claus fortæller om sin bog “Grønne proteiner” og om fødevareindustriens problem i en verden under opvarmning 1:05:25 – De snakker om at tilberede gode vegetariske retter 1:07:00 – Om at få løst betydningsfulde opgaver, der skaber værdi i verdenen omkring dig 1:10:55 – Har du en specifik morgenrutine, du starter dagen på? 1:11:40 – Er der en bog, du har anbefalet meget til andre? 1:12:55 – Hvis du havde mulighed for at sende en besked til hele verden, hvad skulle der så stå i den? 1:15:00 – Hvad er det bedste råd, du nogensinde har fået? 1:16:50 – Claus fortæller om Stig Rossen, der engang var faldet i søvn under hans optræden i Les Miserables 1:18:05 – En sidste anekdote om hans møde med verdens måske dygtigste omelet-dame 1:19:45 – Hvor man kan følge Claus Meyer på sociale medier Links: Claus’ instagram-profil: https://www.instagram.com/clausmeyerdk/?hl=da “Meyers grønne proteiner” af Meyers Madhus https://www.saxo.com/dk/meyers-groenne-proteiner_jonas-winge-leisnerchris-tonnesenjonas-astrupbo-frederiksenlars-scheel_indbundet_9788711986844 “Den lille prins” https://mofibo.com/dk/da/books/5925-Den-lille-prins “Mesterlære” af Peter Bastian https://mofibo.com/dk/da/books/3246-Mesterl%C3%A6re

Derfor skal du lytte: Dyk ned i Trine Hansens inspirerende iværksætterrejse i dette dybdegående afsnit af Rollemodellerne. Lær, hvordan hun overvandt stress efter succesen fra Løvens Hule, rejsen til salg af Party in a Box, og den evige kamp for at finde balance i livet. Bliv inspireret til at forfølge dine drømme med modighed og autenticitet. Lyt med og lær mere om de personlige og start-up mæssige udfordringer du kræver på vejen mod succes. Episode 75: Rollemodellerne Podcast med Trine Hansen Om den svære livsbalance, stress og op- og nedturene med Party In A Box! Rollemodellerne er sponsoreret af AJ Produkter Vi er rigtigt glade for at kunne præsentere AJ Produkter, som sponsor på Rollemodellerne Podcast. AJ Produkter er landets førende leverandør af kontormøbler og inventar til virksomheder, og det har de været i snart 45 år. For at kunne lykkes og skabe gode resultater, er du afhængig af de rette omgivelser, og en stor del af det, er det arbejdsmiljø du skaber er afhængig af dit inventar - der er AJ Produkter en stærk sparringspartner. For at Rollemodellerne kan fortsætte og forblive gratis for dig som lytter, er vi nødt til at få din hjælp med at støtte vores sponsorer, så hop gerne ind på AJ-Produkter og se om de har de kontormøbler eller inventar, som kan styrke dit arbejdsmiljø. Hvem er Trine Hansen? Trine Hansen, dansk iværksætter og grundlægger af Party in a Box, har skabt en succesfuld virksomhed ved at tilbyde komplette festpakker, og er kendt fra bl.a. Løvens Hule og DR radio-programmet Booster. Hendes iværksætterrejse har været præget af både succes og udfordringer, herunder kampen med stress. Efter at have solgt Party in a Box for et millionbeløb, deler Trine nu sine erfaringer for at fremme det autentiske billede af start-up rejsen og hvad det kræver at lykkes. Hvorfor er Trine gæst i Rollemodellerne? Trine har igennem en årrække været en markant profil i det danske start-up miljø. Fra festlig succes og anerkendelse i Løvens Hule og vækstrejsen med Party In A Box er hun blevet en af de personer som for mange har været ansigtet på iværksætteri. Derfor kom det også bag på mig, sikkert ligesom mange andre, da hun forrige år fortalte åbent om en stress sygemelding og hvordan den energiske iværksætter havde mistet energien. Det endte med hun solgte Party In A Box sidste år, og jeg ville gerne høre mere om forløbet, og netop få at vide hvordan både op-, og nedturene har været med til at forme Trine. Det kom der en ørlig, sårbar og meget inspirerende snak ud af. Tak fordi du lytter med, og husk: Hvis du er glad for podcasten, så efterlad gerne en anbefaling eller et review. Kh Bjørn Rollemodellerne Episode 75 – Trine Hansen Notat og tidlinje: [00:00 - 05:00] Velkommen til Rollemodellerne [05:00 - 10:00] Hvorfor har Trine prioriteret at dele autentiske fortællinger fra både op-, og nedturene ved Party In A Box? [10:00 - 15:00] Trine fortæller om performance-genet, og hvorfor hun har det okay med at være i centrum for Party In A Box [15:00 - 22:00] Hvordan har iværksætterrejsen påvirket Trine som person - er hun blevet forandret og hvordan? [22:00 - 27:00] Hvordan prioriterer man sin tid og passer godt på sig selv, efterhånden som man bliver et kendt ansigt i offentligheden? [27:00 - 30:00] Hvilke ting har Trine gjort anderledes i sit liv efter hun blev bevidst om at passe godt på sig selv [30:00 - 35:00] Trine er kendt som en energisk og livsglad person - hvad gør hun for at bevare den energi, særligt når den ikke er der? [35:00 - 48:00] I 2022 gik Trine ned med stress - hvordan har det påvirket hendes liv? [48:00 - 55:00] Hvilke konkrete ting har Trine gjort for at komme ovenpå igen efter stressen? [55:00 - 1:06:00] Det er vigtigt for Trine at snakke om relationerne men var hun ensom under iværksætterforløbet? [1:06:00 - 1:15:00] Vi snakker om salget af Party In A Box - hvorfor gjorde Trine det, og hvad fik hun ud af det? [1:15:00 - 1:21:00] De afsluttende spørgsmål Links: Trines LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/trine-hansen-4799a37/ Party In A Box Instagram: https://www.instagram.com/partyinabox.dk/ Party In A Box: Et firma der leverer festlige bokse til alle aldre. Hjemmesiden

Derfor skal du lytte: Tag med på en inspirerende rejse med Nanna, en iværksætter der bryder normer! I dette dybdegående podcastafsnit deler hun sine unikke erfaringer med momkind, balancen mellem arbejde og moderskab, og kunsten at fejle og vokse. Få indsigt i hvordan man skaber en revolutionerende arbejdskultur og navigerer i iværksætterverdenen. Lyt med nu og bliv inspireret til at forme din egen succesfulde fremtid! Episode 74: Rollemodellerne Podcast med Nanna Schultz Om en anderledes iværksætterdrøm, at bryde normer og stræben efter det meningsfulde arbejdsliv! Rollemodellerne er sponsoreret af AJ Produkter Vi er rigtigt glade for at kunne præsentere AJ Produkter, som sponsor på Rollemodellerne Podcast. AJ Produkter er landets førende leverandør af kontormøbler og inventar til virksomheder, og det har de været i snart 45 år. For at kunne lykkes og skabe gode resultater, er du afhængig af de rette omgivelser, og en stor del af det, er det arbejdsmiljø du skaber er afhængig af dit inventar - der er AJ Produkter en stærk sparringspartner. For at Rollemodellerne kan fortsætte og forblive gratis for dig som lytter, er vi nødt til at få din hjælp med at støtte vores sponsorer, så hop gerne ind på AJ-Produkter og se om de har de kontormøbler eller inventar, som kan styrke dit arbejdsmiljø. Hvem er Nanna Schultz? Nanna Schultz er administrerende direktør og stifter af Momkind. Hun startede virksomheden baseret på sine egne erfaringer som ny mor. Schultz var overrasket over manglen på åben samtale og støtte omkring mødres velbefindende, hvilket inspirerede hende til at skabe Momkind. Firmaet sigter mod at bryde tabuer omkring graviditet, fødsel, efterfødselsperioden og moderskab, og har udviklet sig til et inkluderende og ærligt rum for gravide kvinder og mødre, med fokus på at udfordre tabuer og udvikle innovative produkter til et ofte overset marked. Firmaet har været innovativ på en lang række måder - bl.a. en 30 timers arbejdsuge for alle ansatte. Hvorfor er Nanna gæst i Rollemodellerne? Nanna har længe været en gæst, som jeg gerne vil have med i podcasten. Udover at være forkvinde en autentisk fortælling om den svære balance om at være mor og iværksætter, så har hun også sat sig for at skabe en alternativ iværksætterfortælling som bryder normerne for mange start-ups. At de så tilbyde sine medarbejdere 30 timers arbejdsuge som en fuld-tids arbejdsuge er et forfriskende og anderledes take på at drive en værdibaseret virksomhed. Nanna gik tidligere på året ned med stress, og netop den oplevelse og hendes åbenhed om forløbet har jeg synes var både modig og inspirerende - så der har været mere end rigeligt at snakke om. Tak fordi du lytter med, og husk: Hvis du er glad for podcasten, så efterlad gerne en anbefaling eller et review. Kh Bjørn Rollemodellerne Episode 74 – Nanna Schultz Notat og tidlinje: Introduktion og Baggrund for Nanna (00:00 - 03:00): Introduktion af gæsten og deres baggrund, herunder erfaringer og relevans i forhold til podcastens tema. Iværksætterens Rejse og Motivation (03:01 - 06:00): Gæstens personlige rejse ind i iværksætterverdenen og de motivationer, der drev dem til at starte deres egen virksomhed. Udfordringer og Læringsoplevelser i Startfasen (06:01 - 09:00): Diskussion om de indledende udfordringer og læringsoplevelser, som gæsten stødte på i de tidlige faser af deres iværksætterkarriere. Overgangen fra Traditionel Karriere til Iværksætteri (09:01 - 12:00): Fortælling om overgangen fra en mere traditionel karrieresti til en iværksættertilværelse og de tilpasninger, der fulgte med denne ændring. Betydningen af Personlige Værdier i Forretningen (12:01 - 15:00): Betragtninger om, hvordan personlige værdier spiller en rolle i opbygningen af virksomheden og beslutningsprocesserne. Netværks Opbygning og Samarbejder (15:01 - 16:00): Diskussion om vigtigheden af at opbygge et stærkt netværk og indgå i betydningsfulde samarbejder for iværksætterens vækst og succes. Reflektion Over Personlige Livsændringer (16:18 - 16:31): Diskussion om, hvordan uventede livsbegivenheder, som at blive forælder, har påvirket personlige og professionelle valg. Forholdet Mellem Familie og Karriere (16:31 - 17:09): Overvejelser om at balancere familieliv med ambitioner og succesdefinitioner inden for iværksætteri. Iværksætterkulturens Press og Udfordringer (17:09 - 17:34): Diskussion om presset og udfordringerne inden for iværksætterkultur, herunder forestillinger om succes. Diversitet i Iværksætterstilarter (17:34 - 18:10): Betragtninger om forskellige tilgange til iværksætteri og vigtigheden af at anerkende forskellige måder at drive virksomhed på. Personlig Refleksion og Selvindsigt (18:10 - 18:44): Overvejelser om personlig vækst, selvindsigt og hvordan disse påvirker iværksætterrejsen. Stresshåndtering og Mental Sundhed (18:44 - 19:21): Diskussion om stress, mental sundhed og personlige erfaringer med stresshåndtering. Balance Mellem Arbejde og Privatliv (19:21 - 19:56): Overvejelser om vigtigheden af en sund balance mellem arbejde og privatliv og dets indflydelse på den generelle trivsel. Arbejdskultur og Medarbejderes Trivsel (56:01 - 58:03): Diskussion om udvikling af en sund arbejdskultur og vigtigheden af medarbejderes trivsel. Arbejdstidsstrukturer og Innovation (01:04:33 - 01:05:12): Betragtninger omkring innovative tilgange til arbejdstidsstrukturer og deres betydning for virksomhedskulturen. Fejltagelser Som Læringsmuligheder (01:14:32 - 01:16:00): Diskussion om at omfavne fejl som en del af læringsprocessen og vigtigheden af at lære af fejltagelser. Værdien Af Fællesskab og Støtte (01:16:00 - 01:17:32): Overvejelser om betydningen af fællesskab, støtte og ikke at føle sig alene, især i udfordrende tider. Betydningen af Bevægelser og Handling (01:17:32 - 01:18:16): Refleksioner over vigtigheden af at tage skridt fremad, selv i usikkerhed, og modet til at handle. Links: Nannas LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nannaschultz/ Alex Schulman: En svensk forfatter og mediepersonlighed. Kendt for flere bøger og sit arbejde i medier. Mere om Alex Schulman Momkind: Et firma, der fokuserer på at skabe en positiv kultur omkring moderskab. Besøg Momkinds hjemmeside Boogie: Tidligere dansk TV-program, hvor Nana var vært. "Bränn alla mina brev" (Burn All My Letters): En bog af Alex Schulman. Find bogen her

Vi har brugt sommeren på at finde nogle af de mest populære afsnit fra Rollemodellerne arkiverne til glæde for dig. Måske har du ikke fået hørt dem, eller trænger blot til et genhør med gæstens vigtigste taktikker og guldkorn? Du får dem hvertfald serveret de bedste af de tidligere afsnit i din øregang til endnu et lyt her ⬇️ Derfor skal du lytte til denne podcast: Du kender måske Jacob Risgaard som succesfuld iværksætter med Coolshop.dk eller fra TV i 365 dage til succes eller Løvens Hule. Men kender du Jacobs historie? Har du hørt om hvad han har gjort for at bygge succesen, og hvad han gør for at forblive positiv og optimistisk? Det kan du lære i dette afsnit af Rollemodellerne som er blandt de bedste i programmets levetid Afsnit 41: Rollemodellerne Podcast med Jacob Risgaard #41 Lykken er målet: Jacob Risgaard om at leve vildere, hjælpe andre, opnå store målsætninger og Løvens Hule Hvem er Jacob Risgaard? ”Vildere” er Jacob Risgaards motto og det betegner meget godt hans liv. Fra en opvækst hvor han både blev smidt ud af folkeskolen og børnehjem er han blevet ejer af nordens største web-butik, Coolshop. Jacob Risgaard er også manden bag en hel række velgørenhedsarrangementer som f.eks. Cool Car Race hvor rige mennersker kører deres fede biler, og overskuddet går til gode formål. Jacob er for nylig blevet en del af ekspert-teamet/investorerne på Løvens Hule. Hvorfor er Jacob gæst i Rollemodellerne? Jacob har igennem mange år har været med til at opbygge Coolshop til en af Europas største E-commerce forretninger fra bunden, og alene den historie er enormt inspirerende og en podcast værdig. Men Jacobs historie er meget mere end Coolshop – han boede alene med sin enlige mor, og blev smidt ud fra både skolen og børnehjemmet. Han gik også bankerot som 19 årig og alligevel står han i dag som en af eksemplerne på hvad man kan opnå i sit liv. – hvis man vil knokle for det Når du møder Jacob møder du en enormt positiv og inspirerende menneske, der har levet sit liv VILDERE, og netop det var udgangspunktet for denne podcast. Jacob har lavet en masse gode podcasts med fokus på Coolshop, men denne podcast er den første, hvor vi kommer til at snakke om Jacobs personlige udvikling og hvordan det lykkedes ham at opnå sine største drømme – inden han fyldte 30 år. I denne episode vil du bl.a. kunne høre om: – Hvorfor velgørenhed betyder meget for Jacob – At du kommer længere med flid end med klogskab – Du skal se dit liv som en Hollywood film – ”vildere” er ordet! Rollemodellerne Episode 41 – Jacob Risgaard Notat og tidlinje: 00:00 Velkommen til Aalborg! 00:30 Stikordene: Højoktan, 3 dages ræs og velgørenhed – hvad siger du så? Coolcar race – et rent velgørenhedsløb. 01:30 Hvad betyder velgørenhed for dig? 02:00 Man tjener simpelt hen flere penge jo bedre man er ved andre! 02:45 Hvordan ser du på den vision at din forretning skal gøre en forskel for verden? 03:10 Det vigtigste for os, er at vi føler vi gør en forskel – vi bruger 30-40% af vores tid på velgørenhed. Vi laver alle mulige events. 04:10 Vi bliver kreative af det, og det bringer virksomheden videre 04:44 Man behøver ikke være stor for at gøre en forskel – zoo eksemplet – det tog os 10 dage at på indsamlet nok til at beskytte de sidste elefanter 06:30 Som IT virksomhed er det svært at få kvalificeret arbejdskraft, og er her det vigtigt at have en stærk CSR profil 07:20 Jacob, hvis du nu skulle lave ”the hard sell” – hvad vil du sige for at få dem i gang med at være aktive og engagerede? 08:20 Vi lavede vores egen fond, hvor halvdelen af pengene ikke går til administration 08:35 Virksomheder må gerne donere tid i stedet for penge! 09:00 Vi laver arrangementer hvor man i stedet for penge får folks tid 09:40 Jeg kunne godt tænke mig at lave en Hærvejs-march – en folkevandring hvor virksomheder donere oplevelser, mad el lign så det bliver et alternativ til en festival Det skal være fedt at deltage i! 11:30 Jeg var ret presset, så jeg gik en tur over nogle dage med en coach – det er i stilheden at magien opstår. 12:50 Det er svært ikke at tænke på noget i bare 10 sekunder! Hvordan agere man i stilhed? Når man vandrer bliver man naturligt stille. Støt op, skriv en besked til Cool Unite! 14:05 Hvis du skulle pege på en eller to af dine rollemodeller – hvad har de gjort for dig? Kirsten gjorde en forskel. 17:40 Det her med at ”tage dig sammen” og gøre sig umage, det er vigtigt for dig. 18:25 Jeg var langtfra den klogeste i klassen men Kirsten havde ret. Man kommer langt med flid. Jeg blev radiovært og ville være journalist. 20:00 Prøv hver eneste dag at udvid din horisont, hvis du er selvstændig 20:30 Når noget bliver svært, så bare knokl mere end de andre! 21:05 Jeg har dårlig samvittighed hvis jeg ser TV, jeg vil helst ikke spilde tiden. Stop med at se negative udsendelser! Din hjerne er en muskel og den skal tænke positivt. 22:40 Du forekommer at være et meget positivt menneske? Hvordan kultivere du det positive? Det er en god reminder på hvor heldig man er, at arbejde med terminalsyge børn. Der er ingen årsag til ikke at være glad. 25:00 Meningen med livet er at kunne gå i seng og sige at i dag har været en god dag. Lav skøre ansigter i spejlet hvis du har en møg dag! 27:00 Man kan bilde sig selv ting ind, så benyt dig af det. Bliv ved med at sige at det er fantastisk indtil du selv tror på det. 28:10 Jeg har et idealbillede af mig selv på hvordan en god Jacob er. 29:30 Man skal se sit liv som om det var en Hollywood film, og hvad er det for en film at du gerne vil have at dine børn ser om dig? Der må godt være lidt action i… 31:00 Nogle af de lykkeligste mennesker jeg kender, har haft den mest fucked-up barndom – der er ikke nogen der har lettere adgang til et lykkeligt liv end andre. 33:00 99% af det at være selvstændig det er lort. Man skal virkelig elske lort for at være selvstændig… man skal løse problemer konstant. 34:40 Det er godt at have nogle mål og skrive dem ned. Mit næste mål hænger på væggen derhjemme. Nedfæld dine mål – og læs så lige ”The Secret”. 37:45 Muhammed i 365 dage til succes, hvad var det i hans historie der betød så meget for dig at det ramte dig? Hvis ikke du er et helt menneske, så kan du ikke finde ro. 40:45 Hvordan finder du selv balancen mellem arbejde og familie? Har du gode råd? Jeg prøver at leve op til det idealbillede jeg har af mig selv. 43:00 Vi har lavet en regel om at os i ledergruppen ikke må arbejde til efter kl. 22. 44:00 Vi har obligatorisk træning i vores fitness center, og det skal medarbejderne gøre 1,5 time om ugen i arbejdstiden. 44:40 Løvens Hule – hvad er dine forventninger til det? Og hvad kan vi forvente? En slags x-faktor for gode ideer. Jeg tror det bliver en fest. Vi er med i 11 selskaber i dag og der er plads til flere. 45:50 Hvordan arbejder I med så mange selskaber? Vi tror på fairness, så dem der har startet det har størstedelen. Vi kan hjælpe med alt det praktiske. 48:45 Hvordan arbejder I med at få den gode ide frem i Coolshop? I har nordens største webshop så I gør det jo godt. Alle må komme med gode ideer – lav en kultur hvor man kan teste ting af. Verden er i forandring 52:05 Har du en fast morgenrutine? 53:08 Hvis du skulle pege på en bog du har anbefalet til andre eller har givet? 54:15 Hvem vil du gerne selv høre i Rollemodellerne? 55:25 Hvis du kunne sende én sms til hele verden… 56:22 ”Vildere” er en del af Coolshop og det kommer fra Mandril-aftalen 57:15 Hvad er det bedste råd du nogensinde er blevet givet? 59:00 Hvad er dit råd til dine døtre, så de får et bedre liv? Jo mere empati du har, jo dygtigere bliver du også i forretninger, du bliver et bedre menneske, du er nemmere at omgås – men husk også dig selv. Links: https://www.coolunite.com/ https://curiositystream.com/ The Secret 365 dage til succes Mindcast Jack Welch – Success Malcom Gladwell – the Outliners Mandrilaftalen https://www.linkedin.com/in/risgaard/?originalSubdomain=dk

Derfor skal du lytte: I dette afsnit gæster den uforlignelige Nick Traulsen Rollemodellerne og leverer en inspirerende og underholdende snak om at turde gå mod strømmen, om at følge sin intuition og om at drive et marketing-bureau, som har været med til at markedsføre nogle af Danmarks mest succesfulde startups. Han er medstifter af The Marketing Guy og fortæller i dagens afsnit blandt andet om deres unikke og atypiske tilgang til marketing, deler sit mindset om vedvarende læring og fortæller hvordan han har lært sig selv at løse nogle af de mest komplicerede udfordringer på rekordtid. God fornøjelse! Episode 71: Rollemodellerne Podcast med Nick Traulsen Hvordan tilfældigheder og en konstant sult på læring og kreativitet gjorde The Marketing Guy til en atypisk succes Rollemodellerne er sponsoreret af AJ Produkter Vi er rigtigt glade for at kunne præsentere AJ Produkter, som sponsor på Rollemodellerne Podcast. AJ Produkter er landets førende leverandør af kontormøbler og inventar til virksomheder, og det har de været i snart 45 år. For at kunne lykkes og skabe gode resultater, er du afhængig af de rette omgivelser, og en stor del af det, er det arbejdsmiljø du skaber er afhængig af dit inventar - der er AJ Produkter en stærk sparringspartner. For at Rollemodellerne kan fortsætte og forblive gratis for dig som lytter, er vi nødt til at få din hjælp med at støtte vores sponsorer, så hop gerne ind på AJ-Produkter og se om de har de kontormøbler eller inventar, som kan styrke dit arbejdsmiljø. Hvem er Nick Traulsen? Nick Traulsen er medstifter af marketing-bureauet The Marketing Guy, som er et dedikeret Facebook, Instagram og TikTok-marketingbureau. The Marketing Guy er muligvis antitesen til bureaubranchen, og deres atypiske, humoristiske og anderledes tilgang til marketing har været med til at markedsføre nogle af Danmarks mest succesfulde startups. Historien om The Marketing Guy er en fantastisk historie om to gutter, som mødte hinanden som praktikanter i et startup, og med deres unikke tilgang til kreativitet og det at drive et marketingbureau er de endt som favorit-bureau for blandt andet Soundbox, Shaping New Tomorrow, Undo, Planet Nusa m.fl. Derudover er de også blevet fast inventar som key-note speakers på Jesper Buchs Seedster konference. The Marketing Guy er blevet certificeret til at tage start-ups på First North børsen – denne imponerende præstation fik Nick på plads på blot to uger, selvom alle sagde, at det ikke kunne lade sig gøre. Ud over at være CEO og seniorkonsulent hos The Marketing Guy er Nick også foredragsholder om markedsføring og crowdfunding hos bl.a. CBS og Seedster. Med et glimt i øjet skriver The Marketing Guy på deres hjemmeside om Nick: “Nick spilder ikke tiden, han går til benet og optimerer både din og sin egen forretning.” Og så er han formodentlig den danske marketeer som rapper i det skarpeste flow – se selv de virale LinkedIn videoer. Hvorfor er Nick gæst i Rollemodellerne? Nick er gæst i Rollemodellerne, fordi han sammen med sin partner, Patrick, har en meget anderledes tilgang til marketing end mange andre. De to står bag markedsføringen af nogle enormt succesfulde danske startups – blandt andet Soundbox, Shaping New Tomorrow og mange andre. På den måde er det gået rigtig godt for dem. De har altid haft et anderledes take på, hvad de gerne vil med deres marketing-bureau, og det er lykkedes dem at lave nogle ting, som er meget unikke. De har en meget anderledes tilgang til kreativitet og hvordan, de skaber værdi for deres kunder. Nick er generelt en super cool fyr med et helt unikt mindset, så derfor syntes jeg, at det kunne være virkelig spændende at invitere ham til en snak i Rollemodellerne. Tak fordi du lytter med, og husk: Hvis du er glad for podcasten, så efterlad gerne en anbefaling eller et review. Kh Bjørn Rollemodellerne Episode 71 – Nick Traulsen Notat og tidlinje: 1:00 – Intro og præsentation af dagens afsnit 3:45 – Hvordan startede rejsen med The Marketing Guy? 9:00 – Nick fortæller, hvordan han blev smaskforelsket i iværksætteri 14:15 – Refleksioner om gratis arbejdskraft, dyrebar tid og værdifulde erfaringer 18:00 – Den afgørende og definerende mail: “Skal du i byen i aften?” “Nej, men kan I bruge en praktikant?” 19:45 – Hvad har været de vigtigste læringer fra Nicks to år hos Drinkster? 24:00 – Nick fortæller om den meget værdifulde selvtillid, hans erfaringer hos Drinkster har givet ham 30:15 – Bjørn opfordrer på det kraftigste til at tjekke The Marketing Guy’s exceptionelt morsomme hjemmeside ud 32:30 – Nicks tanker om The Marketing Guy’s på mange måde atypiske og unikke tilgang til tingene – har det givet nogle anderledes resultater? 34:45 – En snak om Jesper Buchs Seedster konference og hvorfor The Marketing Guy er blevet fast inventar 39:00 – Hvorfor er det så vigtigt for Nick at have det sjovt med The Marketing Guy? 48:30 – Nick fortæller om deres investeringsstrategi 52:45 – Hvordan fastholder man talent? 54:30 – Hvad definerer Nick og Patrick's måde at drive The Marketing Guy på? 1:00:00 – Bjørn og Nick snakker om sociale medier, forholdet mellem positiv og negativ feedback og om at give Shawshank Redemption én stjerne 1:03:15 – Hvad gør Nick for at blive ved med at lære, forbedre og udvikle sig? 1:11:30 – Hvad er drivkraften bag Nicks ønske om hele tiden at forbedre sig? 1:14:00 – Nick snakker om motivation 1:16:45 – Refleksioner over at ville være kontrær 1:21:00 – Nicks boganbefalinger til lytterne 1:23:00 – Hvis Nick kunne sende én SMS til hele verden, hvad skulle det så være? 1:25:00 – Et godt råd, Nick vil give videre Links: Nicks LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/nicktraulsen/?locale=da_DK Nicks TikTok: https://www.tiktok.com/@nicktraulsen The Marketing Guy’s (exceptionelt morsomme) hjemmeside: https://www.themarketingguy.dk/medarbejder/nick-traulsen/ The Marketing Guy’s facebookside: https://www.facebook.com/TheMarketingGuyDK ‘Deep Work’ af Cal Newport: https://www.saxo.com/dk/deep-work_paperback_9780349411903 ‘Principles’ af Ray Dalio: https://www.saxo.com/dk/principles_ray-dalio_hardback_9781501124020 ‘Range’ af David Epstein: https://www.saxo.com/dk/range-how-generalists-triumph-in-a-specialized-world-pb-b-format_david-epstein_paperback_9781509843527 ‘The Prosperity Paradox’ af Clayton M. Chirstensen m.fl.: https://www.saxo.com/dk/the-prosperity-paradox_clayton-m-christensen_hardback_9780062851826?gclid=Cj0KCQjw4NujBhC5ARIsAF4Iv6cgt7ljaPMU1RGcusvg3mfq8J1lJD1pPjZyhVvLIrVwUQwVduX9VsAaAgEWEALw_wcB

Derfor skal du lytte: “Din talentprofil er lige så unik som dit fingeraftryk”, udtaler Kenneth Bo Jensen – talenthacker, stifter af TalentX og gæst i Rollemodellerne. Hvorfor er det så vigtigt at være bevidst om sine talenter? Hvordan omsætter man talent til øget toplinje og forbedret bundlinje i en virksomhed? Findes der fællestræk hos folk med succes? Disse spørgsmål og meget mere kan du få svar på i dette afsnit, hvor Kenneth Bo Jensen deler ud af sine mange års erfaring med talent management, talentbaseret rekruttering Episode 68: Rollemodellerne Podcast med Kenneth Bo Jensen Sådan skaber du og dit team toppræstationer: Få talenthackerens bedste råd fra +2000 talent-analyser og landets vildeste start-ups! Rollemodellerne er sponsoreret af AJ Produkter Vi er rigtigt glade for at kunne præsentere AJ Produkter, som sponsor på Rollemodellerne Podcast. AJ Produkter er landets førende leverandør af kontormøbler og inventar til virksomheder, og det har de været i snart 45 år. For at kunne lykkes og skabe gode resultater, er du afhængig af de rette omgivelser, og en stor del af det, er det arbejdsmiljø du skaber er afhængig af dit inventar - der er AJ Produkter en stærk sparringspartner. For at Rollemodellerne kan fortsætte og forblive gratis for dig som lytter, er vi nødt til at få din hjælp med at støtte vores sponsorer, så hop gerne ind på AJ-Produkter og se om de har de kontormøbler eller inventar, som kan styrke dit arbejdsmiljø. Hvem er Kenneth Bo Jensen? Kenneth Bo Jensen er talenthacker, strateg og CXO og beskæftiger sig med talent management, ledelsesstrategi, rekruttering og forretningsudvikling. Han er talenthacker og founder i TalentX, som hjælper virksomheder med at omsætte talent til bundlinje, med at skabe en high-development culture, hvor de kan finde og udvikle de rigtige mennesker på de rigtige pladser og sammensætte de bedste teams gennem kortlægning af organisationens talent og kultur. Han har tidligere været kommerciel direktør for Talents Unlimited, hvor han arbejde med talentudvikling og da han allerede inden det job var blevet specialist i at benytte personligheds- og talenttesten TT38 til udvikling i erhverslivet og det offentlige, blev han en førende ekspert på området. Gennem sin erfaring hjælper han i dag folk med at bringe deres fulde potentiale i spil, så de får et større output, større glæde og bedre trivsel – personligt såvel som erhvervsmæssigt. Hvorfor er Kenneth gæst i Rollemodellerne? Kenneths deltagelse i Rollemodellerne har været en lang process. Jeg har nemlig kendt Kenneth i mange år, og han har på mange måder været lidt af en guru for mig, når det kommer til personlighedstests og talenttests, som det hedder. Især det, at han er en af de konsulenter i landet, der har størst erfaring med at analysere disse tests som tidligere selvstændig konsulent med fokus på talent, samt CCO og talentspecialist i Talents Unlimited, der har TT38 testen som i min optik er en af de bedste talenttests, der findes. Dertil har han siden December 2021 drevet TalentX som arbejder med talentbaseret rekruttering og udvikling af medarbejdere samt ledere. Han har i de sidste 7 år bogstavelig talt siddet med tusind forskellige mennesker og kigget deres profiler igennem, og hvad der passer dem, og for mig er det lidt af en superkraft i den her verden at lære sig selv at kende. Helt personligt har det arbejde, den hjælp og den sparring, som Kenneth har givet mig gennem talenttesten TT38 altid været en stor hjælp. Det er en god måde at vurdere både hvordan du passer ind i stillinger, men også hvordan du bruger dig selv bedst. For det er det, som talenttesten dybest set handler om. Tak fordi du lytter med, og husk: Hvis du er glad for podcasten, så efterlad gerne en anbefaling eller et review. Kh Bjørn Rollemodellerne Episode 69 – Kenneth Bo Jensen Notat og tidlinje: 02:00 – Hvad var det, der gjorde, at Kenneth begyndte at beskæftige sig med personlighedstests? 04:15 – Hvorfor vil Bjørn og Kenneth anbefale TT38, hvis man leder efter den bedste personligheds- og talenttest? 10:00 – Kan man udpege nogle fællesnævnere, når man ser på mennesker, som lykkes med det, de vil? 13:00 – En snak om talenter og fællestræk hos succesfulde iværksættere 16:00 – Om talentsammensætninger og det at komplimentere hinandens talenter 19:00 – Lionel Messi og hans talenter/’non-talenter’ som eksempel 23:00 – Hvad kan man som founder eller medarbejder bruge af strategier for at skabe den bedst mulige kontekst for at kunne lykkes med sit arbejde? 27:00 – Hvorfor er det så vigtigt at lære hinandens talenter at kende og skabe et fælles sprog omkring det for at styrke et samarbejde? 29:30 – Kenneth rådgiver omkring det at finde den rigtige co-founder fra et talentmæssigt perspektiv 34:00 – Vi har det med at vælge folk, der minder om os selv – hvorfor kan dette være en svaghed i forhold til at rekruttere og udvælge samarbejdspartnere? 38:15 – Hvor vigtigt er det at være bevidst om talenterne i sit team, og hvordan man bringer dem i spil på den mest optimale måde i en given kontekst? 40:15 – Hvordan udnytter man bedst muligt talent i en organisation i udvikling, en mindre virksomhed eller startup med dynamiske stillinger og mere flydende strukturer? 45:30 – Bjørn og Kenneth snakker om, hvorfor det godt kan betale sig økonomisk at investere i talent management, også i forhold til trivsel og engagement på arbejdspladsen 50:30 – Kenneth fortæller om talent i forhold til performance, og der snakkes om værdien og vigtigheden i HR management 55:45 – Kan man sammenligne elitesport og erhvervsliv? 57:30 – Dét, der gør dig dygtig i én kontekst, er ikke nødvendigvis det, der gør dig dygtig i en anden – hvilken rolle spiller det i et erhvervsmæssigt perspektiv? 1:02:15 – En opfordring til personer eller teams, der er nysgerrige på at lære mere om deres talenter 1:03:30 – Hvad peger Kenneth på som den største fejl, folk begår, i forhold til at udnytte deres talenter? 1:05:30 – Hvilken bog vil Kenneth anbefale lytterne? 1:06:30 – Den SMS, Kenneth vil sende til hele verden 1:07:45 – Kenneths favorit motto Links: Kenneths LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kennethbojensen/?originalSubdomain=dk TalentX website: https://talentx.dk/ TT38 Talenttesten website: https://talents-unlimited.dk/services/tt38-testen/?gclid=CjwKCAiA5Y6eBhAbEiwA_2ZWId-k-xo4F4EJ8AxVK5Ly_IXOtyRW2Vove54BgR4xGjJfjkWAH37qLBoC1l4QAvD_BwE Nine Lies About Work - A Freethinking Leader's Guide to the Real World af Marcus Buckingham: https://www.saxo.com/dk/nine-lies-about-work_hardback_9781633696303