Rozwój osobisty dla każdego

Tym razem poruszam ważny i powszechny temat, jakim jest stres – jego wpływ na mózg i cały organizm, a także skuteczne metody radzenia sobie z codziennym napięciem.Czy wiesz, jak długotrwały stres wpływa na Twoje ciało migdałowate, hipokamp czy korę przedczołową? Poznaj mechanizmy neurobiologiczne stresu, jego skutki dla zdrowia psychicznego (spadek nastroju, depresja, drażliwość) i fizycznego (problemy z układami: hormonalnym, trawiennym, sercowo-naczyniowym, odpornościowym). Dowiedz się, jak hormon stresu – kortyzol oddziałuje na Twój organizm oraz co możesz zrobić, by przywrócić harmonię i zadbać o swoje samopoczucie. W tym odcinku omawiam:👉 Najważniejsze objawy stresu i ich konsekwencje dla zdrowia👉 Jak stres niszczy neuroplastyczność mózgu i utrudnia naukę oraz zapamiętywanie👉 Wpływ stresu na układ nerwowy, hormonalny i odpornościowy👉 Praktyczne techniki redukcji stresu: ćwiczenia oddechowe, aktywność fizyczna, zdrowy sen👉 Proste sposoby na obniżenie poziomu kortyzolu we krwi👉 Jak rozpoznać, że Twój organizm jest przeciążony permanentnym stresemTen materiał jest dla Ciebie, jeśli:☑️ Odczuwasz przewlekły stres w pracy lub w życiu osobistym☑️ Często budzisz się w nocy, masz problemy ze snem☑️ Chcesz zrozumieć, jak stres działa na Twój mózg i ciało☑️ Szukasz skutecznych i sprawdzonych sposobów na radzenie sobie ze stresemZadbaj o siebie i swoje zdrowie! Zobacz odcinek już teraz i zastosuj przedstawione techniki w codziennym życiu. Subskrybuj kanał, by być na bieżąco z tematami rozwoju osobistego, pracy nad sobą i poprawy jakości życia!===================================⏱️ Spis treści:00:00:00 Czym jest stres dawniej i dziś?00:01:00 Stres – najbardziej powszechny problem XXI w.00:03:00 Trzy kluczowe obszary mózgu a stres00:05:00 Skutki stresu: spadek nastroju i depresja00:06:00 Stres a zdrowie fizyczne i różne układy ciała00:07:30 Jak stres wpływa na trawienie i żołądek00:10:00 Oddychanie na stres – techniki relaksacyjne00:12:00 Aktywność fizyczna – ratunek dla głowy00:13:00 Znaczenie zdrowego snu pod wpływem stresu00:15:00 Dlaczego budzimy się w nocy przez stres?===================================Postaw kawę 🙂https://buycoffee.to/rodkWesprzyj na Patronite:https://patronite.pl/RODK===================================Partnerzy Podcast Rozwój Osobisty Dla Każdego:LEARN2LEAD – Szkolenia, wystąpienia publiczne👉 https://wojciechstrozik.pl👉 CZYTAJ Rozwojowy Newsletter: https://rozwojosobistydlakazdego.pl/newsletter/===================================Wpadaj tutaj:👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/wojciechstrózik/👉 Instagram: https://www.instagram.com/wojciech_strozik/👉 Facebook: https://www.facebook.com/podcastrozwojosobistydlakazdego👉 TikTok: https://www.tiktok.com/@wojciechstrozik=================================== Informacje o podcaście: Strona podcastu: https://rozwojosobistydlakazdego.pl/Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/in/podcast/rozw%C3%B3j-osobisty-dla-ka%C5%BCdego/id1450122313Spotify: https://open.spotify.com/show/0fWZBROYizfyUOEQowoP9m?si=61d8a86ece484bceShorts: https://www.youtube.com/c/Rozw%C3%B3josobistydlaka%C5%BCdego/shorts

W tym odcinku podcastu „Rozwój Osobisty dla Każdego” wyjaśniam, dlaczego tak często się nie dogadujemy i skąd biorą się nieporozumienia w komunikacji międzyludzkiej.Poznasz model kwadratu komunikacyjnego Friedemanna Schulza von Thuna, znany również jako model „czterech uszu” lub „czterech ust”. Dowiesz się, jak każdy komunikat może być odbierany na czterech różnych płaszczyznach.Daję praktyczne przykłady z życia codziennego i zawodowego, które pokazują, jak łatwo o błędną interpretację prostych komunikatów, takich jak „okno jest otwarte” czy „śmieci nie są wyrzucone”.Odcinek podpowiada, jak zwiększyć świadomość własnej komunikacji, jak unikać konfliktów i nieporozumień oraz jak zadawać pytania, by lepiej zrozumieć intencje rozmówcy.Jeśli chcesz poprawić swoje relacje, zrozumieć mechanizmy komunikacji interpersonalnej i nauczyć się skutecznie wyrażać swoje potrzeby, ten odcinek jest dla Ciebie!Poznaj narzędzia, które pomogą Ci lepiej rozumieć innych i być lepiej rozumianym – zarówno w pracy, jak i w domu.===================================Spis treści: 00:00 Wprowadzenie i przykład z życia („śmieci nie są wyrzucone”)01:00 Dlaczego powstają nieporozumienia?02:30 Czym jest kwadrat komunikacyjny von Thuna?03:10 Cztery warstwy komunikatu: fakty, ujawnianie siebie, relacja, apel04:00 Przykład: „Okno jest otwarte” na czterech płaszczyznach08:00 Przykłady z życia: dom i praca („raport nie jest gotowy”)10:00 Jak unikać nieporozumień? Praktyczne wskazówki12:00 Jak rozbudować komunikat, by być lepiej zrozumianym13:00 Podsumowanie i zachęta do świadomej komunikacji===================================Postaw kawę 🙂https://buycoffee.to/rodkWesprzyj na Patronite:https://patronite.pl/RODK===================================Partnerzy Podcast Rozwój Osobisty Dla Każdego:LEARN2LEAD – Szkolenia, wystąpienia publiczne👉 https://wojciechstrozik.pl👉 CZYTAJ Rozwojowy Newsletter: https://rozwojosobistydlakazdego.pl/newsletter/===================================Wpadaj tutaj:👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/wojciechstrózik/👉 Instagram: https://www.instagram.com/wojciech_strozik/👉 Facebook: https://www.facebook.com/podcastrozwojosobistydlakazdego👉 TikTok: https://www.tiktok.com/@wojciechstrozik=================================== Informacje o podcaście: Strona podcastu: https://rozwojosobistydlakazdego.pl/Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/in/podcast/rozw%C3%B3j-osobisty-dla-ka%C5%BCdego/id1450122313Spotify: https://open.spotify.com/show/0fWZBROYizfyUOEQowoP9m?si=61d8a86ece484bceShorts: https://www.youtube.com/c/Rozw%C3%B3josobistydlaka%C5%BCdego/shorts

W tym odcinku podcastu „Rozwój Osobisty dla Każdego” rozmawiam z Michałem Zmitrowiczem, ekspertem ds. bezpieczeństwa drogowego i Dyrektorem Sprzedaży w Skoda Autoszkoła.Poruszamy tematy, które dotyczą każdego kierowcy:👉 jak zmienia się kultura jazdy w Polsce,👉 jakie są najczęstsze przyczyny wypadków👉 jak nowoczesne technologie oraz edukacja wpływają na poprawę bezpieczeństwa na drogach.Dowiesz się: 👉 Jakie grupy kierowców są najbardziej narażone na wypadki i dlaczego?👉 Jakie zmiany w przepisach i technologiach przyczyniły się do spadku liczby ofiar śmiertelnych na polskich drogach?👉 Jak radzić sobie z lękiem za kierownicą i jak wspierać osoby po traumatycznych przeżyciach drogowych?👉 Jak wyglądają szkolenia z bezpiecznej jazdy i dlaczego warto w nich uczestniczyć?👉 Jakie są najważniejsze statystyki dotyczące wypadków w Polsce i jak wypadamy na tle Europy?👉 Jakie praktyczne rady mogą pomóc każdemu kierowcy jeździć bezpieczniej i bardziej świadomie?To rozmowa pełna praktycznych wskazówek, inspirujących historii i refleksji nad odpowiedzialnością na drodze. Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak być lepszym i bezpieczniejszym kierowcą – ten odcinek jest dla Ciebie!#kierowca #autoszkoła #auto #wypadek #rozwójosobisty #rodk===================================⏱️ Spis treści: 00:00:00 – Wprowadzenie i przedstawienie gościa00:03:00 – Zmiany w kulturze jazdy w Polsce00:07:00 – Grupy ryzyka: młodzi i seniorzy00:12:00 – Obserwacja i przewidywanie na drodze00:15:00 – Kondycja psychiczna kierowców00:19:00 – Symulatory i szkolenia z bezpiecznej jazdy00:23:00 – Szkolenia dla indywidualnych kierowców00:27:00 – Wyzwania po traumie i zdrowotne za kierownicą00:33:00 – Jak podnosić kompetencje kierowcy00:36:00 – Przerwy w trasie i techniki oddechowe00:39:00 – Kluczowe statystyki wypadków w Polsce00:45:00 – Polska na tle Europy00:47:00 – Rola aut służbowych w ruchu drogowym00:48:00 – Nowoczesne technologie i bezpieczeństwo00:52:00 – Systemy wsparcia kierowcy – inwestować czy nie?00:56:00 – Najważniejsza rada dla kierowców00:57:00 – Polecana książka na koniec rozmowy===================================Postaw kawę 🙂https://buycoffee.to/rodkWesprzyj na Patronite:https://patronite.pl/RODK===================================Partnerzy Podcast Rozwój Osobisty Dla Każdego:LEARN2LEAD – Szkolenia, wystąpienia publiczne👉 https://wojciechstrozik.pl👉 CZYTAJ Rozwojowy Newsletter: https://rozwojosobistydlakazdego.pl/newsletter/===================================Wpadaj tutaj:👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/wojciechstrózik/👉 Instagram: https://www.instagram.com/wojciech_strozik/👉 Facebook: https://www.facebook.com/podcastrozwojosobistydlakazdego👉 TikTok: https://www.tiktok.com/@wojciechstrozik=================================== Informacje o podcaście: Strona podcastu: https://rozwojosobistydlakazdego.pl/Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/in/podcast/rozw%C3%B3j-osobisty-dla-ka%C5%BCdego/id1450122313Spotify: https://open.spotify.com/show/0fWZBROYizfyUOEQowoP9m?si=61d8a86ece484bceShorts: https://www.youtube.com/c/Rozw%C3%B3josobistydlaka%C5%BCdego/shorts

🎧 Czy Liderem Się Rodzisz, Czy Stajesz?Nowe Oblicze Przywództwa w Erze AI i Pokolenia ZW tym odcinku podcastu Rozwój Osobisty Dla Każdego rozmawiam z Magdaleną Król – Królową HR, mentorką i ekspertką w zakresie zarządzania ludźmi.To rozmowa, która rozbraja mity o liderach i pokazuje, jak naprawdę wygląda nowoczesne przywództwo.💬 Poruszamy m.in.:✔️ Czy każdy może zostać liderem?✔️ Jakie błędy popełniają liderzy?✔️ Dlaczego empatia i pokora stają się kluczowymi kompetencjami?✔️ Jak zarządzać zespołami złożonymi z różnych pokoleń?✔️ Jak sztuczna inteligencja zmienia HR i przywództwo?✔️ Co zrobić z liderem, który nie chce się zmienić?To nie tylko rozmowa o zarządzaniu, ale głęboka refleksja o tym, co to znaczy być człowiekiem w roli lidera – tu i teraz.📌 Dla kogo jest ten odcinek?✔️ Dla liderów – obecnych i przyszłych✔️ Dla osób z HR, działów rozwoju, rekrutacji✔️ Dla każdego, kto pracuje z ludźmi i nad sobą📍 Gość odcinka: Magdalena Król👉 Queen Solutions – mentoring, coaching, HR💼 17+ lat doświadczenia w zarządzaniu zespołami i liderami🔔 ZASUBSKRYBUJ, jeśli chcesz więcej rozmów o rozwoju osobistym, świadomym przywództwie i zmianach na rynku pracy.📣 Daj znać w komentarzu – co dla Ciebie oznacza dobry lider?===================================📌 Spis treści:00:00 - Zajawka01:45 - Czy liderem się rodzimy, czy stajemy?03:20 - Czego możemy nauczyć się od złych liderów04:35 - Największe wyzwania współczesnych liderów06:00 - Zderzenie pokoleń – jak zarządzać różnorodnym zespołem07:10 - Różnice między młodymi a doświadczonymi liderami09:00 - Odwaga do przyznawania się do błędów – gamechanger w przywództwie10:20 - Dlaczego autentyczność jest dziś ważniejsza niż tytuł i stanowisko12:10 - Jak budować zaufanie w zespole i prosić o feedback13:30 - Czy firmy są gotowe na młodych liderów?15:00 - Jak pracować z liderami, którzy nie chcą się zmieniać17:00 - Rozwój po kryzysie – dlaczego często zaczynamy „dopiero gdy coś się wali”18:30 - Empatyczne słuchanie vs dawanie rad – największa pułapka liderów21:00 - Najczęstsze błędy początkujących liderów23:00 - Jak wesprzeć nowego lidera – mentoring, szkolenia, nawyki25:30 - Rola AI w HR – czy roboty zastąpią rekruterów?27:30 - Jak chatbot może uwolnić zespół HR od prostych zadań29:30 - AI = więcej czasu na relacje z ludźmi30:50 - Najważniejsze kompetencje lidera przyszłości32:00 - Jak pytać z empatią i zainteresowaniem – praktyczne wskazówki33:20 - Osobiste rytuały Magdy – efektywność i dbanie o siebie35:00 - Grupa wsparcia – dlaczego warto ją mieć jako lider36:30 - Rada, która niszczy relację – czego unikać w rozmowie38:00 - Zakończenie – lider jako człowiek, nie maszyna===================================Postaw kawę 🙂https://buycoffee.to/rodkWesprzyj na Patronite:https://patronite.pl/RODK===================================Partnerzy Podcast Rozwój Osobisty Dla Każdego:LEARN2LEAD – Szkolenia, wystąpienia publiczne👉 https://wojciechstrozik.pl👉 CZYTAJ Rozwojowy Newsletter: https://rozwojosobistydlakazdego.pl/newsletter/===================================Wpadaj tutaj:👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/wojciechstrózik/👉 Instagram: https://www.instagram.com/wojciech_strozik/👉 Facebook: https://www.facebook.com/podcastrozwojosobistydlakazdego👉 TikTok: https://www.tiktok.com/@wojciechstrozik=================================== Informacje o podcaście: Strona podcastu: https://rozwojosobistydlakazdego.pl/Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/in/podcast/rozw%C3%B3j-osobisty-dla-ka%C5%BCdego/id1450122313Spotify: https://open.spotify.com/show/0fWZBROYizfyUOEQowoP9m?si=61d8a86ece484bceShorts: https://www.youtube.com/c/Rozw%C3%B3josobistydlaka%C5%BCdego/shorts

🎤 Masz tremę przed wystąpieniami publicznymi? Czujesz, że stres odbiera Ci głos, a lęk przed oceną paraliżuje? W tym odcinku poznasz sposoby, które naprawdę działają.Dzisiaj rozmawiam z Ewą Bujak – psycholożką, trenerką i byłą dziennikarką, która od lat pomaga ludziom pokonywać lęk przed wystąpieniami.To nie jest kolejna rozmowa o "mówieniu do ludzi". To praktyczny przewodnik po tym, jak występować autentycznie i z głową – nawet gdy serce bije jak szalone. ✅ W tym odcinku usłyszysz m.in.: Dlaczego lęk przed wystąpieniami to coś zupełnie normalnegoJak zmienić stres w energię i działać pomimo tremyCzym jest ekspozycja wyobrażeniowa i jak ją ćwiczyćJak przełamać strach przed własnym głosemCo zrobić, gdy boisz się, że „zrobisz z siebie idiotę”Jak ćwiczyć wystąpienia... w windzie, w domu i w biurzeDlaczego nie warto nikogo udawać na scenie📌 To odcinek dla Ciebie, jeśli: Unikasz mówienia przed grupąCzujesz napięcie przed prezentacjąChcesz brzmieć i wyglądać pewniejAlbo po prostu – chcesz lepiej się komunikować👇 Daj znać w komentarzu: Co najbardziej stresuje Cię przed wystąpieniami? A może masz już swoje sprawdzone techniki?#lęk #stres #trema #wystąpieniapubliczne #rozwójosobisty #rodkWspominałem o: https://youtu.be/COxCUj9VKRU?si=5jeTcpqP4pFCrPTHhttps://www.youtube.com/@UCAtXJ3uEdl4an0m7vGnCxfQhttps://www.youtube.com/watch?v=c0KYU2j0TM4https://youtu.be/nPa8dcj-4s0?si=GPSswB3BKRbX5qfH📚 Polecane książki: Slajd:ologia. Nauka i sztuka tworzenia genialnych prezentacji - Nancy DuarteWspółbrzmienie. Znajdź wspólny język z odbiorcami Twojej prezentacji - Nancy DuarteCzłowiek w poszukiwaniu sensu - Viktor E. Frankl===================================⏱️ Spis treści:00:00 Zapowiedź02:00 Czym są wystąpienia publiczne04:30 Jak sobie radzić z lękiem przed wystąpieniami07:10 "mamo, jak się mam uspokoić" przed egzaminem08:20 Jak się przekonać, że wystąpienia publiczne, to nic strasznego15:35 Sposoby i narzędzia do praktykowania i oswajania się z występowaniem21:40 Znaczenie głosu w wystąpieniach publicznych23:50 ŚWIETNE ćwiczenie!25:20 Wiem, że MUSZĘ... co zrobić dalej?30:50 Lęk przed tuż samym wystąpieniem - trema - szybka metoda na uspokojenie43:10 Pamiętaj o PAUZIE46:50 Występować autentycznie, czy w zgodzie ze sztuką?51:50 "Zapomniałem" czyli myśli zaraz po wystąpieniu58:50 Obalamy mity o wystąpieniach publicznych01:05:15 Polecamy książki===================================Postaw kawę 🙂https://buycoffee.to/rodkWesprzyj na Patronite:https://patronite.pl/RODK===================================Partnerzy Podcast Rozwój Osobisty Dla Każdego:LEARN2LEAD – Szkolenia, wystąpienia publiczne👉 https://wojciechstrozik.pl👉 CZYTAJ Rozwojowy Newsletter: https://rozwojosobistydlakazdego.pl/newsletter/===================================Wpadaj tutaj:👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/wojciechstrózik/👉 Instagram: https://www.instagram.com/wojciech_strozik/👉 Facebook: https://www.facebook.com/podcastrozwojosobistydlakazdego👉 TikTok: https://www.tiktok.com/@wojciechstrozik=================================== Informacje o podcaście: Strona podcastu: https://rozwojosobistydlakazdego.pl/Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/in/podcast/rozw%C3%B3j-osobisty-dla-ka%C5%BCdego/id1450122313Spotify: https://open.spotify.com/show/0fWZBROYizfyUOEQowoP9m?si=61d8a86ece484bceShorts: https://www.youtube.com/c/Rozw%C3%B3josobistydlaka%C5%BCdego/shorts

W tym odcinku podcastu „Rozwój Osobisty Dla Każdego” rozmawiam z Karoliną Turostowską – ekspertką HR i trenerką biznesu – o tym, co naprawdę buduje zaangażowanie w miejscu pracy.➡️ Czym różni się zaangażowanie od motywacji? ➡️ Jakie są 3 kluczowe postawy pracownika zaangażowanego?➡️ Co lider może robić codziennie, by budować angażującą kulturę?➡️ Jak diagnozować i mierzyć zaangażowanie w zespole i całej organizacji?➡️ Jak tworzyć atmosferę, w której ludzie chcą pracować i rozwijać się?Nie zabraknie konkretnych narzędzi, mikropraktyk i odrobiny teorii z analizy transakcyjnej.📚 Karolina poleca książki:▪️ Pięć dysfunkcji pracy zespołowej - Patrick Lencioni▪️ Szef wymagający i wyrozumiały. Jak skutecznie zarządzać, nie tracąc ludzkiego oblicza - Kim Scott ▪️ Analiza transakcyjna dzisiaj - Vann Joines Ian Stewart▪️ 13 wzorców dobrej komunikacji i relacji. Analiza transakcyjna w praktyce - Elżbieta Stelmach Monika Dawid-Sawicka▪️ Powerful - Jak budować kulturę wolności i odpowiedzialności - Patty McCord🎧 Zostań do końca, jeśli chcesz wiedzieć, jak zaangażowanie przekłada się na wyniki i co robić, gdy kultura pracy „zaczyna się sypać”.#rozwójosobisty #podcast #profesjonalizm #motywacja #hr #lider #zaangażowanie #kultura===================================⏱️ Spis treści:00:00 Zapowiedź 02:25 Po czym poznać angażujące miejsce pracy?04:20 Czym jest gotowość do dawania z siebie więcej05:30 Elementy budujące angażujące miejsce pracy08:30 Budowanie kultury zaangażowania to proces (nie projekt)10:53 Czym w ogóle jest organizacja13:45 Jakie są największe wyzwania w budowaniu kultury organizacji/zaangażowania19:50 Jak mierzyć poziom kultury zaangażowania w organizacji27:40 Budowanie kultury zaangażowania możesz zacząć od siebie45:45 Zewnętrzne narzędzia mierzące poziom zaangażowania i satysfakcji52:06 Kluczowe kompetencje liderskie (TOP)01:02:20 Jaka jest rola HR w organizacji01:16:20 Książki warte polecenia===================================Postaw kawę 🙂https://buycoffee.to/rodk===================================Partnerzy Podcast Rozwój Osobisty Dla Każdego:LEARN2LEAD – Szkolenia, wystąpienia publiczne👉 https://wojciechstrozik.pl👉 CZYTAJ Rozwojowy Newsletter: https://rozwojosobistydlakazdego.pl/newsletter/===================================Wpadaj tutaj:👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/wojciechstrózik/👉 Instagram: https://www.instagram.com/wojciech_strozik/👉 Facebook: https://www.facebook.com/podcastrozwojosobistydlakazdego👉 TikTok: https://www.tiktok.com/@wojciechstrozik=================================== Informacje o podcaście: Strona podcastu: https://rozwojosobistydlakazdego.pl/Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/in/podcast/rozw%C3%B3j-osobisty-dla-ka%C5%BCdego/id1450122313Spotify: https://open.spotify.com/show/0fWZBROYizfyUOEQowoP9m?si=61d8a86ece484bceShorts: https://www.youtube.com/c/Rozw%C3%B3josobistydlaka%C5%BCdego/shorts

Czy wiesz, że tylko część menedżerów rodzi się z naturalnym talentem przywódczym? Reszta może się tego nauczyć!W sumie warto, więc sprawdź, o czym będzie w tym odcinku:✅ Jak sprawdzić, co chce robić w życiu✅ Jak zostać menedżerem✅ Awans w pionie i poziomie✅ Na co zwracać uwagę chcąc się rozwijać zawodowo✅ Przykład spektakularnego awansu (rozwoju zawodowego)🎧 Dla kogo jest ten odcinek?▪ Dla ambitnych, którzy chcą się rozwijać również zawodowo▪ Dla początkujących menedżerów, którzy chcą dalej awansować▪ Dla doświadczonych liderów, szukających pomysłów na dalszy rozwój⁉️ Pytania, które warto sobie zadać:Kim jestem i czego chcę?Jakie są moje mocne strony i które umiejętności chcę rozwijać?Co mnie naprawdę motywuje?W jakim środowisku pracy czuję się najlepiej?Jakie są moje wartości?Czy wolę ścieżkę menedżerską, ekspercką, czy raczej przedsiębiorczą?📚 Polecane materiały:▪ Książka: "Dare to Lead" – Brené Brown, "Czy jesteś tym, który puka" i "Wiesz, kim jestem" - Dariusz Użycki▪ Narzędzie: test StrengthsFinder, Disc D3Nawiązywałem do tego odcinka:https://www.youtube.com/watch?v=qeG_i-y3Bk8&t=2400s #Przywództwo #Rozwój #Kariera #Management #Lider #Rozwój #Rozwójosobisty #Rozwójzawodowy===================================⏱️ Spis treści:00:00 Zapowiedź01:15 Od czego zacząć planowanie swojej kariery05:35 Nielubiana "prawda"06:30 Im wyżej, tym trudniej07:30 Nie każdy musi awansowa - co wtedy?08:45 Jak nakreślić ścieżkę rozwoju (awansu)?09:10 Księgowy zostaje poskramiaczem lwów10:30 Planowanie rozwoju zawodowego13:42 Jak się wyróżnić, żeby być zauważonym18:45 Proaktywność w rozwoju zawodowym23:23 Podsumowanie===================================Postaw kawę 🙂https://buycoffee.to/rodk===================================Partnerzy Podcast Rozwój Osobisty Dla Każdego:LEARN2LEAD – Szkolenia, wystąpienia publiczne👉 https://wojciechstrozik.pl👉 CZYTAJ Rozwojowy Newsletter: https://rozwojosobistydlakazdego.pl/newsletter/===================================Wpadaj tutaj:👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/wojciechstrózik/👉 Instagram: https://www.instagram.com/wojciech_strozik/👉 Facebook: https://www.facebook.com/podcastrozwojosobistydlakazdego👉 TikTok: https://www.tiktok.com/@wojciechstrozik=================================== Informacje o podcaście: Strona podcastu: https://rozwojosobistydlakazdego.pl/Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/in/podcast/rozw%C3%B3j-osobisty-dla-ka%C5%BCdego/id1450122313Spotify: https://open.spotify.com/show/0fWZBROYizfyUOEQowoP9m?si=61d8a86ece484bceShorts: https://www.youtube.com/c/Rozw%C3%B3josobistydlaka%C5%BCdego/shorts

🔥 Motywacja to za mało! Jak naprawdę osiągać swoje cele? Czy kiedykolwiek: 🔴 zaczynałeś projekt pełen zapału, a po tygodniu traciłeś energię?🔴 czułeś, że działasz tylko dla nagród lub pochwał?🔴 zastanawiałeś się, dlaczego niektórzy ludzie mają niewyczerpalną motywację?W tym odcinku: ✓ Dlaczego system kar i nagród często niszczy Twoją efektywność✓ Jak obudzić w sobie prawdziwą, długotrwałą motywację (nawet jeśli teraz jej nie masz)✓ 3 filary według badań naukowych (autonomia, mistrzostwo, cel)📌 Dla kogo jest ten odcinek? ✔ Dla osób, które odkładają ważne projekty lub ich nie kończą✔ Dla liderów – jak budować zaangażowanie w zespole bez premii i kar✔ Dla każdego, kto chce działać z radością, a nie z przymusu💡 Zostaw komentarz:"Wolę działanie przez [X]!" – wpisz w komentarzu:🔹 "nagrody" – jeśli potrzebujesz zewnętrznych bodźców🔹 "pasję" – jeśli działasz dla wewnętrznej satysfakcji📚 Polecane źródła:Książka "Drive" Daniel Pink📣 Subskrybuj kanał, by nie przegapić przyszłych odcinków.#Motywacja #RozwójOsobisty #Psychologia #Produktywność===================================⏱️ Spis treści:00:00 - Zwiastun00:56 Dwa rodzaje motywacji (jeden jest BARDZO niedoceniany)02:30 Kiedy działa, a kiedy nie działa motywacja06:04 Krótko o książce "Drive"07:09 Jak wzbudzić motywację w sobie / w innych13:27 Motywacja nie działa (sama)16:40 Zrób to ćwiczenie===================================Postaw kawę 🙂https://buycoffee.to/rodk===================================Partnerzy Podcast Rozwój Osobisty Dla Każdego:LEARN2LEAD – Szkolenia, wystąpienia publiczne👉 https://wojciechstrozik.pl👉 CZYTAJ Rozwojowy Newsletter: https://rozwojosobistydlakazdego.pl/newsletter/===================================Wpadaj tutaj:👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/wojciechstrózik/👉 Instagram: https://www.instagram.com/wojciech_strozik/👉 Facebook: https://www.facebook.com/podcastrozwojosobistydlakazdego👉 TikTok: https://www.tiktok.com/@wojciechstrozik=================================== Informacje o podcaście: Strona podcastu: https://rozwojosobistydlakazdego.pl/Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/in/podcast/rozw%C3%B3j-osobisty-dla-ka%C5%BCdego/id1450122313Spotify: https://open.spotify.com/show/0fWZBROYizfyUOEQowoP9m?si=61d8a86ece484bceShorts: https://www.youtube.com/c/Rozw%C3%B3josobistydlaka%C5%BCdego/shorts