About this episode
שי וינינגר discusses organizational innovation and the impact of AI on business growth.
בפרק זה התארח שי וינינגר, יזם סדרתי ונשיא חברת למונייד, לשיחה מרתקת על חדשנות ארגונית, פילוסופיית ניהול יוצאת דופן ומהפכת הבינה המלאכותית. דרך סיפורים מתחילת דרכן של פייבר ולמונייד, וינינגר משתף כיצד שבירת מוסכמות מהווה מנוע צמיחה וכיצד התפיסה ש"הארגון הוא המוצר" מאפשרת להתייעל באופן חסר תקדים. נדבר על המעבר של למונייד לצוותי פיתוח של אדם אחד (Autonomous Squads), על שלושת שלבי האוטונומיה הארגונית שדוחקים את הספקים והתהליכים הישנים הצידה, ונספק טיפים פרקטיים למנהלים כיצד להטמיע תרבות של AI First כדי להקטין את ההוצאות תוך כדי צמיחה מתמדת. (00:00:00) הקדמה וסוד ההנפקות של שתי חברות בעשור (00:02:02) לשבור מוסכמות כדרך חיים וכמודל עסקי (00:05:12) סיפורי החדשנות מאחורי פייבר ולמונייד (00:11:34) עידן ה-AI ובניית ארגונים אלסטיים ואוטונומיים (00:15:50) שלושת שלבי האוטונומיה: מ-Self healing ל-Self improving (00:24:15) ההחלטה האמיצה: לחתוך ב"משקל העודף" כדי לרוץ קדימה (00:27:53) המעבר לצוות פיתוח של אדם אחד (Autonomous Squads) (00:35:03) הפלייבוק למנכ"לים: איך מתחילים מהפכת AI בארגון כבר מחר
People in this episode
Guest: שי וינינגר
Topics covered
- חדשנות ארגונית
- פילוסופיית ניהול
- בינה מלאכותית
- אוטונומיה ארגונית
- צוותי פיתוח
- תרבות ארגונית
Keywords
- חדשנות
- פילוסופיה
- בינה מלאכותית
- אוטונומיה
- צוותים אוטונומיים
- תרבות AI
Mentioned in this episode
Organizations: למונייד, פייבר, AI First
More episodes of ScaleUP Nation
- Ep.10 JFrog · May 17, 2026 · 2h 52m
- Ep.8 Tenzai · March 11, 2026 · 48 min
- Ep.7 Check Point · February 10, 2026 · 2h 33m
- Ep.6 Riskified · January 8, 2026 · 3h 11m
- Ep.5 Fiverr · October 30, 2025 · 3h 6m
- Ep.4 AI21 Labs · September 29, 2025 · 2h 44m
Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the ScaleUP Nation podcast page.