Er du klar for en verden som aldri står stille? Med Ellen-Marie Bjerknes Nygård og Petter Enes Fra Gnist

About this episode

The episode discusses the keys to successful organizational change and the importance of collaboration and psychological safety.

Hva skiller organisasjonene som lykkes med endring fra de som blir stående fast? og hvorfor er kontroll og detaljert styring ikke svaret på dagens utfordringer? Vi diskuterer hvordan samskaping, refleksjon og psykologisk trygghet kan være nøklene til varig suksess. Med oss har vi Ellen-Marie Bjerknes Nygård, daglig leder og medgründer i Gnist, Petter Enes, rådgiver og medgründer i Gnist. De brenner begge for fremtidens smidige arbeidsplasser og  Sammen utforsker vi hvorfor noen ledelsesformer fremmer endringsdyktighet bedre enn andre, og hvordan relasjoner og dialog kan skape bedre resultater. Hvilke ferdigheter må fremtidens organisasjoner, ledere og medarbeidere ha? Tusen takk til vår partner som gjør Smidigpodden mulig, Gnist. Gnist: https://gnist.as/   Takk til alle dere som støtter Smidigpodden gjennom å være en del av Smidigpoddens fellesskap. 🌟 For fullstendig episode beskrivelse: https://smidigpodden.no/episode/125   🌟 Ønsker du å få hjelp, løsninger og inspirasjon på problemer du møter i hverdagen rett i inboxen? Meld deg på nyhetsbrevet vårt gratis. https://smidigpodden.no/nyhetsbrev/   🌟 Lyst å støtte Smidigpodden samtidig som du får tilgang til…

People in this episode

Hosts: Tobias Falkberger, Ida Kjær

Guests: Ellen-Marie Bjerknes Nygård, Petter Enes

Topics covered

• organizational change
• leadership
• collaboration
• psychological safety
• agile workplaces

Keywords

• organizational success
• change management
• leadership styles
• agility
• team dynamics

Sponsors

Gnist

Mentioned in this episode

Organizations: Gnist, Smidigpodden

More episodes of Smidigpodden - Samtaler som former Fremtidens Organisasjoner

• Hvordan få ledergruppen din til å bli et team · February 18, 2026 · 57 min
• Ledelse: en balansekunst (del 2) · December 17, 2025 · 1h 4m
• Ledelse: en balansekunst (del 1) · December 3, 2025 · 1h 1m
• OKR i praksis: endring, forbedring og læring som faktisk skjer · November 19, 2025 · 55 min
• Samarbeid mellom team føles adhoc og lite effektivt del 2 med Tobias Falkberger og Ida Kjær · November 6, 2025 · 60 min
• Samarbeid mellom team føles adhoc og lite effektivt del 1 med Tobias Falkberger og Ida Kjær · October 16, 2025 · 1h 14m