Insights from recent episode analysis
Audience Interest
Podcast Focus
Publishing Consistency
Platform Reach
Insights are generated by CastFox AI using publicly available data, episode content, and proprietary models.
Most discussed topics
Brands & references
Total monthly reach
Estimated from 1 chart position in 1 market.
By chart position
- 🇧🇪BE · Business#783K to 10K
- Per-Episode Audience
Est. listeners per new episode within ~30 days
1.5K to 5K🎙 Weekly cadence·27 episodes·Last published 5mo ago - Monthly Reach
Unique listeners across all episodes (30 days)
3K to 10K🇧🇪100% - Active Followers
Loyal subscribers who consistently listen
900 to 3K
Market Insights
Platform Distribution
Reach across major podcast platforms, updated hourly
Total Followers
—
Total Plays
—
Total Reviews
—
* Data sourced directly from platform APIs and aggregated hourly across all major podcast directories.
On the show
From 1 epsHost
Recent guests
Recent episodes
#27 Arbeidsrecht: De Richtlijn beloningstransparantie: zo bereiden organisaties zich voor – Deel 2
Jan 22, 2026
39m 17s
#26 Arbeidsrecht: De Richtlijn beloningstransparantie: zo bereiden organisaties zich voor – Deel 1
Dec 4, 2025
35m 38s
#25 ESG en financiering: de rol van de financier bij het halen van ESG-doelen
Sep 5, 2024
44m 36s
#24 ESG op de werkvloer - voorkeursbeleid en gelijke beloning
Aug 29, 2024
49m 06s
#23 ESG in contractenrecht
Aug 22, 2024
46m 11s
Social Links & Contact
Official channels & resources
Official Website
Login
RSS Feed
Login
| Date | Episode | Topics | Guests | Brands | Places | Keywords | Sponsor | Length | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1/22/26 |  #27 Arbeidsrecht: De Richtlijn beloningstransparantie: zo bereiden organisaties zich voor – Deel 2✨ | arbeidsrechtbeloningstransparantie+5 | SophieKarlijn | Wijn & Stael AdvocatenEuropese richtlijn beloningstransparantie | — | beloningstransparantiegelijke beloning+5 | — | 39m 17s | |
| 12/4/25 |  #26 Arbeidsrecht: De Richtlijn beloningstransparantie: zo bereiden organisaties zich voor – Deel 1 | In deze aflevering bespreken Sophie en Karlijn waarom de loonkloof hardnekkig blijft bestaan én welke nieuwe verplichtingen werkgevers krijgen onder de Europese richtlijn beloningstransparantie. Wat betekent dit straks in de praktijk — en ben jij er al klaar voor? Ter Zake is een podcast van Wijn & Stael Advocaten. Ga voor meer informatie naar wijnenstael.nl. Volg ons via ook via LinkedIn. | 35m 38s | ||||||
| 9/5/24 |  #25 ESG en financiering: de rol van de financier bij het halen van ESG-doelen | In aflevering bespreken Marina Luijkx en Stef Vullings de rol van financieringen en vermogensverschaffers bij het behalen van de ESG-doelen. Hoe kunnen groene transities worden gefinancierd? Op welke manier kunnen banken, leasemaatschappijen en financiers met ‘groene’ financieringsinstrumenten hun klanten forceren om te verduurzamen? En wat zijn de problemen waar men tegenaan loopt bij de financiering van circulaire dienstmodellen? Ter Zake is een podcast van Wijn & Stael Advocaten.... | 44m 36s | ||||||
| 8/29/24 |  #24 ESG op de werkvloer - voorkeursbeleid en gelijke beloning | Het nastreven van diversiteit, inclusie en gelijkheid staat steeds hoger op de agenda van bedrijven. HR kan dit onder andere bevorderen door voorkeursbeleid toe te passen. In deze aflevering bespreken we de juridische aspecten van voorkeursbeleid: wat mag of moet wel en wat mag juist niet? Daarnaast gaan we in op gelijke beloning: wanneer is er sprake van beloningsdiscriminatie en hoe kunnen ondernemingen dit voorkomen? We bespreken ook de richtlijn gelijke beloning en beloningstranspa... | 49m 06s | ||||||
| 8/22/24 |  #23 ESG in contractenrecht | Deze aflevering richt zich op het integreren van milieu-, sociale en governance (ESG) principes in commerciële contracten. Leer hoe ESG-principes kunnen worden opgenomen in verschillende contracttypes, zoals bijvoorbeeld leverancierscontracten, samenwerkingsafspraken en investeringsovereenkomsten. Ter Zake is een podcast van Wijn & Stael Advocaten. Ga voor meer informatie naar wijnenstael.nl. Volg ons via ook via LinkedIn. | 46m 11s | ||||||
| 8/5/24 |  #22 ESG op de werkvloer: een sociaal veilige werkomgeving | Bedrijven hebben steeds meer aandacht voor het waarborgen van een sociaal veilige werkomgeving en het bewaken van integriteit binnen het bedrijf. In deze aflevering bespreken we juridische aandachtspunten om incidenten op dit gebied te voorkomen. Daarnaast bespreken we wat ondernemingen juridisch gezien vooral wel en niet moeten doen wanneer er toch incidenten plaats vinden. Ook gaan we in op de Wet verplichtstelling vertrouwenspersoon ongewenst gedrag op de werkvloer. Ter Zake is een p... | 50m 41s | ||||||
| 7/15/24 |  #21 ESG in inrichting, doelstelling en governance van de organisatie | Maatschappelijk verantwoord ondernemen en ESG-beleid kunnen op gespannen voet staan met de (commerciële) doelstellingen van een organisatie. Organisaties worstelen soms met een goede balans tussen deze belangen. Larissa, Wouter en Lotte bespreken in dit webinar hoe een organisatie kan worden ingericht om daartussen een balans te vinden die bij uw organisatie past. Daarbij gaan zij in op de keuze voor een geschikte rechtsvorm, de verankering van een maatschappelijke doelstelling in de st... | 52m 37s | ||||||
| 12/21/23 |  #20 Arbeidsrecht: Proeftijdontslag | In gesprek met Maaike Faber en Else Loes Pasma over het proeftijdontslag. Wat zijn de rechten en plichten van zowel werkgevers als werknemers tijdens deze periode? Er kunnen situaties bestaan waarin ontslag tijdens de proeftijd niet gerechtvaardigd is. Melinda kijkt terug op het regeerakkoord 2017, daarin werd voorgesteld om de proeftijd te verlengen zodat het voor werkgevers aantrekkelijker zou worden om een contract voor onbepaalde tijd af te sluiten. Verder bespreken Maaike en Else... | 22m 12s | ||||||
| 11/16/23 |  #19 Arbeidsrecht: De zelfsturende organisatie; zet de mensen die het werk doen bovenaan de piramide | Maaike Faber gaat in gesprek met Tjardo Meulenbroek, ondernemer bij Critical Minds, een zelfsturende organisatie. Maaike en Tjardo gaan in gesprek over de juridische aspecten, uitdagingen en kansen die gepaard gaan met zelfsturing in organisaties. Maaike vanuit een juridische invalshoek, en Tjardo vanuit zijn rol als ondernemer die deze principes heeft omarmd. Luister naar de praktische dilemma's waarmee bedrijven worden geconfronteerd bij het overgaan op zelfsturing. Tjardo deelt zijn persoo... | 28m 29s | ||||||
| 10/24/23 |  #18 Arbeidsrecht: Hoe te handelen als je wordt beschuldigd van ongewenst gedrag? | In gesprek met Else Loes Pasma over wat te doen als je wordt beschuldigd van ongewenst gedrag. Hoe reageer je hierop? Waar moet je wel én vooral niet aan meewerken? En hoe zorg je dat dit zo min mogelijk beschadigend is? Daarnaast introduceren we Melinda met haar nieuwe rubriek en praten we over de inflatie van het woord 'onveiligheid'. Ter Zake is een podcast van Wijn & Stael Advocaten. Ga voor meer informatie naar wijnenstael.nl. Volg ons via ook via LinkedIn. | 27m 03s | ||||||
Want analysis for the episodes below?Free for Pro Submit a request, we'll have your selected episodes analyzed within an hour. Free, at no cost to you, for Pro users. | |||||||||
| 7/6/23 |  #17 Arbeidsrecht: Juicy zaken in het arbeidsrecht | Arbeidsrecht is natuurlijk een serieus vak, maar kent ook zeker de nodige smeuïge details. Maaike Faber en Karlijn van der Heijden nemen u in onze nieuwste podcastaflevering 'Sappige Verhalen uit het Arbeidsrecht’ mee in de wereld van arbeidsrechtelijke roddels en intriges. Ter Zake is een podcast van Wijn & Stael Advocaten. Ga voor meer informatie naar wijnenstael.nl. Volg ons via ook via LinkedIn. | 22m 22s | ||||||
| 6/1/23 |  #16 Arbeidsrecht: Wet bescherming klokkenluiders: De vertrouwenspersoon is geen kindertelefoon voor werknemers | De Wet bescherming klokkenluiders trad op 18 februari 2023 in werking. Melders van misstanden worden nu nog beter beschermd. Wat is daarin de rol van de vertrouwenspersoon, en wat doet een vertrouwenspersoon allemaal nog meer? Maaike Faber gaat hierover in deze podcast in gesprek met vertrouwenspersoon Renske van de Kar. Ter Zake is een podcast van Wijn & Stael Advocaten. Ga voor meer informatie naar wijnenstael.nl. Volg ons via ook via LinkedIn. | 19m 19s | ||||||
| 5/9/23 |  #15 Arbeidsrecht: Wat zijn de gevolgen van de Deliveroo-uitspraak? | Heel Nederland spreekt al weken over de Deliveroo-uitspraak van de Hoge Raad: wat is de betekenis hiervan voor het Nederlandse arbeidsrecht? Maaike Faber bespreekt dit én meer met fiscalist Peter Karman. Ter Zake is een podcast van Wijn & Stael Advocaten. Ga voor meer informatie naar wijnenstael.nl. Volg ons via ook via LinkedIn. | 23m 00s | ||||||
| 3/24/23 |  #14 De surseance en (doorstart vanuit) faillissement | In gesprek met Robert van Faassen (partner en advocaat bij Wijn & Stael) en Hans-Bart Zuidema (partner bij het Nederlands Taxatie & Adviesbureau (NTAB). Wat is het verschil tussen een surseance van betaling en een faillissement? Wat gebeurt er in de eerste dagen van een faillissement? Hoe worden de activa te gelde gemaakt in een faillissement? Wat is een pre-pack? Ter Zake is een podcast van Wijn & Stael Advocaten. Ga voor meer informatie naar wijnenstael.nl. Volg ons via ook vi... | 34m 38s | ||||||
| 3/9/23 |  #13 Gecontroleerde beëindiging van een onderneming, serie Herstructurering en Insolventie | In gesprek met Inge Lok (advocaat en curator bij Wijn & Stael) en Alexander Logtenberg (advocaat en curator bij Wijn & Stael). Hoe bepaalt u op welke wijze u een onderneming kunt beëindigen? Wat is het onderscheid tussen de verschillende wijzen van bedrijfsbeëindiging? Wanneer is turboliquidatie van de onderneming mogelijk en wat zijn de risico’s daarvan? Wat kunt u als schuldeiser doen tegen een bedrijfsbeëindiging? Ter Zake is een podcast van Wijn & Stael Advocaten. Ga voor meer... | 29m 39s | ||||||
| 2/23/23 |  #12 De WHOA, serie Herstructurering & Insolventie | In gesprek met Marina Luijkx (advocaat bij Wijn & Stael) en Anne Mennens (advocaat bij Wijn & Stael). Voor wie en wanneer biedt de WHOA uitkomst? Wat moet ik als ondernemer doen om een WHOA-traject succesvol te doorlopen? Wat kunt u als schuldeiser doen als u het niet eens bent met het WHOA-akkoord? Wat zijn de ervaringen met de WHOA, nu deze twee jaar van kracht is? Ter Zake is een podcast van Wijn & Stael Advocaten. Ga voor meer informatie naar wijnenstael.nl. Volg ons via ook ... | 32m 39s | ||||||
| 2/9/23 |  #11 Personele reorganisatie, serie Herstructurering & Insolventie | In gesprek met Maaike Faber (advocaat bij Wijn & Stael) en Karlijn van der Heijden (advocaat bij Wijn & Stael). Wanneer zijn de financiële moeilijkheden ernstig genoeg om te mogen reorganiseren? Wat zijn de stappen als u wilt reorganiseren? Zijn er andere manieren om personeelskosten te reduceren? Ter Zake is een podcast van Wijn & Stael Advocaten. Ga voor meer informatie naar wijnenstael.nl. Volg ons via ook via LinkedIn. | 31m 11s | ||||||
| 1/26/23 |  #10 Liquiditeitsmaatregelen, serie Herstructurering & Insolventie | In gesprek met Ferdinand Bosvelt (advocaat bij Wijn & Stael) en Joost Sterk (partner bij HLB Blömer accountants en adviseurs). Wat is een liquiditeitsprognose? Waarom is sturing op de liquiditeit zo belangrijk? Welke maatregelen kan een onderneming nemen om de liquiditeitspositie te vergroten? Ter Zake is een podcast van Wijn & Stael Advocaten. Ga voor meer informatie naar wijnenstael.nl. Volg ons via ook via LinkedIn. | 32m 40s | ||||||
| 1/12/23 |  #9 Herstructureren in vogelvlucht: welk gereedschap heb ik nodig? Serie Herstructurering & Insolventie | In gesprek met Noor Zetteler (partner en advocaat bij Wijn & Stael) en Joost Sterk (partner bij HLB Blömer accountants en adviseurs). Wat zijn voortekenen van een onderneming in zwaar weer? Welke mogelijkheden heeft u als ondernemer om te herstructureren? Hoe bepaalt u de strategie? Wat zijn do’s en don’ts voor de bestuurder? Ter Zake is een podcast van Wijn & Stael Advocaten. Ga voor meer informatie naar wijnenstael.nl. Volg ons via ook via LinkedIn. | 33m 02s | ||||||
| 12/23/22 |  #8 Arbeidsrecht: de bijzondere positie van de statutair bestuurder | In deze aflevering gaat Maaike Faber in gesprek met Leendert Kruidenier, partner arbeidsrecht bij Wijn & Stael Advocaten, over de bijzondere arbeidsrechtelijk positie van de statutair bestuurder. Waarin verschilt deze positie precies van de reguliere werknemer? En waar moet je op letten als je een statutair bestuurder wilt ontslaan? Maaike en Leendert zetten alle ins en out voor u op een rij. Ter Zake is een podcast van Wijn & Stael Advocaten. Ga voor meer informatie naar wijnen... | 27m 55s | ||||||
| 11/24/22 |  #7 Arbeidsrecht: de inflatie stijgt, maar stijgen de lonen mee? | In deze aflevering gaat Maaike Faber in gesprek met Dr. Kilian Wawoe, expert op het gebied van beloningsbeleid, over de hoge inflatie en de invloed daarvan op salarissen. Betekent een hoge inflatie automatisch dat alle werknemers meer salaris nodig hebben? En kun je als werkgever dan beter een percentuele verhoging geven of een vast bedrag voor iedereen? Een must-listen voor alle werkgevers die met deze vraag worstelen. Ter Zake is een podcast van Wijn & Stael Advocaten. Ga voor meer info... | 21m 38s | ||||||
| 10/27/22 |  #6 Arbeidsrecht: het ideale adviestraject tussen werkgever en OR, hoe ziet dat eruit? | In deze aflevering gaat Maaike Faber in gesprek met onze collega Karlijn van der Heijden en organisatieadviseur Nienke de Bruijn van Linxx. Ze praten over het adviestraject. Hoe zorg je ervoor dat een adviestraject zo goed mogelijk verloopt? Hoe kan een OR een sterke onderhandelingspositie creëren en wat kunnen een werkgever en OR doen als het traject escaleert? Ter Zake is een podcast van Wijn & Stael Advocaten. Ga voor meer informatie naar wijnenstael.nl. Volg ons via ook via Li... | 25m 51s | ||||||
| 9/14/22 |  #5 Arbeidsrecht: onrechtmatige concurrentie in de overspannen arbeidsmarkt | In deze aflevering gaat Maaike Faber met Karlijn van der Heijden in gesprek over concurrentiebedingen en onrechtmatige concurrentie. In de huidige krappe arbeidsmarkt zijn hier veel vragen over. Werkgevers willen hun werknemers behouden terwijl concurrenten soms aantrekkelijke aanbiedingen doen aan werknemers. Mag dat zomaar? Wat kun je doen wanneer een werknemer bij de concurrent gaat werken? Maaike en Karlijn bespreken de mogelijkheden en geven praktische tips. Ter Zake is een ... | 23m 51s | ||||||
| 6/30/22 |  #4 Arbeidsrecht: hybride werken, hoe werkt dat eigenlijk? | In deze aflevering gaat Maaike Faber in gesprek met Mignon Liefting van Sweco Nederland over het onderwerp thuiswerken. Na de Corona-periode is dit iets dat veel werkgevers op structurele wijze hebben ingevoerd in hun organisatie, zo ook Sweco. Maaike en Mignon bespreken hoe Sweco dit heeft gedaan en hoe het thuiswerkbeleid in de praktijk uitpakt. Ter Zake is een podcast van Wijn & Stael Advocaten. Ga voor meer informatie naar wijnenstael.nl. Volg ons via ook via LinkedIn. | 24m 30s | ||||||
| 5/23/22 |  #3 Arbeidsrecht: ontslag op staande voet | In deze aflevering gaat Maaike Faber in gesprek met Sophie Wierenga over het onderwerp ontslag op staande voet. Dit is de zwaarste arbeidsrechtelijke sanctie die bestaat. Maar wanneer is er nu precies sprake van een dringende reden voor ontslag en welke stappen moeten worden gezet? U hoort het in deze podcast. Ter Zake is een podcast van Wijn & Stael Advocaten. Ga voor meer informatie naar wijnenstael.nl. Volg ons via ook via LinkedIn. | 24m 32s | ||||||
Showing 25 of 27
Sponsor Intelligence
Sign in to see which brands sponsor this podcast, their ad offers, and promo codes.
Chart Positions
1 placement across 1 market.
Chart Positions
1 placement across 1 market.