Insights from recent episode analysis
Audience Interest
Podcast Focus
Publishing Consistency
Platform Reach
Insights are generated by CastFox AI using publicly available data, episode content, and proprietary models.
Most discussed topics
Brands & references
Total monthly reach
Estimated from 1 chart position in 1 market.
By chart position
- 🇸🇦SA · Management#703K to 10K
- Per-Episode Audience
Est. listeners per new episode within ~30 days
1.5K to 5K🎙 Weekly cadence·30 episodes·Last published 5mo ago - Monthly Reach
Unique listeners across all episodes (30 days)
3K to 10K🇸🇦100% - Active Followers
Loyal subscribers who consistently listen
900 to 3K
Market Insights
Platform Distribution
Reach across major podcast platforms, updated hourly
Total Followers
—
Total Plays
—
Total Reviews
—
* Data sourced directly from platform APIs and aggregated hourly across all major podcast directories.
On the show
From 1 epsHost
Recent guests
Recent episodes
EP30 Ahmad Abbas آحمد عباس الحلقة ٣٠ مع نادين سمرة في يوميات مدير عام بودكاست
Jan 28, 2026
1h 08m 20s
من فضول بسيط إلى بصمة إقليمية، قصة فؤاد جريس مع نادين سمرة في يوميات مدير عام
Dec 28, 2025
Unknown duration
من فكرة رفضوها إلى أرقام غينيس، هكذا بدأ وائل جابر مع نادين سمرة في يوميات مدير عام بودكاست
Nov 16, 2025
Unknown duration
The Leadership Lessons of Delinea's CEO Art Gilliland with Nadine Samra at The CEO Diaries podcast
Oct 28, 2025
Unknown duration
From PA to Powerhouse: Rachelle Peterson’s Story of Resilience & Leadership
Oct 9, 2025
Unknown duration
Social Links & Contact
Official channels & resources
Official Website
Login
RSS Feed
Login
| Date | Episode | Topics | Guests | Brands | Places | Keywords | Sponsor | Length | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1/28/26 |  EP30 Ahmad Abbas آحمد عباس الحلقة ٣٠ مع نادين سمرة في يوميات مدير عام بودكاست✨ | entrepreneurshipmedia+4 | Ahmad Abbas | SnakeYouTube | مصر | entrepreneurshipmedia+6 | — | 1h 08m 20s | |
| 12/28/25 |  من فضول بسيط إلى بصمة إقليمية، قصة فؤاد جريس مع نادين سمرة في يوميات مدير عام | حلقة اليوم مش عادية…حلقة مع ضيف من النوع اللي حضوره علامة،ومسيرته دليل إن الإصرار والفضول قادرين يفتحوا أبوابما حدا كان متوقّع إنها تنفتح.ضيفي اليوم هو فؤاد جريس،الرئيس الشريك والمؤسس لـ Maqsam،ورائد تقني صنع لنفسه مكان مهموعم يترك بصمة واضحة في عالم الابتكار وريادة الأعمال.اشتغل مع أهم شركات التكنولوجيا العالمية،وأسّس خلال مسيرته مبادراتغيّرت شكل المشهد التقني في الأردن والمنطقة،من بناء شبكات المستثمرينإلى قيادة مشاريع تقنية حصلت على جوائز عالمية.وغير شغله التنفيذي،قدّم واحدة من أقوى المجتمعات التقنية في المنطقة:Amman Tech Tuesdaysاللقاء اللي جمع عشرات الآلاف من المهندسين والرياديين،وخلق مساحة حقيقية لتبادل المعرفة،والتعلّم، وبناء الفرص.فؤاد جريس…شو قصتك؟وكيف الفضول ممكن يغيّر مسار حياة كاملة؟خلّيك معنا بهالحلقة،لأن اللي رح تسمعه مش بس قصة نجاح،بل دروس حقيقية لأي شخص بده يبني شي له معنى. | — | ||||||
| 11/16/25 |  من فكرة رفضوها إلى أرقام غينيس، هكذا بدأ وائل جابر مع نادين سمرة في يوميات مدير عام بودكاست | الحلقة ٢٨ | وائل جابر: من فكرة مرفوضة إلى بناء كلان وتحقيق أكثر من ٢٠ رقم غينيس في هذه الحلقة، نسلّط الضوء على رحلة وائل جابر، المؤسس ورئيس مجلس إدارة كلان، المجموعة الاستثمارية التي تضم شركات في مجالات الفعاليات، والإعلام، والتكنولوجيا، والعقار.بدأت القصة بفكرة تم رفضها لمدة سنتين من المدير الذي كان يعمل معه، لكن إصراره على رؤيته دفعه لاتخاذ القرار الجريء:تأسيس شركته الخاصة اعتمادًا على هذه الفكرة نفسها.ومن هنا انطلقت الرحلة التي قادته لاحقًا إلى بناء مجموعة كلان وتوسّعها في المنطقة.على مدى السنوات، استطاعت شركاته تحقيق أكثر من عشرين رقمًا قياسيًا في موسوعة غينيس، بفضل عقلية تؤمن بأن لا شيء مستحيل وأن العمل الجاد هو أساس كل إنجاز.تتناول الحلقة:🏆 كيف بُنيت كلان خطوة بخطوة حتى أصبحت مجموعة متعددة القطاعات🚀 القرارات الجريئة التي اتخذها في بداياته لتأسيس شركته الأولى رغم الرفض والمخاطر🌍 توسّعه في أسواق مختلفة ورؤيته للمنطقة وفرصها👥 أسلوبه في العمل مع فريقه وبناء ثقافة تؤمن بالإبداع والتنفيذ القوي🧠 العقلية الريادية التي ترى أن أي فكرة قابلة للتحقق إذا وُضع لها التنفيذ الصحيح هذه الحلقة رحلة في النمو، والإصرار، وصناعة الفرص من التحديات…وتقدم نموذجًا واقعيًا لرواد الأعمال الذين يؤمنون بأن النجاح ليس صدفة، بل نتيجة رؤية واضحة وعمل مستمر. | — | ||||||
| 10/28/25 |  The Leadership Lessons of Delinea's CEO Art Gilliland with Nadine Samra at The CEO Diaries podcast | 🎙 The CEO Diaries Podcast | Episode #27: Art Gilliland, Leading with Logic, Purpose, and Courage Inthis episode, I sit down with Art Gilliland, the CEO of Delinea, to dive intoleadership through the lens of a cybersecurity visionary. From his earlyHarvard days to running one of the world’s leading security companies, Artshares raw, thoughtful insights on what it really takes to lead with bothintellect and empathy. We talk about everything from the tradeoffsbetween personal and professional life, to the future of AI and cybersecurity,and why great leadership starts with empowering your first line managers. Ifyou’ve ever wondered how top CEOs think, make hard decisions, and stay groundedin fast-changing industries this episode is a masterclass. ✨ About the Guest: ArtGilliland is the CEO of Delinea, a global leader in Privileged AccessManagement (PAM) solutions. With a background spanning cybersecurity innovationand executive leadership, Art’s career blends technical depth withhuman-centered leadership. 🎧 Listen to moreepisodes of The CEO Diaries Join me as I explore the real stories, lessons,and mindset behind the region’s top CEOs and leaders. Subscribenow and turn on notifications so you never miss an episode. #TheCEODiaries#Nadine_Samra #Delinea #Leadership #Cybersecurity #AI #Management #Podcast | — | ||||||
| 10/9/25 |  From PA to Powerhouse: Rachelle Peterson’s Story of Resilience & Leadership | What happens when a teacher tells you, “you’ll never be successful”? For Rachelle Peterson, it became fuel to prove them wrong.In this episode of The CEO Diaries Podcast, I sit down with Rachelle — Founder of LOQIA Group and Rebound & Rise — to uncover her incredible journey:From moving from Amsterdam to New York at a young ageRising through the ranks from PA to GM to global leadership at CNN & DAZNBuilding her own company that empowers media brands and supports women in transitionWe talk about:✅ How to overcome obstacles and truly believe that nothing is impossible✅ Why LinkedIn matters for professionals (and why many still hesitate to post)✅ How to find the right mentor and why mentorship is key✅ The role of a great manager in shaping careers✅ Why self-belief and community can change everythingRachelle’s story is bold, inspiring, and proof that resilience and vision can rewrite your destiny.🔗 Don’t miss this conversation if you’re ready to rise above challenges and own your story. | — | ||||||
| 9/20/25 |  قصة استثنائية لرجل حوّل المخاطرة والشغف إلى أسلوب حياة وشركات، وسام الجيوسي | قصة استثنائية لرجل حوّل المخاطرة والشغف إلى أسلوب حياة. في هذه الحلقة يكشف وسام الجيوسي كيف ترك مسيرته في تكنولوجيا المعلومات، وطار نحو الحرية على دراجته النارية، ليبن إمبراطورية أعمال في عالم الدراجات بينما يجوب القارات.من بداية متواضعة براتب 4,000 درهم وحلم امتلاك فيراري، إلى إنفاق آخر 500 درهم على دراجة نارية، خاض وسام مغامرات قاسية مثل دخول السجن في الهند والبقاء أسابيع عالقًا في فيتنام بانتظار قطعة غيار… ليحوّل شغفه إلى رسالة ونجاح.🌍 رحلته تتضمن:رحلة منفردة من دبي إلى لندن.جولات متعددة في أوروبا لجمع التبرعات من أجل أطفال فلسطين.إدارة أعماله عن بُعد بينما يتنقل على دراجته عبر القارات.💡 ما وراء المغامرة، يشارك وسام دروسًا عميقة في عالم الأعمال:لماذا الناس هم الأهم في أي عمل.عقلية أن “هناك دائمًا حل لأي مشكلة”.كيف تبني الشفافية والصدق ثقة طويلة الأمد مع العملاء.تجاربه في تخطي فترة كورونا، وبناء فريق A-Team، وترك إرث باقٍ.هذه هي قصة رجل أثبت أن الجمع بين الشغف والغاية يحوّل الحياة نفسها إلى مغامرة كبرى.#نادين_سمرة #يوميات_مدير_عام #يوميات_مدير_عام #وسام_الجيوسي #ريادة_الأعمال #مغامرة #قيادة #رحلة_دراجة_نارية #الهامAn extraordinary story of a man who turned risk-taking and passion into a way of life. In this episode, Wissam Al Jayyousi reveals how he left his IT career, chased freedom on two wheels, and built a motorbike-based business empire while touring the world.From starting with just 4,000 AED and a Ferrari dream, to putting his last 500 AED on a motorbike, Wissam embraced risk, faced extreme challenges like jail time in India and weeks stranded in Vietnam, and transformed passion into purpose.🌍 His journey includes:Riding solo from Dubai to London.Multiple trips across Europe to raise funds for Palestinian children.Managing his business remotely while biking across continents.💡 Beyond adventure, Wissam shares powerful lessons:Why the most important thing in business is people.The mindset that “there’s always a way to solve any problem.”How honesty builds trust with customers.Surviving COVID, building an A-team, and creating a lasting legacy.This is the story of a man who proved that when you mix purpose with passion, life itself becomes the ultimate adventure.🔥 #TheCEODiaries #WissamAlJayyousi #Entrepreneurship #Adventure #Leadership #MotorbikeJourney #Inspiration #nadine_samra #the_ceo_diaries | — | ||||||
| 8/23/25 |  الحدث الذي غير حياتي و هدفي،مقابلة محمد جودت المدير التنفيذي السابق في غوغل اكس مع نادين سمرة | مقابلة محمد جودت المدير التنفيذي السابق في غوغل اكس مع نادين سمرة Google X ومؤلف كتاب Solve for Happyفي هذه الحلقة من بودكاست يوميات مدير عام أستضيف مو جودت لنتحدث عن رحلته المذهلة من الوصول إلى مناصب قيادية في غوغل إلى رسالته في جعل مليار إنسان سعيدًاحديث مليء بالحكمة والقصص الملهمة حول النجاح، المال، الغرور، الهدف من الحياة، وما الذي يجعل الحياة تستحق أن نعيشها.✨ لا تفوّتوا هذه الحلقة الغنية بالدروس والتجارب التي تغيّر طريقة تفكيركم بالحياة.A Conversation with Mo Gawdat – Former Google X CBO & Author of Solve for HappyIn this episode of The CEO Diaries Podcast, I sit down with Mo Gawdat to explore his remarkable journey — from landing executive roles at Google, to his mission of making one billion people happy. Mo opens up about success, money, ego, purpose, and what truly matters in life.✨ Don’t miss this powerful discussion filled with wisdom, humor, and life-changing lessons.⏱️ Episode Timeline:00:00 – Intro05:00 – The start of the journey13:00 – How I landed a job at Google as VP MENA26:00 – Becoming CBO at Google X34:00 – The test that changed everything40:00 – Capitalism vs. the reason of living47:00 – Stanford research: how much money is enough?49:00 – Life as a video game54:00 – The purpose of life56:00 – My friend the party animal vs. me the nerd57:00 – The “Billion Happy People” story1:00:00 – Solve for Happy book & Channel 4 story1:05:00 – Ego and arrogance1:15:00 – The source of ego1:25:00 – The fashion show🔔 Subscribe to The CEO Diaries Podcast with Nadine Samra for more inspiring conversations with leaders and change-makers.#MoـGawdat #TheـCEOـDiaries #Leadership #Happiness #SolveForHappy #موـجودت #محمدـجودت #نادينـسمرة #نادين-سمرة #يوميات_مدير_عام #القيادة #السعادة | — | ||||||
| 6/16/25 |  ما بيمشي على الطريق التقليدي، قصة قائد ما بيعرف المستحيل باتريك سماحة | He never followed the usual path… From MTV to Sky News Arabia, and Zee Alwan to founding tech and media companiesPatrick Samaha has been a force for change at every step. With 27 years of experience across global corporations and major media platforms, his story is anything but ordinary. Every chapter in his career wasn’t an end, it was a brand new beginning. Tune in for a conversation full of bold moves, leadership insights, and career reinventions.🎙 حلقة جديدة – يوميات مدير عام مع باتريك سماحة ما بيمشي على المسار التقليدي… من MTV لـ Sky News Arabia، و Zee Alwan لتأسيس شركات بمجالي التكنولوجيا والإعلام – باتريك سماحة كان دايمًا محرّك تغيير. بـ ٢٧ سنة خبرة، بشركات عالمية ومنصات إعلامية ضخمة، مسيرته الاستثنائية كلّها كانت محطات انطلاقة جديدة، مش نهاية قصة. استمعوا للحلقة… رحلة غنية بالدروس، المخاطرات، والقرارات اللي بتبني قائد حقيقي.#يوميات_مدير_عام #قيادة #رحلة_مهنية #رواد_الإعلام #TheCEODiaries #Leadership #CareerJourney #MediaLeaders #nadine_samra 00:00:00 intro00:08:00 أنا مش شاروخان00:09:00 طريقة غير تقليدية بالتوظيف00:09:30 كيف أوظّف؟00:11:30 لا تستسلم لما تسمع كلمة "لا"00:13:45 لازم يحبوا نفسهم قبل ما يحبوا غيرهم00:14:30 إذا ما شافوا المشكلة أو ما حكوا عنها، فهاي مشكلة بحد ذاتها00:18:47 لازم المدراء يتدرّبوا على إجراء المقابلات00:23:00 المدير الأبوي (Parent CEO)00:23:15 سهل تجيب تمويل، صعب تجيب دخل فعلي00:24:00 ما حسّيت يومًا إنها شركتي فعلاً00:25:00 صفات رائد الأعمال00:34:00 الترخيص كنموذج عمل00:37:00 مشاركة الأفكار والمقاومة تجاهها00:46:45 التحدي مع الحفاظ على الاحترام00:50:00 هل ممكن تلاقي شغل بعمر الـ ٥٥؟00:58:00 رحلة الكاتب | — | ||||||
| 5/26/25 |  كيف تتعامل مع الغرور قبل ما يدمّرك؟ عمر حميدات | ضيفي بهالحلقة مش مجرد رائد أعمال…هو صانع فرص حقيقي، وبيلعب دور محوري وراء كواليس أهم الأسماء في صناعة المحتوى والترفيه بالمنطقة.عمر حميدات، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركتي @dmsgroupme و @xpozed، اختارته @billboardarabia ضمن قائمة 40 تحت 40، و@forbesmiddleeast ضمن أفضل 10 مديري مواهب بالشرق الأوسط.My guest in this episode is not just an entrepreneur...He’s a true opportunity creator and plays a pivotal role behind the scenes of some of the biggest names in the content and entertainment industry in the region.Omar Humaidat, Co-Founder and CEO of @dmsgroupme and @xpozed, was selected by @billboardarabia as one of the 40 Under 40, and recognized by @forbesmiddleeast as one of the Top 10 Talent Managers in the Middle East. | — | ||||||
| 5/12/25 |  Louay and Sawsan when love and business intersect with Nadine Samra in The CEO Diaries Podcast | Business partners, and married. They do not only share their lives, but also run and manage a thriving company together.We’ll explore the unique challenges and advantages of being life partners and business partners—how they navigate decision-making, handle conflicts, and maintain a balance between work and personal life. I am also curious to know what it takes to build a strong brand in today’s fast-paced media landscape, and their strategies for managing high-profile clients while keeping their company culture strong.If you have ever wondered what it’s like to mix marriage with management, Louay and Sawsan’s episode is definitely for you! | — | ||||||
Want analysis for the episodes below?Free for Pro Submit a request, we'll have your selected episodes analyzed within an hour. Free, at no cost to you, for Pro users. | |||||||||
| 5/1/25 |  كيف بنت شركة من 100٪ نساء؟ من الإعلام إلى ريادة الأعمال مع نادين سمرة في يوميات مدير عام بودكاست صبا عودة | here’s what truly caught my attention — her entire company is made up of women. Yes, 100% women!Today’s guest is a renowned media figure who left her mark across major Arabic news channels like CNBC Arabia, Al Arabiya, and Asharq News.But her journey didn’t stop at broadcasting. In 2010, Cyba Audi made a bold move and founded her own consulting firm: SABA Consultancy.This sparked my curiosity.Why did she choose this model? How did she build a leadership path in a world still dominated by male decision-makers?Did her fame make leadership easier, or bring unexpected challenges?وما لفت نظري أكثر هو أن شركتها بالكامل من النساء. نعم، مئة بالمئة نساء!ضيفتي اليوم إعلامية من الطراز الأول، تركت بصمتها في قنوات كبرى مثل CNBC عربية، قناة العربية، وقناة الشرق.لكن الملفت أن هذه المسيرة لم تتوقف عند الإعلام. ففي عام 2010، قررت صبا عودة أن تؤسس شركتها الخاصة: صبا للاستشارات.هذا زاد من فضولي.لماذا اختارت هذا النموذج؟ كيف شقّت طريقها في عالم القيادة، وهو غالباً ما يكون محكوماً برجال القرار؟هل ساعدتها شهرتها أم وضعت أمامها تحديات إضافية؟دعونا نكتشف القصة | — | ||||||
| 4/18/25 |  Managing GenZ Why Millennials Are Harder to Lead Mahdi Shafieie The CEO Diaries Podcast with Nadine Samra | I’m extremely excited for everyone to watch this one.For the first time ever, we dive deep into managing Gen Z in the workplace – what makes them tick, how they differ from millennials, and why your approach has to change if you want to lead them successfully.✨ And who better to talk about it than someone who’s built a powerhouse of Gen Z talent?🎯 Meet Mahdi Shafiei —Founder & CEO of Trifid Media (GCC’s largest content hub)Founder of Tri Space (closed $25M in sales in year one!)10B+ views across brands$100M+ in global media salesTeams in 6 GCC countriesIn this episode, we talked about:🔹 “My team is Gen Z – and I’m one of the oldest at 31.”🔹 Why millennials are harder to manage than Gen Z🔹 Firing fast, setting hourly goals, building massive content machines🔹 Employee-generated content & how “Dubai chocolate” went viral🔹 Leadership lessons, betrayal stories, and the hustle mindsetAnd yes… he tracks his day by the hour and runs on unlimited energy. You need to hear this. | — | ||||||
| 4/2/25 |  هيك بدأت الرحلة من ليالينا الي مجموعة حاوي آنس عبار المدير التنفيذي مع نادين سمرة في يوميات مدير عام | مين ما بيعرف ليالينا و القيادي و yummy و رائج.. بس يمكن ما بتعرفوا انه هاي العلامات التجارية و تقريبا ١٥ علامة تانية هم تحت مظلة مجموعة حاوي الإعلامية. واليوم ضيفي هو الشريك المؤسس و المدير التنفيذي لمجموعة حاوي. اشتغل بكبرى الشركات العالمية و بأماكن مختلفة في العالم ليسخر خبرته بحاوي و يكون من اهم القياديين ومؤسسين الإعلام الرقمي في الشرق الأوسط. | — | ||||||
| 2/27/25 |  كيف آحول شغفي الى عملي الدائم مع الشيف سلام دقاق مؤسسة وصاحبة مطعم بيت مريم ونادين سمرة | كيف يمكنك تحويل شغفك إلى نجاح حاصل على نجمة ميشلان؟ 🌟في أحدث حلقات بودكاست يوميات مدير عام، كان لي الشرف بالجلوس مع الشيف سلام دقاق، المؤسسة وراء بيت مريم، أحد أشهر المطاعم في المنطقة. من حلم بسيط إلى قيادة فريق مكون من 120 موظفًا – أو كما تصفهم 120 عائلة – رحلتها في ريادة الأعمال والإدارة ملهمة بكل المقاييس.💡 تحدثنا عن:✔️ كيف انتقلت من الشغف إلى تأسيس مشروع ناجح.✔️ الدروس التي تعلمتها في إدارة الأشخاص والقيادة بقلب وعقل.✔️ التوقعات المتبادلة بين القائد وفريقه.✔️ لماذا إدارة الأعمال ليست مجرد نجاح، بل مسؤولية كبيرة.قصة الشيف سلام هي درس عملي في القيادة، الصمود، وتحقيق الأثر – لا تفوتوا هذه الحلقة إذا كنتم تطمحون للنمو كقادة! 🎙️What does it take to turn a passion into a Michelin-starred success? 🌟In the latest episode of The CEO Diaries Podcast, I had the pleasure of sitting down with Chef Salam Dakkak, the visionary behind Bait Maryam, one of the region’s most celebrated restaurants. From a humble dream to leading a team of 120 employees—which she sees as 120 families—her journey in entrepreneurship and management is truly inspiring.💡 We dived into:✔️ How she transitioned from passion to business ownership.✔️ The lessons she learned in managing people and leading with heart.✔️ The mutual expectations between a leader and their employees.✔️ Why running a business is not just about success, but about responsibility.Chef Salam’s story is a masterclass in leadership, resilience, and purpose—a must-listen for anyone looking to grow as a leader. 🎙️Audio - Podcast:Apple podcast: https://shorturl.at/DVGp9Spotify: https://shorturl.at/dJRnEAmazon Music: https://shorturl.at/88WFaAudible: https://shorturl.at/VHNiwAnghami: https://open.anghami.com/mKbuiRQNbKb#القيادة #ريادة_الأعمال #بودكاست #يوميات_مدير_عام #ادارة #نادين_سمرة#Leadership #Entrepreneurship #Podcast #TheCEODiaries #Nadine_samra #management | — | ||||||
| 2/10/25 |  كيف تجد عمل عاللينكدان ومن هو اول موظف والمدير الاقليمي للينكدان في المنطقة، علي مطر | هل تساءلت يومًا من هو أول موظف تم تعيينه في لينكدان في المنطقة؟ كيف تم اختياره؟ وكيف قام ببناء حضور وفريق العمل في المنطقة؟ضيفي في الحلقة الجديدة منبودكاست يوميات مدير عام هوعلي مطر، قائد أسواق النمو في LinkedIn لمنطقة أوروبا الجنوبية، البنلوكس، دول الشمال، الأسواق الناشئة، والشرق الأوسط وأفريقيا.في هذه المحادثة الملهمة، نناقش:✅رحلة علي مطر في الانضمام إلى LinkedIn وكيف قام ببناء الفريق في دبي من الصفر.✅قيادة الفرق متعددة الثقافات—التحديات، الدروس المستفادة، وكيفية تحويل التنوع إلى قوة.✅النية مقابل التأثير—لماذا لا تكفي النوايا الجيدة دائمًا، وكيف يمكن للقادة سد هذه الفجوة؟✅إعادة تعريف الصمود—لماذا لا ينبغي علينا قبول الخطأ وتسميته بالصمود؟إذا كنت تبحث عن دروس قيادية مستوحاة من تجارب واقعية، فلا تفوّت هذه الحلقة! 🎧Have you ever wondered who is the first hired employee in LinkedIN in the region? How was he selected, how did he build the presence and the team of LinkedIN in the region?Ali Matar, EMEA Growth Markets Leader at LinkedIn, covering South Europe, Benelux, Nordics, Emerging Markets, and MEA is my guest for the new episode of The CEO Diaries Leadership podcast.In this insightful conversation, we uncover:✅Ali’s journey of joining LinkedIn and how he built the team in Dubai from the ground up.✅Leading multicultural teams—the challenges, the learnings, and how to turn diversity into a strength.✅Intent vs. Impact—why good intentions aren’t always enough and how leaders should navigate this gap.✅Redefining resilience—why we should never accept the wrong and call it resilience.If you're looking for leadership lessons packed with real-world experiences, this episode is a must-listen! 🎧 | — | ||||||
| 1/30/25 |  كيف تبني علاقات قوية في بيئة العمل والخلطة السحرية لتنطلق في عالم الشركات: زهرة زيات مع نادين سمرة | I had the pleasure of hosting Zahra Zayyat, CCO at e& Etisalat, for an insightful conversation on: ✅ Women’s Challenges in the Workplace – How to navigate biases, break barriers, and thrive in leadership.✅ Building a Strong Professional Network – The right way to connect, nurture relationships, and create opportunities.✅ Your Reputation Speaks for You – Why it’s crucial to leave a lasting positive impression, even when you're not in the room. A must-listen for anyone looking to grow in their career! 🚀 حلقة جديدة من بودكاست يوميات مدير عام! 🎙️ استضفت زهرة زيات، الرئيسة التجارية في e& اتصالات في حوار ملهم حول: ✅ تحديات المرأة في بيئة العمل – كيفية تجاوز العقبات، كسر الحواجز، والتقدم في المناصب القيادية. ✅ بناء شبكة علاقات قوية – الطريقة الصحيحة للتواصل، تنمية العلاقات، وخلق الفرص المهنية. ✅ سمعتك تتحدث عنك – لماذا من الضروري أن تترك انطباعًا إيجابيًا يدوم حتى في غيابك. حلقة لا تفوّت لكل من يسعى للنمو في مسيرته المهنية! 🎧 استمعوا إليها وشاركوني آراءكم. 🎧 Tune in now on your favorite podcast platform and let me know your thoughts! 🎧 استمعوا الآن إلى بودكاست يوميات مدير عام – على منصاتكم المفضلة. Video - www.youtube.com/@TheCEODiaries Audio - Podcast: https://youtu.be/2v5zYmmgGfs Apple podcast: https://shorturl.at/DVGp9 Spotify: https://shorturl.at/dJRnE Amazon Music: https://shorturl.at/88WFa Audible: https://shorturl.at/VHNiw Anghami: https://open.anghami.com/mKbuiRQNbKb 00:00:00 intro 00:01:00 بلشت ابيع بالطريق 00:08:00 غير وبدل 00:09:00 التضحيات 00:10:00 علاقتي بابني 00:12:00 كيف بحكي مع ابني عن البزنس 00:14:00 هل تسمح لك الشركات انك تخاطر 00:15:00 انواع المخاطر 00:16:00 التفاهم في العمل 00:17:30 بدك اشخاص تحكي عنك بايجابية ** 00:19:00 التغذية الراجعة جدا مهمة 00:20:00 تعامل الفريق ** 00:26:00 مسؤوليتي للشركة 00:29:00 قطع الارزاق من قطع الاعناق 00:35:00 غيرت مجال شغلي و اخدت المخاطرة 00:37:00 جريمة بحق نفسك 00:40:00 انا بقدر اكون اي انسان 00:48:00 كيف تكبر في العمل من خلال فهم مجالات اخري 00:49:00 عارك لتاخذ ما تريد 00:51:00 النساء بتعطي 00:53:00 علاقات قوية في العمل، صعب تبنيها النساء 00:57:00 نادي السيجار 01:00:00 كيف تحكي لمديرك الاخبار السيئة ** 01:03:00 ادارة النزاعات 01:07:00 متعطش للشغل | — | ||||||
| 1/15/25 |  بقولوا للبنت عقبال اشوفك عروس، ومابقولوا عقبال اشوفك مدير عام، حلقة سميرة ابو دياب مع نادين سمرة | We use our credit card on a daily basis 4 times or more, if you use mastercard, then you must know that the person who is managing that huge infrastructure and technology teams in EEMEA is a very talented woman leader: Samira Boudiab. I had the pleasure to dive into her journey and she shared powerful insights on: 🌟 Key Takeaways: Adapting when life changes your plans. Why work-life balance is a myth. Challenges of managing diverse teams, including those older than you. Lessons from a missed career opportunity. 🎧 Listen now on your favorite platform for practical advice and real stories about leadership and growth. نستخدم بطاقة الائتمان يومياً مرات عدة، وإذا كنت تستخدم بطاقة الماستركارد، فلا بد من معرفة أن من يوجه هذا البناء التحتي الهائل وفرق التكنولوجيا في الشرق الاوسط وشرق اوروبا هي قيادية موهوبة: سميرة بودياب. كان لي الشرف أن أغوص في رحلتها حيث شاركت معي آراءها القوية والملهمة 🌟 النقاط الرئيسية التكيف مع تغييرات الحياة وكيفية تعديل الخطط. لماذا تعد مسألة التوازن بين الحياة والعمل موضوعاً مفترضاً. تحديات إدارة فرق متنوعة بينها من هم أكبر سناً منك. الدروس المستفادة من فرصة تم فقدانها في تطوير المهنة. 🎧 استمع الآن من خلال منصتك المفضلة للنصائح العملية والقصص الحقيقية عن القيادة والنمو. كيف كانت تجاربك في مواجهة تحديات تغير مسار مهنتك؟ اشارك بها معنا! | — | ||||||
| 1/2/25 |  شو بصير لما الحب و الشغل بيتقاطعوا؟ دينا ومحمود في يوميات مدير عام بودكاست | شو بصير لما الحب و الشغل بيتقاطعوا؟ دينا ومحمود في يوميات مدير عام بودكاست What happens when love and work intersect? 🎙️ New Episode: The CEO Diaries – Episode 13 🎙️ Meet Dina and Mahmoud, the married duo behind 3MD! 💼❤️ In this episode: ✨ How they met and built a business together. 🚀 Leaving secure jobs to follow their dreams. 🛠️ Balancing marriage and partnership. 🏢 Creating a company culture rooted in family values. 💡 Get inspired by their journey and insights! 🎙️ حلقة جديدة: يوميات مدير عام – الحلقة 13 🎙️ تعرفوا على دينا ومحمود، الزوجين خلف نجاح شركة 3MD! 💼❤️ في هذه الحلقة: ✨ كيف تعرّفا وبنيا شركتهما معًا. 🚀 التخلي عن الوظائف المستقرة لتحقيق أحلامهما. 🛠️ التوازن بين الحياة الزوجية والشراكة العملية. 🏢 بناء ثقافة شركة تعكس قيم العائلة. 💡 استلهموا من رحلتهما ونصائحهما! | — | ||||||
| 12/21/24 |  EP12 Dr. Fouad Abou Chacra ادارة مهندسين ممتازين تحدي كتير كبير | If you are curious about the intersection of education, research, and industry, then this episode is a must listen! I had the honor of hosting Dr. Fouad Abou Chacra, VP of Digitalization at DEWA – a true powerhouse in the world of digital transformation and leadership. We dove deep into fascinating topics, including: 🎓 How his excellence in school and university shaped his remarkable career. 🧠 The mindset of PhD holders when it comes to research vs. industry application. ⚙️ The unique challenges of managing engineers and fostering innovation. 👥 A powerful story of managing an employee who has been with the same company since 1976 – imagine the wisdom and challenges that come with such a legacy! في هذه الحلقة، كان لي الشرف باستضافة الدكتور فؤاد أبو شقرا، نائب رئيس قسم التحول الرقمي في ديوا – شخصية رائدة في عالم التحول الرقمي والقيادة. ناقشنا موضوعات شيقة للغاية، بما في ذلك: 🎓 كيف ساهم تفوقه في المدرسة والجامعة في تشكيل مسيرته المهنية المميزة. 🧠 طريقة تفكير حاملي درجة الدكتوراه فيما يتعلق بالبحث العلمي مقابل تطبيقاته الصناعية. ⚙️ التحديات الفريدة في إدارة المهندسين وتعزيز الابتكار. 👥 قصة مؤثرة عن إدارة موظف انضم إلى الشركة منذ عام 1976 – تخيلوا الحكمة والتحديات التي تصاحب هذا الإرث! | — | ||||||
| 12/9/24 |  EP11 Tarek Sakik مستحيل اصحابي يكونوا موظفين عندي مع طارق سكيك مؤسس تخيل | 🎙️ Episode 11 of The CEO Diaries Podcast with Tarek Sakik is LIVE! My guest is a well-known personality on social media, the creator of Takhayaal podcast. But today, he’s here with me to explore another side of him: his role as the CEO of SASH & Company. Here’s a quick snapshot of our inspiring conversation: "My friends can’t be my employees." Keeping professional boundaries to lead effectively. "I changed my management style 50+ times." Flexibility is key in leadership. "Someone copied Takhayal podcast, and I was fine." Focus on originality, not competition. "There’s no multitasking." True success comes from focus and prioritization. "One person on set keeps my creativity flowing." The right team sparks brilliance. 🎙️ الحلقة 11 من بودكاست يوميات مدير عام مع طارق سكيك أصبحت متوفرة الآن ضيفي شخص معروف على مواقع التواصل الاجتماعي بشكل كبير. صاحب فكرة تخيّل، وبودكاست تخيّل. ولكن هو معي اليوم لنكتشف جانب تاني عنه. و أنه هو المدير التنفيذي لشركة SASH & Company. إليكم لمحة عن النقاط الملهمة التي ناقشناها: "أصدقائي لا يمكن أن يكونوا موظفيني." أهمية الحفاظ على الحدود المهنية لتحقيق قيادة فعالة. "غيرت أسلوبي الإداري أكثر من 50 مرة." المرونة هي مفتاح النجاح في القيادة. "شخص ما قام بنسخ بودكاست تخيّل ولم أنزعج." التركيز على الابتكار بدلاً من المنافسة. "لا يوجد شيء اسمه تعدد المهام." النجاح الحقيقي يأتي من التركيز وتحديد الأولويات. "هناك شخص واحد وجوده في موقع التصوير يجعل أفكاري الإبداعية تتدفق." وجود الفريق المناسب يشعل الإبداع | — | ||||||
| 12/2/24 |  EP10 Heba Al Samt هبة السمت: دائما ابتسم عندما اتذكر ماقاله لي الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم | UAE National Day 53rd special episode has arrived! EP10 Heba Al Samt هبة السمت: دائما ابتسم عندما اتذكر ماقاله لي الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم With determination, resilience, and a vision for the future, Hiba Al Samt has broken barriers and paved her way to success, becoming the Director of one of the most influential digital platforms in the region. Back in 2013, she showcased incredible foresight and leadership by founding the Social Media Club UAE, an initiative that not only shaped the digital space but also empowered many in the industry. In this episode, we dive into Hiba's inspiring journey: ✨ How did Sheikh Mohammad Bin Rashid impact Hiba ✨ How to deal with anchors, media people and technicians ✨ Her thoughts on leading in a constantly evolving digital world حلقة العيد الوطني في الامارات ٥٣ إصرارها وعزيمتها ورؤيتها المستقبلية، استطاعت هبة السمت كسر الحواجز وشق طريقها نحو النجاح لتصبح المدير العام لإحدى أهم المنصات الرقمية في المنطقة. وفي عام 2013، أثبتت رؤيتها الثاقبة وريادتها من خلال تأسيس نادي الإعلام الاجتماعي في الإمارات، وهي مبادرة أسهمت في تشكيل المجال الرقمي وتمكين العديد من العاملين فيه. في هذه الحلقة، نغوص في رحلة هبة الملهمة: ✨ كيف اثر الشيخ محمد بن راشد على هبة ✨ التعامل مع مختلف الفرق في الاعلام من مذيعين و اعلاميين و تقنيين ✨ أفكارها حول القيادة في عالم رقمي دائم التغير انضموا إلينا لاكتشاف قصة قائدة ألهمت الجميع بطموح لا حدود له. 🎧 استمعوا الآن إلى بودكاست يوميات مدير عام – على منصاتكم المفضلة. | — | ||||||
| 11/24/24 |  Ep9: I left corporate to build my business - Ali Kaddoura تركت منصبي لافتح شركتي | He made a bold move: leaving his corporate career to embark on a new journey as a co-founder of a startup. He’s now blending corporate excellence with entrepreneurial innovation in the tech space—a unique and powerful mix! I had the pleasure of hosting Ali Kaddoura—a professional with over 20 years of experience in IT, working with some of the biggest names in the industry like ServiceNow, Citrix, Symantec, and CA Technologies. From software development to sales management and eventually leading regional sales teams, Ali has seen it all. 🎧 Tune in to hear his inspiring journey and actionable insights. اتخذ خطوة جريئة: ترك مسيرته المهنية في الشركات الكبرى ليبدأ رحلة جديدة كمؤسس مشارك لشركة ناشئة. وهو الآن يمزج بين التميز المؤسسي والابتكار الريادي في مجال التكنولوجيا—خليط فريد وقوي! كان لي الشرف باستضافة علي قدورة—محترف يتمتع بخبرة تزيد عن 20 عامًا في مجال تكنولوجيا المعلومات، عمل خلالها مع بعض من أكبر الأسماء في الصناعة مثل ServiceNow، Citrix، Symantec، وCA Technologies. بدأ مسيرته في تطوير البرمجيات، ثم انتقل إلى إدارة المبيعات، وصولاً إلى قيادة فرق مبيعات إقليمية. علي شاهد على كل شيء! 🎧 استمع إلى رحلته الملهمة واستفد من نصائحه العملية. | — | ||||||
| 11/12/24 |  وسيم يونس: اشتغلت بخدمة الغرف لاصرف على دراستي EP8 | In this episode, I had the pleasure of hosting Wassim Younes, Regional Sales Manager at GE Health, who shared his inspiring journey from the beginning of his career to becoming a seasoned leader in the healthcare industry. Wassim opens up about: ✨ His Career Journey – How he started and what it took to grow into his current role. ✨ Managing Sales Teams – Insights into the unique challenges and strategies of leading a regional sales team in healthcare. ✨ The Role of Family – The profound influence of family on his life and career. ✨ Working in Multinational Corporations – The benefits and challenges of building a career in global organizations. This episode is a must-listen for those interested in leadership, navigating complex organizations, and balancing personal values with career growth. Catch Episode 8 of The CEO Diaries and get inspired by Wassim’s story! 🌟 الحلقة الثامنة من بودكاست يوميات مدير عام جاهزة للاستماع! 🌟 في هذه الحلقة، تشرفت باستضافة وسيم يونس، المدير الإقليمي للمبيعات في GE Health، حيث شارك رحلته الملهمة منذ بداياته المهنية وصولاً إلى كونه قائدًا متمرسًا في قطاع الرعاية الصحية. وسيم يتحدث عن: ✨ رحلته المهنية – كيف بدأ وما الذي تطلبه للوصول إلى دوره الحالي. ✨ إدارة فرق المبيعات – رؤى حول التحديات والاستراتيجيات الفريدة لقيادة فريق مبيعات إقليمي في قطاع الرعاية الصحية. ✨ دور العائلة – التأثير العميق للعائلة على حياته ومسيرته المهنية. ✨ العمل في الشركات متعددة الجنسيات – فوائد وتحديات بناء مسيرة مهنية في مؤسسات عالمية. هذه الحلقة حافلة بالإلهام لكل من يهتم بالقيادة، وتجاوز التعقيدات التنظيمية، وتحقيق التوازن بين القيم الشخصية والنمو المهني. استمعوا للحلقة الثامنة من بودكاست يوميات مدير عام، واستلهموا من قصة وسيم! #Leadership #Management #Podcast #Nadine_samra #يوميات-مدير-عام #نادين-سمرة #بودكاست #ادارة #قيادة | — | ||||||
| 10/29/24 |  كيف تدير فريق عملك بالثقة وتكون مدير على اصحابك - هاني نوفل How to manage your team by trust and be a manager to your friends with Hani Nofal | EP7 - How to manage your team by trust and be a manager to your friends with Hani Nofal هاني نوفل - كيف تدير فريق عملك بالثقة وتكون مدير على اصحابك 🎙️ New Episode Alert: The CEO Diaries Podcast 🎙️ Episode 7 with Hani Nofal is packed with insights on navigating the complexities of management! 🚀 Join us as we explore: 🌐 Balancing Emotional & Intellectual Intelligence - How can leaders strike the right balance? 🌍 Cultural Differences in Management Styles - How do cultural backgrounds shape how we lead? 💼 Challenges of Being a “Nice” Manager - Is it possible to lead effectively while being “too nice”? 👥 First-Time Manager Stories - Lessons learned in those early days on the job. 🤔 Finding Your Best Management Style - What works best, and how can you adapt to different teams? Key Takeaways: ✅ Embrace cultural differences to become a well-rounded leader. ✅ A balanced approach to emotional & intellectual intelligence is key. ✅ Finding your authentic management style takes time and self-awareness. 🎧 Tune in and get inspired! 🎙️ تنبيه حلقة جديدة: بودكاست يوميات مدير عام 🎙️ الحلقة السابعة مع هاني نوفل مليئة بالأفكار حول التعامل مع تعقيدات الإدارة! 🚀 انضم إلينا لاستكشاف: 🌐 موازنة الذكاء العاطفي والعقلي - كيف يمكن للقادة تحقيق التوازن الصحيح؟ 🌍 الاختلافات الثقافية وأسلوب الإدارة - كيف تشكل الخلفيات الثقافية أساليب قيادتنا؟ 💼 تحديات كونك مدير "لطيف" - هل من الممكن أن تكون قائداً فعالاً وأنت "لطيف"؟ 👥 قصص لأول مرة كمدير - الدروس المستفادة في الأيام الأولى في الوظيفة. 🤔 البحث عن أسلوب الإدارة الأمثل - ما الذي يعمل بشكل أفضل وكيف يمكنك التكيف مع فرق مختلفة؟ أهم النقاط المستخلصة ✅ احتضان الاختلافات الثقافية لتصبح قائداً أكثر شمولاً. ✅ نهج متوازن بين الذكاء العاطفي والعقلي هو المفتاح. ✅ إيجاد أسلوبك الأصيل في الإدارة يتطلب وقتاً ووعياً ذاتياً. 🎧 *استمع واستلهم!* | — | ||||||
| 10/19/24 |  فرص الاعلام في السعودية مع وسام قطان | في هذه الحلقة، تجلس نادين سمرة مع وسام قطان، الرئيس التنفيذي لشركة إنتاج رائدة، لمناقشة الفرص المتنامية في قطاع الإعلام في المملكة العربية السعودية 🎬. يستعرض وسام رحلته في القيادة، وخبرته في إدارة الفرق المتنوعة 🌍، والتحديات والفرص التي يواجهها كمدير تنفيذي في عالم الإعلام اليوم 📈. Wissam Qattan, CEO of a leading production company, discusses the immense opportunities in Saudi Arabia’s media industry 🎬. Wissam shares his personal leadership journey, offers strategies for managing diverse teams 🌍, and reflects on how he handles difficult situations in a fast-evolving sector. | — | ||||||
Showing 25 of 28
Pitch Fit is a Pro feature
See how bookable this show is for guests, which brands already advertise, the per-episode ad value, and the best-fit guest and sponsor profile. The numbers are blurred on the free plan.
How readily this show books outside guests like you.
How proven this show is for host-read sponsorships.
For Guests
ProFor Advertisers
ProUpgrade to Pro to unlock guest cadence, sponsor categories, fit scores, and per-episode ad value for this show.
Chart history for The CEO Diaries - يوميات مدير عام
Peaked at #70 in SA, currently #70 in SA.
| Market | Genre | Peak | Current | Trend |
|---|---|---|---|---|
| SA | — | #70 | #70 | — |
Chart Positions
1 placement across 1 market.
Chart Positions
1 placement across 1 market.