Centen en Procenten: "Loon is het grootste taboe" | maandag 27/04/26

About this episode

Peggy De Prins discusses the taboo of salary transparency in the workplace and its potential impact on company dynamics.

De Europese loontransparantierichtlijn zou tegen 7 juni omgezet moeten zijn in Belgische wetgeving. De kans is zo goed als onbestaande dat het nog lukt voor die deadline. Uitstel betekent geen afstel. Bedrijven beginnen volgens hr-specialisten beter vroeg dan laat aan het op punt stellen van hun loonschalen en loonhuis. Professor arbeidsrelaties Peggy De Prins van Antwerp Management School legt uit waarom loon het grootste taboe op de werkvloer is en hoe meer transparantie over lonen de dynamiek in een bedrijf kan veranderen. --- Trends is een podcastkanaal van de redactie van https://www.trends.be --- --- Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See https://pcm.adswizz.com for information about our collection and use of personal data for advertising.

People in this episode

Guest: Peggy De Prins

Topics covered

• loontransparantie
• werkvloer
• arbeidsrelaties
• bedrijven
• loonschalen

Keywords

• loon
• transparantie
• taboe
• werkvloer
• bedrijven
• loonschalen
• arbeidsrelaties

Mentioned in this episode

Organizations: Antwerp Management School

More episodes of Trends

• Waarom N-VA zich niet laat opjagen door Vlaams-Belang | vrijdag 12/06/26 · June 12, 2026 · 32 min
• Tech & AI | Kan Europa de AI-race nog winnen? | donderdag 11/06/26 · June 11, 2026 · 27 min
• CEO van mijn Leven | Manon Vandebergh: “Een topfunctie bekleden is topsport.” | woensdag 10/06/26 · June 10, 2026 · 29 min
• De Kleren van de Keyzer | 119 miljoen voor Volvo: reddingsboei of bodemloze put? | dinsdag 09/06/26 · June 9, 2026 · 9 min
• Centen en Procenten | Een fruitmand voorkomt geen burn-out | maandag 08/06/26 · June 8, 2026 · 25 min
• Trends Talk met de winnaars van Trends Gazellen 2026 | zaterdag 06/06/27-6 · June 6, 2026 · 38 min