新卒採用人事のカタリ場-無難をやめた人事たちのYes/Noぶっちゃけトーク-

「採用人事のキャリア」をテーマに、番組ホストのすず・かつの2人で対話します。今回は、かつのキャリアを紐解きながら、採用という仕事そのものの価値や、人事として働く意味について深掘りします。営業から採用の仕事へとキャリアチェンジした理由。そして、採用という仕事に向き合い続ける原点とは何か。忘れられない出来事を振り返りながら、キャリア選択の重みと、採用担当として大切にしたい価値観について語ります。■タイムスタンプ(0:46) 採用担当者もキャリアに悩んでいる(2:54) かつさんが営業から採用担当になった背景(8:01) 事業に近い視点を持つと楽しくなる(10:25) キャリア選択の重みを痛感した出来事(15:46) 採用担当者に持っていてほしい視点(18:34) 新卒で採用担当者になること(22:20) かつさんが考える今後のキャリア■番組メッセージフォーム⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.gd/5is6b⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■人事コミュニティ「Talk Camp」とは⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.gd/p0FAK⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠TalkCampは、立場や所属の枠を超えたフラットな対話を通して、未来の採用・就職のあり方を創造するコミュニティです。■人事コミュニティ「Talk Camp」への参加⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.gd/TQVlI⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#採用人事 #新卒採用 #人事 #採用 #就活 #TalkCamp #新卒採用人事のカタリ場■番組ホストすず（鈴ヶ嶺）：採用人事コンサルタント／人事コミュニティTalk Camp主催かつ（星野）：新卒採用マネージャー／人事コミュニティTalk Campメンバー＜note＞⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.gd/Zhpu1⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠＜X＞⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.gd/BkTrP⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠■「新卒採用人事のカタリ場」とは人事コミュニティ“Talk Camp”を主催している“すず”と“かつ”がホストを務める番組です。現役の採用人事が、イエスとノーの立場に分かれてディスカッションしていきます。「配属ガチャはないほうがいいのか？」や「学歴でジャッジするのはありなのか？」など、毎回、意見が分かれそうな新卒採用のテーマを取り上げます。2つの立場の持論が、あなたの採用論のアップデートにつながったり、採用・人事の仕事が面白くて奥深いと思うようなきっかけになれれば嬉しいです。

「配属ガチャは本当に悪いものなのか？」をテーマに、これまでの議論を振り返りながら、番組ホストのすず・かつの2人で改めて話します。希望配属による自己決定の重要性と偶発的な経験が広げるキャリアの可能性。#1「配属ガチャが一切ない世界ってアリ？」で交わされた議論を踏まえながら、ジョブ型雇用や新卒採用のあり方、企業と個人の関係性まで深掘りします。「やりたい仕事」は最初から決めるべきなのか。新卒採用における“可能性”の捉え方を現役人事の視点で改めて考えます。■タイムスタンプ(0:42) 持論を磨く機会(3:46) #1「配属ガチャが一切ない世界ってアリ？」回を振り返る(10:44) 日本型ジョブ型採用(18:18) 偶発性が広げるキャリアの可能性■番組メッセージフォーム⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.gd/5is6b⁠⁠⁠⁠⁠⁠■人事コミュニティ「Talk Camp」とは⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.gd/p0FAK⁠⁠⁠⁠⁠⁠TalkCampは、立場や所属の枠を超えたフラットな対話を通して、未来の採用・就職のあり方を創造するコミュニティです。■人事コミュニティ「Talk Camp」への参加⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.gd/TQVlI⁠⁠⁠⁠⁠⁠#配属ガチャ #新卒採用 #人事 #採用 #就活 #TalkCamp #新卒採用人事のカタリ場■番組ホストすず（鈴ヶ嶺）：採用人事コンサルタント／人事コミュニティTalk Camp主催かつ（星野）：新卒採用マネージャー／人事コミュニティTalk Campメンバー＜note＞⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.gd/Zhpu1⁠⁠⁠⁠⁠⁠＜X＞⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.gd/BkTrP⁠⁠⁠⁠⁠⁠■「新卒採用人事のカタリ場」とは人事コミュニティ“Talk Camp”を主催している“すず”と“かつ”がホストを務める番組です。現役の採用人事が、イエスとノーの立場に分かれてディスカッションしていきます。「配属ガチャはないほうがいいのか？」や「学歴でジャッジするのはありなのか？」など、毎回、意見が分かれそうな新卒採用のテーマを取り上げます。2つの立場の持論が、あなたの採用論のアップデートにつながったり、採用・人事の仕事が面白くて奥深いと思うようなきっかけになれれば嬉しいです。

「新卒で”とりあえず大手に就職”はアリ？」をテーマに、ITコンサル企業で人事をしている“はなさん”をゲストに迎えディスカッションします。将来の選択肢を広げるための戦略的妥協として大手ブランドを肯定するYES派のカツさんに対し、知名度や安定に依存する「生ぬるさ」や配属ガチャのリスクを指摘するNO派のはなさん。大手ブランドという「安心」の先にある成長の質や、働く価値観の根源に迫る対話から、正解のない時代における採用の本質を考え抜くヒントを提示します。■タイムスタンプ(1:22) はなさんは2回目の登場(3:45) 学生の大手企業志向(6:00) 新卒で、”とりあえず大手に就職”はアリ？(18:19) ディスカッションを終えて■番組メッセージフォーム⁠⁠⁠⁠https://x.gd/5is6b⁠⁠⁠⁠■人事コミュニティ「Talk Camp」とは⁠⁠⁠⁠https://x.gd/p0FAK⁠⁠⁠⁠TalkCampは、立場や所属の枠を超えたフラットな対話を通して、未来の採用・就職のあり方を創造するコミュニティです。■人事コミュニティ「Talk Camp」への参加⁠⁠⁠⁠https://x.gd/TQVlI⁠⁠⁠⁠#とりあえず大手 #新卒採用 #人事 #採用 #就活 #TalkCamp #新卒採用人事のカタリ場■番組ホストすず（鈴ヶ嶺）：採用人事コンサルタント／人事コミュニティTalk Camp主催かつ（星野）：新卒採用マネージャー／人事コミュニティTalk Campメンバー＜note＞⁠⁠⁠⁠https://x.gd/Zhpu1⁠⁠⁠⁠＜X＞⁠⁠⁠⁠https://x.gd/BkTrP⁠⁠⁠⁠■「新卒採用人事のカタリ場」とは人事コミュニティ“Talk Camp”を主催している“すず”と“かつ”がホストを務める番組です。現役の採用人事が、イエスとノーの立場に分かれてディスカッションしていきます。「配属ガチャはないほうがいいのか？」や「学歴でジャッジするのはありなのか？」など、毎回、意見が分かれそうな新卒採用のテーマを取り上げます。2つの立場の持論が、あなたの採用論のアップデートにつながったり、採用・人事の仕事が面白くて奥深いと思うようなきっかけになれれば嬉しいです。

「給与・福利厚生の逆質問をマイナス評価にするのはアリ？」をテーマに、IT企業で人事をしている“ぶっちさん”をゲストに迎えディスカッションします。面接を価値観の擦り合わせの場と捉え、事実確認に終始することを疑問視するYES派のぶっちさん。対してカツさんは、率直な問いを尊重するNO派の立場。SNSの「対策」が招く形骸化を指摘し、真の相互理解のあり方を探ります。正解のない問いの先にある「採用の本質」を考え抜くきっかけをお届けします。■タイムスタンプ(1:28) ぶっちさんは2回目の登場(3:26) 人事界隈で議論になる「給与・福利厚生」(6:15) 給与・福利厚生の逆質問をマイナス評価にするのはアリ？(26:01) ディスカッションを終えて■番組メッセージフォーム⁠⁠https://x.gd/5is6b⁠⁠■人事コミュニティ「Talk Camp」とは⁠⁠https://x.gd/p0FAK⁠⁠TalkCampは、立場や所属の枠を超えたフラットな対話を通して、未来の採用・就職のあり方を創造するコミュニティです。■人事コミュニティ「Talk Camp」への参加⁠⁠https://x.gd/TQVlI⁠⁠#逆質問 #新卒採用 #人事 #採用 #就活 #TalkCamp #新卒採用人事のカタリ場■番組ホストすず（鈴ヶ嶺）：採用人事コンサルタント／人事コミュニティTalk Camp主催かつ（星野）：新卒採用マネージャー／人事コミュニティTalk Campメンバー＜note＞⁠⁠https://x.gd/Zhpu1⁠⁠＜X＞⁠⁠https://x.gd/BkTrP⁠⁠■「新卒採用人事のカタリ場」とは人事コミュニティ“Talk Camp”を主催している“すず”と“かつ”がホストを務める番組です。現役の採用人事が、イエスとノーの立場に分かれてディスカッションしていきます。「配属ガチャはないほうがいいのか？」や「学歴でジャッジするのはありなのか？」など、毎回、意見が分かれそうな新卒採用のテーマを取り上げます。2つの立場の持論が、あなたの採用論のアップデートにつながったり、採用・人事の仕事が面白くて奥深いと思うようなきっかけになれれば嬉しいです。

「学歴フィルターを設けるのはアリ？」をテーマに、Talk Campで採用人事コンサルタントをしている“あかねさん”をゲストに迎えディスカッションします。学歴を「努力や意思決定が反映されたキャリアの一つ」と捉え、限られた時間で候補者と向き合う合理性を説くあかねさん。対してカツさんは、環境変数に左右される指標の危うさを指摘し、優秀層を取り逃すリスクを主張。正解のない問いの先にある「採用の本質」を考え抜くきっかけをお届けします。■タイムスタンプ(1:29) あかねさんはどんな人？(3:54) “就活の早期化”の現状(7:20) 学生にとって就活が早期化するのは良いことなのか？(23:17) ディスカッションを終えて■番組メッセージフォームhttps://x.gd/5is6b■人事コミュニティ「Talk Camp」とはhttps://x.gd/p0FAKTalkCampは、立場や所属の枠を超えたフラットな対話を通して、未来の採用・就職のあり方を創造するコミュニティです。■人事コミュニティ「Talk Camp」への参加https://x.gd/TQVlI#学歴フィルター #新卒採用 #人事 #採用 #就活 #TalkCamp #新卒採用人事のカタリ場■番組ホストすず（鈴ヶ嶺）：採用人事コンサルタント／人事コミュニティTalk Camp主催かつ（星野）：新卒採用マネージャー／人事コミュニティTalk Campメンバー＜note＞https://x.gd/Zhpu1＜X＞https://x.gd/BkTrP■「新卒採用人事のカタリ場」とは人事コミュニティ“Talk Camp”を主催している“すず”と“かつ”がホストを務める番組です。現役の採用人事が、イエスとノーの立場に分かれてディスカッションしていきます。「配属ガチャはないほうがいいのか？」や「学歴でジャッジするのはありなのか？」など、毎回、意見が分かれそうな新卒採用のテーマを取り上げます。2つの立場の持論が、あなたの採用論のアップデートにつながったり、採用・人事の仕事が面白くて奥深いと思うようなきっかけになれれば嬉しいです。

「不合格理由を就活生に正直に伝えるのはアリ？」をテーマに、コンサル企業で人事をしている“ちぃさん”をゲストに迎えディスカッションします。採用担当の「言葉の重み」を唱えるちぃさんと、透明性が生む「健全な緊張感」を重視するかつさん。お祈りメールの形骸化や評価基準の開示、AI活用の可能性など、人事のリアルな葛藤を深掘りします。■タイムスタンプ(1:25) ちぃさんはどんな人？(4:10) 就活の“お祈りメール”とは(6:59) 不合格理由を就活生に正直に伝えるのはアリ？(25:40) ディスカッションを終えて■番組メッセージフォームhttps://x.gd/5is6b■人事コミュニティ「Talk Camp」とはhttps://x.gd/p0FAKTalkCampは、立場や所属の枠を超えたフラットな対話を通して、未来の採用・就職のあり方を創造するコミュニティです。■人事コミュニティ「Talk Camp」への参加https://x.gd/TQVlI#お祈りメール #新卒採用 #人事 #採用 #就活 #TalkCamp #新卒採用人事のカタリ場■番組ホストすず（鈴ヶ嶺）：採用人事コンサルタント／人事コミュニティTalk Camp主催かつ（星野）：新卒採用マネージャー／人事コミュニティTalk Campメンバー＜note＞⁠https://x.gd/Zhpu1⁠＜X＞⁠https://x.gd/BkTrP■「新卒採用人事のカタリ場」とは人事コミュニティ“Talk Camp”を主催している“すず”と“かつ”がホストを務める番組です。現役の採用人事が、イエスとノーの立場に分かれてディスカッションしていきます。「配属ガチャはないほうがいいのか？」や「学歴でジャッジするのはありなのか？」など、毎回、意見が分かれそうな新卒採用のテーマを取り上げます。2つの立場の持論が、あなたの採用論のアップデートにつながったり、採用・人事の仕事が面白くて奥深いと思うようなきっかけになれれば嬉しいです。

「配属ガチャが一切ない世界ってアリ？」をテーマに、HR会社で新卒採用人事をしている“やっくん”をゲストに迎えディスカッションします。キャリアの主導権を握る「自己決定」の重要性を説くヤッくん（YES派）と、未知の可能性を広げる「偶発性」の価値を強調するカツさん（NO派）。学生側の解像度不足や企業の経営リスクなど、リアルな視点からキャリアの在り方を深掘りします。選んだ道を正解にするためのヒントが詰まっています。■タイムスタンプ(1:22) やっくんはどんな人？(5:15) 配属ガチャが一切ない世界ってアリ？(26:37) ディスカッションを終えて■番組メッセージフォームhttps://x.gd/5is6b■人事コミュニティ「Talk Camp」とはhttps://x.gd/p0FAKTalkCampは、立場や所属の枠を超えたフラットな対話を通して、未来の採用・就職のあり方を創造するコミュニティです。■人事コミュニティ「Talk Camp」への参加https://x.gd/TQVlI#配属ガチャ #新卒採用 #人事 #採用 #就活 #TalkCamp #新卒採用人事のカタリ場■番組ホストすず（鈴ヶ嶺）：採用人事コンサルタント／人事コミュニティTalk Camp主催かつ（星野）：新卒採用マネージャー／人事コミュニティTalk Campメンバー＜note＞⁠https://x.gd/Zhpu1⁠＜X＞⁠https://x.gd/BkTrP■「新卒採用人事のカタリ場」とは人事コミュニティ“Talk Camp”を主催している“すず”と“かつ”がホストを務める番組です。現役の採用人事が、イエスとノーの立場に分かれてディスカッションしていきます。「配属ガチャはないほうがいいのか？」や「学歴でジャッジするのはありなのか？」など、毎回、意見が分かれそうな新卒採用のテーマを取り上げます。2つの立場の持論が、あなたの採用論のアップデートにつながったり、採用・人事の仕事が面白くて奥深いと思うようなきっかけになれれば嬉しいです。