ZONTA Teetied

In dieser Folge sprechen Susanne und Ute mit Katrin Sikora, Autorin und Regisseurin, die mit ihrem interdisziplinären Hintergrund gesellschaftliche Themen filmisch erforscht. Seit 2017 arbeitet sie selbstständig, lebt in Berlin und ist Mutter einer vierjährigen Tochter. Mit ihrem ersten abendfüllenden Dokumentarfilm „Schwarze Häuser“ widmet sie sich den Geschichten sogenannter Verschickungskinder. Der Zontaclub Leer-Ostfriesland durfte Kooperationspartner dieses Films beim Emder Filmfest sein Verschickungskinder sind Kinder, die in den 50 er Jahren bis hinein in die 90er Jahre für mehrere Wochen in Kuraufenthalte geschickt wurden – im Vertrauen darauf, dass es ihnen dort gutgehen würde. Heute brechen viele damalige Verschickungskinder ihr Schweigen und berichten von Essenszwang, Zensur und emotionalem Druck. Initiiert durch ein Gespräch mit der eigenen Mutter kommen in Katrins Film viele Betroffene zu Wort und reflektieren das damals Erlebte. Den berührenden Film gibt es diesen Sommer in ausgewählten Kinos. Einen Vorgeschmack und auch eine Perspektive, was das Thema mit uns heute zu tun hat, bekommt ihr hier bei uns!

In dieser Episode sprechen wir mit Dr. Christina Bergmann, Kognitionswissenschaftlerin und heute Expertin für Recruiting und Talentmanagement an der Hochschule Osnabrück. Ursprünglich wusste sie nicht, wohin ihr Studium sie führen würde – heute entwickelt sie Formate, die motivierte Menschen auf den Karriereweg zur Professur bringen. Seit 2022 gestaltet Christina interne und externe Konzepte wie Beratungsangebote, Talentpool, Messeauftritte und Workshops und sorgt dafür, dass geeignete Kandidat:innen die Chance auf eine Hochschulkarriere erkennen. Wir sprechen über innovative Maßnahmen, die Vielfalt an Lebenswegen und Fachgebieten, ihren eigenen Weg nach 15 Jahren Auslandserfahrung – unter anderem in Paris – zurück nach Osnabrück und wie sie heute Familie, Freizeit und Beruf vereint. Außerdem verrät Christina warum sie anderen empfiehlt, selbstbewusst und ohne Scham Eigenwerbung zu betreiben und ermutigt Frauen zu gegenseitigem Empowerment.

In dieser Folge sprechen wir mit Jana Möckel, Sozialpädagogin, Dozentin und Gründerin von „Die Finanzbotschafterin“. Jana begleitet Menschen – vor allem Frauen und Fachkräfte aus sozialen Berufen – auf dem Weg zu mehr finanzieller Bildung, Selbstvertrauen und Unabhängigkeit. Wir sprechen über ihren eigenen Weg von der Sozialpädagogin zur Gründerin, über die Erkenntnis, wie sehr Glaubenssätze unser Verhältnis zu Geld prägen, und warum finanzielle Bildung kein Privileg, sondern ein Akt der Selbstfürsorge ist. Jana erklärt, weshalb besonders Frauen im sozialen Bereich dazu neigen, ihr Licht unter den Scheffel zu stellen – und wie Wissen, Haltung und Mut helfen können, das zu ändern. Mit „Die Finanzbotschafterin“ vermittelt sie Finanzwissen einfach, verständlich und werbefrei – in Workshops, Vorträgen und Coachings. Ihr Ziel: Das Gespräch über Geld enttabuisieren und Menschen befähigen, selbstbestimmt zu handeln. Denn: Finanzielle Bildung beginnt im Kopf – und kann richtig Spaß machen.

In unserer neuen Folge bleiben wir bei Pink Power – dem Kinodokumentarfilm von Chiara Kempers und Marianna Martens, den wir in der letzten Folge bereits vorgestellt haben. Diesmal stehen die zwei Protagonistinnen im Mittelpunkt: Jasmin Eilers, 43, Mutter und freischaffende Architektin, sowie Klimaschutzmanagerin aus Jever, und Konni Jürgens, 70, Krankenschwester. Beide sind Teil des Wilhelmshavener Drachenboot-Teams der Küstenpinkies – 23 Frauen, alle mit Brustkrebsdiagnose. Der Sport, bekannt als “Pink Paddling” gibt ihnen Kraft und Zusammenhalt. Gemeinsam mit ihrem Team verfolgen Jasmin und Konni ein großes Ziel: die Europameisterschaft in Italien. Der Film Pink Power begleitet die beiden Frauen auf ihrem Weg – von der Nordseeküste bis ans Mittelmeer – und erzählt eine Geschichte von Ausdauer, Hoffnung und der Stärke einer Gemeinschaft, die weit über den Sport hinausgeht.

In dieser Folge sprechen wir mit Andrea Matuszefska, 57 Jahre alt, Mutter von drei erwachsenen Kindern und heute leidenschaftliche Personal-Trainerin. Nach der Familienphase und verschiedenen Jobs im Pflegebereich stellte eine Frage des Sohnes ihr Leben auf den Kopf: „Ist euer Leben nicht eigentlich ganz schön langweilig?“ Diese ehrliche Provokation war der Auslöser für einen sehr mutigen und radikalen Neuanfang. Andrea und ihr Mann kündigten ihre sicheren Jobs, verkauften ihr Haus und wagten den Sprung ins Ungewisse: Sie starteten ein Online-Trainingsbusiness – zunächst in Deutschland, dann in Nordzypern und heute in Georgien. Andrea erzählt, wie sie durch gezieltes Körpertraining nicht nur ihre chronischen Schmerzen überwinden konnte, sondern heute fitter ist als je zuvor. Sie beschreibt, wie viel Mut es braucht, gewohnte Sicherheiten loszulassen, um Platz für ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu schaffen. Ihre Vision: Grandioses Älterwerden ist mutig, kraftvoll, selbstbestimmt und gesund.

Ingeborg Hofbauer ist Coachin, Autorin und Mutgeberin für Menschen in Übergangsphasen. Aufgewachsen im Zimmereibetrieb der Familie, später 18 Jahre lang Unternehmerin, hat sie früh gelernt, Verantwortung zu übernehmen – für das Leben, für Entscheidungen, für sich selbst. Ihre Haltung: „Ich bin kein Opfer, ich bin Gestalterin.“ Heute begleitet sie Menschen beim Übertritt in neue Lebensabschnitte z.B. in die Pension. Mit ihrem Camper „Freddie“ reist sie regelmäßig allein - am liebsten nach Italien. Sie berichtet über Solo-Reisen, ihr Buch „Italia da sola – 100 Tage, 100 Orte, 100 Glücksmomente“ , von Freiheit, Selbstermächtigung und einer Verfolgungsjagd à la James Bond. Diese Sommerfolge ist eine Einladung, Verantwortung für das eigene Leben zu übernehmen – mit Leichtigkeit, Tiefe und vielen Tipps für Italien. https://www.mutkompetenz.at

In dieser Folge sprechen wir mit zwei beeindruckenden Zontians und Expertinnen für Female Leadership: Nina Bransch und Fiona Ruff, beide Partnerinnen bei HUNTING/HER HR-Partners, der führenden Personalberatung für Female Executive Search. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Direktansprache weiblicher Führungskräfte besetzen sie Schlüsselpositionen in Unternehmen und setzen sich damit für Diversität im Management, sichtbare Vorbilder und echte Chancengleichheit ein. Wir sprechen über ihren Weg zu HUNTING/HER, welche Berechtigung eine auf Frauen spezialisierte Beratung hat, welche Herausforderungen Kandidatinnen im Bewerbungsprozess begegnen und warum Karriere und Familie kein Widerspruch ist. Es geht um Inclusive Leadership, das richtige Mindset für Unternehmen und Frauen, Netzwerken als Karriere-Booster und schlagkräftige Argumente gegen den Mythos: „Für Frauen wird doch schon genug getan.“ Mit ihrer klaren Haltung gestalten Nina und Fiona die Zukunft weiblicher Führung – kompetent, engagiert und immer mit dem Blick für das Wesentliche: Potenziale erkennen, fördern und sichtbar machen.

Lidia Wübbelmann ist Präsidentin des Zonta-Clubs Westfälischer Friede. Wir sprechen mit ihr über die bevorstehende Distrikt-Konferenz, die vom 3. bis 5. Oktober 2025 unter dem Motto „Peace – Democracy – Women“ in Osnabrück stattfindet. Lidia berichtet, was es mit dem Ansatz „Zonta says YES“ auf sich hat – und wünscht sich vor allem eines: Dass alle Teilnehmenden mit Hoffnung, Inspiration und Freude nach Hause gehen. Mit Leidenschaft und Teamgeist bringt Lidia Frauen zusammen und erzählt, warum Netzwerken über den eigenen Club hinaus so wertvoll ist und was Social Media für Zonta bewirken kann. Inspiriert ist Lidia von Ruth Bader Ginsburg "Fight for the things that you care about. But do it in a way that will lead others to join you." https://www.zonta-westfaelischer-friede.de