About this episode
本集讨论了员工因迟到被解雇的法律问题及公司需赔偿的情况。
迟到被开除，公司竟然要赔钱？ 最近上海一家公司因员工迟到问题被判赔偿31万。 迟到真的能直接算旷工吗？ 遇到这种情况你该怎么办？ 职场中的考勤制度到底有没有底线？ 今天我们聊聊这些事儿。 02:01 公司裁员陷阱：员工迟到被开除，如何维护合法权益？ 04:02 孕期女员工的考勤困境：职场不友好现象的法律较量 06:02 合法解除劳动关系：考勤制度、工资扣除与开除的合法性限制 08:03 守时与职业形象：基本职业素养的重要性分析
People in this episode
Host: 麦田心声
Topics covered
- 员工迟到
- 考勤制度
- 合法权益
- 职场现象
- 职业素养
Keywords
- 迟到
- 解雇
- 赔偿
- 考勤
- 合法权益
- 职场
- 孕期
- 职业形象
Mentioned in this episode
Organizations: 上海一家公司
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