Марина Иванченко  | Организация, лидерство, травма

Марина Иванченко | Организация, лидерство, травма

From Бизнес на кушетке by Александр Селяев

April 1, 2026 · 54 min · Season 7 · Episode 3

About this episode

В эпизоде обсуждаются травма, её влияние на рабочие отношения и роль лидеров в организационной ретравматизации.

В новом эпизоде мы разбираем, что такое травма, чем она отличается от дистресса, как проявляется в рабочих отношениях и почему лидеры становятся центральными фигурами организационной ретравматизации. Мой гость Марина Иванченко — бизнес‑тренер команды «Лидер изменений», бывший топ‑менеджер, травматерапевт и сертифицированный практик EMDR/ПДК. Этот эпизод будет полезен руководителям, HR‑ам, коучам, консультантам и всем, кто работает с командами в условиях высокой турбулентности. Мы обсуждаем, как корпоративная среда провоцирует регресс, что усиливает тревогу, и какие инструменты помогают возвращать зрелость — себе и людям. 📑 Содержание эпизода ● 💬 00:00 — Что такое травма и почему это не любое тяжёлое переживание ● 💬 04:15 — Шоковая травма и травма развития: ключевые различия ● 💬 11:40 — EMDR/ПДК: как работает метод и зачем нужны телесные протоколы ● 💬 18:20 — Дистресс, истощение и почему это не «взрослая травма» ● 💬 25:05 — Организация как триггер: среда, культура, правила и «доски позора» ● 💬 32:10 — Лидер как ядро групповой ретравматизации ● 💬 40:55 — Команды в кризисе: что усиливает регресс, а что стабилизирует ● 💬 48:30 — Безопасная среда: физическая, виртуальная…

People in this episode

Host: Александр Селяев

Guest: Марина Иванченко

Topics covered

  • травма
  • лидерство
  • организация
  • рабочие отношения
  • корпоративная среда
  • психология

Keywords

  • травма
  • дистресс
  • лидер
  • организация
  • EMDR
  • психология
  • корпоративная культура

Mentioned in this episode

Organizations: Лидер изменений, EMDR/ПДК

More episodes of Бизнес на кушетке

Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the Бизнес на кушетке podcast page.