פרק 37 - איך מייצרים מיינדסט ותודעת צמיחה בארגון - עם שלומי חסטר

About this episode

The episode discusses how to foster a growth mindset within organizations and the role of managers in creating a culture of learning and development.

איך מעודדים אנשים לצמוח בתוך הארגון? ומה התפקיד שלנו כמנהלים ביצירת תרבות שמאפשרת למידה, התפתחות ושינוי? בפרק הזה אני מארחת את שלומי חסטר, יוצר ומגיש הפודקאסט "מיינדסט" , לשיחה על צמיחה אישית וארגונית, על השינויים שאנחנו עוברים לאורך הקריירה, ועל הדרך שבה המסע האישי שלנו כמנהלים משפיע על האנשים שסביבנו. דיברנו על היכולת להשתנות, על הפחד שמלווה תקופות מעבר, על דפוסי החשיבה שמגבילים מנהלים, ועל אלה שמאפשרים לאנשים ולצוותים להתפתח. שוחחנו גם על מודלינג – איך מנהלים משפיעים פחות דרך מה שהם אומרים ויותר דרך מה שהם עושים, ועל הדרכים שבהן ארגונים יכולים להפוך למקום שמעודד סקרנות, למידה וצמיחה. כי בסופו של דבר, מנהיגות היא לא רק להשיג תוצאות. היא היכולת לעזור לאנשים סביבנו לגדול. 🎧 האזנה נעימה.

People in this episode

Host: Sharon Kedem-Shanny

Guest: שלומי חסטר

Topics covered

• growth mindset
• organizational culture
• personal development
• leadership
• managerial influence

Keywords

• growth mindset
• organizational growth
• leadership
• managerial influence
• personal development

Mentioned in this episode

Books & works: מיינדסט

More episodes of השראה לניהול

• פרק מיוחד לקראת כנס מיינדסט של צמיחה - לאנשים וארגונים · June 1, 2026 · 12 min
• פרק 36 - תפקיד המנהל/ת בעולם החדש - גרסת 2026 - עם אפרת אגמון · May 1, 2026 · 59 min
• פרק 35 – מנהיגות תודעתית - ההתניות הלא מודעות שמנהלות אותנו ואיך הן משפיעות – עם טל בשן · April 5, 2026 · 1h 2m
• פרק 34 - מנהלים על הקצה -איך להוביל במציאות משוגעת - עם הילה טרוסמן פאר · March 8, 2026 · 49 min
• פרק 33 - רק עוד קצת ודי - מאחורי הקלעים של ההצלחה - עם רענן כהן · February 23, 2026 · 1h 0m
• פרק 32- Welcome 2026 -הלונה-פארק של עולם העבודה העתידי - עם נירית כהן · January 1, 2026 · 1h 0m