BEM: Prävention und Inklusion im Arbeitsleben

Gesprächspartner: Wolfhard Kohte, Halle (Saale) Aus aktuellem Anlass: „Arbeits- und Gesundheitsschutz in Zeiten von Corona“ EP 28 + 29 Prof. Dr. Wolfhard Kohte Kontakt: wolfhard.kohte@jura.uni-halle.de Zur Person Er war von 1992 bis 2012 Inhaber der Gründungsprofessur Zivilrecht II an der Juristischen Fakultät der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg mit den Aufgabengebieten Bürgerliches Recht Deutsches und Europäisches Arbeits-, Unternehmens- und Sozialrecht Zahlreiche Veröffentlichungen zum deutschen und europäischen Arbeitsschutzrecht, darunter mit Andreas Bücker und Kerstin Feldhoff "Vom Arbeitsschutz zur Arbeitsumwelt", 1994 sowie Kommentierung zur RL 89/391, 1997, und zu §§ 2 und 9 ArbSchG, 2. Aufl. 2011. Seit 1998 gemeinsame interdisziplinäre Projekte mit Prof. Dr. Bernhard Zimolong (Ruhr-Universität Bochum, Arbeits- und Organisationspsychologie) "Integrativer und kooperativer Arbeits- und Umweltschutz - IKARUS" und "Arbeits- Gesundheits- und Umweltschutz in Marktbeziehungen - AGUM" beide gefördert durch die VW-Stiftung. Kommentierung der §§ 80, 87 - 91 im Handkommentar zum BetrVG (Hrsg. Franz Josef Düwell), 5. Auflage 2018. Kohte/Faber/Feldhoff, Gesamtes Arbeitsschutzrecht, Handkommentar, 2. Auflage 2018. Düwell/Göhle-Sander/Kohte, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, 2009. Feldes/Kohte/Stevens-Bartol, SGB IX Sozialgesetzbuch IX, 4. Auflage 2018 . Von 2001 bis 2012 beteiligt am Sonderforschungsbereich 580 "Gesellschaftliche Entwicklungen nach dem Systemumbruch, Diskontinuität, Tradition und Strukturbildung" im Projekt B1 "Zwischenbetrieblicher Arbeitsmarkt zwischen Instabilität und mühsamer Neustrukturierung" zusammen mit Prof. Dr. Burkhard Lutz und PD Dr. Holle Grünert. Seit 2012 Forschungsdirektor am Zentrum für Sozialforschung Halle e.V. an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg Mitherausgeber des Online-Forums www.reha-recht.de Mitherausgeber der Zeitschriften • Verbraucher und Recht • Recht und Praxis der Rehabilitation Mitglied des jeweiligen Beirats der Fachzeitschriften • Juristische Rundschau • • Gute Arbeit • Zeitschrift für Verbraucher und Insolvenz (ZVI). Das Gespräch mit Wolfhard Kohte Die Inhalte: • Die Corona Pandemie (Einführung und Begriffsklärung Verortung) • Covid19 und die Biostoffverordnung • Corona-Prävention - Anforderungen an Hygiene und Schutzmaßnahmen • FAQ’s – Was wäre, wenn… Was hat Sie veranlasst, diese Broschüre möglichst schnell als Hilfe für betriebliche Akteure zu veröffentlichen? Was war Ihnen wichtig? Was eigentlich ist eine Pandemie und in welchem historischen Kontext begegnen wir ihr heute? Was hat Covid19 mit der Biostoffverordnung zu tun und warum ist die Gefährdungsbeurteilung in den Betrieben so zentral? Sie schreiben in der Broschüre, wichtig seien „Aufklärung und Information“. Wozu das und welche Ziele werden mit den konkreten Maßnahmen und Verhaltensaufforderungen verfolgt? Die Gefährdungsbeurteilung ist also eine Voraussetzung für weiteres betriebsspezifisches Handeln insbesondere etwa für Betriebsanweisungen – wie könnten diese aussehen? Welche Anforderungen an Hygiene und Schutzmaßnahmen ergeben sich auch außerhalb des Gesundheitswesens? Welche Anforderungen sind an die Gestaltung der Arbeitsstätte zu stellen? Wie kann man besondere Personengruppen schützen und welche sind diese z.B.? Was wäre, wenn… (FAQ’S) Beispiele aus der Broschüre (Kap. 6) Info Broschüre: Arbeits- und Gesundheitsschutz in Zeiten von Corona – Der Leitfaden für Betriebe und Beschäftigte, Dr. Eberhard Kohte und Prof Dr. Wolfhard Kohte, C.H.BECK, 2020 VK Print: 6,90, eBook 5,99 € Diskussionsforum: www.reha-recht.de

Gesprächspartner: Eberhard Kiesche, Bremen Aus aktuellem Anlass: „Arbeits- und Gesundheitsschutz in Zeiten von Corona“ Teil 1 + 2, Dr. Eberhard Kiesche, AOB Bremen Kontakt: eberhard.kiesche@t-online.de Zur Person Er ist DV-Betriebswirt und seit über 30 Jahren als arbeitnehmerorientierter Arbeits- und Datenschutzberater für Interessenvertretungen tätig. Seit 2006 arbeitet er bundesweit als selbstständiger Berater. Seine Schwerpunkte liegen im Beschäftigtendatenschutz, dem Arbeits- und Gesundheitsschutz und dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement. Eberhard Kiesche ist Autor diverser Fachbeiträge und Bücher. Seine Dienstleistungen sind Seminar- und Referententätigkeiten, Beratungen, Veröffentlichungen und Gutachten. Referenzen für das Handlungsfeld Betriebliches Eingliederungsmanagement nach § 167 Abs. 2 SGB IX: Seit 2004 Beschäftigung mit BEM bundesweit in Seminaren (auch Inhouse-Seminare), auf Tagungen, in Beratungen und Veröffentlichungen BEM-Einigungsstellenverfahren (bundesweit) Evaluation von Strukturen, Prozessen und Ergebnissen eingeführter BEM-Verfahren in Unternehmen • Entwicklung, Erprobung und Pflege einer „Mustervereinbarung BEM“ seit 2007 Abgrenzung des BEM von Krankenrückkehrgesprächen Aufsätze zur Reichweite der Mitbestimmung von Betriebs- und Personalräten im BEM, u.a. im Werkbuch „BEM“ (Bund-Verlag) Mitkommentator im Kommentar zum SGB IX von Feldes, Kohte, Stevens-Bartol (§§ 192-198 SGB IX – Integrationsfachdienste im Bund-Verlag, 4. Auflage 2018) Und diverse Veröffentlichungen zum Beschäftigtendatenschutz und BEM und zu Gesundheitsdaten. Das Gespräch mit Eberhard Kiesche: In diesen Tagen erschien eine Broschüre, die Eberhard Kiesche zusammen mit Prof. Dr. Wolfhard Kohte veröffentlicht hat. Das Thema: „Arbeit und Gesundheitsschutz in Zeiten von Corona“ (sie ist im C.H.Beck-Verlag erschienen und ist ein Leitfaden für Betriebe und Beschäftigte, siehe unten). Wir haben hier im Podcast bereits das Gespräch dazu mit Wolfhard Kohte gesendet, nun möchten wir die Inhalte der Broschüre vertiefen. Dort erläutern Sie nach einer kurzen Begriffsbestimmung („Pandemie“) die historischen Erfahrungen mit Pandemien und umreißen die aktuellen Ziele für konkretes Handeln. Darum, und um Handlungsmöglichkeiten geht es im Folgenden, denn ihre Broschüre bietet vor allem Orientierungshilfen im betrieblichen Alltag in Zeiten der Corona-Pandemie Die Inhalte Wesentliche Bestandteile einer angepassten Gefährdungsbeurteilung (Checklisten) Management, Biologische Arbeitsstoffe, Arbeitsumgebung, psychische Faktoren, Fremdfirmen, mobile Arbeitsplätze, Persönliche GF Pandemieplanung als präventiver und kooperativer Arbeits- und Gesundheitsschutz Betriebliche Akteure und Mitbestimmung Mitbestimmung und Betriebsvereinbarungen in der aktuellen Corona-Krise Fragen an Eberhard Kiesche: Die Broschüre wurde zügig fertig gestellt, was war den Autoren dabei besonders wichtig? Im Gespräch mit Wolfhard Kohte wurde deutlich, wie wichtig eine aktuelle Gefährdungsbeurteilung in den Betrieben ist. In der Broschüre werden Checklisten zur Gefährdungsbeurteilung bei der Covid19-Bekämpfung zur Verfügung gestellt (mit präzisen Quellennachweisen aus Gesetzen und Vorschriften). Einige Beispiele zu den zentralen Bestandteilen/ Anforderungen Management, Biologische Arbeitsstoffe, Arbeitsumgebung, psychische Faktoren, Fremdfirmen, mobile Arbeitsplätze, Individuelle Gefährdungsbeurteilung/Risikogruppen) Welche Stolpersteine sollten unbedingt beachtet werden? Hinweise auf Gefährdungsfaktoren (Fehlende Pandemie Arbeitsschutzziele, unklare Arbeitsschutzorganisation etc.) Checklisten mit zusammengefassten Inhalten Pandemieplanung als vorbeugender und kooperativer AuG Aus dem Gehörten ist hinreichend deutlich geworden, wie wichtig der Arbeitsschutz ist. Welche Instrumente stehen dafür zur Verfügung? Wer hat welche Verantwortung und Aufgaben und wer ist an der Gestaltung von Maßnahmen zu beteiligen? (Arbeitgeber, Mitbestimmung, Gremien) Was ist dabei unbedingt zu beachten? Beispiele: Mitbestimmung Arbeitsanweisungen, Dienstreisen, Krankmeldungen (aktuell v. 20.04: telef. Krankschreibung verlängert – „Arztbesuchspflicht“), Einschränkung betrieblicher Sozialeinrichtungen, Arbeitszeiten anpassen, Home-Office, Personelle Einzelmaßnahmen, Pandemie-Maßnahmen und Betriebsvereinbarung oder Regelungsabreden – Mitbestimmung und BV in der aktuellen Corona-Pandemie Eckpunkte - was geht, was nicht: Eckpunkte eines Handlungsrahmens Ziele, Handlungsfelder, Betriebliche Maßnahmen. Broschüre: Arbeits- und Gesundheitsschutz in Zeiten von Corona – Der Leitfaden für Betriebe und Beschäftigte, Dr. Eberhard Kohte und Prof Dr. Wolfhard Kohte, C.H.BECK, 2020 VK Print: 6,90, eBook 5,99 €

Beratung und Informationen zur Förderung psychischer Gesundheit und Beschäftigungsfähigkeit bei der Arbeit

No description provided.

Aus der betrieblichen Praxis von Hamburg Wasser, mit Ilonka Fehrmann, Verantwortliche für Schwerbehindertenangelegenheiten, Abteilung: Health & Safety,

mit Nadja Buhre, Diplom-Pädagogin der Erwachsenenbildung, SBV und Betriebsrätin im Deutschen Schauspielhaus Hamburg

Mein Gesprächspartner ist Andreas Riedel Referatsleiter: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Soziale Angelegenheiten und BEM-Koordinator

Mein Gesprächspartner heute ist erneut Dr. Eberhard Kiesche von der AOB aus Bremen. Dr. Eberhard Kiesche ist seit vielen Jahren ein Fachmann und Sachverständiger zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement und zum Datenschutz und berät im Rahmen seines Unternehmens AOB (Arbeitnehmerorientierte Beratung) zum Abschluss von Betriebsvereinbarungen. Er ist Datenverarbeitungsspezialist und Betriebswirt. Neben seinen vielen praktischen Erfahrungen hat er einen datenschutzrechtlichen Blick auf das Thema BEM.