Coach toujours, tu m'intéresses

Dans cet épisode, Joanna Haouzi reçoit Inesse Gannoun, business coach, entrepreneure et facilitatrice. Un échange d'une grande profondeur sur son parcours et sa vision du coaching, un chemin qu'elle a emprunté suite à d'importantes difficultés de santé.Inesse nous parle de ses premières expériences en tant que coachée : d'abord la découverte de la "puissance du collectif" et de "l'espace" ; puis la prise de conscience des limites du coaching, notamment face aux problématiques de santé.Elle raconte comment elle est devenue coach, en commençant par structurer l'activité de son mari, avant de se certifier en coaching de santé. Elle explique comment la fusion de ses compétences (finance, conseil) et de l'accompagnement l'a amenée à devenir un "deuxième cerveau" pour ses clients.L'épisode explore la distinction essentielle qu'elle fait entre le coaching et le mentoring (où elle assume sa posture d'experte) et aborde la différence entre la "décision" et le "choix", en s'appuyant sur un extrait de film pour parler d'alignement avec ses valeurs.Enfin, elle partage son expérience des "offsites" co-animés avec Julie Denis ("la psy des entrepreneuses"), où leurs postures respectives de coach/mentor et de psychologue se complètent. Inesse exprime avec vulnérabilité comment l'accompagnement lui permet de répondre à sa propre angoisse existentielle.Bonne écoute !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎧 Dans cet épisode, je reçois José Sepulveda, coach interne au sein du Groupe Atlantic et psychologue du travail.José accompagne les dirigeant·es, managers et équipes à l’international, sur des sujets aussi variés que le leadership, la cohésion, l’évaluation, ou l’intelligence collective. Il nous parle de son quotidien de coach interne, un rôle stratégique qui demande finesse, écoute, ancrage… et beaucoup de discernement.Doublement diplômé en psychologie des organisations et en coaching, certifié à plus d'une trentaine d'approches psychométriques et de la personnalité (dont le MBTI), formé au co-développement et à l’Appreciative Inquiry, José a une vision claire : accompagner pour autonomiser le client afin de l'aider à mieux comprendre son propre fonctionnement.Un échange riche et incarné avec un professionnel subtil aux multiples casquettes, qui allie profondeur humaine, exigence méthodologique et sens de la transmission.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans ce troisième épisode, je reçois Shana Roy, coach professionnelle, ancienne Chief People Officer, et passionnée de développement humain.Forte d’un parcours international en psychoéducation, ressources humaines et coaching, Shana accompagne aujourd’hui des dirigeants, C-level et top managers à retrouver leur alignement et à incarner un leadership plus conscient, plus humain… et plus impactant.Elle nous raconte ces moments au début d'un coaching où se créée la relation avec son client et nous invite à mieux comprendre la puissance d’une communication directe, inspirée de sa culture canadienne.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🎧 Dans notre premier épisode, nous accueillons Jean Robin.Un manager chevronné, passionné par l’analyse des relations humaines et la communication. Il décrypte pour nous comment le coaching permet de lever les blocages, de transformer les dynamiques d’équipe et d’accélérer la montée en compétence des collaborateurs.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.