Døgnrytmeledelse med Camilla Kring

Døgnrytmeledelse med Camilla Kring

From Det du leder efter by bro

April 23, 2025 · 29 min

About this episode

Camilla Kring discusses the importance of recognizing individual biological rhythms in the workplace to enhance employee well-being and productivity.

Dræber 8-16 effektiviteten og trivslen på arbejdspladsen? Dagens bro fm-gæst, ph.d. i Work-Life Balance, forfatter og stifter af B-Society, Camilla Kring, mener, at det er på høje tid vi genovervejer vores tidskultur i arbejdslivet. Menneskers biologiske døgnrytmer er nemlig vidt forskellige, og når virksomheder ignorerer den kronodiversitet med ’one-size-fits-all-løsninger’, risikerer både trivsel, produktivitet og kultur at lide. For at sætte fokus på kronobiologi og ledelse har Camilla Kring i sin karriere arbejdet for mere fleksible arbejdsrammer. Hun har blandt andet stiftet B-Society – en international bevægelse for B-mennesker – og driver konsulenthuset Super Navigators. I mere end 15 år har hun rådgivet virksomheder i at skabe en tidskultur, hvor medarbejdere får autonomi til at arbejde i takt med deres eget indre ur. Hendes budskab er klart: Fremtidens arbejdsplads skal anerkende kronotyper og give plads til både A- og B-mennesker. For når medarbejdere kan følge deres kronobiologiske rytme, øges både deres trivsel og effektivitet. Det handler ikke bare om fleksibilitet, men om at lade kronobiologi og ledelse gå hånd i hånd. Lyt med, og hør: hvad kronodiversitet er, og…

People in this episode

Host: bro

Guest: Camilla Kring

Topics covered

  • work-life balance
  • chronobiology
  • flexible work culture
  • employee well-being
  • productivity
  • leadership

Keywords

  • døgnrytmeledelse
  • kronodiversitet
  • arbejdskultur
  • fleksible rammer
  • A-mennesker
  • B-mennesker
  • effektivitet
  • trivsel

Mentioned in this episode

Organizations: B-Society, Super Navigators

More episodes of Det du leder efter

Explore listener stats, chart rankings, contacts and more on the Det du leder efter podcast page.