
EAG Educação | Marcelo Germano e Rogério Valentim
by Marcelo Germano e Rogério Valentim
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Sua empresa sem IA vai QUEBRAR
Jun 23, 2026
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Como promover LÍDERES sem perder seus melhores funcionários
Jun 18, 2026
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Ter um time cheio de craques é a receita para o sucesso ou para a frustração?
Jun 11, 2026
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Seu Time Erra SEMPRE? A Culpa NÃO É De Seus Funcionários!
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| 6/23/26 | ![]() Sua empresa sem IA vai QUEBRAR | 👉 Tenha uma EMPRESA AUTOGERENCIÁVEL:https://bit.ly/4fX3eSBVocê é rico na moeda financeira, mas pobre na moeda do tempo? Neste episódio do Podcast Empresa Autogerenciável, Marcelo Germano e o especialista em performance digital, Juliano Torriani, desvendam como conquistar lucro e liberdade sem abrir mão do que realmente importa: seu tempo e sua família.Muitos empresários se veem escravos do próprio negócio, presos ao improviso e lutando contra a "fumaça" da IA. Juliano, criador do "Modelo Ferrari" de negócios de alta margem, compartilha sua jornada e insights sobre como a Inteligência Artificial, quando usada com repertório e curadoria, pode otimizar processos, gerar dados cruciais e impulsionar a execução. Eles discutem a "reengenharia de processos" com IA, a importância de um sistema de execução e como identificar o que é "fato" em meio a tanto "mito" digital.Descubra como transformar sua empresa em uma máquina de resultados que funciona com ou sem você, garantindo que você tenha tempo para viver o que realmente importa. Dê o play agora!O que você vai aprender neste episódio:Desvende o segredo para ter lucro e liberdade sem sacrificar sua vida pessoal.Aprenda a usar a Inteligência Artificial para otimizar processos e escalar seu negócio.Descubra como focar na execução e parar de se perder na "fumaça" das novas tecnologias.Entenda por que o repertório é crucial para usar a IA a seu favor e multiplicar seus resultados.Capítulos:0:00 A moeda do tempo: Você é rico ou pobre?1:11 Podcast Empresa Autogerenciável: Lucro e liberdade1:23 Juliano Torriani: O cara das planilhas e da performance digital4:25 O que é ser "pobre na moeda do tempo"?5:32 Modelo Ferrari: Mais lucratividade, menos trabalho7:42 A jornada empreendedora de Juliano em Novo Hamburgo14:34 De técnico de informática a especialista em marketing digital18:50 Performance com IA: Como ser rico no dinheiro e no tempo29:15 IA: Fumaça ou fato? Como separar o hype da realidade31:51 O segredo da execução: Por que o empresário precisa de um sistema36:40 Reengenharia de processos com IA: O erro da Ford e o futuro43:08 Como a IA ajuda a gerar conteúdo autêntico e relevante55:41 O que não muda com a Inteligência Artificial?1:01:08 O fim de muitas profissões: Cuidar de gente ou de máquinas?1:10:50 Como a IA otimiza a gestão de mentorados e equipes1:17:39 O erro fatal do empresário em vendas e marketing1:23:49 O dilema do lead que não responde: Estratégias para alta conversão1:36:00 IA na prática: Exemplos reais de processos automatizados1:55:00 A pergunta de 1 milhão de dólares: Por que apostar na IA?2:02:18 A mensagem de Juliano para 8 bilhões de pessoas#EmpresaAutogerenciavel #MarceloGermano #JulianoTorriani #GestãoDeEmpresas #Liderança #EmpreendedorismoBrasil | — | ||||||
| 6/18/26 | ![]() Como promover LÍDERES sem perder seus melhores funcionários | 👉 Tenha uma EMPRESA AUTOGERENCIÁVEL:https://bit.ly/4acK1suVocê já perdeu um talento excepcional ao promovê-lo para a liderança? No Podcast Empresa Autogerenciável, Rogério Valentim e Roberta Antler dissecam o erro mais comum que empresários cometem: promover o funcionário certo, na hora errada, transformando um excelente técnico em um gestor ineficaz.Este episódio mergulha nas profundas dores e custos – financeiros e morais – de uma promoção malfeita. Descubra por que a gratidão ou o desespero levam a decisões erradas e como a falta de preparo para as diferentes habilidades (CHA: Conhecimento, Habilidade, Atitude) de um líder pode frustrar tanto o promovido quanto o time. Rogério compartilha experiências pessoais e o caso de sucesso da Vivi para ilustrar como o alinhamento e um plano de desenvolvimento individual (PDI) são cruciais.Assista agora e aprenda a construir um processo de promoção que realmente prepara seus talentos para o sucesso na liderança, transformando sua empresa em uma máquina de resultados independente do dono. Dê o play agora!O que você vai aprender neste episódio:O perigo de transformar um executor brilhante em um líder frustrado e ineficaz.Os altos custos financeiros e morais de promoções mal planejadas.A importância da clareza, alinhamento e PDI para o sucesso na transição de cargo.Como identificar e preparar verdadeiros líderes, sem perder seus melhores técnicos.Capítulos:00:00 O Preço da Promoção Errada01:02 O Erro Comum de Promover o Casca de Bala02:41 A Culpa de Promover a Pessoa Certa na Hora Errada03:41 Por Que Promovemos e Onde Erramos?04:00 As Habilidades e Atitudes de um Líder (CHA)05:06 A Mudança de Expectativa e a Dinâmica do Time06:00 De Vendedor a Coordenador: O Desafio de Ensinar06:49 Perfil do Líder: Como Identificar e Preparar08:06 Gestor vs. Líder: O Equilíbrio Necessário09:51 Gratidão e Desafio: Os Mitos da Promoção10:32 Como o Alinhamento e o PDI Evitam Erros (Case Vivi)13:59 O Modelo Orçamentário da Vivi e o Sucesso de Clientes EAG15:55 Dicas Práticas para Promover: Tempo, Clareza e Acompanhamento17:28 O Impacto da Academia vs. a Prática do EAG20:10 Os Custos Reais da Promoção Incorreta21:30 O Dilema de Perder um Bom Executor23:22 O Passo a Passo para uma Promoção de Sucesso#EmpresaAutogerenciavel #RogérioValentim #RobertaAntler #GestãoDeEmpresas #Liderança #EmpreendedorismoBrasil #DonoDeEmpresa #Negócios | — | ||||||
| 6/11/26 | ![]() Ter um time cheio de craques é a receita para o sucesso ou para a frustração?✨ | team dynamicsleadership+4 | Roberta Antler | — | — | team successleadership+5 | — | 27m 55s | |
| 6/9/26 | ![]() Pare de depender do tráfego pago✨ | marketing de influênciaUser Generated Content+4 | Maria Petry | The CoachersShopee+1 | — | tráfego pagomarketing digital+4 | — | 2h 05m 19s | |
| 6/4/26 | ![]() Seu Time Erra SEMPRE? A Culpa NÃO É De Seus Funcionários!✨ | autogerenciamentoliderança+3 | Roberta Antler | — | — | empresa autogerenciávelerros repetitivos+3 | — | 29m 41s | |
| 6/2/26 | ![]() A Ferramenta SECRETA para MULTIPLICAR suas Vendas!✨ | créditovendas+4 | Christopher Medeiros | DEPS Tecnologia | — | créditovendas+7 | — | 2h 05m 13s | |
| 5/28/26 | ![]() Como usar o teste dos 90 dias para expulsar o funcionário errado✨ | employee managementhiring practices+3 | Roberta Antler | EAG Educação | — | 90-day trialtoxic employees+3 | — | 38m 43s | |
| 5/26/26 | ![]() Como escalar o seu faturamento em 10x fechando lojas físicas!✨ | business growthentrepreneurship+3 | — | EMPRESA AUTOGERENCIÁVEL | — | scaling revenuebusiness management+3 | — | 59m 00s | |
| 5/21/26 | ![]() Crescimento real vs. endividamento disfarçado: qual é o seu?✨ | crescimento empresarialendividamento+4 | Roberta Antler | EMPRESA AUTOGERENCIÁVEL | — | crescimento realendividamento disfarçado+5 | — | 27m 41s | |
| 5/20/26 | ![]() O Surpreendente case da BALY Energéticos✨ | business growthfamily business+3 | Dayane Titon | Baly BrasilRed Bull+1 | — | Baly Energéticosbusiness autonomy+3 | — | 2h 07m 42s | |
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| 5/14/26 | ![]() Se você não olhar esse número hoje, sua empresa vai quebrar!✨ | empreendedorismogestão empresarial+3 | Roberta Antler | Brasil | — | empresa autogerenciávelfaturamento+3 | — | 23m 15s | |
| 5/12/26 | ![]() 10 frases que todo empresário repete sem perceber que são mitos✨ | business mythsentrepreneurship+3 | — | — | Brasil | business mythsentrepreneurship+3 | — | 42m 55s | |
| 5/7/26 | ![]() Por que quase ninguém consegue delegar de verdade?✨ | delegationbusiness growth+3 | Roberta Antler | — | — | delegationbusiness+5 | — | 27m 59s | |
| 5/5/26 | ![]() 12 frases que o empresário fala que são crenças✨ | business managementleadership beliefs+3 | — | EMPRESA AUTOGERENCIÁVEL | Brasil | business growthdelegation+3 | — | 53m 05s | |
| 4/30/26 | ![]() Como Profissionalizar Uma Empresa Familiar Sem Quebrar A Familía✨ | empresa familiarsucessão familiar+4 | Roberta Antler | — | — | empresa familiarsucessão+6 | — | 31m 52s | |
| 4/28/26 | ![]() EMPRESA FAMILIAR: O QUE A GENTE VÊ POR DENTRO (e que ninguém tem coragem de falar)✨ | empresa familiarnegócios+4 | — | — | — | empresa familiarsucessão+7 | — | 1h 05m 58s | |
| 4/23/26 | ![]() Sua Empresa Sobrevive Sem Você? Os 3 Cenários da Dependência do Dono✨ | empresa autogerenciáveldependência operacional+3 | Roberta Antler | — | — | dependência do donocolapso total+3 | — | 24m 54s | |
| 4/21/26 | ![]() Se VOCÊ é o melhor vendedor da sua empresa, você está QUEBRANDO ela✨ | vendasgestão empresarial+3 | Leandro Munhoz | Super VendedoresPapo de Vendedor | — | vendedorempresa autogerenciável+6 | — | 1h 49m 34s | |
| 4/16/26 | ![]() Colaborador no "Piloto Automático": Demito ou mantenho?✨ | demissão silenciosagestão de pessoas+3 | Roberta Antler | Gallup | — | demissão silenciosaquiet quitting+5 | — | 21m 15s | |
| 4/14/26 | ![]() "VENDE QUE PASSA": Por que crescer rápido pode QUEBRAR a sua empresa✨ | business growthfinancial management+4 | — | Empresa Autogerenciável | — | Efeito Tesouracapital de giro+7 | — | 1h 17m 08s | |
| 4/9/26 | ![]() O CEO Que Usa IA Trabalha Metade e Entrega o Dobro✨ | Inteligência Artificialautogerenciamento+3 | Roberta | EAG Copiloto | — | Inteligência Artificialautogerenciamento+3 | — | 40m 51s | |
| 4/7/26 | ![]() Maiores Erros que fazem PMEs Perderem Ações Trabalhistas (e como blindar sua empresa)✨ | trabalhogestão de pessoas+4 | João Paulo Leite | Empresa BlindadaCLT | — | ações trabalhistasPMEs+4 | — | 2h 31m 07s | |
| 4/2/26 | ![]() PME: Como ORGANIZAR a ROTINA de um empresário pode AUMENTAR OS RESULTADOS de uma empresa | 👉 Tenha uma EMPRESA AUTOGERENCIÁVEL: https://bit.ly/4sQF0NvOlha só, Comandante. Se você acorda todo dia sem saber exatamente o que vai fazer e passa o expediente inteiro apagando incêndio, sua empresa é um caos e você é escravo dela. Uma rotina de alta performance não é uma sugestão, é o único caminho para quem quer ter uma empresa autogerenciável e parar de ser o gargalo da operação. O Rogério Valentim mostra neste vídeo que, sem uma rotina de alta performance, você nunca terá a banda mental necessária para tomar decisões estratégicas. Entenda que a rotina de alta performance é o que separa o dono que tem liberdade do dono que é apenas um funcionário de luxo do próprio negócio. Se você não domina sua agenda com uma rotina de alta performance, a sua empresa domina você e destrói sua paz. É por isso que implementar uma rotina de alta performance é o primeiro passo para sair da operação e focar no que realmente traz lucro.O problema de muitos donos de empresa é que eles esperam ter vontade para fazer o que precisa ser feito, mas o resultado vem da disciplina e dos hábitos de liderança que você cultiva. O peixe sempre apodrece pela cabeça, e se você é um líder desorganizado, seu time será um reflexo exato desse comportamento. Ter hábitos de liderança sólidos significa fatiar as metas e dar clareza para a execução da equipe. Quando você desenvolve esses hábitos de liderança, para de microgerenciar e passa a liderar de verdade, com método e processos. Desenvolver hábitos de liderança exige coragem para abrir mão do operacional e focar no crescimento tático da empresa. Lembre-se: sem hábitos de liderança, você nunca terá uma equipe de alta performance, porque bons hábitos de liderança são a base de qualquer empresa que cresce com consistência.Neste vídeo, vamos direto ao ponto sobre como você pode organizar o seu dia para parar de ser refém das urgências. Uma rotina de alta performance bem estruturada permite que você cuide da sua saúde, da sua mente e do seu negócio sem entrar em colapso. Refinar seus hábitos de liderança é o que vai permitir que você saia do caos e comece a jogar o jogo dos grandes empresários. Se você quer resultados diferentes, precisa parar de agir como um amador e começar a tratar sua agenda com o rigor que o sucesso exige.Benefícios que você vai aprender:• Como a rotina de alta performance liberta o dono do microgerenciamento• A técnica de fatiar metas semanais para garantir a execução do time• Por que seus hábitos de liderança determinam o faturamento da sua empresa• Como organizar a agenda para ter tempo livre e produtividade realAssista agora e tome o controle da sua empresa._______________________________________________________________________________________Capítulos:00:00 - O sinal de que sua rotina precisa de um ajuste urgente01:43 - Quem é Rogério Valentim e por que a rotina dele importa02:35 - O ritual das 05:30: Disciplina gera liberdade04:10 - Como o ambiente de Floripa moldou novos hábitos05:50 - Acordar cedo é regra para o sucesso? A verdade nua e crua08:20 - Os cinco pilares para sustentar um dono de empresa forte10:45 - Do operacional ao estratégico: A mudança de mentalidade12:54 - Reunião de Radar: O método para dominar a semana15:40 - O reflexo do líder e o impacto no moral da equipe19:15 - Descanso eficiente: Por que fugir do trânsito é estratégico21:30 - Como blindar sua agenda contra as interrupções25:10 - O perigo de se orgulhar de uma agenda lotada sem sentido30:15 - Técnica prática para implementar hábitos sem desistir33:20 - O passo a passo do dia de um Comandante de alto nível37:25 - Por que o controle absoluto da rotina é o que te liberta_______________________________________________________________________________________👉 Tenha uma EMPRESA AUTOGERENCIÁVEL: https://bit.ly/4sQF0NvASSISTA TAMBÉM: https://www.youtube.com/watch?v=X5deINig38Mhttps://www.youtube.com/watch?v=nqQdtaijxKw | — | ||||||
| 3/31/26 | ![]() Por Que Muitos Executivos FRACASSAM na Liderança? | 👉 Tenha uma EMPRESA AUTOGERENCIÁVEL: https://bit.ly/3PUpwt3Neste episódio do Podcast Empresa Autogerenciável, eu converso com Alexandre Cuy, mentor de carreira e ex-executivo de grandes multinacionais. O nosso papo é direto ao ponto: como você pode aplicar a Liderança Estratégica para parar de ser o "faz-tudo" e começar a construir uma Equipe Autogerenciável.Muitos donos de PMEs acreditam que ser bom tecnicamente é o suficiente, mas a verdade é que, sem Liderança Estratégica, você nunca terá uma Equipe Autogerenciável que entrega resultados sem depender da sua presença constante. O Alexandre traz a experiência do campo de batalha para mostrar que a gestão profissional é o único caminho para acabar com o caos.Nós discutimos a "maldição do merecimento" e por que a Liderança Estratégica é o que separa um dono de empresa escravo do negócio de um verdadeiro executivo. Se você quer ter uma Equipe Autogerenciável, precisa entender que o seu papel mudou: você não é mais o executor, você é o mentor do seu time.Neste vídeo, você vai entender que a Liderança Estratégica não é "papo de coach", é foco total no resultado e método. Para implementar uma Equipe Autogerenciável, você precisa de posicionamento, visibilidade e, acima de tudo, coragem para desenvolver pessoas que podem, inclusive, ser melhores que você em certas funções.Se o seu objetivo é o crescimento sustentável, a Liderança Estratégica será sua maior aliada nessa jornada. Chega de sofrer com a falta de comprometimento do time; aprenda a formar uma Equipe Autogerenciável capaz de assumir responsabilidades, bater metas e permitir que você tenha liberdade.Assista até o final para dominar os pilares da Liderança Estratégica e dar o primeiro passo definitivo rumo à sua Equipe Autogerenciável. O caos termina onde a sua liderança profissional começa.___________________________________________________________________CAPÍTULOS:0:00 - No final, o que importa é o resultado1:31 - Marcelo Germano apresenta Alexandre Cury2:42 - A trajetória: de inspetor de qualidade a diretor comercial7:28 - Por que Soft Skills não têm nada de "soft"9:31 - Mentalidade: Papo de coach ou foco no resultado?13:31 - A maldição do merecimento nas empresas18:50 - Executivo vs. Empresário: Dirigindo o carro enquanto constrói28:50 - Como contratar e promover as pessoas certas (O segredo da entrevista)32:45 - Como identificar e lidar com o gap de competência do time35:50 - Alinhamento de expectativas e acordos de resultado46:18 - Por que o bom líder trabalha para ser desnecessário52:45 - Feedback: O alimento dos campeões (Ken Blanchard)59:58 - Cuidado: Como identificar líderes manipuladores e abusivos1:05:30 - Liderando as novas gerações (O desafio da Geração Z)1:12:45 - Comando final e onde encontrar Alexandre Cury___________________________________________________________________👉 Tenha uma EMPRESA AUTOGERENCIÁVEL: https://bit.ly/3PUpwt3#MarceloGermano #PodcastEAG #Liderança #GestãoDePessoas #PME #EquipeAutogerenciável #AlexandreCury | — | ||||||
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