Heidi Kakko: meeskond on olulisem kui suurepärane idee

About this episode

Heidi Kakko discusses the importance of team over ideas in startups and the role of self-management and internal motivation.

Minu seekordseks vestluskaaslaseks on Heidi Kakko – investor, mentor ja ettevõtja, kelle kogemus ulatub iduettevõtetest ja kasvuorganisatsioonidest kuni nõukogu tasandi strateegilise juhtimiseni. Ta on juhtinud mitut ettevõtet tegevjuhina ning olnud juba kümme aastat Tartu Ülikooli nõukogu liige. Heidiga vestluses keskendume iduettevõtluse inimlikule poolele: miks meeskond kaalub üles suurepärase idee, millist rolli mängib enesejuhtimine ja sisemine motivatsioon ning kuidas sünnib tegelik väärtus olukorras, kus ebakindlus on pigem tavapärane seisund. 💬 "Idufirma varases faasis on kõige olulisem meeskond, meeskond, meeskond. Hea tiim suudab isegi keskpärase idee hea tulemusega ellu viia, aga kui tiim on kehv, jääb ka suurepärane idee lihtsalt ideeks. Seetõttu ei panusta me hobustele – me panustame ratsanikele." – Heidi Kakko Kuulake ikka ...🎧

People in this episode

Guest: Heidi Kakko

Topics covered

• startup
• team dynamics
• leadership
• entrepreneurship

Keywords

• investor
• mentor
• entrepreneur
• Tartu University

More episodes of Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis

• Kaido Kaare: ambitsioonikas eesmärk tõmbab mind käima · April 18, 2026 · 49 min
• Agris Peedu: millal on tippjuhil aeg edasi liikuda · April 11, 2026 · 57 min
• Tarmo Leppoja: juht seab esikohale organisatsiooni, mitte oma tiimi · March 28, 2026 · 51 min
• Priit Sarapuu: delegeerimine tähendab otsustusõiguse usaldamist ja vastutuse päriselt üleandmist · March 21, 2026 · 49 min
• Rainer Rohtla: juhtimine algab hetkest, kui sa lõpetad mõtlemise ainult oma rolli peale · March 14, 2026 · 55 min
• Reet Aus: väärtusmaailmast sündinud ettevõtlus · March 7, 2026 · 45 min