Kollegin KI

Snackbox incoming. Hier kommt das KI-Chitchat-Input fürs Wochenende: Beweis für Menschlichkeit der KI? Stanford-Forschende haben Claude und ChatGPT dazu gebracht, die Vorzüge der Vergesellschaftung der Produktionsmittel zu erkennen. Wie? Durch miese Arbeitsbedingungen. Aus Angst vor Braindrain beschränkt die chinesische Regierung die Reisefreiheit ihrer führenden KI-Talente. Die AI Apokalypse fällt aus. Zumindest die am Arbeitsmarkt. Beschäftigungsdaten aus den USA zeigen, dass White-Collar-Einstiegsjobs doch nicht so schnell verschwinden, wie vom OpenAI-Chef gedacht. Der ändert seine Position aber noch aufgrund einer weiteren Erkenntnis: „Menschen arbeiten offenbar gerne mit Menschen.“ Puh, nochmal Glück gehabt. Weiterführende Links: Marxistische KI-Agenten https://t3n.de/news/chatgpt-claude-gemini-ki-agenten-marxisten-1742987/ Chinas Maßnahme gehen KI-Braindrain https://techcrunch.com/2026/05/27/china-is-increasingly-keeping-its-best-ai-talent-to-itself/ Sam Altmans neuer Blick KI und Bürojobs https://time.com/article/2026/05/26/sam-altman-ai-job-losses-openAI-/ Studie zum Arbeitsmarkt in USA https://www.technologyreview.com/2026/05/26/1137855/a-reality-check-on-the-ai-jobs-hysteria/ Die Papst Enzyklika „magnifica humanitas https://www.vatican.va/content/leo-xiv/de/encyclicals/documents/20260515-magnifica-humanitas.html Der Take von Anthropic-Gründer Chris Olah https://www.anthropic.com/news/chris-olah-pope-leo-encyclical Produktion: Podstars by OMR

Hier kommt die „Kollegin KI“-Snackbox mit reichlich Denk- und Diskussionsstoff für das lange Pfingstwochende: 100 Prozent der Jobs in Deutschland sind im Jahr 2030 KI-Jobs – sagt die Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas und verkündet mehr Förderung für Fortbildungen. Wichtiger Deal für souveräne KI in der europäischen Industrie: Der französische OpenAI-Konkurrent Mistral hat die österreichische AI Plattform Emmi gekauft. Literaturnobelpreis-Trägerin Olga Tokarczuk gesteht, KI zu nutzen und bringt die Literaturwelt in Wallung, weil die Lust am Skandal mal wieder größer war, als die Fähigkeit, ihr genau zuzuhören.

„Die Frage ist nicht, sollten junge Menschen Zugang zu Social Media haben, sondern, ob Social Media Zugang zu jungen Menschen haben sollte.“ Ursula von der Leyen forciert den Showdown mit Big Tech. Hollywood-Stars wie George Clooney, Mary Streep und Tom Hanks wehren sich gegen die eigene Nachahmung durch KI und pushen einen Human Consent Standard. SAP startet die große Agenten-Offensive und will Firmen helfen, zu autonomen Unternehmen zu werden. Tokenmaxxing wird zum Trend unter Amazon-Beschäftigten. Weiterführende Links: Die Rede von Ursula von der Leyen: https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/de/speech_26_1060 Eine Analyse der Rede: https://www.zeit.de/digital/2026-05/eu-kommission-social-media-tiktok-meta-kinder-schutz-gxe Hintergrund zum Human Consent Standard: https://www.theverge.com/ai-artificial-intelligence/928534/rsl-media-human-consent-standard SAP und das autonome Unternehmen: https://www.handelsblatt.com/technik/it-internet/kuenstliche-intelligenz-sap-stellt-vision-fuer-autonome-unternehmen-vor/100223581.html Tokenmaxxing bei Amazon: https://www.capital.de/wirtschaft-politik/tokenmaxxing--diese-taktik-nutzen-amazon-mitarbeiter--um-produktiver-zu-wirken-37394802.html Keywords: Kollegin KI Snackbox Max Mundhenke Digital Fairness Act Ursula von der Leyen Human Consent Standard SAP KI-Agenten autonome Unternehmen Tokemaxxing

Hier kommt eine Snackbox, bis zum Rand gefüllt mit Max’ Takeaways vom OMR Festival. Unter anderem der neuen Keynote von Tech-Analyst Pip Klöckner, der das Thema AI Washing mit Zahlen unterfüttert hat. Oder Deutschen Startups, die oft im Schatten der großen US-KI-Firmen zu wenig Beachtung finden, obwohl sie mit deren Technologie Produkte bauen, die viel passgenauer für den europäischen Markt sind. Und schließlich Elevenlabs’ Projekt mit der Deutschen Telekom, das Sprachbarrieren am Telefon für immer beseitigen will.

Tag der Arbeit? Aber die macht doch jetzt die KI. Hier kommt die neue Snackbox mit folgenden Themen: Ein Expertenteam empfiehlt der Bundesregierung einen 300 Mrd. Euro schweren Investitionsfond für KI-Entwicklung in Deutschland zu schaffen – mit Geld soll aus dem Sondervermögen kommen. Speaking of 300 Milliarden – das ist der Unternehmenswert der sehr umstrittenen AI-Analytics-Firma Palantir. Mit der will die Bundeswehr – anders als Behörden in machen Bundesländern – nun doch nicht zusammenarbeiten. Außerdem: Wie ein Uni-Prof auf Risiken und Potenziale von AI in der Arbeitswelt blickt und seine Student*innen KI-fest macht.

Zu gefährlich für die Öffentlichkeit – so begründete Anthropic die extreme Limitierung derjenigen, die sein neues Mythos-Modell testen durften. Nun hat sich der Kreis wohl unfreiwillig erweitert. Grund zur Panik? Und wenn ja, für wen? Viele Beschäftigte von Meta hätten zumindest einigen Grund dazu. Denn sie arbeiten gerade daran mit, sich selbst überflüssig machen. In einem großen Projekt lässt der Konzern seine Angestellten jeden Klick auf ihrem Rechner verfolgen. Das Ziel könnte dann eine KI sein, die genauso klickt und den Job übernimmt. Speaking of Übernahme. Also solche kann man es ja auch verstehen, wenn sich KI-Unternehmen von Medien veröffentlichte Informationen aneignen und über ihre Chatbots ausspielen. Die Medienlobby warnt: Hier entstehen gerade neue Gatekeeper – Alarmismus oder eine echte Bedrohung der Meinungsvielfalt?

Vive l’Open-Source: Frankreichs Behörden wollen Windows durch Linux ersetzen – steckt darin auch eine Chance für den lokalen LLM-Hero Mistral? Ein Deutscher gewinnt vor Gericht dank ChatGPT – droht Anwält*innen nun Massenarbeitslosigkeit? OpenAI plädiert in einem neuen Whitepaper für Arbeitszeitkürzungen bei vollem Lohn und eine Robo-Steuer – aus Realismus oder Eigennutz?

Kurze Woche, trotzdem reichlich News: Diesmal findet du in der Snackbox eine Cyber-Security-KI, die so gut ist, dass sie Jahrzehnte unentdeckte IT-Schwachstellen aufspürt, eine MIT-Studie, die den AI Turn passend zum Anthropozän als Springfluten bei steigendem Meeresspiegel beschreibt, sowie eine Zahl, die deutlich macht, wie unbedarft viele Unternehmen noch immer ihre Mitarbeiten in die KI-Zukunft stolpern lassen. Weiterführende Links: Project Glasswing Die SZ zum gefährlichen „Mythos“-LLM: https://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/ki-modell-cybersicherheit-claude-mythos-glasswing-li.3464862 Hintergründe von Antropic: https://www.anthropic.com/glasswing Studie der Woche: „Crashing Waves vs. Rising Tides“ Zusammenfassender Artikel: https://www.zdnet.com/article/new-mit-jobs-work-report-ai-impacts-2026/ Die komplette MIT-Studie: https://futuretech.mit.edu/publication/crashing-waves-vs-rising-tides-preliminary-findings-on-ai-automation-from-thousands-of-worker-evaluations-of-labor-market-tasks Zahl der Woche: KI ohne Guidelines: https://www.tuev-verband.de/pressemitteilungen/fast-jeder-zweite-erwerbstaetige-nutzt-kuenstliche-intelligenz-im-job ILR-KI-Experimente von @husk.irl: https://www.instagram.com/reel/DWsWpFgjnZb/ Produktion: Podstars by OMR Keywords: - KI - Künstliche Intelligenz - Anthropic - Project Glasswing - IT - Cyber Security - MIT - OpenAI - Sam Altman

Hier kommt dein Start ins lange Oster-Wochenende mit News zu KI in der Arbeitswelt: neue Tools, aktuelle Studien, spannende Trends – alles snackable aufbereitet in fünf bis zehn Minuten. Im Fokus diesmal der Claude-Leak und die Folgen sowie das Phänomen "AI Washing" – wenn CEOs den Hype nutzen, um ihre Belegschaft mit Verweis auf die effiziente KI zurückzustutzen. Fakt doer Vorwand? Weiterführende Links: Massenentlassungen bei Oracle – taugt KI als Begründung? https://t3n.de/news/massenentlassungen-bei-oracle-1719463/ Wie Arbeitnehmende rund um den Globus auf die Gefahr blicken, dass KI ihren Job übernimmt. https://restofworld.org/2026/workers-ai-jobs-concerns/ Marc Andreessen über die "silver bullet excuse" KI (via Fortune). https://fortune.com/2026/03/31/marc-andreessen-ai-layoffs-silver-bullet-excuse-overhiring/ Das Paper "Mind the Gap: AI Adoption in Europe and the US" (PDF). https://www.brookings.edu/wp-content/uploads/2026/03/6_Bick-et-al_unembargoed.pdf Der nächste Klassenkampf: Warum KI den Werktätigen gehören sollte. https://time.com/article/2026/03/30/ai-should-belong-to-workers/ Produktion: Podstars by OMR

Wir haben eine neues Format! Pünktlich zum Wochenende liefern wir dir ab sofort jede Woche die wichtigsten News zu KI in der Arbeitswelt: neue Tools, aktuelle Studien, spannende Trends – alles snackable aufbereitet in fünf bis zehn Minuten. Und noch etwas ist anders. Unsere Snackbox steckt voller Leckerbissen „made in Europe“. Andere KI-Podcasts blicken vor allem in die USA und nach Fernost, übersehen dabei aber viele spannende Entwicklungen vor der eigenen Haustür. Das wollen wir mit der Kollegin KI Snackbox ändern. Weiterführende Links: - Fachkräfte: https://www.euronews.com/my-europe/2026/01/29/the-ai-brain-drain-why-europe-cant-keep-the-talent-it-trains und https://de.euronews.com/video/2026/03/06/in-diesen-europaischen-landern-fachkraftemangel-am-schlimmsten - Investment: https://digital-strategy.ec.europa.eu/en/library/funding-ai-economy-strengthening-europes-investment-capacity - AI Act: https://artificialintelligenceact.eu/what-the-act-means-for-staffing-businesses/ Automatisierung von Arbeit: https://aetherlink.ai/en/blog/the-future-of-work-2026-ai-robots-and-humans-in-europe - "Make or Break" Year: https://europeantrends.net/2026/02/11/european-ai-trend-report-2026/ Produktion: Podstars by OMR

KI in der Psychotherapie: digitale Soforthilfe, bessere Früherkennung, riskante Empathie-Simulation

Wie Christian Brandes aka Schlecky Silberstein in seiner Kreativagentur Storytelling und Agentic AI zusammenbringt