
Ep. 145: Boris Billing, wie muss HR sich aufstellen, um Transformation zu gestalten? (Live)
From Leaders Talk - Better Leadership. Better Organizations. Better World by Leadership Choices
May 22, 2026 · 51 min
About this episode
The episode discusses the role of HR in transformation processes with Boris Billing.
In dieser Episode von Leaders Talk Live spricht Karsten mit Boris Billing, Präsident der BOOKBRIDGE Foundation und Co-Lead der Fachgruppe Change & Transformation im Bundesverband der Personalmanager. Im Zentrum steht die Frage, welche Rolle HR in Transformationsprozessen wirklich spielen sollte, nicht als Umsetzungsinstanz von Change-Programmen, sondern als systemischer Akteur, der Führung befähigt, Kultur weiterentwickelt und die organisationale Fähigkeit stärkt, mit Unsicherheit umzugehen. Grundlage des Gesprächs sind die aktuellen Thesen der BPM-Fachgruppe Change & Transformation, ein ehrlicher Blick auf den Abstand zwischen Anspruch und Realität. Themen dieser Episode: Beruflicher Werdegang und Rolle bei BOOKBRIDGE und BPM (2:30) Was macht die Fachgruppe Change & Transformation im BPM? (05:45) These 1: Change ist Leadership-Verantwortung (14:35) These 2: HR bleibt in der Change Governance (17:30) These 3: Neues Lernen (23:10) HR in der Krise (28:00) These 4: Daten basierte Unterstützung im Change-Prozess (33:40) Transformation außerhalb von HR denken (41:20) Weitere Links: https://www.bookbridge.org/ https://www.bpm.de/ https://www.cosmikk-foundation.org/ Wenn Sie…
People in this episode
Host: Karsten Drath
Guest: Boris Billing
Topics covered
- HR transformation
- leadership responsibility
- change governance
- organizational culture
- data-driven support
- uncertainty management
Keywords
- HR
- transformation
- leadership
- change management
- organizational development
- data support
- uncertainty
Mentioned in this episode
Organizations: BOOKBRIDGE Foundation, Bundesverband der Personalmanager, BPM, Cosmikk Foundation
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