Faut-il forcément être visible pour réussir ?

About this episode

The episode discusses the evolving concept of success and visibility in the modern workplace.

Pendant longtemps, réussir, c'était produire, progresser, accumuler de l'expérience. Aujourd'hui, c'est aussi et parfois (surtout) être repérable. Identifiable. Partagé. La visibilité n'est plus seulement la conséquence de la réussite : elle en est devenue, pour beaucoup, un capital qui se construit, se gère, se monétise. Cela reconfigure en profondeur notre rapport à l'ambition, à la reconnaissance, au travail bien fait. Mais alors, est-il encore possible d’être ambitieux sans vouloir être visible ?   Dans cet épisode d'Émotions (au travail), Raphaëlle Elkrief tend son micro à Adèle Bréau, romancière et autrice du livre Les Influentes , et au sociologue Raphaël Liogier, auteur de Success . ⭐️⭐️⭐️Le podcast Émotions (au Travail) a 6 ans. 6 ans à raconter l'évolution de notre façon de travailler, de vivre, d'interagir au travail, nos ressentis, la place des émotions. Et pour réfléchir à la suite, on veut vous entendre. On organise un panel d'auditeur.ice.s fin juin : 7 personnes pour un échange honnête sur le programme. Ce qui vous a marqué, ce que vous aimeriez entendre, ce qu'on pourrait améliorer. Vos retours iront directement nourrir les prochaines saisons. Pour…

People in this episode

Host: Raphaëlle Elkrief

Guests: Adèle Bréau, Raphaël Liogier

Topics covered

• visibility
• success
• ambition
• recognition
• work culture

Keywords

• visibility
• success
• ambition
• recognition
• work culture
• sociology
• influence

Mentioned in this episode

Books & works: Les Influentes, Success

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