#142_Zusammenarbeit neu denken – Was Projektteams von Indigenen lernen können (Teil 2) Interview Bettina Ludwig

About this episode

In this episode, the discussion with cultural anthropologist Bettina Ludwig focuses on effective collaboration in construction projects, drawing lessons from indigenous communities.

In dieser Folge vertiefen wir das Gespräch mit Kulturanthropologin Bettina Ludwig – und richten den Fokus auf eine Frage, die in Bauprojekten täglich relevant ist: Wie funktioniert gute Zusammenarbeit – jenseits von starren Rollen und Hierarchien? Bettina bringt aus ihrer Feldforschung in traditionellen Gemeinschaften faszinierende Einblicke mit: Was passiert, wenn Führung flexibel ist? Wenn Verantwortung geteilt wird, nicht zugewiesen? Und wenn Entscheidungen auf Beziehung, nicht auf Vorschrift beruhen? Gemeinsam überlegen wir: Was davon lässt sich auf das hochstrukturierte, oft hierarchisch organisierte Projektumfeld der Baubranche übertragen? Themen in dieser Folge: • Warum fluide Rollenverteilung manchmal effizienter ist als feste Titel • Wie in indigenen Gruppen Führung „auf Zeit“ und situativ funktioniert • Warum tragfähige Entscheidungen oft auf Beziehung beruhen, nicht auf Regeln • Was moderne Bauprojekte daraus lernen können: mehr Flexibilität, mehr Vertrauen, mehr Menschlichkeit Herzlichst dein Stefan Ufertinger ➡ Hier erreichst du meine Abteilung der [AFRY](https://afry.com/de-at/kompetenz/bauwirtschaft?page=3488) ➡ Oder schreib mir: contact@stefanufertinger.com Mehr…

People in this episode

Host: Stefan Ufertinger

Guest: Bettina Ludwig

Topics covered

• Zusammenarbeit
• indigene Gruppen
• Führung
• flexible Rollenverteilung
• Bauprojekte
• Verantwortung
• Entscheidungen

Keywords

• Zusammenarbeit
• indigene Gruppen
• Führung
• flexible Rollen
• Bauprojekte
• Verantwortung
• Entscheidungen

Mentioned in this episode

Organizations: AFRY

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