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Ser madre con Discapacidad Intelectual con Elena Mateos - Psicologia que Transforma
May 27, 2026
29m 55s
Psicología Perinatal Preventiva y e-Health con Emma Motrico - Psicología que Transforma
May 26, 2026
31m 44s
Engagement del empleado: el papel del contexto en el compromiso y el bienestar con Emma Bernardo Sampedro
May 19, 2026
33m 20s
Anatomia de la equidad: el vínculo entre la compensación y el bienestar con Patricia Martin Gomez
May 18, 2026
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La gratitud como elemento de Satisfacción Laboral con Marcos Martinez Rubio
May 15, 2026
32m 33s
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| Date | Episode | Topics | Guests | Brands | Places | Keywords | Sponsor | Length | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5/27/26 | ![]() Ser madre con Discapacidad Intelectual con Elena Mateos - Psicologia que Transforma✨ | maternityintellectual disability+4 | Elena Mateos | Fundación A la ParPsicología que Transforma | — | maternityintellectual disability+5 | — | 29m 55s | |
| 5/26/26 | ![]() Psicología Perinatal Preventiva y e-Health con Emma Motrico - Psicología que Transforma✨ | Psicología Perinatale-Health+3 | Emma Motrico | Colegio Oficial de la Psicología de MadridUniversidad de Sevilla+1 | — | Psicología Perinatale-Health+3 | — | 31m 44s | |
| 5/19/26 | ![]() Engagement del empleado: el papel del contexto en el compromiso y el bienestar con Emma Bernardo Sampedro✨ | employee engagementwell-being+3 | Emma Bernardo Sampedro | Colegio Oficial de la Psicología de Madrid | — | engagementwell-being+5 | — | 33m 20s | |
| 5/18/26 | ![]() Anatomia de la equidad: el vínculo entre la compensación y el bienestar con Patricia Martin Gomez✨ | equitywell-being+3 | Patricia Martin | Colegio Oficial de la Psicología de Madrid | — | equitywell-being+3 | — | 34m 32s | |
| 5/15/26 | ![]() La gratitud como elemento de Satisfacción Laboral con Marcos Martinez Rubio✨ | gratitudework satisfaction+3 | Marcos Martinez | Colegio Oficial de la Psicología de Madrid | — | gratitudework satisfaction+3 | — | 32m 33s | |
| 4/24/26 | ![]() Trabajo, desigualdad y salud mental de las mujeres-Entrevista a Beatriz Rodriguez Villar✨ | trabajodesigualdad de género+3 | Beatriz Rodriguez Villar | Colegio Oficial de la Psicología de MadridPsicología que Transforma | — | trabajodesigualdad+3 | — | 39m 25s | |
| 4/6/26 | ![]() Guerras Cognitivas y Psicología Operacional con Rafael Lopez - Psicología que Transforma: Jornada Enemigos íntimos✨ | cognitive warsoperational psychology+3 | Rafael Lopez | Colegio Oficial de la Psicología de MadridFuerzas Armadas | — | cognitive warsoperational psychology+4 | — | 34m 41s | |
| 3/4/26 | ![]() La accesibilidad Digital con Nacho Madrid✨ | accesibilidad digitalbienestar emocional+3 | Nacho Madrid | Psicología que TransformaFundación ONCE+2 | — | accesibilidadpsicología+3 | — | 35m 53s | |
| 2/23/26 | ![]() Polarización Juvenil con Pedro Altungy - Psicología que Transforma✨ | radicalizationyouth+3 | Pedro Altungy | Universidad Complutense de MadridUniversidad Europea de Madrid+6 | — | radicalizationyouth+5 | — | 48m 19s | |
| 2/17/26 | ![]() Polarización y Radicalización con Manuel Moyano - Psicología que Transforma✨ | polarizationradicalization+3 | Manuel Moyano | Universidad de CórdobaRadicalisation Awareness Network+5 | — | polarizationradicalization+3 | — | 43m 55s | |
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| 2/10/26 | ![]() Psicología Económica y Derecho con Rafael López✨ | psicología económicaderecho+4 | Rafael López | Sonidos de Psicología | — | psicología económicaderecho+5 | — | 40m 04s | |
| 12/9/25 | ![]() Día Internacional de las Personas con Discapacidad✨ | inclusiondisability+3 | Alejandra SerranoEncarna Rivero | ColegioAgencia Madrileña para el Apoyo a las Personas Adultas con Discapacidad (AMAPAD) | — | disabilityinclusion+5 | — | 36m 15s | |
| 11/18/25 | ![]() Día Internacional para la Prevención del Abuso Sexual contra las Niñas y Niños✨ | abuse preventionchild protection+4 | Jazmín LópezSusana Urrea | Grupo de Trabajo de Maltrato y Abuso Sexual Infantil del COP Madrid | — | child abusesexual abuse+5 | — | 36m 09s | |
| 11/4/25 | ![]() IA y Psicología Económica con Elena Fernandez✨ | Inteligencia ArtificialPsicología Económica+3 | Elena Fernández | ChatGPTInteligencia Artificial+1 | — | Inteligencia ArtificialPsicología Económica+4 | — | 33m 35s | |
| 10/17/25 | ![]() Psicooncología y cancer de mama con Valeria Moriconi✨ | psicooncologíacáncer de mama+3 | Valeria Moriconi | Grupo de Trabajo de Psicooncología y Cuidados Paliativos del Colegio | — | psicooncologíacáncer de mama+3 | — | 32m 35s | |
| 10/10/25 | ![]() Día Mundial de la Salud Mental 2025 y la Guía de ayuda psicológica para menores afectados por la DANA | En el marco del Día Mundial de la Salud Mental, cuyo tema central en 2025 es "Acceso a Servicios: Salud Mental en Contextos de Catástrofes y Emergencias", el Colegio aborda en su Podcast “Sonidos de Psicología” la guía de ayuda psicológica para menores afectados por la DANA. La Organización Internacional para las Migraciones (OIM) señala que en contextos de emergencia, una de cada tres personas padece una condición de salud mental, y en uno de cada veinte, la condición es severa. Ante este panorama, el COP Madrid subraya que la guía elaborada por la Dra. Esperanza Dongil Collado, miembro del SEAS (Sociedad Española para el Estudio de la Ansiedad y el Estrés), y discutida en el podcast, es una herramienta vital. Acceso a la guía: https://www.copmadrid.org/web/publicaciones/documentos-tematicos/guia-de-ayuda-psicologica-para-ninos-ninas-y-adolescentes-afectados-por-la-dana | — | ||||||
| 10/7/25 | ![]() Psicología del trabajo - Compensaciones y Clima Laboral | En el último episodio de estos programas especiales sobre el valor diferencial de la Psicología del Trabajo, conducidos por la psicóloga Isabel Aranda, se abordaron dos funciones críticas de Recursos Humanos: la compensación y la cultura organizacional. El primer segmento contó con José Ángel López, que esmitificó la función de compensación, definiéndola como una herramienta estratégica de dirección que busca mover el comportamiento hacia los objetivos de negocio. El segundo, con Patricia Sanz, se centró en la importancia del clima laboral y las políticas de bienestar y diversidad, no solo por el bienestar interno, sino porque impacta directamente en la reputación y el servicio al cliente. El programa concluye que la psicología del trabajo es fundamental para dotar a las organizaciones de los modelos y teorías necesarios para entender el comportamiento humano, garantizando así la flexibilidad y la capacidad de respuesta que el mercado actual exige. | — | ||||||
| 9/23/25 | ![]() Jefatura de Sección de Psicología Clínica con Fernando Robles y Laura Muñoz | Hoy abordamos el papel de los psicólogos clínicos en roles de gestión hospitalaria, una posición aún minoritaria pero en crecimiento en la sanidad pública española. El episodio cuenta con la visión de dos de los jefes de sección de psicología clínica en hospitales madrileños: Laura Muñoz (Fundación Jiménez Díaz) y Fernando Robles (Hospital Gómez Ulla). Ambos describen cómo la jefatura de sección representa un salto profesional desde la atención directa al paciente hacia una visión global de gestión. Este rol exige un delicado equilibrio entre el mantenimiento de la práctica clínica y nuevas responsabilidades como la coordinación de equipos, la resolución de problemas y la gestión de la demanda. "Me parece fundamental haber sido clínicos antes... solo desde ahí puedes entender las dificultades de los compañeros" | — | ||||||
| 9/11/25 | ![]() Psicología Económica y Psicólogia clínica con Maribel Gamez | Este episodio explora la relación entre la Psicología clínica y la Psicología económica de la mano de Maribel Gamez. Maribel explica que la psicología económica se enfoca en el estudio de la toma de decisiones, un proceso fundamental en la vida de cualquier persona y, por tanto, en la consulta psicológica. Los principios que rigen las decisiones económicas son aplicables a todos los aspectos de la vida, y su comprensión es crucial para el diagnóstico y tratamiento de la patología. La entrevista profundiza en conceptos como los heurísticos (atajos mentales) y los sesgos (errores sistemáticos). La psicóloga advierte que estos no solo afectan a los pacientes, sino también a los propios profesionales, lo que puede llevar a errores en el diagnóstico y la intervención. Por ello, la experta enfatiza la necesidad de que los clínicos sean conscientes de sus propios sesgos. | — | ||||||
| 9/9/25 | ![]() Psicología del trabajo - Prevención de Riesgos y Evaluación del desempeño | Este programa con dos entrevistas subraya el papel crucial y diferencial de los psicólogos en el ámbito de las organizaciones y los Recursos Humanos. Las entrevistas exploran dos áreas fundamentales en la gestión de personas: la prevención de riesgos y la evaluación del desempeño. En la primera entrevista, Eva Rodríguez explica la evolución de la prevención de riesgos laborales. Rodríguez Enríquez destaca que, si bien la normativa se ha centrado históricamente en los riesgos físicos, el foco se está trasladando hacia los riesgos psicosociales y la salud mental Posteriormente, Lucía González se centra en la evaluación del desempeño. González Kellel señala que el psicólogo es clave para transformar un proceso que a menudo genera desconfianza en una herramienta constructiva. | — | ||||||
| 8/19/25 | ![]() Imagen Corporal y Vigorexia con David Garisoain Alonso | En este programa nos centramos en una temática a menudo menos visibilizada: los trastornos de la conducta alimentaria (TCA) y los problemas de imagen corporal en la población masculina. Para desentrañar estas problemáticas, el programa ha contado con la valiosa participación de David Garisoain Alonso, psicólogo sanitario, psicólogo forense y criminólogo, con amplia experiencia clínica con esta población David aborda la vigorexia, la presión de redes sociales y cómo la búsqueda de un cuerpo "perfecto" puede llevar a problemas serios, incluyendo el consumo de esteroides Estudios e información de interés: https://jeatdisord.biomedcentral.com/articles/10.1186/s40337-023-00939-0 https://www.europapress.es/comunitat-valenciana/noticia-33-jovenes-valencianos-14-18-anos-probado-algun-tipo-anabolizante-estudio-20100529130104.html https://jeatdisord.biomedcentral.com/articles/10.1186/s40337-022-00614-w https://jeatdisord.biomedcentral.com/articles/10.1186/s40337-022-00715-6 | — | ||||||
| 8/12/25 | ![]() Psicología del trabajo - Empleabilidad, Employer Branding y Cambios en el Trabajo | Este programa con tres entrevistas subraya el papel crucial y diferencial de los psicólogos en el ámbito de las organizaciones y los Recursos Humanos. El episodio aborda conceptos clave como la empleabilidad, el employer branding y la gestión del cambio. En la primera entrevista, Azucena Retamero, destacó que la Psicología del Trabajo es fundamental para tender puentes entre el talento y el mercado laboral. A continuación, María Coloma explicó el concepto de employer branding como la estrategia para atraer y fidelizar empleados. Finalmente, Teresa Moreno ofreció una mirada sistémica sobre las organizaciones. Estas entrevistas demuestran que el psicólogo no es un mero gestor de perfiles, sino un experto en personas capaz de anticipar y acompañar los desafíos del futuro laboral. | — | ||||||
| 8/4/25 | ![]() Autoestima y RRSS con Diana Camín | Hoy se lanza un nuevo episodio que explora la compleja relación entre las redes sociales, la autoestima femenina y un fenómeno creciente: el "Síndrome de la Mujer Fuerte". En esta ocasión, Julio entrevista a Diana Camín Neira, psicóloga sanitaria y especialista en terapia familiar sistémica, con amplia experiencia en el trabajo con mujeres. El programa aborda cómo las redes sociales, si bien ofrecen comunidades y recursos positivos, también se han convertido en una fuente significativa de comparación y validación externa, la imagen de la "Mujer Fuerte" y la presión en el estilo devida y la imagen estética | — | ||||||
| 7/28/25 | ![]() Psicología del trabajo - IA en RRHH y Puestos de Trabajo | Dos nuevas entrevistas que exploran el valor añadido que los psicólogos aportan al ámbito empresarial, especialmente ante la irrupción de la tecnología y los cambios en las dinámicas laborales. Estas entrevistan abordan la incorporación de la Inteligencia Artificial (IA) y la robótica en las funciones de RRHH, y la incorporación de personas a los puestos de trabajo y la adaptación de los mismos en las situaciones actuales, considerando las necesidades de las empresas. Ambas entrevistas resaltan el papel insustituible del psicólogo del trabajo en la era digital: un profesional capaz de integrar la tecnología, gestionar el cambio, fomentar el bienestar y asegurar que el factor humano siga siendo el motor principal de las organizaciones. | — | ||||||
| 7/21/25 | ![]() Introducción a la Psicología Económica con Adrián Navalón | Con la participación de Adrián Navalón, psicólogo, economista y coordinador del grupo de trabajo de Psicología y Economía del Colegio, el programa ofrece una visión accesible y una puerta de entrada al estudio sobre cómo nuestros procesos psicológicos influyen en las decisiones económicas. El episodio aborda la definición fundamental de la psicología económica como una disciplina de la psicología aplicada a la toma de decisiones, especialmente las económicas. Navalón destaca que estas decisiones abarcan un espectro sorprendentemente amplio de nuestra vida diaria, desde las compras cotidianas hasta las grandes inversiones. Podeis encontrar la guía de Psicología Económica en el siguiente enlace https://www.copmadrid.org/web/img_db/publicaciones/psicologiaeconomica-pdf-68075cdaf0be4.pdf | — | ||||||
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