About this episode
This episode discusses the impact of AI on the recruitment process, highlighting the challenges and techniques in the evolving job market.
米国のグローバル採用事情：求職者がAIを使って無限に応募してくる時代 / 企業側もAIで自動スクリーニングする「ボット対ボット」の戦い / Y Combinatorの求人プラットフォームに組み込まれたAI防御線 / 面接中にAIで回答を生成して読み上げる「チートツール（カンペ）」の横行 / AIカンペを見破るヒント：目線の動き、ターンテイキング（間）の遅れ、時間稼ぎの「理由は3つあります」 / ハッカーフォーラムで話題？ フルリモート採用を狙う「国家の工作員（外貨稼ぎ）」の脅威 / 完璧な経歴、完璧な英語、相場より安い給与希望の裏側 / 工作員を見抜くたった一つの対策「対面面接を提案する」 / 面接官も候補者もAIを使うディストピア / 「業務でAIを使うなら、面接でAIを使っても良いのでは？」という究極の問い / AIを使う候補者と使わない候補者の「不公平性」をどう評価するか / 職務要件を問う米国の「ジョブ型採用」と、全人格を問う日本の「バイブス採用」の差 ———————————— 毎週月曜 あさ5時配信中！ ———————————— 番組への質問は こちらから お寄せください。（匿名で質問できます！） START/FMは、"はじめる"を応援するPodcastです！連続起業家でエンジェル投資家の柴田陽と、起業家でラジオパーソナリティの関口舞が一緒にお届けします。 番組ハッシュタグ #STARTFM で感想お待ちしています！ Co-host: Yo Shibata …
People in this episode
Hosts: 柴田陽, 関口舞
Topics covered
- AI in recruitment
- job market challenges
- interview techniques
- automation in hiring
- candidate evaluation
- remote hiring threats
Keywords
- AI
- recruitment
- interview hacking
- job market
- automation
- candidate screening
- remote hiring
Mentioned in this episode
Organizations: Y Combinator
Places: 米国, 日本
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